当社におけるコンプライアンス推進態勢を構築し
8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は
... ３．当社グループの取締役、執行役員及び従業員等の職務の執行が法令及び定款に適合す ることを確保するため、リスクマネジメントコミッティにおいて、当社グループ全体 のコンプライアンス活動の推進を行い、コンプライアンス推進に関する重要課題を審 ...
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集ご通知株主総会参考書類事業報告連結計算書類等株主の皆さまへ2. 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方 特徴 指名委員会等設置会社である当社においては 株主の皆さまに対する受託者責任を十分果たし得る 取締役会を中心としたコーポレート ガバナンス体制を構築しています 当社の企業統治システムに関
... profile 当社では、取締役会およびコーポレート・ガバナンスに関する「目指す姿」の実現に向 け、継続的に取り組んでおります。株主の皆さまを始めとするさまざまなステークホル ダーの価値創造に配慮した経営を行うとともに、持続的かつ安定的な成長による企業価値 の向上を実現し、その結果、内外の経済・産業の発展と社会の繁栄に貢献していくことに ...
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1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,
... 皆さまからの信頼にこたえ，企業市民として期待される社会的責任を果たすために， コンプライアンス規程に基づき，京急グループ・コンプライアンス指針，京急グループ・ 役員および従業員行動基準を策定しております。また，それらの主旨を常に意識し ...
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2. 募集の目的及び理由当社は 設立以来 産学連携による技術移転を積極的に推進 先進技術と市場ニーズを結ぶビジネスモデルの構築に注力し 指紋認証をはじめとする生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーとして確固とした地歩を築いてまいりました しかしながら 一昨年 9 月からの急速な経済の落ち込みに
... ４．資金使途の合理性に関する考え方 当社は、平成 21 年 12 月期第 3 四半期連結累計期間におきましても、360,440 千円の営業損失及び 1,229,546 千円の純損失を計上し、引き続き継続企業の前提に重要な疑義が存在しております。今後 の運転資金についても十分確保されているとはいえないことから、財務基盤の立直しを図ることが ...
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1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,
... 運転士の養成は，国土交通省の指定を受けた動力車操縦者養成所である運転車両部管理課育成センターが 行っており，学科４か月・技能６か月の計１０か月にわたる講習を行い，専門的な知識を習得させております。また， 車掌も同様に，車掌業務に必要な知識について，学科１か月・技能２か月の計３か月の講習を行っております。 ...
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当社の法人関係情報の管理態勢およびその強化に向けた今後の対応策について
... Ⅰ．社内管理体制 1．当社の組織体制について ・当社組織には、公募増資の引受等の業務を担う資本市場部門とお客さまへのＲＭとソリュ ーションビジネスの提案を担う本社法人組織、株式・債券等の営業部支店支援・推進を担 う商品部門がございますが、これらの部門については、チャイニーズ・ウォール（情報隔 ...
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CONTENTS グループ会社紹介 2 コンプライアンスに関する各種窓口 4 中小企業のお客さまの経営サポートと 地域活性化に向けた取り組み 5 内部監査態勢 6 リスク管理態勢 7 事業継続管理 19 業績と財務の状況 68 資産の状況みずほフィナンシャルグループみずほ銀行みずほ信託銀行みずほ証券
... 当社グループでは、当社グループが保有する様々な金融資産･ 負債が晒されているリスクを、リスクの要因別に｢信用リスク｣、 ｢市場リスク｣、｢流動性リスク｣、｢オペレーショナルリスク｣等に 分類し、各リスクの特性に応じた管理を行っております。 また、当社グループでは、各リスク単位での管理に加え、リス ...
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コンプライアンス・マニュアル案
... ここに掲げるコンプライアンス・マニュアルは、例外なくすべての役職員が 守らなければならない基本原則です。私たちの目指すところは、公正かつ適切 な経営を実現し、本事業に与えられた社会的責任を果たしていくことです。 今回、ここに、当社のコンプライアンス・マニュアルを作成・発行するにあ ...
