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2017年度までの厳しい数値目標を掲げています

第 4 回審議会 資料 4 H ごみ減量 資源化の目標について 1. 現行計画の目標達成状況と今後の予測 (1) 現行計画の目標達成状況現行計画の数値目標の内, 家庭系ごみ原単位目標は平成 29(2017) 年度の時点で既に平成 34(2022) 年度目標を達成しています 低下傾向にあ

第 4 回審議会 資料 4 H ごみ減量 資源化の目標について 1. 現行計画の目標達成状況と今後の予測 (1) 現行計画の目標達成状況現行計画の数値目標の内, 家庭系ごみ原単位目標は平成 29(2017) 年度の時点で既に平成 34(2022) 年度目標を達成しています 低下傾向にあ

... 《目標設定考え方》 (案) もう一踏ん張りごみ削減で,多摩地域トップクラス目指します。 現行計画策定以降,市はごみ減量に向けた具体策提示や,市民へわかりや すい広報に努め,市民とともに考え行動しながら,家庭系ごみ減量推進し ...

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認知症施策の推進について (1) 認知症施策推進 5か年計画について認知症施策推進 5か年計画は 平成 25 年度から平成 29 年度までの5 年間の計画として 必要な医療や介護サービス等について数値目標を定めており これらを踏まえ 平成 27 年度からの第 6 期介護保険事業 ( 支援 ) 計画に

認知症施策の推進について (1) 認知症施策推進 5か年計画について認知症施策推進 5か年計画は 平成 25 年度から平成 29 年度までの5 年間の計画として 必要な医療や介護サービス等について数値目標を定めており これらを踏まえ 平成 27 年度からの第 6 期介護保険事業 ( 支援 ) 計画に

... 平成24年度に「かかりつけ医ためBPSDに対応する向精神薬使 用ガイドライン」策定・公表し、医療従事者に対して活用促しいる。 平成24年度から調査・研究実施。 平成24年度から平成25年度にかけて検討会開催し、入院が必要な ...

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取組 これまでの取組み (~2017 年度 ) マインド の観点からダイバーシティ推進 マインド 女性総合職採用 目標値 評価 ~2015 年度 2016 年度 2017 年度 産休 育休者 PC 貸与 病児保育 学童保育支援 在宅勤務 ( 妊娠 育児 介護 ) 育休一部有給化 育休期間を昇進要件期

取組 これまでの取組み (~2017 年度 ) マインド の観点からダイバーシティ推進 マインド 女性総合職採用 目標値 評価 ~2015 年度 2016 年度 2017 年度 産休 育休者 PC 貸与 病児保育 学童保育支援 在宅勤務 ( 妊娠 育児 介護 ) 育休一部有給化 育休期間を昇進要件期

... ※7:人事部門に専任チーム発足し、全社員キャリアディベロップ面談(管理職、専門職、現業除く)実施 ※8:7時30分までに出社し、勤務開始する働き方「アーリーワーク」と命名し、通年で推奨しいる。 ...

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数値目標は選定時に設定した数値であり 市設定の数値を上回る目標を指定管理者が設定している場合 市設定の数値は括弧書きで表している (2) その他利用状況を示す指標指標選定時は未設定選定時は未設定 実績 4 収支状況 (1) 必須業務収支状況 その他収入 合計 ア収入 指定管理料 費目 利用料金収入

数値目標は選定時に設定した数値であり 市設定の数値を上回る目標を指定管理者が設定している場合 市設定の数値は括弧書きで表している (2) その他利用状況を示す指標指標選定時は未設定選定時は未設定 実績 4 収支状況 (1) 必須業務収支状況 その他収入 合計 ア収入 指定管理料 費目 利用料金収入

...  D:一部、管理運営基準・事業計画書等に定める水準満たしおらず、改善余地がある管理運営が行われた。 E:管理運営基準・事業計画書等に定める水準満たしおらず、速やかな改善が求められる管理運営が行われた。 ...

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siryou2 5Hakutei 資料25 基本目標に付随する数値目標の評価シート

siryou2 5Hakutei 資料25 基本目標に付随する数値目標の評価シート

... (1)平成22年度から平成26年度5年間つくば市ふるさとハローワークにおける新規正規就職者数は,2,288人で,この実績ベースに,本計画に ...

