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採用理由を回答してく

Part1. 妻を悩ます夫からのスメハラ 1 夫がニオイ( 体臭 ) ケアする理由 公共の場でのマナー 配慮 50.7% 妻に嫌われないため 10.3% ニオイ ( 体臭 ) ケアをしている夫に ケアする理由を聞いたところ 公共の場でのマナー 配慮として に回答が多く集まり 対人意識の高さを伺える結

Part1. 妻を悩ます夫からのスメハラ 1 夫がニオイ( 体臭 ) ケアする理由 公共の場でのマナー 配慮 50.7% 妻に嫌われないため 10.3% ニオイ ( 体臭 ) ケアをしている夫に ケアする理由を聞いたところ 公共の場でのマナー 配慮として に回答が多く集まり 対人意識の高さを伺える結

... 【6】でも気づいない残念な夫たち。妻が夫のニオイ対策行っいない、わからない夫 55.5%に対し 妻の 56.3%が対策 夫に対して、「あなたの奥様はあなたのニオイ(体臭)に対して何か対策行っいますか」と聞いたところ、55.5%の男性が「行っい ...

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(3) に賃金を引き上げる / 引き上げた主な理由に常用労働者の 1 人当たり平均賃金を 引き上げる / 引き上げた と回答した企業の主な理由は 人材の採用 従業員の引き留めの必要性 が 47.4% で最も多くなっており 中小企業の人手不足感が見てとれる また 次いで 業績回復 向上 が 38.1%

(3) に賃金を引き上げる / 引き上げた主な理由に常用労働者の 1 人当たり平均賃金を 引き上げる / 引き上げた と回答した企業の主な理由は 人材の採用 従業員の引き留めの必要性 が 47.4% で最も多くなっており 中小企業の人手不足感が見てとれる また 次いで 業績回復 向上 が 38.1%

... (1) 月例給与(月給)の引上げ(定期昇給、ベースアップ等含む)実施企業の割合 月給の引上げについて、全回答企業に占める「実施する/た」とする企業の割合は、平成 26 年度 の 58.1%(賃金引き上げた企業における割合は 90.3%)に対し、平成 27 年度は 63.1%(同 93.4%) となっおり、5.0%(同 ...

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平成 29 年度細胞検査サーベイ報告 細胞 ( フォトサーベイ ) はじめに 今回の細胞検査は例年どおりフォトサーベイを行った 昨年度同様 各設問につき判定区分と推定病変を設け 回答していただくようにした また回答状況をよりよく把握するために わからないとした理由や細胞所見などを書いていただける欄を

平成 29 年度細胞検査サーベイ報告 細胞 ( フォトサーベイ ) はじめに 今回の細胞検査は例年どおりフォトサーベイを行った 昨年度同様 各設問につき判定区分と推定病変を設け 回答していただくようにした また回答状況をよりよく把握するために わからないとした理由や細胞所見などを書いていただける欄を

... - 229 - 【フォトサーベイに関する講評】 今年度のサーベイも昨年度同様、各設問につき判定区分と推定病変設け、判定区分では陰性、陽性 の 2 つから 1 つ選択、また子宮頸部にはベセスダ分類、乳腺については乳癌ガイドラインに準じた ...

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調査結果のポイント 従業員採用状況について 平成 28 年度 (H28.4 ~ H29.3) は 計画どおり もしくは計画より多く採用した と回答した企業が69% 採用計画について 29 年度 (H29.4 ~ H30.3) は 28 年度実績と比較し 増やす と回答した企業と 減らす と回答した企

調査結果のポイント 従業員採用状況について 平成 28 年度 (H28.4 ~ H29.3) は 計画どおり もしくは計画より多く採用した と回答した企業が69% 採用計画について 29 年度 (H29.4 ~ H30.3) は 28 年度実績と比較し 増やす と回答した企業と 減らす と回答した企

... ◆ 採用計画について、29年度(H29.4~ H30.3)は、28年度実績と比較、「増や す」と回答た企業と「減らす」と回答た企業が、ほぼ同じ割合(43~45%)。 業種別では、「製造業」「建設・運輸・その他」は増やすと回答た企業が多いが、 ...

