Top PDF 市職員（医師１人）、指定管理

熊本市職員（医師）採用選考試験案内

... １採用の目的職員の労働安全衛生・健康管理に関する業務を担う産業医及び区役所等で母子・成人保健に関する業務を担う公衆衛生医師を採用するものです。２職種、採用予定人員及び職務の概要 ...

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第１回吹田市資源リサイクルセンター指定管理者候補者選定委員会進行表(案)

... 事務局１４ページの選定基準４（２）事業計画に沿った管理を安定して行える人員資産その他の経営規模の部分で、アは人員資産についてのことで、イについては経営規模についての内容となっております。市では現在雇用しておりますやすらぎ苑職員は長年現場で培ってきた知識や経験がございますので、その人的資産を活用するということでございましたら、選定基準４（２）アにおいて評価することができると ...

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・宮崎市清武体育館.pdf 指定管理者制度宮崎市

... ・利用者や住民が参加する施設運営協議会を年２回開催し、業務改善につなげる。・下記団体や地域住民等と連携を取りながら業務を運営していく。（スポーツ団体、宮崎市体育協会、地域スポーツ推進委員、宮崎県障がい者スポーツ協会、地域医療機関、福祉作業所、ＮＰＯ法人＋ボランティア育成、幼稚園、小中学校、高校、大学等） ...

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「流山市公の施設に係る指定管理者の指定手続等に関する条例」指定管理者制度｜流山市

... 条指定管理者又はその管理する公の施設の業務に従事している者（以下この条において「従事者」という。）は、その管理する公の施設の管理の業務を行うに当たっては、流山市個人情報保護条例（平成 14 年流山市条例第１号）の定めるところにより個人情報が適切に保護されるよう配慮するとともに、 ...

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指定管理者制度宮崎市

... ・緊急時には確実な情報管理と職員に対する指示等までの一連の流れを一元化する・事故発生時には被害者の救護を最優先にした対応を行う・台風や地震等の自然災害は、職員の安全性を確保し、緊急度合いに応じた対応を行う・警備業法のノウハウを活かした高い防犯体制を確立する ...

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宮崎市葬祭センター.pdf 指定管理者制度宮崎市

... ・職員の配置数について、火葬取扱件数に応じ、事務所員 1～2 名、火葬・セレモニー業務 5～7 名、合計 6～9 名を予定。 (3)人材育成の考え方等・関係法令及び条例等の研修、接遇研修、火葬技術及び設備保守管理の技術向上研修、災害及び緊急時等の安全管理研修及び訓練、個人情報保護対策研修等の職員教育や研修等を実施予定。 ...

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Microsoft Word - 厚木市職員の退職管理

... （子法人）第３条法第38条の２第１項の国家公務員法（昭和22年法律第120号）第106条の２第１項に規定する子法人の例を基準として規則で定めるものは、一の営利企業等（法第38 条の２第１項に規定する営利企業等をいう。以下同じ。）が株主等（株主若しくは社員又は発起人その他の法人の設立者をいう。）の議決権（株主総会において決議をす ...

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流山市指定管理者の管理運営状況のモニタリングに関するガイドライン（改正版）指定管理者制度｜流山市

... 施設適管理運営状況備品等滅失無施設設備改変無修実施状況安全対策状況施設ンテナンス状況法遵確利用許可公さ公さ利用者対接遇人員配置や勤態度個人情報保護取組状況業日等処理状況 ...

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( 従業者の職種員数 ) 第 5 条当施設の従事者の職種員数は次のとおりであり必置職については法令の定めるところによる (1) 管理者 1 人 (2) 医師 1 人以上 (3) 薬剤師 0.1 人以上 (4) 看護職員 10 人以上を標準とする (5) 介護職員 24 人以上を標準とする

... 第８条通所リハビリテーションの利用定員数は、３５人とする。（介護予防通所リハビリテーションの利用定員を含む。）（事業の内容）第９条通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）は、（介護予防にあっては介護予防に資するよう、）医師、理学療法士、作業療法士及び言語聴覚士等リハビリタッフによって作成される通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーショ ...