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教育目的 教育目標について (1) 多くの短期大学が複数の学科等を設置しています その場合 それぞれの学科等では建学の精神や教育理念から導き出された より具体的な教育目的や教育目標を掲げているものと思います ( 例えば 設置認可の際に 設置の趣旨 等で示されたもの等 ) ここでは全学的に示された教育

教育目的 教育目標について (1) 多くの短期大学が複数の学科等を設置しています その場合 それぞれの学科等では建学の精神や教育理念から導き出された より具体的な教育目的や教育目標を掲げているものと思います ( 例えば 設置認可の際に 設置の趣旨 等で示されたもの等 ) ここでは全学的に示された教育

... 建学精神解釈見直しは定期的には行っないが、教育目的等については、 それらに係る自己点検という形で、毎年度、「自己点検・評価運営委員会」、具体的に はその下部組織として「自己点検・評価実施委員会」で、所要検討行っいる。 特に、平成 19 ...

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2 中標津町根室農業会館にて 根室ホルスタイン改良協議会の第三十八回定期総会が開催されました 開会の挨拶では武隈昭博会長より 酪農を取り巻く情勢は依然厳しいが乳価や肉素価格が少しずつ良くなっています 今年開催される第十四回全日本ホルスタイン共進会北海道大会には 管内より二桁十頭の出品を目標に掲げチー

2 中標津町根室農業会館にて 根室ホルスタイン改良協議会の第三十八回定期総会が開催されました 開会の挨拶では武隈昭博会長より 酪農を取り巻く情勢は依然厳しいが乳価や肉素価格が少しずつ良くなっています 今年開催される第十四回全日本ホルスタイン共進会北海道大会には 管内より二桁十頭の出品を目標に掲げチー

... (父;ハノーバーヒル タイタン ET) 7 2,445 100,473 3,405 3.39 ㈱美馬農場 4 ヒルタビユー パルメ ポドング 13.07.17生 (父;サリー エルトン アラン ET) 9 3,268 103,630 4,561 4.40 蛭田健太郎 管内が一丸となっ取り組める様 ...

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あなたの大切なご資産 今のままで大丈夫でしょうか? インフレ率 2% を前提とすると資産は目減りするリスクがあります 日本は インフレ率 2% を目標に掲げています 物価が上がると 同じ金額で買えるモノの量が減ってしまいます つまり お金を使わなければ額面は減りませんが お金の実質的な価値は目減りす

あなたの大切なご資産 今のままで大丈夫でしょうか? インフレ率 2% を前提とすると資産は目減りするリスクがあります 日本は インフレ率 2% を目標に掲げています 物価が上がると 同じ金額で買えるモノの量が減ってしまいます つまり お金を使わなければ額面は減りませんが お金の実質的な価値は目減りす

... 「いろはが実質的に投資する債券」 利回りは、 主要投資対象ファンドが保有する債券加重平均利回りから為替ヘッジコスト控除した利回り。 「いろはが実質的に投資する債券」 リスクは、 主要投資対象ファンド基準価額年率標準偏差。 ※「いろは」実際投資成果は、投資する債券 ...

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シリーズまたEUは地球温暖化対策で世界をリードしています 今後の気温上昇を抑え 地球温暖化の影響を最小限にするためには 温室効果ガスの大幅な排出削減が必要とされています EUは意欲的な温室効果ガス削減目標を掲げ 地球温暖化に関わる国際交渉をリードし 地球温暖化対策に積極的に取り組んでいます このエネ

シリーズまたEUは地球温暖化対策で世界をリードしています 今後の気温上昇を抑え 地球温暖化の影響を最小限にするためには 温室効果ガスの大幅な排出削減が必要とされています EUは意欲的な温室効果ガス削減目標を掲げ 地球温暖化に関わる国際交渉をリードし 地球温暖化対策に積極的に取り組んでいます このエネ

... 2014年に至っは2400円にまでなりました。一般家庭月額電気料金が1万10 00円程度中で、負担金が2400円にもなる状態は、いくら環境意識高いドイツ国 民であっも我慢限界超えます。また工場向け電力料金も同様に上昇しいること ...

