2020年度に向けた運営方針
「2013年度 事業運営方針」 機関投資家・アナリスト向け説明会ご説明内容
... ために、2013、2014 年度で重点的に取り組む事項を「事業運営方針」として取 りまとめましたので、ご説明させていただきます。 ○ 重点的に取り組む事項の１点目は、「①スマート社会の実現に貢献するトータル ソリューションのご提供と、新たなサービスの充実」です。まず、これまで培って ...
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自己評価シート ( 訪問介護 訪問看護用 ) Ⅰ 組織体制 1 運営方針等判断した理由や根拠 1 事業の目的や運営の方針を職員に周知している 2 サービスの質の向上に向けた業務改善に取り組んでいる A 会議や研修などを通じて事業の目的や運営の方針が記載された書面を配布し 周知徹底を図っている B 事
... Ａ□ 次の取り組みのすべてを行っている。 ■① 市町村が行う介護予防・生活支援事業やサービスなど、地域で利用可能な介護保険対象外のサービスに ついての情報を収集し、必要に応じて利用者のサービス提供に活かしている。 ■② 利用者や家族に困難な状況が生じていることを発見した場合には、関係機関と連携できる体制がある。 □③ ...
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. 当年度目標取組み事項及びその内容関連施策 ( 総合計画 ) 基本政策行政改革の推進 中期行財政運営方針に基づき 計画的に行財政運営基盤の充実強化を図るため 平成 年度行財政運営方針を 8 月に策定します ( 公民連携セクションの設置 働き方見直しの推 事務事業の見直しについては 見直しに向けた取
... その勤務条件に関する規定の創設）を踏まえ、国や他自治体の動向を注視しつつ、本市に おける一般職非常勤職員、臨時職員等に関する人事・給与制度を見直し、新たな制度を構 築します。 〇専門的な知識や技能を要する事務職域のエキスパートの育成を目的とした複線型人事制 度について、より効果的な運用を図るため、新たな適用基準等の設定など、制度の見直し を行います。 ...
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港湾局運営方針の概要 平成 25 年度港湾局運営方針局運営の基本的な考え方 ( 抜粋 ) 埋立事業においては 限られた財源を有効に活用する必要があることから 事業の選択と集中により新島および夢洲地区を重点的に整備するとともに 23 年度 関西イノベーション国際総合特区 に指定された夢洲地区においては
... また、大阪都市圏を支える社会基盤として次世代に安心して引き継げる持続可能な港湾づくりに向けて、防災・減災体制 の確立に努めていき、施設の耐震化や関係機関・港湾関連事業者・地域住民と連携した防災・減災体制を確立することに より、市民の安全・安心を守るまちづくりに寄与する。 ...
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平成 30 年度における 人事管理運営方針
... 12月25日閣議決定）における政府全体の目標（13％）の確実な達成に 向けて男性職員や管理職員等の意識啓発を強化するとともに、「男の 産休」（配偶者出産休暇及び育児参加のための休暇）についても、全 ての男性職員が両休暇合計５日以上取得することを目指し、幹部職員 自らが取得を促すなど積極的に関与することにより、一層強力に取得 促進を図る。 ...
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または方針について述べられたもので 任期 4 年間の選挙公約に掲げた3つの重点項目の実現に向けた取り組みについて記載している 資料 4 平成 29 年度町長施政方針施政方針は 3 月議会において次の年度の町の基本方針や政策について町が定めている総合計画に基づいた7つの重点プロジェクトを掲げた演説であ
... ○特別職の報酬のあり方 ・ 平成２１年～２５年の人事院勧告で4.13％下げる勧告があり、町職員の給与は減 額された。しかし、三役及び議員（特別職）は下げられなかった。そして平成２５ 年の特別職報酬等審議会で町長は26,000円減額、副町長は21,000円減額、教育長は 19,000円減額した。今は景気の回復もあって、第１回資料１０の記載のとおり、人 ...
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技労給与等見直しに向けた取組方針200618
... （１）定員管理 技能労務職員の退職職員の補充は原則行わないという方針のもと、その職務の性 格、内容及び必要性を考えながら、定員の適正化に取り組みます。 「酒田市定員適正化計画」においても、計画期間（平成１７年度～２６年度まで の１０年間）中の定年退職職員に対する補充は、行政運営の効率化、民間活力の導 ...
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2018 年度経営戦略説明会 新中期経営計画 Passion for the Best 2020 目次 Ⅰ - 新中期経営計画 Passion for the Best Ⅱ - 基本方針実現に向けた個別戦略 8 Ⅲ - 財務 資本戦略 22 Ⅳ - おわりに 27 Appendix 3
... KDDIユーザーに対する手軽な金融サービスの提供 新たな投資機会の提供による資産形成の普及を後押し 狙い・意義 新しい金融の価値を幅広いお客様に提供 投資家の裾野の広がりを共に創る 大和投信による商品（マザーファンド）の提供 大和総研ビジネス・イノベーションによるシステムの提供 連携分野 大和総研ビジネス・イノベーションによる証券システムの納入 注文の取引所への取次、人員交流によるノウハウの共有 ...
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木材 木材製品の輸出拡大に向けた取組方針 平成 29 年 6 月
... 28 年度から実施】 （ａ）中国をはじめとする主要な輸出先における、相手国・地域の事業者と連携した木 材製品や住宅部材に関するニーズを深掘りする。 （ｂ）相手国・地域のニーズや中国木構造設計規範の改定（スギ・ヒノキの構造材利用 等が新たに規定される予定）等に対応した輸出向け製品仕様の作成、日本の加工 ...
