• 検索結果がありません。

2016年度の期末配当は見送る

株主メモ 事業年度毎年 11 月 1 日から翌年 10 月 31 日まで 定時株主総会 1 月中 基準日 定時株主総会期末配当金 10 月 31 日 中間配当金 4 月 30 日 公 告 方 法 電子公告とし 当社ホームページに掲載いたします ただし 電子公告によることができない事故その他のやむを得

株主メモ 事業年度毎年 11 月 1 日から翌年 10 月 31 日まで 定時株主総会 1 月中 基準日 定時株主総会期末配当金 10 月 31 日 中間配当金 4 月 30 日 公 告 方 法 電子公告とし 当社ホームページに掲載いたします ただし 電子公告によることができない事故その他のやむを得

...  このような事業環境を踏まえ、当社グループ中長期的な経営ビジョンとして以下 2 つを掲げております。 Ⅰ.ケーブルで培った技術を活かし、コントロールシステムを中心とした創造性豊かなシステム製品企業としてお客様に満 足していただくとともに企業価値向上を実現いたします。 Ⅱ.グローバルな開発、調達、生産、販売体制を確立・強化し、No. 1 ...

8

2017 年 5 月 2 9 日 2016 年度決算のお知らせ ( 代表取締役社長 : 橋谷有造 ) の 2016 年度の業績についてお知らせいたします < 目次 > 1. 主要業績 P 年度末保障機能別保有契約高 P 年度決算に基づく契約者配当金例示 P.3

2017 年 5 月 2 9 日 2016 年度決算のお知らせ ( 代表取締役社長 : 橋谷有造 ) の 2016 年度の業績についてお知らせいたします < 目次 > 1. 主要業績 P 年度末保障機能別保有契約高 P 年度決算に基づく契約者配当金例示 P.3

... 1.会計方針に関する事項 (1) 有価証券評価基準及び評価方法 有価証券(現金及び預貯金・買入金銭債権うち有価証券に準じ るもの及び金銭信託において信託財産として運用している有価 証券を含む)評価、その他有価証券うち時価あるものにつ いて、3 ...

26

理事 役員報酬支給基準は 月額及び期末勤勉手当から構成されている 月額については 役員報酬規程に則り 本給 803,500 円に地域手当 160,700 円 通勤手当を加算して算出している 期末勤勉手当については 法人の長と同様の基準により算出している なお 平成 29 年度は 役員報酬基準について

理事 役員報酬支給基準は 月額及び期末勤勉手当から構成されている 月額については 役員報酬規程に則り 本給 803,500 円に地域手当 160,700 円 通勤手当を加算して算出している 期末勤勉手当については 法人の長と同様の基準により算出している なお 平成 29 年度は 役員報酬基準について

...  当センター主要事業総合法律支援に関する事業である。役員報酬 水準を検討するにあたって、以下法人等を参考とした。 ①日本学生支援機構…当該法人学生支援事業を実施している。公表 資料によれば、平成28年度年間報酬18,176千円であり、公表対 ...

11

平成26年度交通局実施プラン期末報告

平成26年度交通局実施プラン期末報告

... また、局内横断的に議論すべきテーマについて行動宣言推進チームを組織し検討するこ とで、効果的な実践活動につなげていきます。 【取組結果】 札幌市交通事業経営計画で「1 日当たり乗車人員について、地下鉄 60 万人、路面電車 2.5 万人を達成する」という乗車人員目標を掲げたことから、各課実践メニューを、「『乗車人員目 ...

48

h1_4

定いたします なお 配当の回数は原則として中間配当と期末配当の年 2 回といたします 3 自己株式 当社は 経営環境の変化に機動的に対応し 株主価値の向上に資する財務政策等の経営の諸施策を実行することを可能とするため 市場環境や資本効率等を勘案しながら適宜自己株式を取得いたします (3) 政策保有株

... 当社、意思決定迅速化による経営効率化を進めるとともに、業務執行に対する監督機能強化を図る ため、執行役員制度を導入し、機能分離と権限委譲を進めております。 (4)独立社外取締役員数と役割 [原則 4-7][原則 4-8] 当社、社外取締役独立性に関する基準を定め、当該要件を満たす社外取締役を 2 ...

