年より31社増）で、雇用されている障害者の数は、24,445.0人であっ
障害者雇用状況報告の集計結果 ( 概要 ) 1 民間企業における雇用状況 雇用されている障害者の数 実雇用率 法定雇用率達成企業の割合 民間企業 (50 人以上規模の企業 : 法定雇用率 2.0%) に雇用されている障害者の数は 474,374.0 人で 前年より 4.7%(21,240.5 人 )
... ⑥ 日本スポーツ振興センターにおいては、9月15日現在において、障害者の数16人、実雇用率2.26％、不足数0.0人となっている。 ⑦ ...
35
3. 障害者任免状況について 国の行政機関における再点検に基づき通報された数値は以下のとおりです 平成 29 年 6 月 1 日時点国の行政機関の状況 ( 法定雇用率 2.3%)( 再点検後 ) 1 法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数 2 障害者の数 3 実雇用率 不足数 行政機関合計 285
... したがって、実雇用率が法定雇用率を下回っていても、不足数が 0.0 となることがあり、この場合、法定雇用率達成となる。 注 4 注４の機関においては、労働者数が ...43.5 ...
8
平成 25 年度ロシア市場プロモーション方針 1. 平成 24 年度プロモーションの総括 (1)2012 訪日旅行者数 5.0 万人 ( 年初目標 :5.1 万人 ) (2) 目標達成度に関する評価 2012 年のロシアからの訪日旅行者数は 目標 5.1 万人に対して約 -2.3% であった 円高に
... ・日本独自の文化体験（神社仏閣、お寺、相撲、日本食等） 、桜・紅葉を代表とする自然に加えて、極東からの旅行者はショッピングおよび健康（健康食品・サプリメント・最新 電化製品など）に対する興味関心が高い。 ・旅行形態としては観光客のうち個人旅行及び少人数グループが 9 割を占める。 ...
19
アンケート調査実施概要実施期間 :2017 年 12 月 15 日 ~24 日対象者 : カレコ カーシェアリングクラブ個人会員サンプル数 :4,980 人 ( 内訳 ) 新規会員 (2016 年 12 月以降に入会された会員 )2,570 人既存会員 (2016 年 11 月以前より在籍されている
... グ（以下：カーシェア）および当社が運営する「カレコ・カーシェアリングクラブ（以下：カレコ）」につい て、2017 年 12 月 15 日～24 日の期間、カレコの個人会員を対象に、アンケート調査を実施しました。本調 査により、カーシェアのユーザーニーズと利用実態、さらに若年層の利用傾向が明らかになりました。 ...
5
第 3 次産業活動指数の フィットネスクラブ は 特定サービス産業動態統計のフィットネスクラブ利用者数 ( 延べ利用者数 ) に基づき作成されている 特定サービス産業動態統計で15~26 年のフィットネスクラブ利用者数 ( 前年比 ) の動向を見てみると 15~22 年までは 増加幅は縮小傾向にあっ
... 0円 1円～999円 1,000円～4,999円 5,000円～9,999円 10,000円以上 資料：厚生労働省「平成２６年版厚生労働白書」から作成。 また、前回（２４年）の分析では、総務省の２３年社会生活基本調査及び公益財団法人 ...
17
Ⅰ 障害児の現状 障害児及び障害児支援の現状資料 2 在宅で生活している障害児数 ( 推計値 ): 約 21 万 5 千人 ( 全国在宅障害児 者等実態調査 (H23)) 18 歳未満人口 ( 約 2033 万 9 千人 ) の 1.1% ( 内訳 ) 障害者手帳所持者 19.9 万人 障害者手帳は
... を含めた地域の子ども・子育て家庭全体を対象として、教育・保育及び地域子ども・子育て支援事業 の基盤整備を行う。一方で、都道府県は、児童福祉法に基づき児童相談所の設置及び児童養護施 設、障害児入所施設、児童発達支援センター等の設置認可を行うとともに、母子及び寡婦福祉法に ...