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はじめに 政府は 女性の活躍 を成長戦略の中核と位置づけ 2020 年に指導的地位に占める女性の割合を30% にするという国家目標を掲げております それに伴い 企業に女性登用を促す新たな法律 女性活躍推進法 が成立され 従業員 301 人以上の企業は 女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公

はじめに 政府は 女性の活躍 を成長戦略の中核と位置づけ 2020 年に指導的地位に占める女性の割合を30% にするという国家目標を掲げております それに伴い 企業に女性登用を促す新たな法律 女性活躍推進法 が成立され 従業員 301 人以上の企業は 女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公

... 今まで、特定ターゲットに向け発行しきたエクステンションメディア 「DAZZLE」 「etRouge」などコンテンツプロデュース力活かしながら、 WEBオリジナル情報充実させ、日経IDホルダー中心とした社会的に活 ...

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中期経営目標 経営目標数値 ( 連結ベース ) 2016 年度 (2017 年 3 月期 ) 実績 2017 年度 (2018 年 3 月期 ) 予想 2020 年度 (2021 年 3 月期 ) 目標 売上高 447 億円 470 億円 550 億円 経常利益 10 億円 11 億円 20 億円

中期経営目標 経営目標数値 ( 連結ベース ) 2016 年度 (2017 年 3 月期 ) 実績 2017 年度 (2018 年 3 月期 ) 予想 2020 年度 (2021 年 3 月期 ) 目標 売上高 447 億円 470 億円 550 億円 経常利益 10 億円 11 億円 20 億円

... 6 (3) ガバナンス・人材・イノベーション機能強化(経営基盤強化) 上記「(1)既存事業更なる強化による強固な収益基盤確立(企業安定性)」および 「(2)優良資産活用した新たな成長分野取込・創出(企業成長性) 」重点施策着 実な遂行ためには、 ...

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令 (2006 年 5 号 ) では 2025 年までの国家エネルギー政策の数値目標を設定し エネルギー供給量に対する新 再生可能エネルギーの目標値を 17%( うち地熱エネルギーは 5 %) に定めた また 2010 年の Vision 25/25 において 新 再生可能エネルギーの目標値を 25

令 (2006 年 5 号 ) では 2025 年までの国家エネルギー政策の数値目標を設定し エネルギー供給量に対する新 再生可能エネルギーの目標値を 17%( うち地熱エネルギーは 5 %) に定めた また 2010 年の Vision 25/25 において 新 再生可能エネルギーの目標値を 25

... JICA 援助方針と実績 「対インドネシア国事業展開計画」( 2014 年 4 月)では、援助重点分野として「不均衡是正 と安全な社会造りへ支援」および「アジア地域及び国際社会課題へ対応能力向上た ...

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GBRC Vol.43 No 減として 混合セメントの利用拡大を最初に掲げ 廃棄物焼却量の削減などと合わせて2013 年度比から510 万 t-co2の削減を目標として示している これにより 経済産業省では 前述の混合セメントの利用率の拡大目標を示しているが 建築物における混合セメ

GBRC Vol.43 No 減として 混合セメントの利用拡大を最初に掲げ 廃棄物焼却量の削減などと合わせて2013 年度比から510 万 t-co2の削減を目標として示している これにより 経済産業省では 前述の混合セメントの利用率の拡大目標を示しているが 建築物における混合セメ

... しいること、かつ配合計画書および納入書にNPおよ びBB両方セメント量記載が可能であること。 ②使用するセメント種類および製造業者 使用するセメントはNPおよびBB両方が同一セメ ントメーカ(製造業者)であること。また、BBにおいて はセメント中高炉スラグ分量が40~45%であること。 ...

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1. 目標事業量の設定 第 4 編 計画の内容 1. 目標事業量の設定 目標事業量とは国が指定した次の特定 12 項目について各自治体で今後 5 年間に整備する目標を具体的数値で設定して 整備等を推進していくものです 番号 事業名 掲載 P 単 位 平成 21 年度 ( 見込 ) 平成 26 年度目

1. 目標事業量の設定 第 4 編 計画の内容 1. 目標事業量の設定 目標事業量とは国が指定した次の特定 12 項目について各自治体で今後 5 年間に整備する目標を具体的数値で設定して 整備等を推進していくものです 番号 事業名 掲載 P 単 位 平成 21 年度 ( 見込 ) 平成 26 年度目

... また、日曜や祝日勤務や長時間勤務に従事することが多い就労者も増えいることから、 休日保育、延長保育など特別保育事業やその他多様な保育サービス充実図る必要があ ります。一方、サービス量的確保とともに、保育施設には、子ども安心し預けられる施 ...