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質問 1 11 月 30 日は厚生労働省が制定した 年金の日 だとご存じですか? あなたは 毎年届く ねんきん定期便 を確認していますか? ( 回答者数 :10,442 名 ) 知っている と回答した方は 8.3% 約 9 割は 知らない と回答 毎年の ねんきん定期便 を確認している方は約 7 割

質問 1 11 月 30 日は厚生労働省が制定した 年金の日 だとご存じですか? あなたは 毎年届く ねんきん定期便 を確認していますか? ( 回答者数 :10,442 名 ) 知っている と回答した方は 8.3% 約 9 割は 知らない と回答 毎年の ねんきん定期便 を確認している方は約 7 割

... ○50代以下では、すでに個人年金に加入いる方の10%以上が「さらに加入すると思う」と回答 たり、現在は加入いない方の30%以上が「これから加入すると思う」と回答います。 この結果、毎月の支払い額(掛金等)は、年齢が高くなるにつれて上昇する傾向が見られます。 ...

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もうすぐ市長選 # 子育て政策聞いてみた 候補者政策アンケート 市長選挙に際し 待機児童解をはじめとする子育て政策について ご意見をお聞かせくださ い いただいたご回答は 1) 回答全文 2) 候補者回答一覧まとめ * 各項目に目安文字数を記載しています 各回答文頭から目安文字数分を抜粋し ま とめ

もうすぐ市長選 # 子育て政策聞いてみた 候補者政策アンケート 市長選挙に際し 待機児童解をはじめとする子育て政策について ご意見をお聞かせくださ い いただいたご回答は 1) 回答全文 2) 候補者回答一覧まとめ * 各項目に目安文字数を記載しています 各回答文頭から目安文字数分を抜粋し ま とめ

... 保育需要の把握のため,今年度,子育て世帯対象にニーズ調査実施ます。また,現 在,ゆりかご調布事業において,母子健康手帳交付時に保健師等による面談相談行っい ます。今後も,保育需要の的確な把握に努め参ります。 待機児童対策は,市の最重要課題の一つとして調布市基本計画及び調布市子ども・子育て ...

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[Q] なぜ 休日用に いいパン を選んでいるか 理由をお選びください ( 休日用に いいパン を選んでいると回答された方 n=188 複数回答 ) パンのおいしさ を ゆっくり食べて味わえるから 64.9 休日には 自分の好きな いいパン ごほうびパン を食べて 贅沢したいから 49.5 パンのお

[Q] なぜ 休日用に いいパン を選んでいるか 理由をお選びください ( 休日用に いいパン を選んでいると回答された方 n=188 複数回答 ) パンのおいしさ を ゆっくり食べて味わえるから 64.9 休日には 自分の好きな いいパン ごほうびパン を食べて 贅沢したいから 49.5 パンのお

... ニュースリリース 2018 年 4 月 26 日 「がんばった自分へのごほうび」!? 「休日は、いつもよりいいパン」25.9% 「ごほうびパン」の朝食献立も充実、キーワードは「野菜もたっぷり」 「オレンジページくらし予報」が、「パンの朝食」について調査ました。対象は国内在住の成人女性で、 朝食毎日食べる人は 78.5%、「パンが好きですか?」という問いには 92.8%が「好きだ(好きだ 74.8%+ ...

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もうすぐ区長選 # 子育て政策聞いてみた 候補者政策アンケート 区長選挙に際し 待機児童解消をはじめとする子育て政策について ご意見をお聞かせくだ さい いただいたご回答は 1) 回答全文 2) 候補者回答一覧まとめ * 各項目に目安文字数を記載しています 各回答文頭から目安文字数分を抜粋し ま と

もうすぐ区長選 # 子育て政策聞いてみた 候補者政策アンケート 区長選挙に際し 待機児童解消をはじめとする子育て政策について ご意見をお聞かせくだ さい いただいたご回答は 1) 回答全文 2) 候補者回答一覧まとめ * 各項目に目安文字数を記載しています 各回答文頭から目安文字数分を抜粋し ま と

... 4-2.使用済みのオムツ持ち帰り問題では、衛生面での問題に加え、保育士がオムツの仕 分けする負担があると言われいます。豊島区、文京区、三鷹市では今年の 4 月から埼玉 県越谷市では 2018 年度中に使用済みおむつの持ち帰りやめ認可保育園で処理する方針と います。使用済みオムツ持ち帰り問題について、考えに近いものはどれですか。 ...