24

先進国好配当株式は MSCI ワールド高配当インデックス ( 配当込み 現地通貨建て ) 先進国株式は MSCI ワールドインデックス ( 配当込み 現地通貨建て ) を使用しています MSCI ワールド高配当インデックスは MSCI lnc. が開発した株価指数で 世界の先進国の株式のうち配当利回

先進国好配当株式は MSCI ワールド高配当インデックス ( 配当込み 現地通貨建て ) 先進国株式は MSCI ワールドインデックス ( 配当込み 現地通貨建て ) を使用しています MSCI ワールド高配当インデックスは MSCI lnc. が開発した株価指数で 世界の先進国の株式のうち配当利回

... す。・PER(株価収益率)、一株当たり利益に対し、株価が何倍まで買われているかを表しています。PER市場平均や同業他社、あるいはその銘柄過去 水準と比較して株価が割安か割高かを判断する指標です。一般に、成長期待高い株式PER高く、逆場合低い傾向があります。予想配当利回り、 ...

11

運用経過 作成期間中の基準価額等の推移 (2016 年 12 月 27 日 ~2017 年 2 月 10 日 ) ( 円 ) 9,000 ( 百万円 ) 240 8, , , ,000 第 57 期末 (2016/12/26) 第 58 期末 (2017

運用経過 作成期間中の基準価額等の推移 (2016 年 12 月 27 日 ~2017 年 2 月 10 日 ) ( 円 ) 9,000 ( 百万円 ) 240 8, , , ,000 第 57 期末 (2016/12/26) 第 58 期末 (2017

... ○当ファンド 主として投資信託証券へ投資を通じて実質的に豪ドル建て公社債に投資することにより得ら れる収益獲得、および毎月分配実施(実質的な投資元本払い戻しにより一部または全部額 を充当することができます。)による定期的な投資信託財産一部払い出しを目的として運用を行 ...

16

株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金処分の件当社は 安定的な配当の維持と将来に備えた内部留保の充実を念頭に置いた利益配分を行っていきたいと考えております 当期の期末配当につきましては 当社の経営環境は依然として厳しい状況ではありますが 株主の皆様に対する配当額の安定性 継続性重視の観点から 以下の

株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金処分の件当社は 安定的な配当の維持と将来に備えた内部留保の充実を念頭に置いた利益配分を行っていきたいと考えております 当期の期末配当につきましては 当社の経営環境は依然として厳しい状況ではありますが 株主の皆様に対する配当額の安定性 継続性重視の観点から 以下の

...  ②単元株式数変更および株式併合 本総会において株式併合に関する議案が承認可決されることを条件として、 株式併合割合に応じて発行可能株式総数を減少させるため現行定款第5条 (発行可能株式総数)を変更するとともに、単元株式数を1,000 株から100 株 に変更するため現行定款第7条(単元株式数)を変更するものです。なお、本 ...

12

理事 役員報酬基準は 法人の長と同様である 役員給与規則に則り 本給 地域手当 ( 本給の 20%) 通勤手当及び期末特別手当から構成されている 期末特別手当については 役員給与規則に則り 期末特別手当基準額 ( 本給 + 地域手当 +{( 本給 + 地域手当 ) 100 分の 20}+ 本給 10

理事 役員報酬基準は 法人の長と同様である 役員給与規則に則り 本給 地域手当 ( 本給の 20%) 通勤手当及び期末特別手当から構成されている 期末特別手当については 役員給与規則に則り 期末特別手当基準額 ( 本給 + 地域手当 +{( 本給 + 地域手当 ) 100 分の 20}+ 本給 10

... なお、平成29年度、国家公務員給与改定を踏まえた改定として期末特別手当 支給割合引上げ(年間0.05ヶ月分)を実施した。 役員報酬基準、法人長と同様である。役員給与規則に則り、本給、地域手当(本給 ...

10

制度の特徴 団体生命保険 は ルネサスエレクトロニクスグループの役員 従業員およびそのご家族 ( 配偶者さま お子さま ) だけの福利厚生制度です 配当金について 平成 29 年度 (*) の配当金は払込保険料の約 57.9% でした!! (*) 保険期間 : 平成 29 年 1 月 1 日 ~ 平

制度の特徴 団体生命保険 は ルネサスエレクトロニクスグループの役員 従業員およびそのご家族 ( 配偶者さま お子さま ) だけの福利厚生制度です 配当金について 平成 29 年度 (*) の配当金は払込保険料の約 57.9% でした!! (*) 保険期間 : 平成 29 年 1 月 1 日 ~ 平

... ●引受保険会社受領した個人情報(個人番号を除く)を各種保険引受け・継続・維持管理、保険金等お支払い、その他保険に関連・付随す る業務ために利用(注)し、また、契約者・加入会社・事務委託会社、他引受保険会社等へその目的範囲内で提供します。 ...

