就業者を産業大分類別にみると
目 次 はじめに 1 Ⅰ せたな町の人口動向分析 1 1 総人口の推移と将来推計 2 年齢 3 区別人口の推移 3 出生 死亡数 転入 転出数の推移 4 5 歳年齢階級別人口の推移 5 年齢階級別の人口移動の長期的動向 6 年齢階級別の産業大分類別就業者数 7 地域別の人口移動の状況 8 合計特殊出
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2. 建設産業で働く人の高齢化平成 22 年の国勢調査により産業別に就業者の年齢構成をみると 他の産業に比べ 55~59 歳層 6~64 歳層の構成比が際立って大きい ( 図 6) これらの世代は 高度経済成長期に若くして入職した世代であり また 昭和の終わりから平成にかけ建設業が拡張する過程で 中
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(4) 産業平成 27 年の国勢調査によると 本市の就業者数は28,649 人で 平成 17 年と比較して1,897 人 (6.2%) 減少している 産業別にみると 第 1 次産業が4,643 人 (16.2%) 第 2 次産業が6,315 人 (22.1%) 第 3 次産業が17,682 人 (6
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平成 28 年経済センサス 活動調査結果 ( 確報 ) < 産業横断的集計大阪市 > 結果の概要 Ⅰ 事業所の概況 1 1 産業大分類別の事業所数及び従業者数 1 2 売上高 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況 5 3 付加価値額 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況
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女性就業者女性就業者の産業別出生率に関する研究 同居児法による全国と都道府県別推計 * 三重大学人文学部 朝日幸代 要旨 2000 年から 2010 年までの11 年間について 全国と 47 都道府県の産業別合計特殊出生率 () を同居児法を用いて推計した 推計した結果 日本の出生状況は非就業者によ
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大学生に求められる就業基礎力に関する考察 : 産業構造の変化に伴う人材採用・育成戦略と関連して
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(1) 婦人と年少者 にみる 3 件の事例
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移住支援制度と移住実態からみる,移住促進のための 移住プロセスに関する研究 -大分県,国東市での移住現状からみる傾向分析-
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図 1 の産業構造 ( 産業大分類別事業所数 従業者数 ) 出典 : 平成 26 年経済センサス 図 2 の産業構造 ( 産業大分類別事業所数 従業者数 : 実数 ) 出典 : 平成 26 年経済センサス 2
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未成年後見と親権との関係~審判例にみる「親権を行う者がないとき」の意義~
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RIETI - 常勤者の過剰就業とワーク・ファミリー・コンフリクト
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派遣労働者の生活と就業-RIETIアンケート調査から
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若年者の就業と社会生活行動に関する実証分析
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RIETI - 中小製造業経営者にみる協働組織の形成と協働関係を構築する能力に関する研究
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第3章 非正規労働者の働き方と就業継続―働き方の変化に着目して― 第4章 労使コミュニケーションと就業継続 終章 要約とインプリケーション
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実施許諾要領 産業財産権 | 資料集 | 大分県産業科学技術センター
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長期失業者の求職活動と就業意識
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 序章 調査研究の目的と概要 第1章 M 字型就業曲線と第1 子出産前後の就業状況 第2章 正規労働者の働き方と就業継続―労働時間との関係に着目して―
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前回も議題に上がったが 事業者健診データ取得において 産業医がキーパーソンである 産業医によるストレスチェックも始まり きちんとしている産業医しか残れないため 協力を得やすいと考える 二次健診へ行かない方へのペナルティとして 就業制限をかけ受診へ結びつける方法も効果があると考える 学識経験者: 荒木
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第 3 次産業活動指数の フィットネスクラブ は 特定サービス産業動態統計のフィットネスクラブ利用者数 ( 延べ利用者数 ) に基づき作成されている 特定サービス産業動態統計で15~26 年のフィットネスクラブ利用者数 ( 前年比 ) の動向を見てみると 15~22 年までは 増加幅は縮小傾向にあっ
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