2010年 組織改編により「事業部制」を導入
2. カンパニー制の導入に伴う主な組織整備 (2018 年 7 月実施予定 ) (1) お客さま提案部の再編 お客さま提案部 について, 市場環境の変化に迅速に対応し, お客さまのニーズやご利用形態に応じたきめ細かなサービスを提供するため, 法人のお客さまを担当する 法人営業部 と一般のご家庭などの
... ２．カンパニー制の導入に伴う主な組織整備（２０１８年７月実施予定） （１）お客さま提案部の再編 「お客さま提案部」について，市場環境の変化に迅速に対応し，お客さまのニーズや ご利用形態に応じたきめ細かなサービスを提供するため，法人のお客さまを担当する「法 ...
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Ⅰ. 組織改編の内容 年度中期経営計画 Action D に掲げる グループを挙げた更なる飛躍への挑戦 に向けた組織の機能強化 および効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. グループ経営本部のユニット体制グループ経営管理体制のさらなる強
... （※1）金井取締役専務執行役員が管掌する法人部・営業局等 総合法人第一部、総合法人第二部、総合法人第三部、総合法人第四部、国際法人営業部、 特別法人部、首都圏法人営業第一部、首都圏法人営業第二部、神奈川営業局、北海道営業局、 ...
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2009 年 3 月 31 日 日本貨物航空株式会社 役員人事 組織改編及び人事異動 ( 組織長以上 ) について 1. 役員人事 ( 担当職務の変更 4 月 1 日付 ) ( 新 ) ( 旧 ) 大槻哲史 山縣三朗 関口成暢 代表取締役専務取締役安全 環境本部長委嘱 経営企画部担当 コンプライアン
... 裕史 事業本部成田空港支店長代理（兼）NCA Japan社 出向 管理本部総務部副部長 （兼）安全・環境本部IOSAプロジェク ト室マネジャー 横山 方宣 欧州地域統括部 Traffic Management マネジャー （SPL) 管理本部IT戦略部管理系システムチーム チームリーダー （兼）営業系 システムチームマネジャー 鈴木 善唯 ...
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平成 29 年 12 月 27 日中部電力株式会社 浜岡原子力発電所原子炉施設保安規定の変更について 1. はじめに平成 28 年 4 月より導入したカンパニー制の自律的な事業運営をこれまで以上に促進するため, 各カンパニーへのさらなる機能移管をはじめ, 本店組織について, 戦略機能の強化と共通サー
... これにより、炉規制法第４３条の３の１３（溶接安全管理検査）が改正され、独立行政 法人原子力安全基盤機構が審査結果を原子力規制委員会に通知する旨を規定した項（旧第 ５項）が削除され、後ろの項番号が繰り上げられたことから、この改正内容を反映し、保 安規定第１１９条（記録）における溶接事業者検査の結果の記録（実用炉規則第３７条に ...
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< 産業 流通システム事業部 > 第 1 ソリューション本部を基幹システム開発 導入 第 2 ソリューション本部をソリューション開発 導入対応と再編する 中部ソリューション本部に自動車関連対応のため 第 3 部を新設する < プラットフォームソリューション事業部 > IoT/AI 関連の事業創生を図
... ①これまで各事業部門の上位組織として設置していた、金融・社会・公共系を管掌する第１事業 本部、産業系を管掌する第２事業本部を廃止する。 ②北陸地区対応事業を集約し、北陸ビジネスセンタとして独立させる。 ...
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Ⅰ. 組織改編の内容中長期経営戦略において セカンドステージ ( 年度 ) に掲げる経営ビジョン 更なる飛躍への挑戦と持続的成長の実現 に向けた 効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 総合営業職推進部 の新設 主に職域営業を行う大卒の営
... 姫路支社副支社長（経営管理） 契約医務部マネジャー 名 渕 敏 徳 堺支社副支社長（経営管理） 保険金部マネジャー 泉 川 秀 則 仙台総合支社ＣＳ推進統括部長（経営管理） お客さまサービス部部長（名古屋） 梶 谷 昌 宏 千葉総合支社ＣＳ推進統括部長（経営管理） 東京マーケット営業部部長 飯 島 浩 明 町田支社ＣＳ推進統括部長（経営管理） 町田支社ＣＳ推進統括部長 小 原 優 ...