20

3 つの魅力 *MLP( マスター リミテッド パートナーシップ ) については 5 ページをご覧ください MLP 投資 * の 1 2 魅力的な配当利回り持続的な配当成長 MLP はキャッシュ フローのほとんどを配当として投資家に還元しています 債券や他の株式セクター等と比較して 相対的に高い配当

3 つの魅力 *MLP( マスター リミテッド パートナーシップ ) については 5 ページをご覧ください MLP 投資 * の 1 2 魅力的な配当利回り持続的な配当成長 MLP はキャッシュ フローのほとんどを配当として投資家に還元しています 債券や他の株式セクター等と比較して 相対的に高い配当

... 2 相対的に高水準リターン (1995年12月末~2018年5月末) 上記過去データであり、将来結果を示唆または保証するものでありません。本資料に含まれている市場動向等についてコメント、情報提供を目的として本資料作成時点で運用会社見解を示すものであり、それら将来 ...

12

【2009~2013年度入学者】2017年度 学科目配当表 変更・訂正・追加一覧

【2009~2013年度入学者】2017年度 学科目配当表 変更・訂正・追加一覧

... 配当年次 3年生以上 1年生以上 履修を希望する 1 ・ 2 年生、春学期 3 次登録期間中に政治経済学部事 務所にて、科目登録を行ってく ださ い。 当該科目大学院生も履修 する 科目である こと理解し、必ずシ ラバスを確認した上で申請してく だ ...

2

目次 216 年度トピックス 216 年度連結決算概要 217 年度連結業績見通し 配当 2

目次 216 年度トピックス 216 年度連結決算概要 217 年度連結業績見通し 配当 2

... ** 研究開発支出、報告期間中に発生した研究開発活動に係る支出であり、IFRSで、当該支出一部を無形資産として計上し、 見積耐用年数に基づき償却するため、連結損益計算書上研究開発費と異なります。 2016年度第2四半期において年金会計処理影響により研究開発支出が254億円減少しましたが、上記金額に含めていません。 ...

41

【2014~2017年度入学者】2017年度 学科目配当表 変更・訂正・追加一覧

【2014~2017年度入学者】2017年度 学科目配当表 変更・訂正・追加一覧

... 配当年次 3年生以上 1年生以上 履修を希望する 1 ・ 2 年生、春学期 3 次登録期間中に政治経済学部事 務所にて、科目登録を行ってく ださ い。 当該科目大学院生も履修 する 科目である こと理解し、必ずシ ラバスを確認した上で申請してく だ ...

3

2016 年 6 月 8 日 SMBC 日興証券株式会社 2016~2017 年度の企業業績見通し を発表 SMBC 日興証券株式会社は 本日 2016~2017 年度の企業業績見通しを発表いたしましたのでお知らせします 添付資料 2016~2017 年度の企業業績見通し (2016 年 6 月 )

2016 年 6 月 8 日 SMBC 日興証券株式会社 2016~2017 年度の企業業績見通し を発表 SMBC 日興証券株式会社は 本日 2016~2017 年度の企業業績見通しを発表いたしましたのでお知らせします 添付資料 2016~2017 年度の企業業績見通し (2016 年 6 月 )

... [リスク等について] 各商品等に株式相場、金利水準、為替相場、不動産相場、商品相場等価格変動等および有価証券発行者等信用状況(財務・経営状況 を含む)悪化等それらに関する外部評価変化等を直接原因として損失が生ずるおそれ(元本欠損リスク)、または元本を超過する損失を生 ...

