当の支給を受ける職員にあっては１０
いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない
... （定年前早期退職者に対する退職手当の基本額に係る特例） 第３条の２ 定年前早期退職募集に応じて退職した職員に対する退職手当の基本額は、 第３条第１項第４号の規定に基づく支給割合による額とする。 ２ 第３条第１項第６号、第７号又は前項に掲げる事由により退職した職員のうち、定 ...
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職員退職手当支給条例
... に該当する退職をしたものとみなし、かつ、その者の当該勤続期間を３５年として旧条例附則第４ 項の規定の例により計算して得られる額）に１００分の８７（当該勤続期間が２０年以上の者（４ ２年以下の者で傷病又は死亡によらずにその者の都合により退職したもの及び３７年以上４２年 ...
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( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給
... この場合において、前項の規定による勤務（この項に規定する６０時間を超えて勤務した全時間 に係る勤務に限る。）が理事長の定める日の勤務に当たるときは、同日に前項の規定による勤務 ...
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職員退職手当支給規程
... 国立大学法人等の職員が、機構の教育職職員となるため退職（第１０条第２項の規定 に該当する退職を除く。）し、かつ、引き続いて教育職職員となった場合におけるその 者の職員として引き続いた勤続期間には、その者の当該国立大学法人等の職員としての ...
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三扶養親族役職員の親族であって 主として役職員の収入によって生計を維持している者をいう 四遺族役職員の親族であって 役職員の死亡当時役職員と生計を一にしていた他の親族をいう 2 この規程において 何級の職務 という場合には 国立研究開発法人放射線医学総合研究所職員給与規程 第 15 条に規定する事務
... ２ 第 25 条の規定により寝台料金を支給する場合における宿泊料の額は、前項の規定に係 わらず、別表第３の定額の１０分の７に相当する額による。 ３ 外国旅行の宿泊料について、実際に要した宿泊費用（ホテル等の室料、サービス料及 ...
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( 旅費の支給 ) 第 3 条役職員が出張し 又は赴任した場合には 当該役職員に対し 旅費を支給する 2 役職員が次の各号の一に該当する場合には 当該各号に掲げる者に対し旅費を支給する (1) 役職員が出張又は赴任のための内国旅行中に退任 退職 又は休職 ( 以下 退職等 という ) となった場合
... 情に因り特に多額の鉄道賃、船賃又は車賃を要する場合で、その実費額が当該旅行につい て支給される日当額の２分の１に相当する額を超える場合には、その超える部分の金額に 相当する額の鉄道賃、船賃又は車賃 ...
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級が6 級以上であるもの ( これらの職員のうち 組合規則で定める職員を除く 以下 特定管理職員 という ) にあっては 100 分の102.5) 12 月に支給する場合においては100 分の137.5( 特定管理職員にあっては 100 分の117.5) を乗じて得た額 (2) 再任用職員期末手当基
... （対象期間中の職員の非違に当たる行為であって、その非違の内容及び程度 に照らして懲戒免職処分に値することが明らかなものをいう。以下同じ。） をしたと認めた場合は、第２条第１項又は第４条第１項の規定にかかわら ...
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自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
... ④調整 円滑に業務が遂行できるよう関係者と調整を行い、合意を形成することができる。 ⑤業務運営 コスト意識を持って効率的に業務を進めることができる。 ⑥組織統率・人材育成 ...
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ものをいう 九遺族役職員の配偶者, 子, 父母, 孫, 祖父母及び兄弟姉妹並びに役職員の死亡当時役職員と生計を一にしていた他の親族をいう ( 旅費の支給 ) 第 3 条役職員が出張し, 又は赴任した場合には, 当該役職員に対し旅費を支給する 2 役職員が出張又は赴任のための旅行中に死亡した場合には,
... ２人以上の扶養親族を随伴する場合には，定額に，１人を超える者ごとにその１ ００分の１５に相当する額を加算した額 二 移転に伴う家財の輸送は通常の経路に含まれる水路又は陸路につき特に多額の ...
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第 3 条の2 職員が 職員又はその収入によって生計を維持する者の出産 疾病 災害 婚礼 葬 儀その他これらに準ずる非常の場合の費用に充てるために給料を請求した場合には その月の給 料の支払日前であっても 請求の日までの給料を日割計算によりその際支給する 第 4 条 職員が月の中途において次の各号の
... 第11条の３ 条例第14条第２項第３号に規定する同条第１項第３号に掲げる職員の区分及びこれに 対応する同条第２項第３号に規定する通勤手当の額は、次に掲げるとおりとする。 ⑴ 条例第14条第１項第３号に掲げる職員（交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく ...
