• 検索結果がありません。

愛媛大学医学部附属病院における専門・認定看護師

思いやりの心とプロ意識を培う看護教育を目指して 沿 革 昭和42年4月 済生会滋賀県病院附属准看護学院として開校(定員30名) 昭和51年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に改称 昭和54年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に 専門課程 看護師養成課程 2年課程 を加え 済生会滋賀県

思いやりの心とプロ意識を培う看護教育を目指して 沿 革 昭和42年4月 済生会滋賀県病院附属准看護学院として開校(定員30名) 昭和51年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に改称 昭和54年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に 専門課程 看護師養成課程 2年課程 を加え 済生会滋賀県

... 社会福祉法人 済生会は明治44年、明治天皇のご下賜金のもと 「救療済生」の精神を受け継ぎ、全国に病院・診療所をはじめ老人福祉施設・児童福祉施設・ 介護老人保健施設・看護養成所など370を超える施設を有しております。 本校は、昭和42年に済生会滋賀県病院附属の准看護学院として発足以来、課程の変更を繰り返し、 ...

8

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... 基幹研修施設である東邦大学医療センター佐倉病院と東京大学病院、東邦大学医療センター大森 病院、東邦大学医療センター大橋病院、国立国際医療研究センター、国立がん研究センター東病院、国 立がん研究センター中央病院、千葉県こども病院 7 関連研修施設において、それぞれの施設の特徴を生 かした耳鼻咽喉科専門研修を行う事で、 ...

18

山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

... 16.専攻医の受け入れ数について 全ての専攻医が十分な症例および手術・処置等を経験できることが保証できるように診療実績に基づ いて専攻医受入数の上限を定めています。日本専門医機構の基準では、各研修施設群の指導医あたりの 専攻医受け入れ数の上限は1人/年とし、一人の指導医がある年度に指導を受け持つ専攻医数は3人以内 となっています。また、研修施設群で経験できる症例の総数からも専攻医の受け入れ数の上限が決まっ ...

22

平成 30 年度専門的看護実践力研修 認知症看護 事業 急性期病院における 認知症ケアの取り組みについて学ぶ 2018 年 9 月 14 日 ( 金 ) 13:00~14:00 医療法人社団浅ノ川浅ノ川総合病院認知症看護認定看護師川島由賀子

平成 30 年度専門的看護実践力研修 認知症看護 事業 急性期病院における 認知症ケアの取り組みについて学ぶ 2018 年 9 月 14 日 ( 金 ) 13:00~14:00 医療法人社団浅ノ川浅ノ川総合病院認知症看護認定看護師川島由賀子

... 薬物の調整、治療の見直し、転倒転落予防のための環境調整、痛みや頻回な 尿意などの症状への対応、睡眠パターン改善のためのアクティビティなど各職種の 専門性をいかしながら、チーム全体としてケアを調整 回診内容を認知症ケア 計画書に記載 看護計画内容確認 ...

25

認定看護師教育機関認定要項

認定看護師教育機関認定要項

... 当該教育機関内委員には、全課程の全ての主任・ 専任教員を含む。 当該教育機関外委員は 2 名以上とする。 教育機関内委員、教育機関外委員のいずれかに当 該分野の認定看護または看護実践者を含む。 医療機関の看護管理者、当該領域の専門家である 大学教育者や都道府県看護協会の役職員等、様々 な立場の委員が含まれることが望ましい。 ...

56

平成30年度大分大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

平成30年度大分大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... 2)専門研修の中断 専門研修の中断とは、専門研修プログラムに定められた研修期間の途中で専門研修を中止することをいうも のであり、原則として専門研修プログラムを変更して専門研修を再開することを前提としたものである。履修 期間の指導、診療実績を証明する文書の提出を条件とし、プログラム統括責任者の理由書を添えて、日本専門 ...

22

がん看護専門看護師の資格を有した総合大学教員の A 病院における活動-臨床の看護実践の向上を目指して-

がん看護専門看護師の資格を有した総合大学教員の A 病院における活動-臨床の看護実践の向上を目指して-

... 内容としては,療養の場や治療等の「がん患者の意 思決定支援」が 52 件と最も多く,がん性疼痛・倦怠 感等の「がんに伴う身体的苦痛の緩和」が 48 件,不 安・抑うつ傾向等の「がん患者の心理的苦痛の緩和」 が 34 件,「がん患者の家族ケア」が 17 件,がん化学 療法に伴う副作用症状のマネジメントや抗がん剤の暴 露対策等の「がん化学療法看護」が 9 件,「がん看護・ 医療に関する管理・システム」が 9 ...

