当期就労支援総事業費
6 障害児入所施設 ( 障害児入所施設 ) 児童福祉法第 7 条 2 新規設置の場合 施設 ( 事業 ) 種別 障 通所 1 指定障害福祉サービス事業所 害 ( 療養介護 生活介護 短期入所 自立訓練 福 就労移行支援 就労継続支援 ) 祉 2 障害児施設 事業所 施 ( 児童発達支援センター 障害
... 社会福祉施設（障害福祉施設）の設置等を予定している事業者は、整備 予定場所を所管する土木事務所長に対し、開発計画概要書に定められた添 付書類及び前項の様式２を添付し、事前相談を行う。 第７ 関係機関との連絡調整 ...
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H27syougai.sintyaku （平成27年10月2日更新）「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正(改正後全文)
... （例：障害者短時間トライアル雇用奨励金の実施期間を 10 か月間とし た場合、施設外支援開始時に 10 か月間全体の到達目標を踏まえた上 で３か月目までの個別支援計画を作成し、３か月目にその間の実施結 果を見た上で延長の必要性等について協議を行い、延長と判断した場 合、個別支援計画を更新し、６か月目までのものを作成する。以降６ か月目、９か月目においても同様に行う。） ...
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川崎市障害者等雇用・就労支援事業委託仕様書(案)
... ア 支援対象者の求人先の開拓及び求人情報提供 受託者は、支援対象者の能力や希望に合わせた求人先の開拓を行い、主に週当たり ２０時間未満の求人情報の提供及び職業の斡旋を行う。また、川崎市内に職業紹介所 を開設することとし、 開拓した求人情報を職業紹介所に登録している対象者に対して、 就労に関する相談、求人情報の提供、職業の斡旋を行う。 ...
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こちら 長崎市│販路開拓支援事業費補助金
... 量販店は現在低価格志向ということもあり、今回出展した商品がぴったり当てはまりまし た。そのおかげで・・・地区量販店からすでに受注をいただいており、今後の販路拡大が期待 できる。. 今後も商談会などで得た情報をもとに、メール、電話などでアプローチを行い、販路拡大に つなげていきたい。[r] ...
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生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）、就労移行支援、就労継続支援（Ａ型）、就労継続支援（Ｂ型）
... ②主たる事業所において既に指定を受けている事業を従たる事業所に新たに追加する場合 ③従たる事業所において既に指定を受けている事業を主たる事業所に新たに追加する場合 ④定員を増加する場合 以上に該当する場合は、事前協議を経た上で、 変更予定日の前月 10 日までに「指定障害福祉サービス事業者 ...
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決算書関係 指定就労継続支援A型事業所に係る情報公表｜鹿児島市
... 12,966 就労支援事業費 53,996,613 5,009,609 168,035 656,013 890,380 1,283,291 1,312,959 当期就労支援事業 入高 55,336,252 5,022,575 168,035 668,979 890,380 1,283,291 ...
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（雇用型）就労支援プログラム 生活困窮者自立支援法における就労訓練事業の認定について｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government oyou type program
... 〈記述〉 自己点検表（就労訓練事業（雇用型））※本人用 〈自由記述〉 （１）今期のあなたの仕事を振り返って、がんばったと思うことがあればできるだけ具体的に書いてください。 ...
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運営規程（就労継続支援A型） 就労継続支援Ａ型・就労継続支援Ｂ型／寝屋川市ホームページ
... 「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の 就労継続支援Ａ型（以下「指定就労継続支援Ａ型」という。）の適正 な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定 め、指定就労継続支援Ａ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者 の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な ...
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(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも
... 個人の考え方によって判断が左右されることをできるだけ避け、会議等を通じて就労 支援の経験が豊富な先輩支援者等の意見を積極的に取り入れることや、関係機関との 連携を大切にする等（特別支援学校の生徒の場合は個別移行支援計画を参考にする等） 、 地域や所属する支援機関の事情に応じた情報収集を行うよう留意すること。 ...
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（平成29年４月26日更新）「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正について（通知・新旧対照表)
... 定めているところであるが、下記の要件を満たす場合、当該期間を超え て提供することが可能であること。 ア 対象者が職場適応訓練を受講する場合であって、上記の要件を満たし かつ当該訓練が訓練受講者の就労支援に資すると認められる場合に限り、 当該訓練終了日まで施設外支援の延長が可能であること。 ...