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記 質問 1 仮想通貨交換業者又は仮想通貨利用者が保有する仮想通貨の会計処理に関する提案に同意しますか 同意しない場合は その理由をご記載ください 回答 1 同意致しかねます 理由については 回答 4 にまとめさせて頂きました 回答 4 をご参照いただきますようお願いいたします 質問 2 仮想通貨交

記 質問 1 仮想通貨交換業者又は仮想通貨利用者が保有する仮想通貨の会計処理に関する提案に同意しますか 同意しない場合は その理由をご記載ください 回答 1 同意致しかねます 理由については 回答 4 にまとめさせて頂きました 回答 4 をご参照いただきますようお願いいたします 質問 2 仮想通貨交

... 市場としての機能の十分性は、規制当局等、企業外部の者から何らかの形で検証された結果か ら判断されることとなると思われる。 第 46 項 同意かねる。システムの安定性と、取引量で判断する方針に概ね納得はいくが、取引に対する 要件として、十分な数量と頻度のみとすると、多額の資金有す一部の参加者の間で自動売買 ...

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調査項目 属性( 性別 年代 居住地 婚姻状況と子ども有無 ) キッチン家電を購入する時の傾向( 単一回答 ) キッチン家電を購入する時の訪問店舗数( 単一回答 ) キッチン家電を購入して後悔した経験の有無( 単一回答 ) 購入して後悔したことがあるキッチン家電( 複数選択 ) その中で購入時期が最

調査項目 属性( 性別 年代 居住地 婚姻状況と子ども有無 ) キッチン家電を購入する時の傾向( 単一回答 ) キッチン家電を購入する時の訪問店舗数( 単一回答 ) キッチン家電を購入して後悔した経験の有無( 単一回答 ) 購入して後悔したことがあるキッチン家電( 複数選択 ) その中で購入時期が最

... 『以前使用いたものと炊き上がりがかわらない。窯に米がこびりつく。いくら調節もそこが焦げ付く』 (40代) 『ホットケーキミックスでケーキが「焼ける」機能があったので、パウンドやシフォン作ったら、3∼5回で内釜の塗装が 剥げきた。あまりにも早すぎる。』 (50代) ...

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2019 マイナビ企業新卒採用予定調査 実施要綱 調査依頼方法 新卒採用実績のある国内 8,000 社に回答用紙を郵送 採用 研修担当者のための新卒採用支援情報サイト 新卒採用サポネット 会員にメールマガジンにて案内 マイナビ 2019 利用企業担当者宛にメールマガジンにて案内 弊社営業担当より 各

2019 マイナビ企業新卒採用予定調査 実施要綱 調査依頼方法 新卒採用実績のある国内 8,000 社に回答用紙を郵送 採用 研修担当者のための新卒採用支援情報サイト 新卒採用サポネット 会員にメールマガジンにて案内 マイナビ 2019 利用企業担当者宛にメールマガジンにて案内 弊社営業担当より 各

... 退職者の増加 技術革新への対応・研究開発体制の充実 新規事業への進出 前年に新卒採用できなかった 労働時間短縮への対応 将来の顧客や転職希望者の創造 新卒採用実施する理由について聞いたところ、最も多く選択されたのはこれまで同様「組織の存続と強化(活性化)」 ...