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指定管理者制度宮崎市

... ・苦手克服ミズノスポーツ塾等、ミズノのノウハウを活用した事業 (3)施設の管理に係る経費の縮減を図るものであること ①指定期間に市が提案する指定管理料に対する提案額・経費縮減に努めるとともに、質のいい人材の確保等のために職員の待遇改善を図る・専門性や効率性の観点で、第三者委託を実施するが、報告確認等を行い適正に管理 ...

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指定管理者制度宮崎市

... ⑶施設の管理に係る経費の縮減について・当法人が有する人的、物的資源を最大限に活用し、全体的な経費を圧縮する。また、日常的に使用されている消耗品や備品の仕入先などを見直しを行い経費を減らす。・施設が企画するイベントでの講師や補助スタッフの派遣については、当法人の職員や ...

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別紙１指定管理者の募集（4月16日募集開始の施設）長野市ホームページ

... 合は「× 」を、また、該当しない事項は斜線「／」を引いてください。３前回「× 」のものについては、それが改善されているかどうか、注意してください。４点検表は、パスケース等に入れて、従業者の見やすい場所に掲示してください。５保健所職員による環境衛生監視の際に、自主点検の実施状況について確認しますので、提示できるようにしておいてください。 ...

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... ⑦環境保護及び障がい者の雇用等の福祉政策への取組状況その結果、事業計画において、「公平性を重視し、市民の平等な利用確保のための配慮や対応策についての提案がなされていたこと」、「使用者サービスの向上や施設の使用促進のため、会社のノウハウを活かした提案がなされていたこと」、「職員の適切な勤務体制確保や能力育成への取り組みとして、グループ会社のプログラムを活用した指導教育体制を実施する提案がなされ ...

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宮崎市高岡交流プラザ指定管理者制度宮崎市

... 予算の精査・適正執行の事業管理、点検業務等の年間スケジュールによる効率的な維持管理業務等により、管理業務の効率化を図る。・グループ人材をいかした効率的な施設運営・維持管理業務を実施する。また、人員の配置においては、契約社員、パート社員などを活用し業務の状況に応じた人員配置を行う。・業務委託においては、価格競争力・信頼性・地域性を考慮し、業者決定を行う。 ...

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指定管理者申請に係る申請書様式寝屋川市立中央高齢者福祉センター指定管理者指定までの経過／寝屋川市ホームページ

... 様式４－１事業計画書　センターの維持管理に係る方針及び取り組みの提案様式４－２〃センターの運営方針及び運営計画様式４－３〃人員配置計画様式４－４〃配置する職員に対する研修計画様式４－５〃使用促進を図るための施策様式４－６〃危機管理対策 ...

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別記様式１～８doc 函館市根崎生活館の指定管理者募集 | 函館市

... ５　次に掲げる者が無限責任社員，取締役，執行役，監査役，理事もしくはこれらに準ずる者，支配人または清算人である団体（②および③に掲げる者にあっては，市が資本金，基本金その他これらに準ずるものの２分の１以上を出資している法人を除く。）であって，指定管理者として指定するこ ...

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資料６、８、９、10支所別職員数の推移、臨時・嘱託職員数の推移、外郭団体職員数の推移、指定管理者制度導入施設の職員数の現状

... 外郭団体―― 市が基本財産等を２５パーセント以上出資している民法法人及び商法法人、市と人的、資金的、業務内容等に密接な関係がある法人合計財団法人 H 3. 4. 12 株式会社 H 10. 6. 1 財団法人 S62. 6. 4 ...

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岡山市職員の退職管理（パンフレット）職員の退職管理｜岡山市｜市政情報｜人事・給与

... （再就職者による依頼等の規制）第２条法第３８条の２第１項，第４項及び第５項の規定によるもののほか，再就職者（同条第１項に規定する再就職者をいう。）のうち，同条第８項の国家行政組織法（昭和２３年法律第１２０号）第２１条第１項に規定する部長又は課長の職に相当する職として人事委員会規則で定めるものに離職した日の５年前の日より前に就いていたもの ...

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長野市指定管理者制度ガイドライン

... (1) 利用料金制 ········································································································6 (2) 利用料金制入 ...

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平成１１年度氷見市職員採用試験の実施について

... ア日本の国籍を有しない人（言語聴覚士・保健師受験者を除く。）イ成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む。）ウ禁錮こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人エ氷見市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人 ...

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