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就労訓練事業について 生活困窮者自立支援制度について | 相模原市
... 就労訓練事業 すぐに一般就労することが難しい方のために、その方に合った作業機会を提供しながら、一 般就労に向けた支援を中・長期的に実施します。 就労訓練事業所として市の認定を受けた事業所での就労訓練となります。 ...
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生活困窮者自立支援法に基づく認定就労訓練事業の実施に関するガイドライン
... ○ 支援スタッフが 対象者に同行し 、当該スタッ フの指示の下、 地域の協力事 業所等の中で訓練と して作業を行 う場合に、当該 協力事業主の 職員が支援ス タッフを通さずに直 接就労者に対 して指示・管理 を行わないこ と（ただし、 技術的アドバイスを 行うことは妨げ ない。 ） 。特 に雇用型の場合 は、労働者派 遣事業の適正な運営 の確保及び派 遣労働者の就業 ...
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公募要領 中小企業庁：平成30年度予算「下請事業者支援対策費補助金(下請事業者支援対策費補助事業)」の公募を開始します
... ⑤補助事業により取得した財産又は効用の増加した財産（取得価格又は効用の増加価格が単 価３０万円以上のものに限ります。 ） は、 補助事業の終了後も善良なる管理者の注意をもっ て管理し、補助金交付の目的に従って効率的運用を図らなければなりません。 経済産業大臣が別に定める期間内に当該財産を処分 （補助金の交付の目的に反する使用、 譲渡、交換、貸付、担保に供することをいう。以下、同じ。 ...
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障害者の就労支援
... 4．急性期・回復期の理学療法と就労支援 現在の医療は急性期・回復期・生活期のように段階に分かれ たアプローチがされている。シームレスな医療というようにそ の各段階では切れ目がないように様々な工夫や努力がされてい るが，実際の現場ではけっしてスムーズに進んでいる症例ばか りではない。急性期は救命処置や機能回復に主眼が置かれるこ とは当然であるが，次の回復期に転院すればその先のことは ...
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生活介護 就労移行支援 就労継続支援 B 型 地域活動支援センター 施設名 事業所名 2 阿賀町地域活動総合支援センターたんぽぽ 社会福祉法人中東福祉会 郵便番号 住所 東蒲原郡阿賀町津川 電話 FAX
... ＰＲ 津川デイサービスセンターでは、「やさしさ、ふれあい、すてきな出会い」を モットーに、おもてなしの気持ち、思いやりのこもったサービスの提供を目指し、 ご利用者様の皆様にあったかみのある雰囲気の中で、それぞれの心身の状態や有す る能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持又は向 上を目指して支援いたします。 ...
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高齢者生きがい就労創出支援事業補助金募集（二次募集）要項
... 補助の対象となるのは、事業の立ち上がりに必要と認められる経費で補助期間中（補助金の交付決定日～平 成 30 年 3 月 31 日）に支出し、かつその目的である物品の引渡しや役務の提供が完了したものとします。 経費区分 内 容 事務所開設費 事務所開設に係る工事費等（賃料、敷金、礼金等は含まない） ...
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マッサージご案内 視覚障がい者就労支援事業｜浦安市公式サイト
... 予約は１週間先まで承ります。当日の予約もお受け致します。 お友達へのご紹介は大歓迎です。利用券の無い方でもマッサージは受けられます。 今後とも、よろしくご支援のほどお願い申し上げます。 浦安市視覚障がい者の会 トパーズクラブ ...
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若者が就労を通じた社会的包摂を目指すことの意味―就労支援事業利用経験者の語りから― [ PDF
... 表 1 調査対象者の基本情報 調査は、彼らがサポステの実施する「定着ステップア ップ事業」に来所したときに個別に実施した。対象者は サポステスタッフの紹介による。 1 回 1 時間 30 分程度を B 氏と C 氏には 2 回、A 氏には 1 回とその後の追加質問 を電子メールにて実施した。質問内容はこれまでの経歴 や今後の展望、就労に対する意識や実態について聞き取 ...
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（平成27年4月30日更新）在宅における就労移行支援事業ハンドブック（外部リンク）
... ２－１－１ 利用対象者について---------------------------------------8 ２－１－２ 実施事業所について---------------------------------------12 ２－２ インテークから個別支援計画-------------------------------------15 ２－２－１ ...
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