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立川市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取り組み方針
... 具体的には立川市では現在下記の職種があり、 職種ごとの配置職場とその業務内容は表 の通りです。 （以下はすべて平成 19 年 4 月 1 日現在で記載してあります） 市では「立川市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」により、職員の給与等の 状況について毎年公表を行ってまいりましたが、 特に技能労務職員については同種の民間 ...
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資料32 セーフコミュニティ認証に向けた基本方針について
... ●ｲﾝﾀｰﾅ ｮﾅﾙ ｰﾌ ｸｰﾙ 認証 い zWHO 協働センタ セ フコ ュ も 特 学校 特化した同趣 認証制度 実施し い す z 世界 44 学校 日曓 大阪教育大学附属池田小学校 厚木市 清水小学校 今年 11 月 認証取得 目指し い す ...
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Ⅰ 2020 年東京大会に向けた国の動き 2
... 大会運営に必要となる52のファンクショナルエリアを設置し、各々の機能を明記。大会ビジョンを踏まえた、各々の ファンクショナルエリアのミッション、主要目標、主要業務・役割を記載。 会場・インフラ整備の方針を明記。競技会場の具体的配置等については、現時点でレビューを実施中であり、引き 続き関係者との協議を重ね検討を進めていく。 ...
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別紙 3 東京 2020 大会における都市運営に係る基本方針 平成 30 年 3 月 東京都オリンピック パラリンピック準備局
... また、東京2020大会は国内の他のイベントに類を見ない大規模な大会であり、選手等大会 関係者や観客など国内外から多数の来訪者が見込まれている。 そこで都は、東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会（以下「組織委員会」 という。）の円滑な大会運営を支援するとともに、大会が都民生活に与える影響の軽減に取 ...
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2018_2019年度地区ガバナー運営基本方針別1C.indd
... 第 8 位となっており、その数は増え続けています。糖尿病の啓発活動などを通じ、生活の 質（QOL）向上などを行うことで、世界的流行病とも言えるこの病気の予防・治療に貢献 する活動の展開をお願いします。広島大学病院をはじめ、糖尿病の専門の医師とも連携を 取り、高橋淳第一副地区ガバナーとともに、啓発活動の講師の紹介も行ってまいります。 2018 年 6 月 11 日の次期クラブ委員長研修会（ 5 ...
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表示 境南SC書庫 境南サッカークラブ 2018年度境南ＳＣ運営方針
... （７）メディカル指導部：服部（部長）、青柳（副部長） ⇒ 熱中症・ねんざ・打撲・成長痛等への正確な知識と予防技術、救急措置 （８）技術指導部：梶原 JR （部長） 、早川、柳沢 、 （ GK ）青柳、（女子）丹野、戸塚 ⇒ トレセン指導を SC に反映させる、トレセン・女子選手のケア、 GK コーチ （９）市役員：（事務局長）飯沼、（企画）鈴木、山田、（技術）梶原 JR 、早川、柳沢、 青柳、 （審判）兼子・上坂 ...
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運営方針
... 当年度は、データベース開発とインターネットを利用して情報公開を行った。情報公開 については、段階的に公開範囲を広げていくこととし、当年度は公開範囲の異なる２つの 領域を設定し公開した。公開範囲の１つ目は、財団 WEB サイト上で閲覧可能な領域であり、 2 つ目はソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）を用い、財団が設定する特定の ...
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「こどもカフェ」設置・運営に係る基本方針
... 個人情報については、個人情報の保護に関する法律（平成１５年５月３０日法律第５７号） 、そ の他の法令に準じ、適切に取扱うこととします。 （８） 「こどもカフェ」での過ごし方 子どもの居場所としての機能を認識し、子ども個々に応じた過ごし方を尊重することとします。 また、 「こどもカフェ」における遊びについては、次によるものであることとします。 ...
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技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... 平成１９年度から全職種を対象とした新たな勤務成績評定制度を導入し、勤務成績 が劣る職員については、昇給に反映することとする。 技能労務職については、１２年８月の西尾市行政改革第２次実行計画に基づき、退 職者不補充職種としており、現在、新規の採用は行なっていない。 ...
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現業職員の給与等の見直しに向けた取組方針（福岡県）
... ※ こ の ほ か 、 道 路 技 術 員 、 農 業 技 術 員 、 河 川 監 視 、 動 物 愛 護 管 理 技 術 員 な ど ８ 職 種 ３ ７ ３ 名 の 現 業 職 員 及 び 公 営 企 業 会 計 に 係 る 現 業 職 員 １ 名 が お り ま す 。 （ 参 考 ） 民 間 従 業 員 の デ ー タ 職 種 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 平 均 年 収 額 備 考 ...
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日本産酒類の輸出促進に向けた課題及び対応方針について
... ・ 潜在成長国・地域については、日本酒の浸透度は低いものの、市場規模や経済 成長の流れの中で市場として大きく成長する可能性がある。 また、世界の酒類市場への情報発信力が高いことが挙げられる。 ・ 中国は、今なお高い経済成長を続けている国であり、東南アジアについても今 後とも経済成長が見込まれる。輸出金額は増加傾向にあり、将来の日本酒市場 としての可能性を秘めている。欧州は、日本文化・日本食ブームが続いており、 ...
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