常勤職員数【収支状況別】
6. 当該会計年度の初日における職員の状況 (1) 法人本部職員の人数 1 常勤専従者の実数 1 ➁ 常勤兼務者の実数 3 非常勤者の実数 7 常勤換算数. 常勤換算数 1.6 () 施設 事業所職員の人数 1 常勤専従者の実数 377 ➁ 常勤兼務者の実数 3 非常勤者の実数 186 常勤換算数.
... 1,469,100,539 10,623,000 1．(平成29年10月13日付) 社会福祉法人 テレビの貸出し、コインランドリー及び自動販売機の関連業務について 出入り業者の常駐職員が退職後、引き続いて当法人の運営する施設の職員が当該業務に 従事していたことから、これらに係る人件費、光熱水費に相当する金額は、本来当法人が負担 ...
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目 次 1. 管内の概要 1 2. 奈良県広域消防組合組織図 2 3. 職員配置状況 3 4. 職員年齢構成表 4 5. 職員階級別勤続年数 5 6. 消防自動車等現有数 6 予防の部 ( 予防行政の概要 ) 署 ( 市町村 ) 別危険物施設数 9 2. 署 ( 市町村 ) 別危険物施
... また管内には邪馬台国の有力候補地とされる纏向（まきむく）遺跡、山の辺の道、飛鳥、日本最初 の都城である藤原京、南朝が置かれ桜で有名な吉野山などがあり、まさに日本のふる里ともいえる地 域です。特に聖徳太子ゆかりの法隆寺に加え、吉野から熊野に続く修験道の霊場「奥駈道（おくがけ みち） 」と、管内に２つものユネスコ世界遺産を有していることも特筆すべきことです。このように ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア（Ⅷ） : 総務省「会計年度任用職員制度の準備状況等に関する調査」にみる，北海道及び道内自治体等における臨時・非常勤職員の任用状況等
... プされている。 しかしながら，勤務時間数によって給与の 支払いに差が設けられ（表Ⅰ-1），フルタイ ム勤務の場合には給料と手当の支給が可能で あることが明文化されたのに対して，フルタ イムより勤務時間数が⚑分でも短い場合には， 支給が可能となったのは，期末手当のみであ る。しかも支給されるのは，給与ではなく報 酬と費用弁償である。勤務時間数による差別 的な待遇という，民間の同一労働同一賃金の ...
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(5) 部門別職員数の状況と主な増減理由 (4 月 1 日現在 ) 区分職員数対前年部門 H25 年 H26 年 H27 年増減数議会 主な増減理由 総務 一般行政部門 特別行政部門 公営企業門等会計部 税務 民生 す
... 育児休業とは、職員が任命権者の承認を受けて、その 3 歳に満たない子を養育するため、子が 3 歳に達する日までの期間を限度として、職務に従事しないことを可能とする制度です。育児休業の 期間中、給与は支給されません。 部分休業とは、職員が任命権者の承認を受けて、その 3 歳に満たない子を養育するため 1 日の勤 務時間の一部について（2 時間を限度として）勤務しない制度で、休業した期間に応じて給与は減 ...
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(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 常勤職員非常勤 その他合計備考 育休 (1 名含 ) 保育士 看護師 栄養士 保育士 ( 園長 副園長含 ) 専門職員数 保健師調理師その他専門職員その他 ( 事務 2 名 警備 1 名 ) 無 5 3 (4) サービス利用
... ＊毎週火曜日の午前中に「園庭開放」を実施しています。参加人数は、３～４名位ですが、利用者には大変 喜ばれています。又、１月より「一時預かり」の取組みが始まっています。 ＊行事等でアンケートを取ったり、園庭開放の時等に状況に応じて相談や助言等を行っています。 ＊習志野市で推進している「街づくり会議」（年間７回夜）に園長が参加して地域の参加者は、高校・中学校・ ...
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実質単年度収支、財政調整基金残高、市債残高、職員数の推移 第3次行政改革 平成18年度行革市民会議 上越市ホームページ
... し たがっ て、 当初の予定どおり 財政調整基金を取り 崩し て退職手当に充てたと 仮定し た場合、 同基金の残高は25億円 程度と なるこ と から 、 依然と し て厳し い状況にある。 ○ 平成16年度は、 合併前の町村で基金を活用し た事業を多く 実施し たこ と から 赤字と なっ た。 ○ 17年度は、 新市の一体感を醸成するための事業や新市建設計画事業の財源と し て、 財政調整基金を28億円余り 取 り ...