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(3) 障害共済年金 退職老齢年金給付 給料との調整ア障害共済年金との支給の調整傷病手当金は 同一の傷病について障害共済年金の支給を受けることができるときは 支給されません ただし その支給を受けることができる障害共済年金の額 ( 当該障害共済年金と同一の給付事由に基づき国民年金法による障害基礎年金
... ウ 給料との調整 傷病手当金は、その支給期間に係る給料の全部又は一部を受ける場合には、次の金額の限 度において、その全部又は一部を支給しません。 ａ 傷病手当金の額が当該給付を受ける者の受ける給料の全部又は一部の金額以下であ ...
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職員退職手当支給規程
... に限る。 ） 、又は国家公務員等退職手当法（昭和 28 年法律第 182 号）第７条の２第 １項に規定する公庫等（以下「国等の機関」という。 ）に使用される者(以下「国家 公務員等」という。)となるため退職をし、かつ、引き続き国家公務員等として在 職した（その者が更に引き続き当該国家公務員等以外の他の国等の機関に係る国家 ...
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同組合では事務系職員の給与は年功序列で毎年少しずつ上がるが 生産現場の職員については売上や生産能率に関わらず上がるのは将来的に支障があると考えており 基本的に能率給をとっている また営業職は利益を上げれば賞与などで事務系職員以上の待遇を受けることで いっそう意欲も増していく そこで給与体系を3つに分
... うちは潰れない」̶̶職員・現場全員が一丸となっ て、必死の改革が功を奏し、3年半で約1億2千万 円を返済できた。いよいよ守りから攻めの段階に 進むべく、平成20年度から組織改革を行った。 もっとも画期的なのは、営業企画課を設けたこ とだ。森林の所有者と話し合いながら施業の集約 ...
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扶養手当制度の概要 1 支給要件 扶養親族 ( 他に生計の途がなく主として職員の扶養を受けているもの ) を有する職員に対して支給 年額 130 万円以上の恒常的な所得があると見込まれる者は対象外 2 支給月額 配偶者 : 13,000 円子など : 1 人につき 6,500 円 ( 配偶者のない場
... 配偶者手当をめぐっては、昨年以来、経済財政諮問会議等の場において、税制及び社会保障制度と併せ て、女性の活躍を推進する観点から、女性が働きやすい制度となるよう見直しをすべきとの議論がなされてき ており、国家公務員の配偶者に係る扶養手当についても、本院に対し検討要請が行われている。 ...
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○00130 職員給与支給細則（ 改正）
... 5 職員給与規則第 15 条の 2 第 2 項、前条第 4 項又はこの条に規定する職員のう ち、引き続き広域異動手当が支給されることとなる間の異動等によって職員給与規則第 15 条の 2 第 1 項の規定により更に広域異動手当が支給されることとなるものについて ...
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四孫及び祖父母五その他これらに準ずる者 ( 非常時払 ) 第 7 条理事長は 契約職員が次の各号のいずれかに該当する場合において 本人の請求があったときは 第 5 条に規定する支給定日前であっても既往の労働に対する給与を支払う 一本人又はその収入によって生計を維持する者の結婚 出産又は葬儀の費用にあ
... ５ 契約職員（第２条第２項ただし書きの規定により俸給を月給とすることとした契約職員を 除く。）の一の給与期間における勤務時間（所定労働時間を超えて勤務した時間、休日に勤 務した時間及び深夜時間帯に勤務した時間を除く。）の合計に１時間未満の端数がある場合 ...
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手当の名称・主な支給対象職員および業務・支給単価 職員の手当の状況｜浦安市公式サイト
... 動物死体処理手当 動物の死体処理作業に従事した職員 1件 300 電気主任技術者管理手当 当該施設の電気設備の管理の責めに任ずる職員 月額 3, 000 ボイラー技術者管理手当 当該施設のボイラー設備の管理の責めに任ずる 職員 ...
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5 55 歳を超える職員に関する前項の規定の適用については 同項中 4 号給 ( 管理又は監督の地位にある職員のうち理事長が別に定めるものにあっては 3 号給 ) とあるのは 2 号給 とする 6 職員の昇給は その属する職務の級における最高の号級を超えて行うことができない 7 職員の昇給は 予算の
... 日から末日までの期間の全日数にわたって通勤しないこととなるときは、当該支給単位期間等に係る通勤手 当は支給しない。 （単身赴任手当） 第18条 事業場を異にする異動又は在勤する事業場の移転に伴い、住居を移転し、父母の疾病その他の理事長 ...
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平成３０年度第１回吉賀町職員採用試験公告（案内）
... 「平成３０年７月下旬頃、受験者 全員に結果を通知します。 ①昭和５８年４月２日から平成１０年４月１日までに生まれた者（平成３１年４ 月１日現在で満２１歳から満３５歳までの者）。学歴、性別は問いません。 ...
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77熊本大学５－１職員給与支給細則（ 改正）
... (1) １か月当たりの運賃等相当額等（第２５条に掲げる職員にあっては、１か月当たり の運賃等相当額及び職員給与規則第１７条第２項第２号に定める額の合計額。以下こ の項において同じ。）が５５，０００円以下であった場合 ...
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