平成27年度合計
子育て支援計画（平成27年度～平成31年度）
... ● 現在就労していない、またはこれまで就労したことのない母親の就労希望につい ては、「就労の希望はない（子育てや家事等に専念したい）」が就学前児童の保護者 が 33.3％、小学生の保護者が 34.8％と、各々約３割を占めています。時期を問 わず就労の希望がある割合はともに６割強となっていますが、「すぐにでも就労し たい」あるいは「すぐにではないが、１年以内に就労したい」の割合は小学生の保 護者が ...
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包括外部監査(平成23年度，平成24年度，平成26年度，平成27年度，平成28年度)
... また、女性が輝くまちづくりのために情報発信をさらに一層行うべきである。 ホームページの充実、情報誌の内容の充実、市民が参加したくなる ようなセミ ナーを開催する、など実行すべきである 。 岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画（さんかくプラ ン）において、施策の効き目を測る指標を設定し、毎年度アンケートの実施な どにより達成度合いを評価し、結果をホームページで公表するとともに、冊子 ...
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平成27年度 決算の概要
... 【参考：主な一般財源の状況】 （単位：千円） 決 算 額 構 成 比 決 算 額 構 成 比 主な一般財源 40,703,162 59.9% 39,830,100 58.0% 873,062 2.2% ＊主な一般財源は、地方税、地方譲与税、地方交付税等を合計した地方財政計画上の一般財源の額で、 (款)市税から(款)交通安全対策特別交付金までの計に臨時財政対策債を加えたもの。 ...
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平成27年度予算概要 H27 yosan all
... 野 平成 27 年度 平成 26 年度 増減額 増減率 Ⅰ．生 活 環 境 ６億 ８， ７９６万円 ５億 １， ２７３万円 １億 ７， ５２３万円 ３４． ２％ ２．教 育 ７億 ７， ６６３万円 ７億 ６， ３４３万円 １， ３２０万円 １． ７％ ３．医療・保健・福祉 ５４億 ７， ５７０万円 ５９億 ７， ７０２万円 ▲５億 １３２万円 ▲８． ４％ ４．産 業 ...
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平成27年度 事業報告書
... 14 年度以来当研究所軍縮センターが外務省か ら受託してきており、平成 28 年度～30 年度についても軍縮センターは、その知見とこれま での実績に基づき、3 か年事業として外務省から受託した。同整備事業を通じて、国内 10 か所の国際監視制度（IMS）施設から成る核実験探知に係わる国内検証システムの基本機能 の構築が平成 20 ...
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平成27年度（2015年度）城陽市教育要覧
... 計 平成 7 度 6,660 4,419 11,079 1,625 12,704 平成 8 度 6,362 3,871 10,233 1,446 11,679 平成 9 度 4,334 3,316 7,650 1,027 8,677 平成 10 度 3,795 3,351 7,146 1,117 8,263 平成 11 度 4,188 3,188 7,376 855 ...
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経営適正化計画－平成28年度～平成30年度（平成27年度施設評価分）
... 「総合評価」において機能が改善となったこと、「今後の経営の方向性」において市負担額の削減が方針として定められてい ることを踏まえ、品質は建物点検による不具合を早期に発見して安全性を確保しながら、修繕更新費用を抑制する。また、市 負担額を削減するため、平成26年度から利用料金制を導入し、指定管理者の収益が大きい場合に納付金として、その一部を 市に納入する仕組みを導入した。 ...
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平成27年度報告書
... １．監査の方法及びその内容 監査委員会は，監査の方針，職務の分担等を定めるに際して，「新・総合特別事業計画」や 「2015年度 東京電力グループ アクション・プラン」に織り込まれている重要施策の進捗状況 の確認とともに，福島第一原子力発電所廃炉への取り組み状況，ホールディングカンパニー制導 入への準備状況，包括的アライアンスへの取り組み状況，廉価な託送原価の実現への取り組み状 ...
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平成27年度 事業計画書
... 26 年度では二国間の共同研究・協議のみならず、日中韓会合等の複数国の戦略的 な組み合せによる事業を実施した。中国・韓国の研究機関との二国間協議について は、最近における政治状況を反映し、協議がなかなか成立しにくい状況が続いてい るが、平成 27 年度については、戦後 70 周年・日韓国交正常化 50 周年という節目 ...
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平成27年度＜西暦2015年度＞当初予算編成
... また、平成２７年度からスタートする新たな「宮崎市中期財政計画」を踏ま え、行政経費の節減・合理化を図るとともに、緊急性や有効性を勘案し、不要 不急の事業を見直すことにより、元金ベースでのプライマリーバランス（基礎 的財政収支）の黒字化を堅持したところです。 ...