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て それらのノウハウが共有されることとなり 資産運用業務及びコンプライアンス態勢の更なる高度化が図られるものと考えます (2) 物件情報取得機会の拡大本合併により 本合併後新会社が資産運用を受託する投資法人の資産残高は合計で 4,000 億円を超えることとなり 不動産マーケットにおける資産運用会社の
... 優先検討順位に従い検討を行います。 ・第 1 順位：MTR ・第 2 順位：MTH MTR においては、東京都心部のオフィスビルを主たる投資対象とする総合型の上場投資法人であり、スポ ンサー以外からのホテル用途の取得物件は 2006 年に取得した 1 物件に留まるなど「その他」の用途に分類さ れるホテルの投資比率が元々低いことに加え、上記「２．本合併の効果」にて記載のとおり、本合併により ...
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「南九州から南西諸島における総合的防災研究の推進と地域防災体制の構築」報告書
... 図 6 に配信画面の例を示す。左画面は詳細画面で，鹿児島大学郡元キャンパスを中心とする雨 の分布を表示する。右画面は広域画面で赤い四角エリアの雨分布を表示する。両画面の中央のキ ャラクターは鹿児島大学のマスコットキャラクター「さっつん」で郡元キャンパスの位置を示し ている。画面下部にはいくつかのボタンが用意されている。「学校」ボタンと「南部」ボタンは， ...
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5. 内部統制推進部内部統制推進部は NEC グループ企業行動憲章 および NEC グループ行動規範 の周知をはじめとしたコンプライアンス徹底のための各種施策を企画立案し 実施しています また 事業部門およびスタッフ部門が実施するリスクマネジメントが体系的かつ効果的に行われるように 必要な支援 調整
... コンプライアンス・ホットライン（従業員やお取引先などからの相談・申告窓口） NEC では、風通しのよい職場環境をつくることがコンプライアンスにおいて極めて重要であると考えており、職場でコンプライアンスに関 する疑問や問題が生じたときには、上司や同僚あるいは関係部門に相談するよう従業員に徹底しています。加えて、「NEC グループ行動規範」 ...
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ドラッグストアにおけるストア・ロイヤルティ構築要因に関する仮説構築 : 研究ノート
... 図表 D（継続・離反顧客のカテゴリー実績比較 ※継続顧客購入人数優位カテゴリー） （データ）各社 ID-POS データ：2016 年 4 月 1 日～2018 年 3 月 31 日の購入実績店舗 19 チェー ン・908 店舗のポイントカード顧客全ての ID-POS 実績に基づいて作成 特に，購入人数順位も購入頻度順位も著しい格差は認められない。ドラッグストア業態で の購入実績であるため，HBC（Health & Beauty ...
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第 2 章 _ コンプライアンスと内部統制 _ doc 第 2 章 : コンプライアンスと内部統制 0. コンプライアンスと法的要請コンプライアンスという概念が 米国において 法令遵守 としてスタートしたこと 国内のコンプライアンスへの取り組みが 内部統制 の構成要素や目的として 会社法
... 内部統制が表立って強く求められる背景となったエンロン・ワールドコム事件など、 米国における企業不祥事は、すべて経営者の暴走に原因があったと言えます。日本での 導入には、米国政府からの何らかの圧力があったとしても、現実の導入に拍車がかかっ たのは、カネボー粉飾事件、西武鉄道有価証券報告書虚偽記載事件、ライブドア事件、 村上ファンド事件など、社会的に大問題となった経済犯罪がたて続けに発生したという ...
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｢協会員における法人関係情報の管理態勢の整備に関する規則」の一部改正及び「『協会員における法人関係情報の管理態勢の整備に関する規則』に関する考え方」の制定について
... ・管理部門の明確化とは、協会員において法人関係情報の管理を誰が責任をもって行っているかを周知、徹底することを指し、できる限り具体的に担当部署又は役職者 を指定することが考えられる。例えば、内部管理全般を管理する部署（例、コンプライアンス部）のうち、特定のセクション（例、法人関係情報管理課）がその任に ...
