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持続的な成長と中長期的企業価値の向上を目指し

アジェンダ 1 前中期経営計画 変革と実行 2014 の振り返り 2 新中期経営計画 To Be a Good Company 2017 a 企業価値の創造に向けた経営戦略 - 新中期経営計画において目指す姿資本効率の向上 / 持続的な利益成長 / 株主リターンの充実 - 強固な ERM 経営の推進

アジェンダ 1 前中期経営計画 変革と実行 2014 の振り返り 2 新中期経営計画 To Be a Good Company 2017 a 企業価値の創造に向けた経営戦略 - 新中期経営計画において目指す姿資本効率の向上 / 持続的な利益成長 / 株主リターンの充実 - 強固な ERM 経営の推進

... 上記以外(連結調整等) ▲ 520 ▲ 1,071 ▲ 550 ※1 あんしん生命は2014年10月1日にフィナンシャル生命合併したため、2014年度実績は、2014年4-9月合併前 あんしん生命数値2014年10月以降合併後あんしん生命数値合算値表示しております。 ...

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01 コンテンツの調達能力 ブロードメディアグループの強み コンテンツの調達と配信技術の 2 つを併せ持つ独自性が強み 5 コンテンツ 5 つの事業分野 コンテンツを安定的かつ高品質で配信する技術 放 送 スタジオ クラウドゲーム事業を再編し 持続的成長と発展 企業価値の向上を目指します 代表取締役

01 コンテンツの調達能力 ブロードメディアグループの強み コンテンツの調達と配信技術の 2 つを併せ持つ独自性が強み 5 コンテンツ 5 つの事業分野 コンテンツを安定的かつ高品質で配信する技術 放 送 スタジオ クラウドゲーム事業を再編し 持続的成長と発展 企業価値の向上を目指します 代表取締役

...  「技術」セグメントは好調に推移し、しっか りグループ支えてくれるようレベルま で成長してきた思いますし、「放送」セグメ ント釣りビジョンも堅調に推移しました。 また、今年度より開示セグメント変更 行い、当社管理部門に係る費用・損益「全社 費用」として別セグメントにしました。そう ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... (3)優秀人材確保・育成 当社グループ成長においては優秀人材確保・育成は重要課題であります。持株会社化に よって経営責任明確になったグループ各社においては、専門スキル持った人材確保とも ...

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【特集・ニュース】 ◇キーワード

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

... 当社が主要株主である会社取締役、監査役、会計参与、執行役、執行役員その他 使用人でないこと。また、その就任前5年間において、当社が主要株主である会社 取締役、監査役、会計参与、執行役、執行役員その他使用人であった者でないこ 。 ...

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キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

... reserved 持続成長に向けて 新た長期経営構想全体構造(新KV2021) 酒類、飲料、医薬・バイオケミカル中核したキリングループ事業を通じて社会課題に ...

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disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』

disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』

... 図りながら持続成長追求し、当社グループ 企業価値向上に努めることで、資本市場信 頼関係なお一層強固にしてまいりたい思いま す。今後も変わらぬご支援賜りますよう、よ ...

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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

... このうち、 取締役会巡る動き見る、 その監督機能あり方が議論され、 2 名以 上 独立社外取 締役 選任行う 上場 会社 が東証 第一 部 全体 約半 数 に達し、監督機能一層発揮目指してモニタリング型に移行する例も見ら ...

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EUの「金融商品市場指令(MiFID)」と最良執行義務

2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締

... 献する』という企業理念もと、コーポレートガバナンス充実図ることで、経営効率性・透明性 高め、お客様、社員、取引先、株主、地域社会等ステークホルダー期待に応えると共に、当社グ ...

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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 当社の安定成長と中長期的な企業価値向上のために 業務提携 取引の維持 資金調達等の経営戦略の一環として 必要と判断する企業の株式を保有することがあります 政策保有株式の買い増し及び処分については 適宜検証を行い必

コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 当社の安定成長と中長期的な企業価値向上のために 業務提携 取引の維持 資金調達等の経営戦略の一環として 必要と判断する企業の株式を保有することがあります 政策保有株式の買い増し及び処分については 適宜検証を行い必

... 当社は、海外投資家比率が比較的低いため、コスト等勘案し英語で情報提供行っておりません。今後株主構成変化等状況に応じ、ま た株主皆様利便性や費用対効果等考慮しながら検討してまいります。 【補充原則4-1-2 株主へ中期経営計画説明分析】 ...

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ファンドの目的 安定した収益の確保と中長期的な信託財産の成長を目的として中長期的に安定運用を行ないます ファンドの特色 ファンドの目的 特色 主要投資対象国内の株式を実質的な投資対象とする投資信託証券 世界の株式を実質的な投資対象とする投資信託証券 国内の債券を実質的な投資対象とする投資信託証券およ

ファンドの目的 安定した収益の確保と中長期的な信託財産の成長を目的として中長期的に安定運用を行ないます ファンドの特色 ファンドの目的 特色 主要投資対象国内の株式を実質的な投資対象とする投資信託証券 世界の株式を実質的な投資対象とする投資信託証券 国内の債券を実質的な投資対象とする投資信託証券およ

... ○FTSE世界国債インデックス(除く日本、ヘッジなし・円ベース)・・・FTSE世界国債インデックス(除く日本、ヘッジなし・円ベース)は、FTSE Fixed Income LLCに より運営され、世界主要国国債総合収益率各市場時価総額で加重平均した債券インデックスです。同指数はFTSE Fixed Income LLC知的財産で ...