5

監修 中西 亜紀 市立弘済院附属病院副病院長兼神経内科部長 認知症疾患医療センター長 福祉局高齢者施策部医務主幹 健康局健康推進部医務主幹 編集者 中村里江市立弘済院附属病院主任看護師 認知症看護認定看護師長谷川美智子市立弘済院第 2 特別養護老人ホーム介護福祉士介護支援専門員 認知症介護指導者 執

監修 中西 亜紀 市立弘済院附属病院副病院長兼神経内科部長 認知症疾患医療センター長 福祉局高齢者施策部医務主幹 健康局健康推進部医務主幹 編集者 中村里江市立弘済院附属病院主任看護師 認知症看護認定看護師長谷川美智子市立弘済院第 2 特別養護老人ホーム介護福祉士介護支援専門員 認知症介護指導者 執

... 大阪市立弘済院には、認知症専用棟の特別養護老人ホーム、また病院に認知症疾患医療 センターが設置され、認知症の専門的医療・介護機能の一体的な提供をおこなってきてお り、多くの前頭側頭型認知症や意味性認知症の方を診断・治療・支援してまいりました。 認知症の中でも、前頭側頭型認知症と意味性認知症は集団生活になじみにくく、ケア方法 も未だ手探りの状況で、標準的な教科書類もまだまだ少ない状況です。そこで、これまで ...

24

愛媛大学医学部附属病院

愛媛大学医学部附属病院

... 間歇型 CO 中毒による意識障害に対し NST 介入にて良好な経過を得た1例 第 2 回日本静脈経腸栄養学会四国支部会学術集会/第 34 回四国臨床栄養研究会(合同開催), 2010 年 9 月 11 日,松山コミュニティセンター 和田昌子,井門敬子,田中亮裕,木村博史,飛鷹範明,末丸克矢,荒木博陽 オピオイド使用患者における制吐剤の適正使用に向けた処方実態調査 ...

30

医学部 高大連携活動 | 愛媛大学

医学部 高大連携活動 | 愛媛大学

... ご高齢の方,病気や障害を持った方は,生活する上で様々な不便がありますが,住み慣れた地域で暮らしたいと願 う気持ちは皆,同じです。私たちが地域で暮らし続けるためには,地域住民がお互いに協力し専門職が援助する, 皆が支えあう地域づくりがとても重要です。今回は,地域の人々を支える訪問看護について,皆さんと一緒に学 びます。 ...

5

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... 期間:平成 34 年 4 月 1 日~平成 35 年 3 月 31 日 GIO(一般目標):地域の中核病院において、耳鼻咽喉科領域のプライマリー疾患に対する診断お よび治療の実地経験、特に耳科手術および鼻副鼻腔手術を中心とした手術経験を積む。それにより これまで習得した知識、技能、態度および臨床問題解決法を発展させて、耳鼻咽喉科領域の代表的 ...

18

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

平成26年度弘○大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... グラムで研修を行います.プログラム内容はがん専門病院において設定され たものに従います。オンコロジーコースではがん専門病院で 2 年間研修を終 えた後に,基幹病院において 1 年間研修をします.つまりオンコロジーコー スではスタンダードコースより 1 年間遅れて専門医取得を目指します. v)臨床研修4年間(オンコロジーコースでは 5 年間)修了時にはすべての領 ...

30

JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

... ER、ICU、病院前救護・災害医療等は年次に拘らず弾力的に研修します。必須項目を中心に、知識・技能 の年次毎のコンピテンシーの到達目標(例 A:指導医を手伝える、B:チームの一員として行動できる、 C:チームを率いることが出来る)を定めています。 研修施設群の中で研修基幹施設および研修連携施設はどのような組合せと順番でローテーションして ...

23

愛媛大学医学部附属病院

愛媛大学医学部附属病院

... 病態時の薬物動態試験の実施と CRC の役割 山下梨沙子,西内尚子,土居あかね,山﨑知恵子,岡田明美,岡本千恵,五十﨑俊介,森豊隆 志,荒木博陽,野元正弘 第 7 回 CRC と臨床試験のあり方を考える会議 2007in 横浜 2007 年 9 月 横浜 愛媛大学病院における麻薬と NSAIDs(非ステロイド性消炎鎮痛剤)の併用状況 飛鷹範明,田中亮裕,井門敬子,守口淑秀,末丸克矢,荒木博陽 ...