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< 環境理念 > 環境方針 株式会社ベストプランニングシステムは企業活動の全域で環境との調和に取り組み 資源循環型経済社会の実現に貢献します < 環境保全への行動指針 > 1. コンプライアンス当社は 該当法令 政令並びに規制を順守します 2. 人材育成当社は 社員及びスタッフ全員に環境負荷軽減に関
... 廃棄物処理会社として、まずは自社の廃棄物の分別を徹底して減量するという 意識が浸透し、目標を大きくそれることは無く、昨年同様の結果となる。２０１７年 度は販売管理システムの変更により、紙使用量の削減をできるよう計画を進め ていく。また、今後はさらに継続して一般廃棄物の減量化を推進していく。 ...
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2-2 法令等遵守態勢における外為法令遵守の位置付け (1) 本ガイドライン第 2 章の 1-2 法令等遵守すべき事項に関する規定の整備 (1) に掲げられた法令等を遵守する態勢を構築する必要がある 具体的には 1コンプライアンス マニュアルにおける資産凍結等経済制裁に関する外為法令の規定についての
... - 12 - 類を基に仮名名に加えてアルファベット名についても情報システム等に登録 する必要がある。 （注） (ⅰ)外国銀行など預金口座名義をアルファベット名しか登録できない など情報システム等に制約がある場合における預金口座名義の登 録についてはこの限りではない。また、情報システム等の制約によ り、アルファベット名での預金口座名義の登録ができない場合又は ...
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【資料】コンプライアンス推進の取り組み状況について
... ○グループ会社の管理・指導面を強化 ・エネルギアグループコンプライアンス・リスク管理責任者会議の開催（１月） グループ内部統制における当社からグループ各社取締役への働きかけの場として， 今年度２回目の会議を開催。昨年８月～９月にかけて実施したグループ各社のコン プライアンス・リスク管理責任者との意見交換の内容を報告した。また，内部統制 ...
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地域の希少種を対象とした環境教育の再構築 : 北海道におけるオオムラサキの保護活動を事例に
... 【森林面積率とエノキおよびオオムラサキの生息密度との関係】 （小林ほか 2004） 面積の広い森林が連続的に分布する栃木県真岡市下篭谷地区（郊外）と都市化が進んで 面積が狭い森林がパッチ状に分布する伊勢崎地区（都市部）において、森林群落のタイプ とその面積、エノキの本数、エノキの根元で越冬する本種の幼虫の個体数、および夏季に おける成虫の目撃個体数を調査した。両地区ともアカマツ‐クリ・コナラ林およびクヌギ、 ...
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お客さまからの信頼を高めていくための 保険募集時等のコンプライアンス上の留意事項について 本ガイドは 保険募集時におけるコンプライアンスの徹底や代理店の内部管理態勢を整備するうえで 代理店 募集人の皆さまの参考となる対応例等をとりまとめた雛形であり 本ガイドに記載された内容以外の取組みや対応を妨げる
... 保険募集を行った者以外の者が行う当該加入させるための行為 を含み、当該団体保険に係る保険契約者又は当該保険契約者と内 閣府令で定める特殊の関係のある者が当該加入させるための行 為を行う場合であって、当該保険契約者から当該団体保険に係る 保険契約に加入する者に対して必要な情報が適切に提供される ことが期待できると認められるときとして内閣府令で定めると ...
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山形大学コンプライアンス指針目次 1 コンプライアンス推進の意義 1 2 コンプライアンス指針の制定趣旨 3 3 コンプライアンスを遵守すべき対象 3 4 行動規範 3 (1) 教職員の行動規範 3 (2) 学生の行動規範 5 5 個別の留意事項 6 (1) 人権の尊重 6 (2) 障害を理由とする
... そのためには，法令やルールを遵守すればよいという姿勢ではなく，社会的な信用失墜行為 が生じるリスクを念頭に置き，法令やルールにない部分をどのように行うのが適正なのか，を 常に意識して対応することが求められます。 つまり，法令やルールによって禁止されてはいないが，「その行為により社会の信頼を損な ...
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