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1. ファンドの目的 特色 ファンドの目的 信託財産の成長を図ることを目的として 積極的な運用を行います ファンドの特色 1 主として 今後値上がりが期待できる国内の 新興企業 に投資することにより 信託財産の中長期的な成長を目的として 積極的な運用を行います 当ファンドにおいて 新興企業 * とは

1. ファンドの目的 特色 ファンドの目的 信託財産の成長を図ることを目的として 積極的な運用を行います ファンドの特色 1 主として 今後値上がりが期待できる国内の 新興企業 に投資することにより 信託財産の中長期的な成長を目的として 積極的な運用を行います 当ファンドにおいて 新興企業 * とは

... ●「東証株価指数(TOPIX)」は、東京証券取引所第一部に上場されているすべて株式時価総額指数化したものです。同指数は、株式会社東京証券 取引所(㈱東京証券取引所)知的財産であり、指数算出、指数値公表、利用など同指数に関するすべて権利は、㈱東京証券取引所が有しています。 ●「MSCIコクサイ・インデックス」は、MSCI ...

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1 ファンドの目的 特色ファンドの目的この投資信託は 中長期的な信託財産の着実な成長と安定した収益の確保を目指して積極的な運用を行います ファンドの特色 1 GCI オルタナティブバスケット マザーファンド ( 以下 マザーファンド といいます ) を通じて G C I アセット マネジメントのオル

1 ファンドの目的 特色ファンドの目的この投資信託は 中長期的な信託財産の着実な成長と安定した収益の確保を目指して積極的な運用を行います ファンドの特色 1 GCI オルタナティブバスケット マザーファンド ( 以下 マザーファンド といいます ) を通じて G C I アセット マネジメントのオル

... 当ファンドが有する主リスク要因は以下通りです。 株価変動リスク 株価は、発行者業績、経営・財務状況変化およびそれらに関する外部評価変化や国内外 経済情勢などにより変動します。株価が下落した場合は、基準価額下落要因なります。 金利変動リスク ...

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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

... 5 (3)取締役会 ① 取締役会役割・責務 — 当社取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任踏まえ当社グループ 基本理念に従い、生活者豊か未来創造、経済伸長、社会発展に資 ...

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ファンドの目的 わが国の物価連動国債に投資を行い 安定した収益の確保と信託財産の中 長期的な成長を目指します ファンドの特色 1 わが国の物価連動国債を主要投資対象とします 長期的に 物価の動きに追随する投資成果を目指して運用を行います 物価の上昇から ファンドの実質的な資産価値 を守ることを目指し

ファンドの目的 わが国の物価連動国債に投資を行い 安定した収益の確保と信託財産の中 長期的な成長を目指します ファンドの特色 1 わが国の物価連動国債を主要投資対象とします 長期的に 物価の動きに追随する投資成果を目指して運用を行います 物価の上昇から ファンドの実質的な資産価値 を守ることを目指し

... ●「NOMURA-BPI国債」は、野村證券株式会社が国内で発行された公募利付国債市場全体動向表すために開発した投資収益指数です。同指数 知的財産権その他一切権利は野村證券株式会社に帰属します。なお、野村證券株式会社は、同指数正確性、完全性、信頼性、有用性保証 ...

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はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

... 【基本考え方】 当社は、企業が買収防ぐ手段として最も望ましいものは、持続利益成長通じ、中長期に企 業価値高めることだ考えている一方で、株主にとってより優れた買収条件や経営提案引き出すこと ...

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機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方~企業の持続的な成長に向けた「建設的な対話」の充実のために~)(金融庁ウェブサイト)

機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方~企業の持続的な成長に向けた「建設的な対話」の充実のために~)(金融庁ウェブサイト)

... Ⅰ.はじめに 企業持続成長は、雇用拡大・賃金上昇や、投資リターン拡大等 を通じて、国民全体豊かさ源泉なるものである。常に変化し続ける経営 ...

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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

... 役員報酬 算定方法決定方針開示内容 社外取締役選任理由 取締役(監査等委員である取締役除く)監査等委員である取締役に区別して各々その総額株主総会で定め、取締役 (監査等委員である取締役除く)配分はその資格に基づき、取締役社長が原案作成、社外取締役協議うえ、取締役会 ...

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1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会

1. 資生堂 1. ダイバーシティ ポリシーの策定 持続的な成長に向けた組織体制の構築に向け 2020 年度までの中長期経営戦略 VISION 2020 を策定 売上高 営業利益および ROE の 2020 年度目標を定めている この中長期経営戦略の実現に向けた取組の1つに 多様な文化が混じりあう会

... における女性が担う重要役割に注目し、その女性視点取り入れる手段として、「女性 登用」重要テーマとして設定している。その女性登用に関するKPIとして「女性 管理職比率」設定し、日本において 10%、グローバルにおいて 14% 2017 年目標に据えて いる。この 2017 ...

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Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式

Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式

... 131.2 %)なりました。 なお、第 120 期中間配当金につきましては、1株につき 47 円 50 銭 決議させていただきました。 株主皆様におかれましては、なお一層ご支援ご指導賜りま すようお願い申し上げます。 ...

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