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当社グループは、2012年度を初年度とする3ヵ年

At a Glance 当社グループの事業について 2015 年度 2015 年 12 月 31 日終了年度 当社グループは 70 以上の国と地域で事業を展開するグローバルたばこメーカーです 我々の製品は120 以上の国と 地域で販売されており Winston Camel MEVIUSやLDといった

At a Glance 当社グループの事業について 2015 年度 2015 年 12 月 31 日終了年度 当社グループは 70 以上の国と地域で事業を展開するグローバルたばこメーカーです 我々の製品は120 以上の国と 地域で販売されており Winston Camel MEVIUSやLDといった

... 景気の回復期待通りに進まず、今後、事業環境が改善する 言い難い状況です。また、為替も引き続き我々にとって不 利な動き見せています。しかしながら、こうした厳しい状況 においても、短期的な収益にのみ捉われることなく、常に中長 期見据え事業投資行ってきた結果として、 JT グループの ...

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To Our Shareholders and Investors 日頃より格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます 6 月 28 日より 株式会社ワコールホールディングスの代表取締役社長に就任いたしました安原弘展です 当社グループは 2019 年 を最終年度とする 3 カ年の中期経営計画で掲げた基

To Our Shareholders and Investors 日頃より格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます 6 月 28 日より 株式会社ワコールホールディングスの代表取締役社長に就任いたしました安原弘展です 当社グループは 2019 年 を最終年度とする 3 カ年の中期経営計画で掲げた基

... 「non!PK」 ワコールノートルダム女学院中学校(京都 市)の産学連携プロジェクトから生まれた商品 で、本プロジェクトに参加した女子中学生が 同世代の悩み解消するアイテムとして企画 し、ワコール人間科学研究所の研究もとに 開発しました。商品特徴わかりやすく訴求 したショートムービーも展開し、話題集め ...

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二テストから観察する初年度生の英語力田島祐規子 page 27 二テストから観察する初年度生の英語力 Freshmen s English Proficiency Examined by Two English Test Results 横浜国立大学大学教育総合センター田島祐規子キーワード : 学士

二テストから観察する初年度生の英語力田島祐規子 page 27 二テストから観察する初年度生の英語力 Freshmen s English Proficiency Examined by Two English Test Results 横浜国立大学大学教育総合センター田島祐規子キーワード : 学士

... TOEFL-ITP 大場 RLG テストの結果から考察したように、上位グループ下位グルー プの英語力の違い明確である。そのため、英語力考慮せず授業指導が行われるならば、それぞれのグループに おいて授業効果が期待できにくいの明らかである。本学初年度生について少なくとも授業開始前に適切なプレ ...

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平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と

... ることが、当社グループの持続的成長企業価値最大化の実現に必要不可欠なもの 認識しております。そのため、当社、コーポレートガバナンスの充実・強化が重 要な経営課題である認識しており、適切かつ迅速な意思決定の実行、意思決定に対 する監視機能の強化、コンプライアンス体制の確立、内部統制システムの充実・強化 ...

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個人投資家の皆さまへ 大和証券グループの経営戦略 株式会社大和証券グループ本社 ( 証券コード :8601) 執 役員辻朋紀 本資料は 2018 年度第 2 四半期までの業績および今後の経営ビジョンに関する情報の提供を 的としたものであり 当社が発 する有価証券の投資を勧誘することを 的としたもので

個人投資家の皆さまへ 大和証券グループの経営戦略 株式会社大和証券グループ本社 ( 証券コード :8601) 執 役員辻朋紀 本資料は 2018 年度第 2 四半期までの業績および今後の経営ビジョンに関する情報の提供を 的としたものであり 当社が発 する有価証券の投資を勧誘することを 的としたもので

... ・・・環境に配慮した対応⾏なう企業等サポート  インクルーシブ・ビジネス・ボンド ・・・BOP層*の人々の生活向上に役⽴つビジネス⽀援 *経済ピラミッドの下層部(Base of the Economic Pyramid) インパクト・インベストメント ...