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海事 物流企業の 2022 年度新卒採用計画 ( 合計 144 社 ) 紙面で掲載しなかった他項目を含むフルデータをウェブで紹介 採用活動 欄は2 月中旬までの回答状況 外航海運 (21 社 ) 会社名 会社データ 事業内容 募集職種 初任給 ( 月給 )

海事 物流企業の 2022 年度新卒採用計画 ( 合計 144 社 ) 紙面で掲載しなかった他項目を含むフルデータをウェブで紹介 採用活動 欄は2 月中旬までの回答状況 外航海運 (21 社 ) 会社名 会社データ 事業内容 募集職種 初任給 ( 月給 )

... 1.港湾運送事業、2.内航海運 業、3.外航海運業、4.貨物自 動車運送事業、5.貨物利用運 送事業、6.倉庫業、7.通関 業、8.海運代理店業、9.海運 仲立業、10.航空運送代理店 業、11.産業廃棄物収集運搬 業、12.国内外での以下の輸 出入および売買、レンタル、 リース〈(1)電子機器、機 械器具、金型、輸送機器およ びそれらの部材(2)医薬 品、医薬部外品、医療用外各 種薬品類およびそれらの原材 料(3)介護用品(4)古物営 ...

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対人嫌悪の理由と対処の関係 -被嫌悪回避傾向を考慮して-

対人嫌悪の理由と対処の関係 -被嫌悪回避傾向を考慮して-

... 尺度との間の相関検討た。「自分との相違」は男女とも「回避」および「拒否」と有意な相関 示した。また、 「自分との相違」は女性のみ「受容」と有意な負の相関、男性のみ「妥協」と有 意な正の相関示した。自分と違う人は今後も考え方や意見が衝突する可能性が高いため一般に 避けられる傾向にあると考えられる。「相手への妬み」は男女とも「受容」 「妥協」 「従属」とそれ ...

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た理由があげられた 次に 8 割以上の児童が自分の意見を考えることはできているが 発表をするとなると できる と回答した児童は7 割に減る さらに 自分の意見を発表するのが嫌いな児童は半数を超えていた 理由としては 発表するのが恥ずかしい という自分の中での理由と 反対されると嫌だ という他の児童と

た理由があげられた 次に 8 割以上の児童が自分の意見を考えることはできているが 発表をするとなると できる と回答した児童は7 割に減る さらに 自分の意見を発表するのが嫌いな児童は半数を超えていた 理由としては 発表するのが恥ずかしい という自分の中での理由と 反対されると嫌だ という他の児童と

... こと等は当番活動として1人1役の役割作った。また、係活動について説明、いくつかの係の例 紹介た上で、係編成た。前期の係は「くじ」 「クイズ」 「なぞなぞ」 「迷路」 「読み聞かせ」 「かざ り」 「忘れ物チェック」 「ランキング」「レク」の9つの係で活動きた。初めての経験ではあったが、 ...

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目 次 調査概要... 1 結果概要... 2 第 1 章施設調査...25 Ⅰ. 回答病院の概要 回答病院の概要...27 Ⅱ. 採用充足状況 新卒の看護職員の採用充足状況 既卒の看護職員の採用充足状況...31 Ⅲ. 賃金制度 賃金

目 次 調査概要... 1 結果概要... 2 第 1 章施設調査...25 Ⅰ. 回答病院の概要 回答病院の概要...27 Ⅱ. 採用充足状況 新卒の看護職員の採用充足状況 既卒の看護職員の採用充足状況...31 Ⅲ. 賃金制度 賃金

... 注)給与明細の 『基本給』 に記載されいる額指します。『手取り額』や所得税、保険、年金等控除する前の 『総支給額』 ではありません。 【問12】看護職員の職位別の人数とその職位のうちで基本給が最も高い方(1 名だけいらっしゃる場合はその方)の基本給 月額(年俸制の場合、12 ...

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試料 M1 Haemophilus influenzae 同定検査サーベイの成績 評価対象 1. 結果 1) 同定菌名参加 50 施設における同定菌名の回答状況を表 1 に示した Haemophilus influenzae の回答を評価 A とした 全施設が H. influenzae と回答して

試料 M1 Haemophilus influenzae 同定検査サーベイの成績 評価対象 1. 結果 1) 同定菌名参加 50 施設における同定菌名の回答状況を表 1 に示した Haemophilus influenzae の回答を評価 A とした 全施設が H. influenzae と回答して

... 状 示 す グ ラ ム 陽 性 桿 菌 と 鑑 別 が 必 要 な 菌 種 は 、 Arcanobacterium haemolyticum 、 Trueperella pyogenes 、 Trueperella bernardiae であるが、これらの中で 設問に示した CAMP 試験の結果がえられるのは ...D 産 ...