13

愛媛大学医学部附属病院放射線障害予防規程

愛媛大学医学部附属病院放射線障害予防規程

... 3 病院長は,前項の報告を受けたときは,必要な措置を講じるとともに,その旨を直ち に,その状況及びそれに対する措置を10日以内に報告書により,それぞれ学長を経由 し,原子力規制委員会及び関係機関の長に報告しなければならない。また,第1項第1 号に規定する事態が生じた場合は,遅滞なく警察署に届け出なければならない。 4 ...

17

愛媛大学医学部附属病院 医療機関名 愛媛大学医学部附属病院 施設基本情報 所在地 愛媛大学医学部附属病院 病床数 628 床 ( 一般 :588 床 [ 含 ICU:22 床 PHCU:16 床 ] 精神 :40 床 ) がん診療連携拠点病院指定日 データ収集期間

愛媛大学医学部附属病院 医療機関名 愛媛大学医学部附属病院 施設基本情報 所在地 愛媛大学医学部附属病院 病床数 628 床 ( 一般 :588 床 [ 含 ICU:22 床 PHCU:16 床 ] 精神 :40 床 ) がん診療連携拠点病院指定日 データ収集期間

... 愛媛大学医学部医学科臨床腫瘍学講座 教授 愛媛大学医学部附属病院 腫瘍センター長 薬師神 芳洋 愛媛大学医学部附属病院(628 床)は、愛媛県の中心に位置する東温市に立地してい ます。担当するがん診療の医療圏(松山圏域と八幡浜・大洲圏域)は、人口の多い松山 ...

28

鳥取大学医学部附属病院の外来患者および看護師の治験に対する認識

鳥取大学医学部附属病院の外来患者および看護師の治験に対する認識

... 全体的に新薬開発や,治 験に対しての肯定的意見が多かったが,前述のよ うに治験コーディネーター以外の看護師の立場か ら治験推進に協力することに抵抗を感じる人が 35.4%あった(関7 右,項目的.. 剤では不十分で,できるだけ作用機序や作用様態 などの異なる薬剤の開発が必要となることの根拠 の一つである.抗悪性腫蕩薬など満足できる治療 効果の少ない薬のみならず,あらゆる[r] ...

12

秋田大学医学部附属病院  救急科専門研修プログラム

秋田大学医学部附属病院  救急科専門研修プログラム

... 2) 診療科におけるカンファレンスおよび関連診療科との合同カンファレンス 3) 抄読会・勉強会への参加 4) 臨床現場でのシミュレーションシステムを利用した知識・技能の習得 ② 臨床現場を離れた学習国内外の標準的治療および先進的・研究的治療を学習するため に、救急医学に関連する学術集会、セミナー、講演会および JATEC、JPTEC、ICLS (AHA/ACLS を含む)コースなどの off-the-job ...

30

資料 1 愛媛県内の看護師養成施設一覧 愛媛県内の看護師養成施設一覧 学校養成所名課程入学定員所在地 愛媛大学医学部看護学科保健師 看護師 60 東温市志津川 大学 愛媛県立医療技術大学保健科学部看護学科保健師 看護師 75 伊予郡砥部町高尾田 543 看護師養成所 3 年課程 大学入学定員合計 1

資料 1 愛媛県内の看護師養成施設一覧 愛媛県内の看護師養成施設一覧 学校養成所名課程入学定員所在地 愛媛大学医学部看護学科保健師 看護師 60 東温市志津川 大学 愛媛県立医療技術大学保健科学部看護学科保健師 看護師 75 伊予郡砥部町高尾田 543 看護師養成所 3 年課程 大学入学定員合計 1

... 採用したい 採用を検討したい 問 6 の採用意向の回答(「採用したい」と「採用を検討したい」 )と、問 7 の採用の場合の具体的な採用人数 について、クロス集計を行った(上記の表を参照) 。 「採用したい」と回答のあった病院の、具体的な採用人数 の合計は 170 人、 「採用を検討したい」と回答した病院の採用人数の合計は 97 人となった。 「採用したい」と回 答した事業所における採用人数の合計 ...

41

Show all 10000 documents...

関連した話題