53
第 8 章働く女性のための制度 1 労働保険と社会保険 雇用されて働く人には 労働保険 ( 雇用保険 労災保険 ) が適用され 医療や年金のための社会保険加入が義務づけられています パートタイム労働者であっても 労災保険は必ず適用されます また 雇用保険 健康保険 厚生年金保険については一定の要件を
... 万円を超えたとたんに、配偶 者手当の支給がなくなり夫の年収が６万円減少します。本人の年収を、手当年額分 の６万円をカバーするだけ頑張って増やすまでの間は、世帯としての手取りは逆転 して少なくなってしまいます。 ...
22
年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害
... 随時、電話 で、す み だ け ん し ん ダ イ ヤ ル ‹ 6667－1127へ ＊電子申請は不可 注 ｢胃がん検診（検診車実施分）｣と｢子宮頸がん・乳がんセット検診｣は、東京都予防医学協会が受診日時を指定して、受診日の2週間前～1週間前に受診票を送付します。なお、申込状況により、受診 ...
8
2014 年 9 月の訪日外国人旅行者数 2013 年の訪日外国人旅行者数及び割合 2014 年 9 月の訪日外国人旅行者数は 9 月として過去最高の 万人 ( 前年比 26.8% 増 ) となった 1~9 月の合計としても 万人 ( 前年比 26.0% 増 ) と過去最高と
... 注3： 本表の数値は2014年（平成26年）2月時点の暫定値である。 注4： タイは、2012年（平成24年）の数値が不明であるため、2011年（平成23年）の数値を採用した。 注5： ...
12
薬剤耐性 (AMR) に起因する死亡者数の推定 0 年現在の AMR に起因する死亡者数は低く見積もって 0 万人 何も対策を取らない場合 ( 耐性率が現在のペースで増加した場合 ) 00 年には 000 万人の死亡が想定される ( 現在のがんによる死亡者数を超える ) 欧米での死亡者数は 0 万人
... • 4.2 畜水産、獣医療等における動物用抗菌性物質の慎重な使用の徹底 4. 抗微生物製剤適正使用 • 5.1 薬剤耐性の発生・伝播機序及び社会経済に与える影響を明らかにするための研究の推進 • 5.2 薬剤耐性に関する普及啓発・教育、感染予防・管理、抗微生物剤の適正使用に関する研究の推進 • 5.3 ...
10
実雇用率の低い業種における障害者雇用の取組について 特定非営利活動法人障がい者就業 雇用支援センター 理事長秦政 平成 30 年 4 月 民間企業に課せられる障害者の法定雇用率は 以前の 2.0% から 2.2% に引き上げられた さらにむこう3 年以内にさらに 0.01% 加算され 2.3% の雇
... 会社設立：1954 年４月 14 日 事業内容：土木・建築工事施工管理及び水処理施設の建設と運転監視・維持管理業務 【障害者雇用についての考え方】 企業が地域社会の中で存続していくためには、その地域社会が元気であること、そこで働 ...
14
経営者 採用担当のみなさんへ 発達障害とは 発達障害者支援法では 自閉症 アスペルガー症候群 その他の広汎性発達障害 学習障害 (LD) 注意欠陥多動性障害 (ADHD) その他これに類する脳機能の障害であって その症状が通常低年齢において発現するものとされています それぞれの障害は診断名ごとに完全
... ⑤会社のルールは明確に伝える 「暗黙の了解」は苦手です。会社のルールは明確に伝えてください。 ⑥発達障害者の上司となる人への配慮も忘れずに ...
8
C O V E R 人社会の影響が顕著である こうした背景から 日本 は パラナ州にとって 商業 文化の両面で最も重 要なパートナーのひとつ バホス氏 と位置づけられ ている パラナ州には現在数十社を超える日本の民 間企業が進出しており 直接 間接雇用を含めると 約１万人の雇用を生み出している 業種
... スーパーでの買い物や電気、ガス、水道など の光熱費、交通費、薬代などの支出に変化は見られ なかったが、家賃などの住宅費は2011年にくらべて 14パーセント増加した。住宅ローンの支出は平均で 23パーセント増。また家事サービス関連の支出も29 ...
6
論文派遣労働者のキャリア形成支援 図 1 派遣労働者の年齢階級別割合の推移 注 :1)15 ~ 24 歳で就学の傍ら働いている者は除いている 2) 東日本大震災の関係で 2011 年の雇用形態別, 年齢階級別人数は公表されていない 出所 : 総務省統計局 労働力調査 の中でも, 経理や貿易事務など専
... 27 年 9 月 30 日，改正労働者派遣法が施行された。今回初めて同法で「キャリア形成」 に関する事項が定められたが，「一時的・臨時的雇用」と位置づける派遣労働者を「キャ リア形成」するという論理的にかなり難しい状況を派遣元に要請することになっている。 ...