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参考資料目 次 1 職員給与実態調査の概要 参考 - 1 第 1 表給料表別職員数 性別 学歴別構成比等 参考 - 2 第 2 表給料表別 部局別職員数 参考 - 3 第 3 表給料表別 級別 号給別人員分布 参考 - 4 第 4 表給料表別 級別 年齢別職員数 参考 - 10 第 5 表給料表別
... 業 別 、 企 業 規 模 別 調 査 事 業 所 数 ････････････････････参 考 － 29 第 2 0 表 民 間 と の 給 与 比 較 に お け る 対 応 関 係 ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ ･ 参 考 － 2 9 第 21表 企 業 規 模 別 、 職 種 別 、 学 歴 別 給 与 額 ...
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目 次 Ⅰ 給与の状況 はじめに P1 1 給与水準について P2 2 給料表について P6 3 技能労務職給料表について P9 4 勤務成績の評定について P11 5 諸手当について P13 平成 27 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P14 2 部門別職員数の状況
... Ⅳ 福利厚生事業の状況 「福利厚生事業」とは、地方公務員法第42条の規定に基づき、職員の保健、元気回復そ の他厚生を目的として、実施している事業です。 地方公共団体が実施する福利厚生事業については、『地方公共団体における行政改革の 推進のための新たな指針』（平成17年３月29日付け総務事務次官通知）及び『地方公共団 体における行政改革の更なる推進のための指針』（平成18年８月31日付け総務事務次官通 ...
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4 給食従事者数 (11 月 1 日現在 ) 11/1 現在の給食に従事する職員 ( 育休等による代替職員の場合は 11/1 時点で勤務している者 ) について 施設側 委託先別に 職種ごと 常勤 / 非常勤の員数を記入してください 常勤とは 当該施設において他の正規職員と同様な勤務形態にある場合を
... 報告書記入者：報告書４ページのうち、Ｐ１～２は当該施設の管理者、Ｐ３～４は当該 施設の栄養・給食管理部門の担当者が記入してください。 報告の内容 ：栄養・給食管理に関する会議、人材育成、栄養教育、栄養・食事指導に ついては前年度（前年４月～本年３月）の状況を、それ以外の項目につい ては１１月分及び１１月１日の状況を記載してください。 ...
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職員の初任給 学歴別 経験年数別平均給料月額 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 初任給採用 2 年経過日経験年数 ( 円 ) 給料額 ( 円 ) 年 ( 円 ) 大卒 84,8 24, 26,6 行政職員の級別職員数の状況 ( 平成 29 年 4 月 日現在 ) 位市長部局議会 9 級部長 人
... 260 人 65 人 5 人 4 人 3 人 ※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない。 ○職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況（行政職員）（平成２９年４月１日現在） ○職員手当の支給状況（平成２９年４月１日現在） ...
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Taro-常勤職員育児休業Ｑ＆Ａ（H29.3月改訂版）
... 育児休業法第19条第１項には、「任命権者は、職員（育児短時間勤務 職員その他その任用の状況がこれに類する職員として条例で定める職 員を除く。）が請求した場合において、公務の運営に支障がないと認め るときは、条例の定めるところにより、当該職員がその小学校就学の 始期（非常勤職員（地方公務員法第二十八条の五第一項に規定する短 ...
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(3) 部門別職員数の状況と主な増減理由 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 部門 区分 職員数対前年主な平成 27 年平成 28 年平成 29 年増減数増減理由 議会 総務 税務 民生 衛生 一般行政部門経済 土木 5 6
... 町では、人事行政運営等における公正性・透明性を高めるため、「地方公務員法」及び「阿武町 人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、職員の任用、職員数、給与、勤務時間、 勤務条件等、平成２８年度及び平成２９年度の概要を公表します。 （１）採用・退職等の状況 ...
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一般行政職の級別職員数等の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。 3 税務職、福祉職、教育公務員、技能労務職および企業職は除かれています。 ● 昇給への勤務成績の反映状況 毎年10月1日を評定日として全職員に対して勤務評定を実施しています。また、平成28年4月の 人事評価制度の導入が義務づけられことから、現在導入に向けて検討しています。昇給への勤務 ...
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第 1 章総則 ( 通則 ) 第 1 条公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団 ( 以下 財団 という ) に正規職員 ( 以下 職員 という ) として採用された者の給与に関しては この規程に定めるところによる 2 契約職員 非常勤職員 常勤嘱託員 再雇用職員及び臨時職員の給与については 別に定める
... ４ 育児短時間勤務職員が、正規の勤務時間を割り振られた日（次条の規定により休 日給が支給されることとなる日を除く。）において、正規の勤務時間を超えてした勤 務のうち、その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が７ 時間45分に達するまでの間の勤務については、第1項の規定にかかわらず、その超過 勤務の１時間につき、１時間当たりの給与額に100分の100を乗じて得た額を支給する。 ５ ...