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(2) 内容 1 ほっともっと事業本部 を以下の内容により 変更する 首都圏地域本部 を新設し 4 本部制にするとともに 担当エリアの再編を行う 部署名 主な担当 東部地域本部北海道営業部 北海道 東北営業部 青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 北関東営業部 福島県 栃木県 群馬県 埼玉営業部
... （ TEL： ０３－６８９２－０３０４） 取締役の異動、組織変更、執行役員人事異動及び人事異動に関するお知らせ 当社は、 本日開催の取締役会において、 平成 29 年 3 月 1 日付をもって、 下記のとおり取 締役の異動を実施することを決議し、また、同日付をもって、組織変更、執行役員人事異 ...
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1. 組織改編の内容 持株会社体制への移行に伴い 以下の組織改編を実施いたします その他の組織体制については 現状の当社組織体制から変更はありません 1 グループ経営本部および傘下ユニットの廃止 持株会社体制への移行に伴い 持株会社の代替機能を持つ組織として設置したグループ経営本部 および傘下のユニ
... 本 部 長 高 橋 執 行 役 員 〔担当〕団体保障事業部、公法人部 公 法 人 部 長 瓜 生 執 行 役 員 〔担当〕営業企画部、生涯設計教育部、ＦＰコンサルティング部 生 涯 設 計 教 育 部 長 山 本 執 行 役 員 ...
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標準報酬制対応所属所報告様式レイアウト ( 第 3 版 ) 送付内容 定時決定報告データ 標準報酬制導入時及び定時決定に係るデータ作成はこの作成ガイドを使用してください 報告明細書データ標準報酬制導入時 ( 平成 27 年 10 月 ) 平成 27 年 10 月以降に標準報酬制導入時のデータを作成す
... Ⅱ レイアウト 【ＣＳＶ形式でデータを作成する場合】 1 所属所 9 5 ５桁の所属所コード A 2 証番号 9 8 ８桁の組合員証番号 B 3 異動事由 9 2 別項「Ⅲ 異動事由コード別必須項目一覧」を参照。 C 4 処理区分 9 1 通常は、固定値「２：登録」とする。 訂正の場合は「３：訂正」とする。 D 5 異動年月日 9 7 異動事由の発生年月日。下記の＊５を参照。 ...
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平成29年度宮崎市組織改編.pdf 宮崎市の行政組織図 宮崎市
... ①公共施設等総合管理計画に基づく公共施設の再配置やインフラ施設の長寿命化等と併せ、市有財 産の有効活用をより一層推進する体制とするため、企画財政部に「資産経営課」を新設します。 ②庁舎等の管理事務を、総務部に新設する「庁舎管理課」へ移管します。 平成２８年度 平成２９年度 ...
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Ⅰ. 平成 29 年度組織改正について 平成 29 年 3 月 25 日付 平成 29 年度の組織改正を以下のとおり 実施します 1. 本部組織改正 1 グループ経営の推進に向けた体制整備〇グループ経営管理体制の整備 運営機能等を強化する観点から 関連事業部 を 関連事業統括部 に名称変更し 機能
... 〇損害保険関連業務を一層推進する観点から、 「損保業務室」を「損保業務部」に改組し、損害保険販売 企画・執行機能を強化するとともに、損害保険に関する事務教育機能およびシステム開発機能等を 集約し、 「サービス企画部」に「損保サービス室」を新設します。あわせて、損害保険関連業務を 推進する職制として、 ...
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1980～1990年代の金融機関における本部制組織の導入と改廃
... 60 藤田安一 :1980∼ 1990年代の金融機関における本部制組織の導入 と改廃 ……今後の方針 としては与信審査のいっそうの厳正化 を期 します とともに ,ま ず明確 な業務運営 ルールの確立 によります整斉たる業務 をおこな うとい うことが肝要で あります。そのためには本店 組織面 におきまして も ,チ ェック・アン ド・バ ランスをよ り強[r] ...
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Ⅰ. 組織改編の内容 中期経営計画に掲げる グループを挙げた持続的価値創造の実現 に向けた効率的かつ機能的 な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 東京マーケット営業部 首都圏法人営業第一部 および 首都圏法人営業第二部 の 首都圏法人営業第一部 ~ 首都圏法人営業第三部
... 南 部 雅 実 常 務 執 行 役 員 稲 垣 精 二 常 務 執 行 役 員 武 富 正 夫 常 務 執 行 役 員 高 島 雅 博 常 務 執 行 役 員 渡 辺 克 久 常 務 執 行 役 員 畑 中 秀 夫 常 務 執 行 役 員 佐 藤 公 博 執 行 役 員 菊 田 徹 也 執 行 役 員 高 橋 千恵子 執 行 役 員 瓜 生 宗 大 執 行 役 員 庄 子 浩 執 行 役 員 山 本 辰三郎 執 行 役 員 ...