23

まだお受け取りいただいていない配当金はございませんか 当社の配当金は 支払開始日から3年以内はお受け取りいただけます 支払開始日から3年以内の配当金について 配当金領収証の紛失などの理由により まだお受け取りいただいていない株主様は お手続き方法等のご案内をいたしますので 三井住友信託銀行株式会社証

まだお受け取りいただいていない配当金はございませんか 当社の配当金は 支払開始日から3年以内はお受け取りいただけます 支払開始日から3年以内の配当金について 配当金領収証の紛失などの理由により まだお受け取りいただいていない株主様は お手続き方法等のご案内をいたしますので 三井住友信託銀行株式会社証

... 当連結会計年度、中長期的な成長に向け、人材、組織 強化やコスト削減など経営基盤固めを実践し、収益力 改善に努めるとともに、引き続き、基幹「アート事業」 を中心に積極的な営業展開を行ってまいりました。 私野澤克巳、第33期より、代表取締役会長兼社長とし て指揮を執ることにいたしました。経営理念原点に立ち ...

10

【20142017年度入学者】2017年度 学科目配当表

【20142017年度入学者】2017年度 学科目配当表

... 川口浩) 川口 浩 秋学期 金 指定なし 2 日本経済歴史的展開とその思想 近藤康之) 近藤 康之 秋学期 火 指定なし 2 貿易 環境 経済効果計 分析 西郷浩) 西郷 浩 秋学期 火 指定なし 2 に る統計分析 笹倉和幸) 笹倉 和幸 秋学期 火 指定なし 2 ロ経済学歴史的 理論的研究 鎮目雅人) 鎮目 雅人 秋学期 木 指定なし 2 世界に ける日本経済歴史 ...

68

資本剰余金を配当原資とする配当金の内訳 27 年 3 月期の配当のうち 資本剰余金を配当原資とする配当金の内訳は以下のとおりであります 基準日 期末 合計 1 株当たり配当金 1 円 00 銭 1 円 00 銭 配当金総額 139 百万円 139 百万円 ( 注 ) 純資産減少割合 0.015( 概

資本剰余金を配当原資とする配当金の内訳 27 年 3 月期の配当のうち 資本剰余金を配当原資とする配当金の内訳は以下のとおりであります 基準日 期末 合計 1 株当たり配当金 1 円 00 銭 1 円 00 銭 配当金総額 139 百万円 139 百万円 ( 注 ) 純資産減少割合 0.015( 概

...  先行きについても、雇用・所得環境改善傾向が続いていることで、回復基調継続が期待されますが、国内需要に ついては、公共投資高め水準を維持しつつも全体的に緩やかな減少傾向が予想され、海外景気下振れ等景気を下 押しするリスク存在もあり、依然として予断を許さない状況続いております。 ...

22

株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件当期の期末配当につきましては 当期の業績 経営環境等を勘案し また 内部留保の充実にも意を用い 下記のとおり 1 株あたり 20 円とさせていただきたいと存じます 期末配当に関する事項 1. 配当財産の種類金銭 2. 株主に対する配当財産の割当てに関す

株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件当期の期末配当につきましては 当期の業績 経営環境等を勘案し また 内部留保の充実にも意を用い 下記のとおり 1 株あたり 20 円とさせていただきたいと存じます 期末配当に関する事項 1. 配当財産の種類金銭 2. 株主に対する配当財産の割当てに関す

... 4.黒﨑康夫氏が社外取締役に就任した場合、株式会社東京証券取引所定めに基づ く独立役員として同取引所に届け出る予定であります。 5.黒﨑康夫氏が社外取締役に就任した場合、当社同氏と間で、会社法第427条第 1項及び定款規定に基づき、同法第423条第1項損害賠償責任を、その職務を ...

20

株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件剰余金の処分につきましては 以下のとおりといたしたいと存じます 1. 期末配当金に関する事項第 59 期の期末配当金につきましては 当期の業績を勘案いたしまして 以下のとおりといたしたいと存じます (1) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びそ

株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件剰余金の処分につきましては 以下のとおりといたしたいと存じます 1. 期末配当金に関する事項第 59 期の期末配当金につきましては 当期の業績を勘案いたしまして 以下のとおりといたしたいと存じます (1) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びそ

... 退任取締役略歴とおりです。 氏 名 略 歴 三 浦 秀 喜 平成16年6月 当社取締役(現在に至る) 本 浦 正 則 平成17年6月 当社取締役(現在に至る) 岡 村 尚 吾 平成17年6月 当社取締役(現在に至る) 秋 田 幸 治 平成18年6月 当社取締役(現在に至る) 山 﨑 博 武 平成18年6月 当社取締役(現在に至る) 山 本 俊 治 平成19年6月 ...

12

Show all 10000 documents...

関連した話題