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2. 処分の目的及び理由当社グループ ( 当社及び当社の関係会社 ) は 出版から総合メディア企業を目指す株式会社 KADOKAWA と ネットとリアルの融合を目指す IT 企業株式会社ドワンゴ ( 以下 ドワンゴ といいます ) の創造性を結集し あらゆるコンテンツの価値を高めるプラットフォーマー

2. 処分の目的及び理由当社グループ ( 当社及び当社の関係会社 ) は 出版から総合メディア企業を目指す株式会社 KADOKAWA と ネットとリアルの融合を目指す IT 企業株式会社ドワンゴ ( 以下 ドワンゴ といいます ) の創造性を結集し あらゆるコンテンツの価値を高めるプラットフォーマー

... 来検索ブラジル分割会社し、当社の普通株式吸収分割の対価する三角吸収分割(以下「本吸収分割」 いいます。 )行うことし、当社、本吸収分割実施するために必要なる吸収分割対価分割承継会 ...

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2. 本サービスをパソコン向けのみで利用している場合 別途 モバイル端末向けのサービスを希望する場合には 別途申込みを行うものとし その逆も同様とする 第 4 条 ( 初期設定料 ) 広告主は 当社の指定する初期設定料を 当社が指定する日までに当社が指定する方法で支払うものとする ( 振込みによる場

2. 本サービスをパソコン向けのみで利用している場合 別途 モバイル端末向けのサービスを希望する場合には 別途申込みを行うものとし その逆も同様とする 第 4 条 ( 初期設定料 ) 広告主は 当社の指定する初期設定料を 当社が指定する日までに当社が指定する方法で支払うものとする ( 振込みによる場

... 「@cosmeアフィリエイトサービス」 (以下「本サービス」いう。 )、株式会社ファンコミュニケー ションズ(以下「F@N」という)の提供するアフィリエイトプログラム代行サービス「A8.net」 利用して当社が提供するサービスのことで、 当社が運営するWebサイト 「@cosme」 (www.cosme.netその ...

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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

... ・ 当社、会社法上の機関体制として監査役会設置会社選択し、取締役会において経営の重 要な意思決定および業務執行の監督行うとともに、監査役および監査役会により職務執行 の状況等の監査実施しております。 ・ また、業務執行機能の更なる強化・拡大企図し、経営体制より堅固なものするため、 ...

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第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

... (1)当該社外取締役の2親等以内の近親者が、現在または過去3年にお いて、当社または当社子会社の業務執行取締役または、執行役員 して在籍していた場合 (2)当該社外取締役が、過去3事業年度のうちいずれかの1事業年度あ たり、法律、会計若しくは税務の専門家または、コンサルタント ...

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平成 30 年 1 月期業績予想の前提条件 ( 当社グループ全体の見通し ) 当社グループでは 音楽 漫画 アニメ 映画 舞台 アート等の領域で活動するアーティスト及びクリエイターを支える ファン のためのサービスを テクノロジーによって実現し 新しいマーケットを創造する取り組みを Fan Tech

平成 30 年 1 月期業績予想の前提条件 ( 当社グループ全体の見通し ) 当社グループでは 音楽 漫画 アニメ 映画 舞台 アート等の領域で活動するアーティスト及びクリエイターを支える ファン のためのサービスを テクノロジーによって実現し 新しいマーケットを創造する取り組みを Fan Tech

... 以上の結果、平成30年1月期における売上総利益、前期比32.5%増の895百万円見込んでおります。 (営業利益) 販売費及び一般管理費について、主に自社プラットフォーム開発以外の人件費及び各サービスの決済に 係る回収手数料等であります。これら、概ね過去の実績に基づき勘定科目ごとに発生する費用見積る方 ...

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本資料には 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル グループ ( 以下 当社 という ) およびそのグループ会社 ( 以下 当グループ という ) に関連する予想 見通し 目標 計画等の将来に関する記述が含まれています これらは 当社が現在入手している情報に基づく 本資料の作成時点における予測等を基礎

本資料には 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル グループ ( 以下 当社 という ) およびそのグループ会社 ( 以下 当グループ という ) に関連する予想 見通し 目標 計画等の将来に関する記述が含まれています これらは 当社が現在入手している情報に基づく 本資料の作成時点における予測等を基礎

... • シンプル・スピーディー・トランスペアレントなグループ一体型の経営通じ、お客さま・社員・株主その他のステイク ホルダーに最善の価値提供。課題解決型のビジネス展開することで、持続的な成長、よりよい社会の実現へ の貢献めざす 本格実施 18年4月~ 詳細設計・先行実施 ...