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アンケート調査 どちらにするかを決定する なお 選択的回答方式の種類として単一回答 複数回答 順位回答がある (3) 質問文 回答の作成簡潔な表現で 1つの質問で複数の情報を聞いていないかを留意し 質問文を作成する 回答の選択肢はレベルを合わせ 網羅的な選択肢を作成する また 質問方式に合わせて指示

アンケート調査 どちらにするかを決定する なお 選択的回答方式の種類として単一回答 複数回答 順位回答がある (3) 質問文 回答の作成簡潔な表現で 1つの質問で複数の情報を聞いていないかを留意し 質問文を作成する 回答の選択肢はレベルを合わせ 網羅的な選択肢を作成する また 質問方式に合わせて指示

... 置づけにより異なり、計画策定いくうえで目的 明確化する必要がある。事業活動継続的に改善す る手法として PDCA サイクル(Plan:計画、Do:実 行、 Check:評価、Act:改善)があるが、アンケート 調査が PDCA サイクルのどの段階に位置づけられる か照らし合わせることにより、アンケート調査の目 ...

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調査項目 属性( 性別 年代 居住地 未既婚 ) 美容家電を購入する時の傾向( 単一回答 ) 美容家電を購入する時の訪問店舗数( 単一回答 ) 美容家電を購入して後悔した経験の有無( 単一回答 ) 購入して後悔したことがある美容家電( 複数選択 ) その中で特に後悔が大きかった美容家電( 単一回答

調査項目 属性( 性別 年代 居住地 未既婚 ) 美容家電を購入する時の傾向( 単一回答 ) 美容家電を購入する時の訪問店舗数( 単一回答 ) 美容家電を購入して後悔した経験の有無( 単一回答 ) 購入して後悔したことがある美容家電( 複数選択 ) その中で特に後悔が大きかった美容家電( 単一回答

... ■その中で特に後悔が大きかった美容家電 n=276(後悔たことがある人) 購入た後に何らかの理由で後悔たことがある美容家電のうち、特に後悔が大きかったもの1つだけ選んでもらった。 その結果も、「ヘアアイロン」が 20.7%で最も多く、僅差で「ドライヤー・イオンドライヤー」が19.2%で2番目となった。 ...

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2018 年卒マイナビ企業新卒内定状況調査 調査概要 調査名 2018 年卒マイナビ企業新卒内定状況調査 回答依頼方法 新卒採用実績のある国内 8,000 社に回答用紙を郵送採用 研修担当者のための新卒採用支援情報サイト 新卒採用サポネット 会員にメールマガジンにて案内マイナビ2018 利用企業担当

... ■次年度(19年卒)の採用活動について(P37) / 次年度(19年卒)重点置くこと(P39) 次年度も「厳しくなる」が7割超。採用数は来年も「増加」の予想。 次年度(19年卒)の採用活動については、「非常に厳しくなる」と「厳しくなる」の合計が73.3%(対前年16.5pt増)で、7割 ...

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2. 中途採用をしたことがあるか 中途採用をしたことがある企業は 全体の 95% で あった 調査対象を 右表の 7 つの業種グループに 分類してそれぞれの傾向を分析すると 建設業 運 輸業 サービス業ではすべての企業が中途採用をし たことがあると回答した その他の業種グループで も 9 割前後の企

2. 中途採用をしたことがあるか 中途採用をしたことがある企業は 全体の 95% で あった 調査対象を 右表の 7 つの業種グループに 分類してそれぞれの傾向を分析すると 建設業 運 輸業 サービス業ではすべての企業が中途採用をし たことがあると回答した その他の業種グループで も 9 割前後の企

... 4.中途採用における採用人数の確保は計画通りだったか 中途採用たことのある企業のうち、 「計画通りの採用人数確保た」と回答た企業は 2 割だった。 「未充足」が 4 割占めた。地域別でみると、「計画通り」と回答た企業が西濃ではゼロ、飛騨で ...

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