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平成27年度当初予算（病院事業会計） 平成27年度｜あま市公式ウェブサイト
... ・退職給付引当金 職員の退職手当の支給に備えるため、当事業年度末における退職手当の要支 給額から愛知県市町村職員退職手当組合への積立金相当額を控除した額に相当 する金額を計上している。 ...
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実施計画（平成25年度～平成27年度）
... 一方 、 当市の合併特例財源の柱と る合併特例債について 、 大震災の影響を考慮し、 被災自 治体以外の合併市璼村 あっても、 その発行期限を延長する法案 国会に提出されている 、 今の ところ法案審議の目途 立ってい い また、 地域主権改革の一つ ある、 いわゆる一括交付金 地 域自主戦略交付金等)について 、平成 年度 ら都道府県に加え政 指定都市ま 拡充された ...
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平成27年度
... ｃ．フェスタ 従来は、予選２日間２０数団体の全演奏終了後に審査をし、８団体を選出していましたが、 今回は各日３団体（合計６団体）を選出することとします。また本選は、２団体毎に審査 し、勝ち抜いた３団体で優勝を競うこととします。 ...
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事業報告書＜平成27年度＞
... また、第一回目の東京会場では、キャンセル待ちが発生するなど受講希望者多数のため、2 回 目を国立オリンピック記念青少年総合センターにおいて、11 月 5～6 日に開催した。特別認定講 習会では、森本幸裕京都大学名誉教授（大阪会場）、進士五十八東京農業大学名誉教授（東京会場） による自然再生の総論をはじめ、自然再生技術（計画・設計・設計監理、施工・管理）、いきもの ...
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【概要版】子育て支援計画（平成27年度～平成31年度）
... 未就学児童（０～５歳児）の保育の状況を年齢別の割合で示すと、０歳から２歳児までは 「家庭等」が最も多く、いずれも５割を超えています。一方、３歳から５歳児では「幼稚園」 の割合が最も多くなっています。 保育所等在籍児童数は年々増加しており、平成26年には3,326人と、近年で最も多く なっています。また、待機児童は、平成20年に急速に増加して以降、増減を繰り返して いる状況で、26年は104人となっています。 ...
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包括外部監査（平成16年度，平成17年度，平成21年度，平成23年度，平成25年度，平成26年度，平成27年度）
... そもそも，会員数見込みとそれに連動した収入見込みに大きな差異があるのに，自立 化のスキームが変わらないというのでは，数値見込みに信頼性は乏しいと言わざるを得な い。 サポートプラザ事業補助は、市内中小企業の魅力を高め、人材確保及び従業員定 着の支援に資するものとして、岡山市地方創生総合戦略事業として位置付けられてい る。自立化計画については、実績と将来予測に基づき、随時見直しを行ってきた。平成 ...
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実施計画（平成27年度～平成29年度）
... へ 平成 年度 平成 年度ま を計画期間とする本年度の実施計画 、 新 佐久市 の１１年間に渡る合併特例期間及び１ 年間の第一次総合計画の計画期間を総括する 仕 上 の計画 あるとともに、 次期の総合計画を視野に入 、 佐久市が真に自立した 都市として発展するための礎と る 飛躍の計画 ...
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平成 27 年度中小企業庁委託事業 平成 27 年度 概要版 平成 28 年 3 月
... 最近３年間のチェーン店舗数の変化についてみると、 「増えた（１６．５％）」と回答 した商店街が「減った（５．１％）」と回答した商店街を１１．４ポイント上回りました。 なお、１商店街に占めるチェーン店舗の割合（チェーン店舗率＝チェーン店舗数合計 （１０，０１４店）／商店街の全店舗数（１３７，２５１店）は７．３％となり、前回 調査（７．８％）と比べると０．５ポイント減少しました。 ...
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平成27年度 事務事業評価一覧（維持継続以外の評価） 平成27年度実施 行政評価｜成田市
... 1次評価結果 2次評価結果 3次評価結果 4次評価結果 最終評価結果 最終確定評価 最終確定判断理由 1901 成田ブランド推進戦略事業 010101 観光プロモーション課 ロケ地誘致に向けた取組として、ロケー ションジャパン誌に特集記事を掲載しロケ 地としての成田の魅力を発信した。また、 「海老蔵プロジェクト」を次年度繰越事業 として実施するために必要な予算を計上 し、契約を締結した。 ...
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平成27年度事業計画書＿
... 近年の当市の状況は、熊本県下の中でも急速に過疎化が進んでおり高齢者数は当面 3 万人 余りと横ばいでありますが、生産年齢人口は年々減少し 10 年後の平成 37 年には現在より 2 万人減の 3.6 万人余りで高齢化率は 46％となります。よって、介護職員の確保は事業運 営上最重要課題となっています。その課題を克服するために、昨年は雇用形態を抜本的に見 直し処遇改善を図り少しずつ効果が出ています。 ...
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