従業員調査:企業調査対象企業
第Ⅲ部 従業員アンケート調査結果 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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発行 第 146 回 県内企業景況調査 1. 調査目的 本調査は 県内景気動向把握の参考とするため 県内企業を対象として 3 ヶ月ごとに 景況マインドの動向 を調査しているものです 2. 調査時期 2018 年 12 月中旬 ~2019 年 1 月中旬 3. 調査対象県内企業 29
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小規模企業景気動向調査 [ 平成 29 年 4 月期調査 ] ~4 ヶ月ぶりに全業種で改善を示した小規模企業景況 ~ 年 6 月 6 日全国商工会連合会 < 調査概要 > 調査対象 : 全国約 300 商工会の経営指導員調査時点 :2017 年 4 月末調査方法 : 対象商工会経営指
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Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業活動の詳細 4-a. 営業活動のプロセス分解に対する認識
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平成 27 年度 環境にやさしい企業行動調査 結果のまとめ 調査期間 平成 28 年 10 月 28 日 ( 金 )~ 平成 28 年 12 月 28 日 ( 水 ) 調査対象及び回収状況 : 調査対象 回収数 回収率 上場企業 1, % 非上場企業 3,170 1,364 4
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2005年基準 国内企業物価指数(DCGPI) 調査対象商品一覧
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小規模企業景気動向調査 [ 平成 31 年 1 月期調査 ] ~ 建設業が大幅に悪化し 産業全体でも悪化に転じた小規模企業景況 ~ 2019 年 4 月 15 日全国商工会連合会 < 調査概要 > 調査対象 : 全国約 300 商工会の経営指導員調査時点 :2019 年 1 月末調査方法 : 対象商
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従業員満足度調査の活用
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小規模企業景気動向調査 [ 令和元年 5 月期調査 ] ~2 か月連続の回復から再び足踏み状態となった小規模企業景況 ~ 2019 年 7 月 11 日全国商工会連合会 < 調査概要 > 調査対象 : 全国約 300 商工会の経営指導員調査時点 :2019 年 5 月末調査方法 : 対象商工会経営指
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平成 23 年度海外企業調査報告 調査メンバー小椋康宏 ( センター長 ) 幸田浩文 ( プロジェクト サブリーダー ) 中村久人 ( 研究員 ) 小嶌正稔 ( 研究員 ) 加藤茂夫 ( 客員研究員 ) 森川信男 ( 客員研究員 ) 訪問企業名 : ベトナム ファミリーマート (Vin
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目次 Ⅰ 調査概要 1 1. 調査目的 1 2. 調査項目 1 3. 調査対象 1 4. 調査時期 1 5. 調査方法 1 6. 回収状況 1 7. 報告書の注意点 2 Ⅱ. 企業の属性 3 1. 所在地 3 2. 企業形態 4 3. 業種 5 4. 資本金 ( 出資金 ) 6 5. 従業員数 7
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小規模企業景気動向調査 [ 平成 29 年 12 月期調査 ] ~ 建設業 サービス業が景況感を引き上げるも 小売業の力強さが欠ける小規模企業景況 ~ 2018 年 1 月 30 日全国商工会連合会 < 調査概要 > 調査対象 : 全国約 300 商工会の経営指導員調査時点 :2017 年 12 月
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調査概要 通信利用動向調査は 世帯 ( 全体 構成員 ) 及び企業を対象とし 統計法 ( 平成 19 年法律第 53 号 ) に基づく一般統計調査として平成 2 年から毎年実施 ( 企業調査は 平成 5 年に追加し平成 6 年を除き毎年実施 世帯構成員調査は 平成 13 年から実施 ) しており 平
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調査概要 対象者プロフィール 調査概要 調査目的全国の民間企業等を対象に 中途採用状況とその傾向を明らかにすること 調査名中途採用状況調査 (2017 年 ) 調査地域 調査方法 対象者 回答数 全国インターネット調査 1 年間 (2017 年 1 月 ~12 月 ) に中途採用活動実績のある企業
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「法人企業統計調査」及び「法人企業景気予測調査」に関する意見交換会
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小規模企業景気動向調査 [ 平成 29 年 6 月期調査 ] ~ 先月までの改善の勢いは続かず 業種によってばらつきがみられた小規模企業景況 ~ 2017 年 7 月 26 日全国商工会連合会 < 調査概要 > 調査対象 : 全国約 300 商工会の経営指導員調査時点 :2017 年 6 月末調査方
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Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業人材育成の詳細 4-a. 営業人材育成に関する課題の重要度
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調査概要 調査目的 : 調査方法 : 調査対象 : 調査期間 : 兼業 副業に対する企業の意識調査 電話調査法 2,000 社 帝国データバンクが所持している企業データより全国の中小 中堅 大企業をランダム抽出 ( 社員規模は 10 名以上 ) 2017 年 1 月 6 日 ~1 月 27 日 集計
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別添 1 平成 26 年通信利用動向調査 ポイント タイトルに ( 世帯 ) と付した項目は世帯調査 ( 企業 ) と付した項目は企業調査 その他は世帯構成員 ( 個人 ) 調査結果に基づく
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調査シリーズNo74 全文 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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