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る者をいう ( 非常勤職員の職名 ) 第 5 条非常勤職員の職名は, 次に掲げるところによるものとする ただし, これにより難い特別な事情のあるものについては, その都度理事長が定める 職名対象職員備考 常勤職員として勤務した場合適用される俸給表 事務補佐員 事務を補佐する職員 一般職俸給表 技能補
... 五 次に掲げる者（ロ及びハに掲げる者にあっては，非常勤職員と同居（非常勤職員が要介護者の居 住している住宅に泊まり込む場合等を含む。）しているものに限る。）で負傷，疾病又は老齢により ２週間以上の期間にわたり日常生活を営むのに支障があるもの（以下この号において「要介護者」 という。）の介護その他要介護者の介護及び要介護者の通院等の付添い，要介護者が介護サービス ...
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⑷ 年齢別職員構成の状況 ( 平成 9 年 月 1 日現在 ) % H9 構成比 H8 構成比 0 0 未満 以上 区 分 未満 以上 計 職 員 数
... 総 合 計 321 328 △７ △４ ※ １ 職員数は､一般職に属する職員数である（教育長及び非常勤職員を除く。 ） 。 ２ 公営企業等の｢その他｣には、国民健康保険事業、介護保険事業及び後期 高齢者医療広域連合に従事する職員数を計上している。 ...
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(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 常勤職員非常勤 その他合計備考 保育士 看護師 栄養士 保健師 調理師 その他専門職員 専門職員数 1 () サービス利用のための情報 利用申込方法 市川市こども政策部こども入園課 申請窓口開設時間市川市こども政策部こども入
... （評価コメント） 「年間保健計画」は、感染症の発生状況や嘱託医からの助言を参考に、看護師が作成しています。看護師は毎朝各クラスを巡回し、子 どもたちの健康状態を把握しています。また、その日のけがや病気などについては、保健日誌に記載し、子どもの心身の健康状態の把 握と健康増進に努めています。保健計画に基づいて、手洗い指導（２歳から）や歯磨き指導（３歳から）をはじめ、嚥下指導などは年齢に ...
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目 次 Ⅰ 給与の状況 1 給与水準について P1 2 給料表について P5 3 技能労務職給料表について P7 4 諸手当について P9 平成 29 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P10 2 部門別職員数の状況 P12 3 定員管理計画の策定状況 P12 平成 2
... (３) 期末・勤勉手当 民間における賞与等（いわゆるボーナス）の特別給に相当する手当として、１年を２ 回に分け職員に支給される手当です。 期末手当は、給料月額等（支給基礎額）に定めた支給割合を乗じて得た額が支給され ます。また、勤勉手当は、給料月額等にその職員の勤務成績に応じて決められる割合（成 績率）を乗じて得た額が支給されます。 ...
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目次 職員の任免及び職員数等に関する状況 (4 ページから ) この項目は 構成市派遣職員は除きます () 職員の総数 (2) 職種別職員数の状況 (3) 年齢別職員数の状況 (4) 採用試験の実施状況 (5) 退職者の状況 (6) 再任用の状況 (7) 構成市からの派遣の状況 2 職員の給与の状況
... なお、本組合は地方公務員法第７条第４項の規定に基づいて、公平委員会 の事務を神奈川県に委託しています。 （２）勤務条件に関する措置要求制度の概要と状況 職員は、給与等勤務条件に関して公平委員会（神奈川県人事委員会）に当 局が適当な措置を講じるよう要求することができます。 ...
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目次 ページ 1 学校事務職員の採用 1 (1) 採用試験 採用選考考査 (2) 平成 26 年度初任給 2 県費事務職員の配置基準と配置状況 2 (1) 配置基準 (2) 公立小中学校別市町別学級数 (3) 市町別公立小中学校数 事務職員数 (4) 配置状況 3 学校事務職員の実態 16 (1)
... 員 数 １ １ ７ 名 の 県 内 一 大 き な 組 織 で あ り 、全 会 員 の う ち ５ ６ ％ を 事 務 長 が 占 め て い ま す 。今 後 、多 く の 事 務 長 が 定 年 退 職 予 定 で あ り 、 世 代 交 代 が よ り 加 速 し 、 若 年 層 の 占 め る 割 合 が 増 大 し て い く こ と と 思 わ れ ま す 。 そ こ で 、 今 後 を 見 通 し 、 事 ...
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