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幼児期における男女共同参画意識の醸成

男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... 保育所や幼稚園に関する情報(場所、保育料など) 仕事と育児・介護両立支援制度に関する情報 (内容、利用方法など) 放課後児童クラブ(子どもルーム)に関する情報 (場所、利用料など) 介護・家事支援サービスに関する情報 (内容、利用方法など) 就職・再就職ため職業訓練に関する情報 (利用方法、相談先など) ワーク・ライフ・バランス推進、 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(下)

滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(下)

... とはある」も含めると、ほぼ全員が何らかの知識が あった。この2つについては前回もほぼ同様である。 「ワーク・ライフ・バランス」(仕事と生活バラ ンス)については、前回が知っているは47% にとど まったが、今回は4分の3以上が「知っている」と 回答しており、この8年間で認知度が大きく上昇し た。「男女共同参画社会基本法」についても「知っ ...

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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕

矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕

... 基本目標1 男女共同参画環境づくり~認めあい~ 16 施策方向1 男女共同参画意識醸成 17 施策方向2 仕事と生活調和(ワーク・ライフ・バランス)推進 20 施策方向3 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(上)

滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化(上)

... 間未満」が21.5%、「1時間以上1時間半未満」が 15.1%、「1時間半以上2時間未満」が7.6%、「2時 間以上」が12.4% となった(図4-3-1)。 通勤時間男女差を見ると、「15分未満」こそ男 性方が多いものの、全体的には女性方が短い傾 向にある。年代別にみると、年代別にみると、ライ フステージ上育児期間といえる30歳代、次いで40 ...

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男女共同参画推進市民会議(第3期)意見書

男女共同参画推進市民会議(第3期)意見書

... 一 男女共同参画社会形成 男女 、 社会対等 構成員とし 、 自ら意思によっ 社会あらゆ る分野に ける活動に参画する機会 確保され、 っ 男女 均等に政治的、経済的、社会的及び 文化的利益を享受すること 、か 、共に責任を担う 社会を形成することをいう。 二 積極的改善措置 ...

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男女共同参画推進市民会議(第2期)意見書

男女共同参画推進市民会議(第2期)意見書

... 第七条 男女共同参画社会形成促進 国際社会に ける取組と密接な関係を暼していることに ん 、男女共同参画社会形成 、国際的協調下に行われなけれ ならない 国責務 第 条 国 、第三条 ら前条ま に定 ...

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基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 資料:「平成21年市民意識調査」 課題 2 就業や起業に関する支援 【現状と課題】 「平成21年市民意識調査」によると、現在働いていない40歳代以下女性約 6 割以上が 「すぐにでも働きたい」又は「今すぐは無理だが将来は働きたい」と答え、30、40歳代大 ...

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V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

... ○ 男女価値観違いを理解し, 男性が女性を尊重する。 また, 女性が男性を尊重する。 といった意識改革が重要だと思います。男性,女性双方には長所と短所があり,男女共同することによって相互補完される仕組みづくりが最も効果的だと考えます。意 ...

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表紙~別添資料 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

表紙~別添資料 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市

... ○ 男女価値観違いを理解し, 男性が女性を尊重する。 また, 女性が男性を尊重する。 といった意識改革が重要だと思います。男性,女性双方には長所と短所があり,男女共同することによって相互補完される仕組みづくりが最も効果的だと考えます。意 ...

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滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識

滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識

... を中心とするものであり、全学部生を対象とし、そ 教育・学生支援を充実させることを目的としたも は極めて少なかった。前回論文執筆時に既に京 都大学インターネット上で全構成員調査や、東 北大学および一橋大学による全学部生意識調査が あったが、京都大学では学部生回答率はわずか ...

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2-男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

2-男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

... 『育児・介護休業制度』認知度を性別にみると、 《認知状況》は女性が 75. 6%、男性が 72. 8% となっており、女性が男性を 2. 8 ポイント上回っている。 (図表Ⅱ−6―3−⑤) 図表Ⅱ−6−3−⑤ 『育児・介護休業制度』認知度(性別) 『男女共同参画社会基本法』認知度を性別にみると、 《認知状況》は女性が 45. 7%、男性が 51. ...

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基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 「平成21年市民意識調査」によると、「男は仕事、女は家庭」という ※6 固定的な性別役割 分担意識に反対割合が賛成割合より若干高く、女性ほうが反対割合が多くなって います。 しかし、その一方で、「子どもが 3 歳くらいまでは母親手で育てるべきだ」、「妻子を養 ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... 女性 35歳∼39歳 家事専業者 そもそも、男女平等ということが果たして男女がすべて同じ ことをするということではないけれど、何が何でもおなじで あれとうたっているような部分があるではないでしょう か。就労についていえば、やはり女性には女性役割がある (出産こと)だから、その役割は全う出来るように産休 ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

... をいう。性的な性質 言動とは、身体へ不必要な接触、性的冗 談やからかいなどほか、ヌードポスター 掲示等、様々な様態ものが含まれる。雇用 場に限らず、施設職員とその利用者や、 団体における構成員間等でおこるハラスメン トも問題となっている。改正男女雇用機会均 ...

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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書  長野市ホームページ

報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ

... 女性 35歳∼39歳 非正規雇用者 両親たち時代は、女性が家事・育児を全てやるが当然 社会でした。それを見て生活してきたので、私も“そうしな ければいけない”という思いがあるものの、フルタイム仕 事に子育て、思っていた以上にいっぱいいっぱいです。主人 も子育てに協力的ではあるものの、やはり家事・育児は女性 が中心に…という気持ちがあるように言動から感じてしまい ...

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第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... 1 男女共同参画視点に立った社会制度・慣行見直し 施策基本的方向 多様なライフスタイルを尊重し、ライフスタイル選択に対し中立的に働くよう社会制度・慣行を見 直す。その際、核家族化、共働き世帯増加、未婚・離婚増加、単身世帯増加など家族形態変 ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(概要版)

第4期ねやがわ男女共同参画プラン(概要版)

... で人間らしい生活を妨げています。男性へ意識変革や家庭・地域生活へ参画を促進する啓発充実を図ります。 男女共同参画社会をつくっていくには、行政施策を進めるとともに、市民も主体的に行動していくことが重要 ...

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表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

表紙~第1章 男女共同参画に関する市民意識・実態調査|岡山市|市政情報|統計情報

... ひとり個性が輝く「住みよいまち、住みたいまち」と位置付けるとともに、これに 基づき、平成14年に「男女共同参画社会形成促進に関する基本計画」(さんかく プラン) を策定し、 市民皆様と協働しながら様々な施策に取り組んできております。 ...

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「男女共同参画」について 市民意識調査(平成18年度)|三島市 20061113 rad03AF5

「男女共同参画」について 市民意識調査(平成18年度)|三島市 20061113 rad03AF5

... 問22 次にあげる家庭役割を、主に誰が担うべきだと考えますか。それぞれケースで1つお 答え下さい。(ア∼ク各々○ は1つ) 家庭役割を主に誰が担うべきか、上記8項目について聞いたところ、「主に女性が行う」は『日々 家計管理』が42. 0%で最も高く、「主に女性だが、一部男性が分担する」を合わせた女性担当は『掃 ...

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