Top PDF 平成２０年度第２回函館市男女共同参画審議会会議録

・資料２「平成２８年度男女共同参画に関する苦情処理状況について」函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... ｸｭｱﾙ･ﾊﾗﾒﾝﾄ男女共同参画に係市の施策についての苦情に関すこと. 男女共同参画を阻害すと認め[r] ...

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資料３ 0818 平成28年度第２回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... このように、働きたいという希望を持ちつつも働いていない女性や職場でステップアップしたいと希望する女性等、自らの意思によって働き又は働こうとする女性が、その思いを叶えることができる社会、ひいては、男女がともに、多様な生き方、働き方を実現でき、ゆとりがある豊かで活力あふれる、生産性が高く持続可能な社会の実現を図る。 ...

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H28第3回議事録函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... 「男女共同参画」という言葉の認知度についてお聞きしたところ，全体の約３割の方が聞いたことがあり，意味も知っていると回答しており，逆に聞いたことがないと回答した方は，約４割ございました。意味も知っていると回答した方は，性別でいうと男性の方が割合が高くなっており，年代別でいいますと，２０代，５０代 ...

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H29第1回議事録函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... ほかにご意見等ございますでしょうか。なければ次に移りたいと思います。第２章計画の基本的な考え方４ページから７ページになります。池田委員５ページの基本目標１人権尊重と男女共同参画の意識づくりのところで，４行目ですが，学校教育などあらゆる場において男女共同参画の視点に立った学習 ...

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資料１ 0225 平成27年度第２回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... 危機管理室 .地域消防防災活動男女対等主体的参加参画う働け男女方視点十分配慮防災災害復興体制充実自主防災組整備育成事業実校自主防災協議会寝屋川消防団女性団 ...

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資料２ 1107 平成23年度第１回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... ス学会員コプュッォヴションここころキャッチピヴャ平ィ人 10/17 日本交流分析協会゜ンストメクタヴン看護師ン家族相談士ここち良い－人ふれあい－平イ人 10/平ィ日本交流分析協会゜ンストメクタヴン家族相談士人間関係トメノャうし起こる ...

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平成21年度第1回札幌市男女共同参画審議会議事録

... 第５条につきましては、部会への準用で、審議会とあるものを部会に、会長とあるものを部会長に読みかえるというものでございます。続きまして、前期の審議会の活動概要についてお話ししたいと思います。 ...

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参考資料２ 0902 平成22年度第２回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... ．男女共同参画社会実現のための意識づく課題．男女の人権を確立ための啓発の推進Ｐ課題．男女共同参画の視点たた乳幼児期の男女平等教育の推進Ｐ課題．慣習慣行の見直と男女の固定的役割分業の解消 ...

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平成19年第3回函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市

... ジをお開きください。中程にあります「北海道社会貢献賞」これにつきましては，男女平等参画社会づくり功労者ということで，全道で毎年３名の方が表彰されていますが，今年はそのうちの２名，函館市から受賞されましたのでご報告します。一人目の方が，荒木和子さん。函館家庭生活カウンセラークラブの代表の方です。現 ...

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参考資料２ 0818 平成28年度第２回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... ○ 女性の職業生活における活躍の推進に積極的に取り組む企業の認定女性の職業生活における活躍を推進するためには、活躍の場の提供主体である各事業主において積極的かつ主体的に取組が実施されることが不可欠である。法第９条では、厚生労働大臣は一般事業主行動計画を策定・届出をした一般事業主について、厚生労働省令で定めるところにより女性の職業生活における活躍 ...

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平成28年第1回函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市

... 荒木委員ご説明ありがとうございます。前回私が申し上げた主旨は，この①性別にかかわらず，個人の能力に応じた人員配置を行っていると②性別を意識した人員配置を行っているの回答項目が，同じことを言っているように感じまして，前回の会議で清掃業者の話を出しましたが，例えばトイレの清掃を担当してる会社があって，普通に考えれば女子トイレの清掃はお客さんに会う可能性があるわけで ...

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H29第2回議事録函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... 橋本委員男女平等参画という時に，働き方が大きく関わってくると思うのですが，意識調査結果を見ますと業種別に分かれていて，業種別にどのくらいの就労人口があって，それが年次で増減にどう変化があるのか，その中で女性の管理職や職員がどのくらい雇用されているのかいるのかという分析が，現状と課題ではそこまで分析されていないと思いました。全国的に１次産業，２次産業の産業人口がすご ...

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平成23年度第1回第6期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... ７府中市男女共同参画推進懇談会の概要説明懇談会の概要について、事務局から説明をした。主な内容は次のとおりである。男女共同参画推進懇談会とは、府中市における男女共同参画のまちづくりについ ...

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会議録男女共同参画審議会山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 委員県センターへ移送というのがそれにあたるのか。事務局県センターへの移送は、帰宅することが危険であり、緊急に一時保護が必要な場合に移送するものである。２１年度は、警察署も担当課においても緊急を要する移送はなかった。センターで一時保護をされた場合には、その後の必要な支援を行われる。 ...

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会議録男女共同参画審議会山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 報告書Ｐ５７～Ｐ６９には、資料編として、その他の意見及び問２３男女共同参画に関する自由意見を掲載している。アンケート結果については、施策推進の参考資料とし、来年度、国の第３次男女共同参画基本計画及び県の基本計画との整合性を図りながら、現プランの内容 ...

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平成23年度第3回第6期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... Ⅱ 場所女性センター第１会議室 Ⅲ 出席 (ⅰ) 委員小西会長、諸橋副会長、岡村委員、河野委員、日並委員、岡田委員、阿部委員、大渡委員、藤岡委員、三池委員、和田委員 ...

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会議録男女共同参画審議会山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 「さんようおのだ男女共同参画プラン実施計画(平成２１年度)」に係る実施状況報告書(平成２１年１２月末現在)については、各委員へ事前に配付し、内容確認をお願いしたので、報告書の読み上げは省略し市民活動推進課所管施策について、一部報告する。 ...

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平成20年度第4回第4期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... 前回の会議において、推進状況評価報告書を作成するにあたり小委員会を設置することが決定していたが、協議の結果小委員会を設置せず、すべての委員で重点項目を４～５項目ずつ担当することとした。各委員の分担は別表のとおりとし、別表の通し番号以下の内容は、第３回会議で使用した資料２に基づくものとする。 ...

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資料 1126 平成24年度第１回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... 室事子育両立向け支援 .産休明け保育育休明け保育病児病児保育夜間保育保育時間延長等働く男女多様保育需要対応保育体制整備進産休明保育育休明保育夜間保育病児病児保育病児対応型体調不良児対応型延長保育実施 ...

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平成16年度第1回流山市男女共同参画審議会

... 事務局流山市男女共同参画プランについてご説明いたします。資料１をご覧ください。流山市男女共同参画プラン平成１５年度実施事業及び平成１６年度予定実施事業一覧をご覧ください。流山市では平成 ...

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平成２０年度第２回函館市男女共同参画審議会会議録

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