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はじめに 2018 年度は 当団の新しい3か年中期経営方針の初年度となる 国際化とICT 化の推進をキーワードにしたこの中期方針を踏まえ 良き伝統に立脚した新しい時代のオーケストラの創造に向けた活動に取り組んでいく 首席指揮者パーヴォ ヤルヴィとの契約は4 年目に入る 2017 年度は モーツァルト

はじめに 2018 年度は 当団の新しい3か年中期経営方針の初年度となる 国際化とICT 化の推進をキーワードにしたこの中期方針を踏まえ 良き伝統に立脚した新しい時代のオーケストラの創造に向けた活動に取り組んでいく 首席指揮者パーヴォ ヤルヴィとの契約は4 年目に入る 2017 年度は モーツァルト

... 5. 特別支援・賛助会員の維持新規開拓 特別支援・賛助会員の会費、当団の財政支える柱の一つである。賛 助会員、入会退会の数が一進一退繰り返す状況が続いている。音 楽・文化活動への支援、経済状況や企業業績に左右されやすい側面もあ るが、当団の演奏活動、社会貢献活動の取り組みわかりやすく説明して ...

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今 紹介をいただきました藤井でございます 本日はお忙しいところを ご参加いただきまして ありがとうございます 当社グループの 統合レポート の説明会は 今回が初めてとなります 本日は 統合レポート という冊子についてのご説明というよりも 当社グループが統合レポートに取り組んできた背景や 我々が今後ど

今 紹介をいただきました藤井でございます 本日はお忙しいところを ご参加いただきまして ありがとうございます 当社グループの 統合レポート の説明会は 今回が初めてとなります 本日は 統合レポート という冊子についてのご説明というよりも 当社グループが統合レポートに取り組んできた背景や 我々が今後ど

... 決める保険です。運転挙動や走行距離によって、より精緻なリスク細分ができ、安全運転のお客さ まより有利な保険料で保険に加入頂くことができる説明されることが多い思いますが、それだ けでありません。ここにあるようにブラックボックスという機器経由して、車にかかる重力(G)が計 ...

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ンド といいます )( 注 3) が発行済株式の全てを所有する株式会社であり 発行済みの当社普通株式の全て ( 但し 当社が所有する自己株式を除きます ) を取得 所有し 当社の事業を支配及び管理することを主たる目的として 平成 29 年 10 月に設立された株式会社とのことです 他社株公開買付者は

ンド といいます )( 注 3) が発行済株式の全てを所有する株式会社であり 発行済みの当社普通株式の全て ( 但し 当社が所有する自己株式を除きます ) を取得 所有し 当社の事業を支配及び管理することを主たる目的として 平成 29 年 10 月に設立された株式会社とのことです 他社株公開買付者は

... 円買付け等の価格するのであれば、当社 グループの現在及び今後の財務状況や当社の分配可能額のほか、株主の皆様によって税制上の取扱いが異 なる点も踏まえたうえで、本他社株公開買付けでなく本自己株公開買付けに応募の申込み希望する当社 ...

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2015 年度 ( 平成 27 年 12 月期 ) 第 1 四半期連結決算補足資料 1. 主要な経営指標の推移 2. 主な当社グループ業績 3. 連結損益計算書 4. 連結貸借対照表 5. セグメント売上高及びセグメント利益の四半期推移 当社は 2014 年度に決算期を 3 月から 12 月に変更し

2015 年度 ( 平成 27 年 12 月期 ) 第 1 四半期連結決算補足資料 1. 主要な経営指標の推移 2. 主な当社グループ業績 3. 連結損益計算書 4. 連結貸借対照表 5. セグメント売上高及びセグメント利益の四半期推移 当社は 2014 年度に決算期を 3 月から 12 月に変更し

... カゴメ不動産㈱・カゴメ物流サービス㈱ 2014年3月~2014年5月 (3ヶ月) 上記除く子会社 2014年1月~2014年3月 (3ヶ月) 当社、2014年度に決算期3月から12月に変更しました。 2014年度第1四半期連結決算の連結対象期間下記の通りです。 ...

