年間を用い 『雇用動向調査』で可
この 10 年間における日本の平均的な幸福度の変化 項目説明変化 所得と富 この 10 年間 家計の調整済み可処分所得は実質ベースで安定上昇が続き 今では 2005 年を 7% 上回る水準にある 雇用と収入 雇用率は 2008 年から 2009 年にかけて低下したが その後は安定的に上昇し 今では
... 認識能力テストにおいて、第 3 期教育を受けた親の子供に比べ、10%スコアが低くなっている。ただし雇用市 場においては、第 3 期教育を終えた人々との賃金格差は他の国ほど大きくはない。 剥奪指標という点では日本の結果は強弱交錯し、 6 つの指標は OECD 諸国中上位 3 分の 1（つまり、最も剥奪 されていない）にある一方で、やはり 6 つの指標が下位 3 分の 1 ...
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IRUCAA@TDC : 歯科用金属アレルギーの動向 : 過去10 年間に広島大学病院歯科でパッチテストを行った患者データの解析
... く用いられている 13） 。一方で、前述したようにチタ ンも他の金属と同様に腐食する可能性を有している。 当院の結果では、前 5 年で 0.9% であったチタンに対 する陽性率は、後 5 年では 6.4%、約 7 倍に増えていた。 インプラント体植立前患者 20 名に行ったパッチテス ...
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入職経路についての考察 ―厚生労働省『雇用動向調査』(2012年)集計表に基づいて―（小川 慎一）
... 第5に，「電気・ガス・熱供給・水道業」で出向（17.1％）や出向復帰（11.4％）が，ほかの 産業よりも多いことである．この産業ではほかの産業に比べて，出向や出向復帰がキャリア形 成のなかに広く定着していることがうかがわれる． 第６に，「教育，学習支援業」ではその他（32.3％）を経由した入職者割合が，ほかの産業に ...
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少子化と未婚女性の生活環境に関する分析～出生動向基本調査と「未婚男女の結婚と仕事に関する意識調査」の個票を用いて～
... 40 年間変わっていないとされる。また、本分析結果から、関東以外の 地域に住む者、規模の小さい企業に勤める者および非正規雇用者は、職場にいる独身異性の 人数は少ないため、これらの者は職場で結婚相手と出会う機会が少ない。そのことが、彼ら の結婚意欲を減退させている。こうした現状をふまえると、結婚を希望する若者が独力で配 ...
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防災カルテによる豊田市企業の10年間の防災力動向調査
... て、原因の一つとしては回答者が企業内の金銭面に関して把握していないという可能性がある。今回アンケート を行った18社中15社の企業がBCPを策定していると回答している。よって、BCPの策定が進んでいるにもかかわ らず金銭面の防災力が変化しない、ないしは低下するとは考えづらい。また、資本金100億円以上の大企業の営 ...
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インドの雇用と労働に関する研究動向 -- 経済自由化を軸として
... （militancy） を論じるのは早計だという のが本論文の重要なポイントであった。ストラ イキと前後せず単独で起こったロックアウトは ずっと少なかったというのが理由のひとつであ る。さらに，損失人日数ではたしかにロックア ウトがストライキを上回ってきたが （１ ９ ６ １∼６ ４ 年の２ ８パーセントから９ ６∼９ ９年の６ ０パーセントに） ， ...
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令和 2 年度 雇用動向及び 新型コロナウイルスの影響に関する調査 留萌商工会議所 中小企業相談所
... ・パートを増やす ・現状維持 ・変更なし ・未定 ・わからない ・社会状況みて検討中 ・予定なし ・現状のまま ・パート等を増やす ・変化なし ・今のまま ・変わらない ・正社員・パートにかかわらず、増やしたい ・売上動向を勘案 ・特に予定なし 従業員の動向については「正社員を増やす」の割合が高く 56.5％となっており、昨年と比較する と 5.5 ...
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サービス産業動向調査について 1. 調査の概要サービス産業動向調査は サービス産業の売上や雇用等の動向を明らかにするため サービス産業を営む事業所等を対象に実施している統計調査であり 月次調査 と 拡大調査 ( 年次調査 ) で構成されています 今般結果を公表する拡大調査は サービス産業の活動を月次
... 平成25年調査結果 速報 （単位 百万円） 総数 10人未満 10～29人 30～99人 100～299人 300人以上 299,471,678 47,522,732 54,477,977 60,455,640 38,059,893 98,955,436 291,342,003 47,151,823 54,137,087 59,534,208 36,528,108 93,990,777 Ｈ 61,581,670 ...
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JAIST Repository: 日本企業の研究開発/製品開発の動向 : 3年間の時系列調査の結果より
... 3 年間でトレンド変数が有意となっ たのは 30 項目であった｡変化した項目 からは､研 究開発の縮小と困難化､研究開発の成果の有効性の 低下､研究開発のオープン化､海外での事業および海 外 R&D における市場情報伝達の低下､研究者のマネ ジメントの変化などが読み取れた｡製品開発につい ては､オープン化についての項目は設定せず､ユーザ ...