15
きまって支給する給与 前年同月比 0.6% 減 前年同月比 5.7% 増 常 用 労 働 者 数 前年同月比 0.7% 増 1 事所規模 5 人以上 (1) 賃金の動き今月の 1 人当たりの現金給与総額は 250,887 円で 前年同月比 0.3% 増であった このうち きまって支給する給与は 24
... この調査の対象は 「鉱業〃採石業〃砂利採取業 、 」、 「建設業 」、 「製造業 」、 「電気・ガス・熱供給・水道業 」、 「情報通 信業 」、 「運輸業〃郵便業 」、 「卸売業〃小売業 」、 「金融業〃保険業 」、 「不動産業〃物品賃貸業 」、 「学術研究〃専門・技術 サービス業 」、 「宿泊業〃飲食サービス業 」、 「生活関連サービス業〃娯楽業 」、 「教育 学習支援業 , 」、 「医療 福祉 , 」、 ...
14
1. 調査研究の概要 近年 企業で働く障害者数は増加している ( 厚生労働省 2013a) 2013 年 4 月に障害者の法定雇用率 *1 が引き上げられたことなどを背景に 企業で雇用される障害者は今後さらに増え 障害者の働く環境を整えることの必要性が高まると予想される また 2013 年 6 月に
... １．調査研究の概要 ·································································· ５ ２．回答者の特性と職場の状況 ························································ ６ ３．職場でのコミュニケーションの現状 ...
12
6 紹介予定派遣 ( 注 4) (1) 紹介予定派遣により労働者派遣された労働者数 44,891 人 ( 対前年度比 36.1% 増 ) (2) 紹介予定派遣で職業紹介を経て直接雇用に結びついた労働者数 27,362 人 ( 対前年度比 38.3% 増 ) ( 注 1) 派遣労働者数 は ここでは一
... 建築物内における照明器具、家具等のデザイン又は配置に関する相談又は考案若しくは 表現の業務（労働者派遣法第４条第１項第２号に規定する建設業務を除く ） 。 22号（アナウンサー） 放送番組等における高度の専門的な知識、技術又は経験を必要とする原稿の朗読、取材 ...
30
(2) 特定労働者派遣事業 24,084 円 ( 平均 )( 対前年度比 1.0% 増 ) ( 注 1) 派遣労働者数 は ここでは一般労働者派遣事業における常用雇用労働者数及び登録者数並びに特定労働者派遣事業における派遣労働者数の合計とした 登録者 には 過去 1 年間に雇用されたことのない者は含
... 常用換算とは、常用雇用以外の労働者の年間総労働時間数の合計を当該事業所 の常用雇用労働者の１人当たりの年間総労働時間数で除したものである。 (2) ...
36
大学 短期大学 高等専門学校 : 障害学生数 比率 ( 障害種別 ) 障害学生は 前年度より 1,681 人増 全学生に占める障害学生の在籍率は 0.42% で 前年度 0.37%) より 0.05 ポイントの増 発達障害 ( 診断書有 ) は前年度より 306 人増 発達障害 ( 診断書無 配慮有
... うまくいく方法がまったくないような絶望にも似た気持ちが、さらに状況を悪くしていくので はないでだろうか。このような心理的なストレスは、事例に取り上げたＡさんだけでなく、多 くの発達障害大学生が体験していることであり、そのために自分自身への肯定感や自己有用感 ...
16
常時雇用する労働者数とは下記 1~3 の合計となります ( 登録型派遣労働者は含まれません ) また 研修受講日までに要件を満たしていることが必要です 1 期間の定めなく雇用されている労働者 2 一定の期間を定めて雇用されている方で その雇用期間が反復更新され 事実上期間の定めなく雇用されている場合
... （１）中小企業等とは、常時雇用する労働者の数が３００人以下の企業及び一般社団法人及び一般財団法人 に関する法律（平成１８年法律第４８号）第２２条又は第１６３条の規定により成立した法人等をいう。 ...
23