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管理原則の具体例 1 指揮 命令の一元化 : 機能別組織 2 専門化の原則 : 企画部 財務部 人事部 3 統制範囲の限界 : 部 課 係の設置 4 権限 責任一致の原則 : 事業部制 カンパニー制 PDCAの具体例計画 (P) 予算制度命令 (D) 従業員の動機づけ重視調整 (C) 定例部課長会議
... 地域経済の再生のために、従来の産業集積から産業クラスターへ転換を測り、 イノベーションを創出しようとする試みが国家施策として行われている。 6 新たな取引形態であるメッシュ化 我が国の製造業の企業間取引は、「系列取引」といわれる長期安定的な関係 が特徴であった。しかし1990年代以降、グローバル化やＩＴ化等を背景とした 経済構造の変化に伴い、このような企業間取引構造は変貌しつつあるといわれ ...
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Ⅰ. 組織変更 (2015 年 4 月 1 日 ) 1. 変更の内容 (1) 情報電子本部関係 1 情報電子品質保証室 を廃止する 2 LED 照明事業推進室 を廃止する 3 電子デバイスケミカルズ事業部 を ディスプレイマテリアルズ事業部 と 半導体マテリアルズ事業部 に分割する (2) 石化管理
... ③ 電子デバイスケミカルズ事業部はディスプレイ材料事業とEL薬品（電子工業用薬品）事業を所管しているが、今後の事業展開において 特に技 術開発や顧客対応等の面でそれぞれの事業特性に応じたより迅速かつ高度な対応が求められることから事業部を分割することとした。 ...
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Microsoft Word 対外発表資料（組織改編）FINAL.doc
... 総務・法務 （総務、法務、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ総括） 人事 （人事、HRD） 地域戦略 （業務） 財経・ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ （ｺﾝﾄﾛｰﾗｰｵﾌｨｽ､ﾄﾚｼﾞｬﾗｰｵﾌｨｽ､ﾘｽｸﾏﾈ ｼﾞﾒﾝﾄ部、PM委員会事務局） 業務改革・内部統制 （業務改革・内部統制推進） ...
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健康管理システム導入事業 調達仕様書 平成 29 年 6 月 紋別市保健福祉部健康推進課
... 各種検診、保健指導、要フォロー等の対象者について、職員の考える条件で抽出できること。 また、検診管理項目追加・変更・対象者リストの出力項目変更等が随時発生する業務であるた めできるだけ職員が変更対応できる仕組みを装備したシステムであること。 （７）法改正対応、 カスタマイズに対する考え方について提案すること（改修費用の考え方を含めて） （８）地区診断、保健施策策定の支援ができるシステムであること。 ...
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目次 1 (1) 原子力社内カンパニー化 1 新潟事業本部の設置 2 本社の組織改編 2-1: 原子力経営企画室及び原子力安全部の設置 2-2: 原子力エンジニアリングセンターの設置 2-3: 原子燃料サイクル部の機能統合 3 福島第一廃炉推進カンパニーと共通する機能 (2) 発電所の組織改編 4-
... 全部，原子力人財育成センター，原子力運営管理 部，原子力エンジニアリングセンター，原子力資材調 達センターの長 ，新潟事業本部長 及び所長を指導監 督し，原子力業務を統括する。また，関係法令及び 保安規定の遵守の意識を定着させるための活動並びに 安全文化の醸成活動を統括する（内部監査室を除 ...
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事業概況 その他事業 2010年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2010 j11
... に KDDI 研究所開発センターを設置し、コア技術の差別化とコス ト削減の両立といった課題に挑戦しながら、 2 、 3 年後の実用化を 前提とした多様な技術開発に取り組んでいます。 この 2 つの拠点を中心とした研究開発・技術開発活動の結果、 ...
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平成 27 年改正の概要 ( サマリー ) 一般労働者派遣事業 ( 許可制 ) 特定労働者派遣事業 ( 届出制 ) 26 業務 期間制限なし 26 業務以外 原則 1 年 意見聴取により最長 3 年まで 規定なし 規定なし 1. 許可制への統一 2. 派遣契約の期間制限について すべての労働者派遣事
... ○派遣元：賃金決定、教育訓練、福利厚生への配慮義務 ○派遣元：従来＋均衡待遇配慮内容の説明義務 1. 許可制への統一 許可制への統一 許可制への統一 許可制への統一 2. 派遣契約の期間制限について 派遣契約の期間制限について 派遣契約の期間制限について 派遣契約の期間制限について 3. 派遣労働者のキャリアアップ推進について 派遣労働者のキャリアアップ推進について ...
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