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1. 指定管理事業 (1) 豊中市屋内体育施設等指定管理事業 はじめに平成 28 年度は 豊中市立体育施設の指定管理 3 巡目の初年度となります 昨年の選定においては 長年の経験と実績を評価していただき 選定を勝ち取ることができたのではないかと思います 3 巡目からの大きな変更点としては 温水プール

1. 指定管理事業 (1) 豊中市屋内体育施設等指定管理事業 はじめに平成 28 年度は 豊中市立体育施設の指定管理 3 巡目の初年度となります 昨年の選定においては 長年の経験と実績を評価していただき 選定を勝ち取ることができたのではないかと思います 3 巡目からの大きな変更点としては 温水プール

... よなか☆すぽーつ☆ぱーく 合気道体験 (2)チアフェスタ チアの精神でもある、 「人明るい気持ちにし、勇気づけ、元気づけ、相手思いや る心強い精神力、こころの豊かさ伝えていくこと」テーマに、地元高校生の協 力のもと、 「見るスポーツ」チア体験などの「するスポーツ」実施します。 ...

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当社グループは 2016 年 4 月から 2021 年 3 月を対象とした中期経営計画 2020 プラン を策定しております 当社ホームページにおいて公表しておりますのでご参照ください 中期経営計画 2020 プラン の策定に関するお知らせ (

当社グループは 2016 年 4 月から 2021 年 3 月を対象とした中期経営計画 2020 プラン を策定しております 当社ホームページにおいて公表しておりますのでご参照ください 中期経営計画 2020 プラン の策定に関するお知らせ (

... (4)取締役会が経営陣幹部の選任取締役候補の指名行うに当たっての方針手続 当社、定款において取締役(監査等委員である取締役除く。)12名以内、監査等委員である取締役5名以内定めております。 ...

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Top interview トップインタビュー 3 チャンネルとデジタルサービスを強化し 業績 オリジナルコンテンツともに大きな成果を残せた 2012 年度 2012 年度はフルハイビジョン 3 チャンネルの放送 ドラマ W 連続ドラマ W 編成チームが第 29 回 ATP サービスを 1 年通じて

Top interview トップインタビュー 3 チャンネルとデジタルサービスを強化し 業績 オリジナルコンテンツともに大きな成果を残せた 2012 年度 2012 年度はフルハイビジョン 3 チャンネルの放送 ドラマ W 連続ドラマ W 編成チームが第 29 回 ATP サービスを 1 年通じて

... また、2012年度オリジナルコンテンツが相次いで 高い評価受けました。「連続ドラマW 贖罪」がヴェネ チア国際映画祭正式招待作品として上映されたほか、 “ドラマW・連続ドラマW”編成チームが第29回ATP 賞テレビグランプリ2012で特別賞受賞。さらに WOWOW FILMS『ヘルタースケルター』が興行収入 ...

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株主の皆様へ 株主の皆様におかれましては日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます ここに第 78 期報告書をお届けいたします 当期は経営計画 テレビ朝日 の初年度でした 少子高齢化により国内市場のパイが縮小し インターネットメディアが台頭するなか 当社はどのような逆

株主の皆様へ 株主の皆様におかれましては日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます ここに第 78 期報告書をお届けいたします 当期は経営計画 テレビ朝日 の初年度でした 少子高齢化により国内市場のパイが縮小し インターネットメディアが台頭するなか 当社はどのような逆

... この結果、当社のインターネット事業イベント事業 大幅な増収増益達成することができました。 地上波、衛星波だけにとどまらず、インターネットも、 リアルなエンターテインメントも、あらゆるメディアに、 あらゆるジャンルの魅力的なコンテンツ360°展開で きるようになることこそが、今後も勝ち残っていく「新し ...

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研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医

研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医

... ② 総括的評価 研修プログラム管理委員会において,専門研修4年次の最終月に,専攻医研修実績フ ォーマット,研修実績および到達度評価表,指導記録フォーマットもとに,研修カリ キュラムに示されている評価項目評価基準に基づいて,各専攻医が専門医にふさわし い①専門知識,②専門技能,③医師として備えるべき学問的姿勢,倫理性,社会性,適 ...

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