巻くステークホルダーの信頼をより高めるために
マルチステークホルダープロセスにおける大学の役割に関する諸考察
... ２０１３）。同時に、MSP に参加している個人や組織に対して、問題の 本質にかかわるアクセスを提供する機会となり、大学自体が質の高い研究成果を社 会に発信することで、実践と学術研究との関連性をより詳細に説明する機会があれ ...
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主なステークホルダーとのかかわり
... お取引先・ビジネスパートナー 資機材の調達先であるベンダー、プラントの建設工事を委託するサブコントラクターなどビジネスパートナーに対し て、公平・公正な取引に努めています。 日揮グループとの取引を希望するすべてのビジネスパートナーに、公平に新規参入の機会を提供しています。 ...
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代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的
... トワーク」 を効果的に活用しながら、中国・アジアでの旺盛な需要を取り込み、事業収支の 改善を図ります。また、機材稼働効率を高め、コスト削減にも取り組むことにより、2014年 3月期にはフレイター事業の黒字転換を目指します。さらには、こうして拡充したベリー・フレ ...
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(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー
... AI、IoT の進展、ビッグデータの活用により、世界で生成・保存されるデータ量は急激な 伸びを見せていますが、 SSD と比較して価格優位性の高い記憶媒体としての HDD の需要は、 今中期経営計画期間中は続くと見ています。価格優位性の鍵となるのは高い記憶容量とそれ ...
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Vision 4 経営革新 卓越した教育研究を基盤として社会とともに成長する好循環の確立のため 大学経営を革新します 2030 年の大学の姿 教育 研究 社会との共創の好循環をより高い次元で実現するために 大学ガバナンスの開放性 透明性を高め 日本および世界の多様なステークホルダーと本学構成員との共
... 48. 人的リソースの最適配置による事務組織等の再構築および分析・支援ツールを 活用した大胆な業務改革の実行 事務組織の統合、共通事務部の設置、業務内容および規則の見直しなどを通して人的リソースの最適 配置を行います。また、AI ...
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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま
... なく、客観的には不正確であったり、実際の結果と大きく乖離したりする可能性があります。そのような事態 の原因となり得る不確実性やリスクの要因は多数ありますが、そのうち、現時点において想定し得る主な事項 につきましては、 MUFG が公表している決算短信、有価証券報告書、ディスクロージャー誌、Annual Report ...
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参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室
... カナダ放射性廃棄物管理機関（NWMO）：地層処分場のサイト選定プロジェクトを適切な方向に、 着実に進めるために、ステークホルダーの期待を聴取し、理解する。多様な視点を得られるよう議論で ...
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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03
... KDDI を創り上げていきます KDDI の事業を取り巻く環境は大きく変化を遂げており、移動通信市場においては、スマートフォンをはじ めとした「スマートデバイス」の普及が急速に進むとともに、音楽・映像・書籍などのコンテンツサービスの多 ...
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体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S
... 組織マネジメントの観点から組織の成長・発展 プロセスを検証するために，組織構造やリーダー シップスタイル，経営管理システムを変革してい くことが求められている（桑田・田尾，2010）． このような組織成長の論理は「ライフサイクルモ デル」として提唱され，これまで様々な研究が行 われてきた．組織マネジメント研究の第一人者 である ...
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ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (
... グリーンボンドにより調達した資金は、当社経理部が管理フローに従い、適格クライテ リアに合致した対象資産取扱分に既に充当済の資金にかかるリファイナンスに充当します。 また、当社経理部では、半期に一度、グリーンボンドの発行残高が直近の対象資産残高 （初回｛ 2019 年 1 ...
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ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について／各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン
... から中国・アジア・大洋州タイヤ事業SBUでQAインストラクター制度を導入し、必要な品質能力要件を定義、専用のテキスト を作成し、タイを皮切りに育成を開始しました。2014年に1年間育成してきたタイ人ナショナルスタッフをQAインストラクター ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... 「イオン持続可能な調達原則」のもと、 「イオン水産物調達方針」につづき、2016年に「イオン森林資源調達方針」を定めました。 方針に基づき、森林資源の保全と活用の両立に貢献することを目指します。 ● 「MSC」 「ASC」認証商品の開発・販売 ...
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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04
... KDDI はこのような環境変化に対応し、モバイルと固定、両方のネットワークを併せ持つ強みを生かし た「 3M 戦略」を事業戦略の中核に据え、 2013 年 3 月期を「成長起点の年」と位置づけ、 3M 戦略の本 格展開に取り組んでまいりました。その軸となる「 au ...
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第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制
... (1)当該社外取締役の２親等以内の近親者が、現在または過去３年にお いて、当社または当社子会社の業務執行取締役または、執行役員と して在籍していた場合 (2)当該社外取締役が、過去３事業年度のうちいずれかの１事業年度あ たり、法律、会計若しくは税務の専門家または、コンサルタントと ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 公平性並びに対話を通じてグローバル水準の企業価値向上に資するため、合理的な範囲において英語 での情報開示に努めます。 IR 部は、対話において把握された株主を含む投資家の意見や質問等を定期的に社長、情報取扱責任者 ...
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特定非営利活動法人フェアトレード ラベル ジャパン FLJ ２ 普及啓発事業 企業 ステークホルダーとのコミュニケーション促進 ネットワーク構築 フェアトレードへの理解を深め 国際フェアトレード認証のしくみや基準 そのインパクト 企業や団体 が積極的にフェアトレードへ取り組む意義などを伝えるため 年
... コットンをテーマにビジネスセミナーを開催。繊維業界、ファッションビジネスに従事する方々を中心 に、21 社・32 名が参加。ゲストスピーカーにファッションビジネス専門誌、繊研新聞社 事業局次長の 中村善春氏をお招きし、 ...
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ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高
... 機械において中国を中心に油圧ショベルの販売台数が堅調 に推移した一方、鉄鋼において生産設備の一過性のトラブ ルや自然災害の影響などにより販売数量が減少したことな どから、売上高は前年同期に比べ511億円増収の9,582億 円となりましたが、経常利益は前年同期に比べ364億円減 ...
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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利
... ：株券等とは、金融商品法取引法第27条の23第1項に規定する株券等又は同法第27条の2第1項に規定する株券等 のいずれかに該当するものを意味します。 ３．独立委員会の設置 大規模買付ルールに従って一連の手続きが進行されたか否か、あるいは大規模買付ルールが遵 ...
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HOKUGA: 看護師の自律性を高めるために : 個人属性との関係
... まず、自律性各因子と年齢、経験年数、ラダーレベル の相関関係をみると、年齢が高く看護の経験の多い看護 師ほど、また高いラダーレベルを習得している看護師ほ ど自律性の中の⽛看護の実践・展開能力⽜が高いことが 示された。これは豊富な経験を有し、高い経験値から熟 ...
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キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念
... つ、親孝行をしてください。わが子を思う親の気持ち をありがたく感じ、それに報いようとする気持ちが親 孝行です。したがって親孝行のできる人とは、人の好 意をありがたく感じ、それに報いることのできる人で す。そういう人の周囲には、また好意を持って接して ...
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