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調査実施の背景 少子高齢化が進む中 わが国は今 労働力を確保するため女性の活躍推進を目指しています 日本再興戦略 -JAPAN is BACK- ( 2013 年 6 月 14 日閣議決定 ) では 2020 年までに 25~44 歳までの女性就業率 73% という目標が掲げられました 総務省 労働

調査実施の背景 少子高齢化が進む中 わが国は今 労働力を確保するため女性の活躍推進を目指しています 日本再興戦略 -JAPAN is BACK- ( 2013 年 6 月 14 日閣議決定 ) では 2020 年までに 25~44 歳までの女性就業率 73% という目標が掲げられました 総務省 労働

... 注:対象は図表4と同じ。 最後に、女性が育児しながら希望通り継続就業できる社会実現ためには何が必要 であるか、国に対する要望たずねた結果ます。 女性正社員では「希望すれば利用できる短時間正社員制度企業に義務付け欲しい」 ...

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基本目標に付随する数値目標の評価シート つくば市 | 平成28年度評価 速報版

基本目標に付随する数値目標の評価シート つくば市 | 平成28年度評価 速報版

... 交流・居住環境魅力高め,つくばにひと呼び・ひと留める 数値目標1 東京圏からつくば市内へ年間転入者数増加 指標担当部課等 市長公室ひと・まち連携課 設定根拠 ...

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1. 主将挨拶 女子主将挨拶 監督挨拶 主将挨拶 先日行なわれました関西インカレで 男子は 31 点を獲得し 総合 9 位という結果でした チームとして掲げていた目標が一部残留 ( 総合 10 位以上 ) でありましたので 目標を達成することができ本当に嬉しく思います 昨年から今年の関西インカレは二

1. 主将挨拶 女子主将挨拶 監督挨拶 主将挨拶 先日行なわれました関西インカレで 男子は 31 点を獲得し 総合 9 位という結果でした チームとして掲げていた目標が一部残留 ( 総合 10 位以上 ) でありましたので 目標を達成することができ本当に嬉しく思います 昨年から今年の関西インカレは二

... 1. 主将挨拶・女子主将挨拶・監督挨拶 主将挨拶 先日行なわれました関西インカレで、男子は 31 点獲得し、総合 9 位とい う結果でした。チームとして掲げ目標が一部残留(総合 10 位以上)で ありましたので、目標達成することができ本当に嬉しく思います。昨年から ...

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~ 目次 ~ 数値は平成 29 年 7 月末現在のものを使用しています 1 資産活用部の使命 取組み方針 目標 1 2 組織 2-1 組織図 各課の事務概要 5 3 平成 29 年度 (2017 年度 ) の事業概要 3-1 公共施設等総合管理計画 の推進 6 (1) 施設カルテの作成

~ 目次 ~ 数値は平成 29 年 7 月末現在のものを使用しています 1 資産活用部の使命 取組み方針 目標 1 2 組織 2-1 組織図 各課の事務概要 5 3 平成 29 年度 (2017 年度 ) の事業概要 3-1 公共施設等総合管理計画 の推進 6 (1) 施設カルテの作成

... 「(仮称)豊中市新学校給食センター基本構想・基本計画」ふまえ、平成28年度に基本設計、実 施設計行いました。現在、解体撤去工事中に発見された地中埋設廃棄物除却工事進めおり、平成 31年6月末完成、平成31年9月供用開始めざします。 ...

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品質 確かな仕事の積み重ねでお客さまに喜ばれる商品 サービスを提供します CONTENTS 38 品質への取り組み 2018 年度 CSR 目標 項目 2017 年度目標 2017 年度実績 達成度の自己評価 ( 自己評価の基準 : 達成 : ほぼ達成 : 大幅未達 ) 2018 年度目標 ISO2

品質 確かな仕事の積み重ねでお客さまに喜ばれる商品 サービスを提供します CONTENTS 38 品質への取り組み 2018 年度 CSR 目標 項目 2017 年度目標 2017 年度実績 達成度の自己評価 ( 自己評価の基準 : 達成 : ほぼ達成 : 大幅未達 ) 2018 年度目標 ISO2

... テムに改善します。システム改善が完了するまでは、複数検査員でダブルチェック 行う体制強化既に実施します。なお、 すべて検査データ再検証した結果、 ...

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