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第２章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ⓒ技能実習生を常勤職員に含めてカウントする事例の発生：研修生の新規受け入れ人数は、 実習の指導を行うことを考慮して受け入れ企業の常勤職員の５％と規定されている。団体管 理型で従業員３～ 50 人以下の企業では３人まで研修生の新規受け入れが認められている。し かし、日本人従業員が３人いれば、１年目に新規研修生を３人受け入れ、２年目研修生が技 ...
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JAIST Repository: 日本企業の製品開発の動向 : 8年間の時系列調査の結果より
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JAIST Repository: 日本企業の研究開発の動向 : 8年間の時系列調査の結果より
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非正規雇用で働く女性に関する調査2017
... 2 ※1 本調査では、「配偶者がいる人」500 サンプル、「配偶者がいない人」500 サンプルと均等になるように割り付けて回収をした。 ※2 本調査では、「20 歳～29 歳」300 サンプル、「30 歳～39 歳」300 サンプル、「40 歳～49 歳」300 サンプル、「50 歳～59 歳」100 ...
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農業における雇用の動向と今後（PDF:692KB）
... の必要労働力が大きく減少したことにより，農業 雇用は大幅に減少した。70 年以降の男性での緩 やかな増加は，大規模化が実現した畜産部門での 増加によるものと考えられる。80 年以降は，園 芸作での増加と考えられる。食の洋風化等により 生鮮野菜の需要が高まるなかで，高速道路網の整 備や鮮度維持技術の向上により九州，東北等の遠 ...
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景気動向調査
... 10 図表 10 サービス業「各種ＤＩ値（前年同期比） 」の推移 ＜お知らせ＞ ＦＳＮ会員専用ホームページ（http://www.bb-town.jp/cgi-bin/fsn.cgi）にアクセスすると、統計 データの最新版をダウンロードすることができます。こちらも是非ご利用ください。なお、過去の調 査レポートや統計データは当社ホームページ（http://www. f-ric.co.jp/） ...
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海外事業活動の国内雇用への影響とその経年変化：大阪府本社中堅・中小製造企業のアンケート調査データを用いた実証分析
... Effect of Investing Abroad on Home Employment and its Secular Change: An Empirical Analysis Using the Questionnaire Survey of Small.. and Medium-Sized Manufacturers in Osaka.[r] ...
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JILPT 高齢者の雇用 採用に関する調査結果 (2008) の概要 高齢者の雇用 採用に関する調査 (2008 年 8-9 月実施 ) 高年齢者雇用関連の法制度が整備される中で 企業の高齢者の雇用や採用に関する最近の取組等を把握 全国の常用雇用 50 人以上の民営企業 社を対象 有効回
... 10 年間残存率が高く、定年到達者の雇用継続制度の希望割合が高い企 業で、）60 歳以降の働き方・生活に関するセミナー・説明会を実施している企業では、60 歳以上比率が高い（60 歳定年制企業の分析） ・賃金カーブが急な企業では、50 歳正社員の 10 年間残存率が高く、定年到達者の雇用継 続制度の希望割合が高い（60 ...
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障害者雇用政策の動向と課題（PDF：760KB）
... まず，改正促進法が禁止する差別は，立法過程 より，障害それ自体を理由とする直接差別のみで あるとされている。障害と結びついた事項を理由と する間接差別は，明示的には禁止されていない 26） 。 禁止される差別の内容は，明確でなければならな いと考えられたこと，また，合理的配慮の提供に より間接差別の問題は解決できるとされたこと が，その背景にはある。そして，間接差別につい ...
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地域における理工系人材の雇用の場としての製品開発型中小企業─京滋地域企業の調査結果を用いて（PDF:583KB）
... している｡ 第二に, より明確な傾向として, 製品開発型中 小企業と非製品型中小企業とでは必要とする人材 タイプが異なり, 特に, 製品開発型中小企業では, 理工系の大学・大学院新卒人材, 大企業出身の技 術者などの研究・技術人材へのニーズが強いこと, 中でも, 理工系の大学・大学院新卒人材へのニー ズが強いことが確認された｡ 製品開発型中小企業 は, ...
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今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査 企業調査票 ごあいさつ 2008 年秋からの世界同時不況で経済は収縮し 雇用情勢も厳しさが増しています しかし こうした中にあっても 環境問題への関心の高まりなど 新たな事業展開の芽も生まれているように見られます この調査では今後の産業の動向について企業がど
... 問 17 貴社では今後の事業展開にあたり、従業員の意欲を高めるためにどのような対応が必要で あると思いますか。下の項目からあてはまるものを選んで番号を○で囲んでください。 （○ はいくつでも） １ 全社的な情報共有のため社内報や社内情報ネットワークを活用すること ２ ...
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