専門研修実績記録システム、マニュアル等
目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1
... 協会が定めた「経験すべき課題」のうち、総括的な課題は全項目、各論的な課 題については分類に関わらず全 22 項目中 3 項目以上を経験してください。 ②「経験すべき課題解決のためのプロセス」に関する学習 課題解決のためのプロセスは、課題にかかわらず、情報収集・分析の結果を活 用し、 「解決策の検討」 「計画」 「実施」及び「評価」の一連のプロセスで経験し てください。課題解決のために各課題の状況や特徴に応じて、健康課題に対し ...
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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1
... 16 7) 経験するべき課題解決のためのプロセス 経験するべき課題解決は、一連のプロセスで行われるものですからその具 体的な方法は、各課題の内容や対象に応じて適切な方法を選択する必要があ ります。課題の経験の進捗として 1 年目、2 年目、最終年にそれぞれ自己評 価及び指導医による評価を専門研修実績記録システムに登録してください。 ...
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スマクラ版バージョン 2 記録システム操作マニュアル 小規模多機能型居宅介護日常記録管理 株式会社富士データシステム
... 1. 利用者を選択し一括で実績登録する ① 「氏名リスト表示フィルタ」ボタンをクリックし表示条件を指定します。または氏名リストにて、利用者名チェックボックスにレ点を入れ ます。 全員に対して実績登録する場合は選択する必要はありません。 ▶ 記録システム基本操作＞５. １. 氏名リスト表示フィルタを使用する ５. ２. 利用者名を元に記録を絞り込む ② ...
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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ
... ・年に 2 回，専攻医自身の自己評価を行う．その結果は J-OSLER を通じて集計され，１ か月以内に担当指導医によって専攻医に形成的にフィードバックを行って，改善を促 す． ・公社大久保病院内科専門研修プログラム管理委員会は，メディカルスタッフによる 360 度評価（内科専門研修評価）を毎年 2 回行う．担当指導医，subspecialty 上級医に加えて， ...
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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ
... 研修実績の記録と評価には、日本整形外科学会整形外科専門医管理システムを 用います。専攻医は、各研修領域終了時および研修施設移動時に日本整形外科学 会が作成したカリキュラム成績表の自己評価欄に行動目標毎の自己評価を行いま す。また指導医評価表で指導体制、研修環境に対する評価を行います。指導医 ...
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スマクラ版バージョン 2 記録システム操作マニュアル カスタマイズツール 株式会社富士データシステム
... ・業務日誌や管理日誌あるいは月報など日々の記録や実績を集計して作成する帳票（集計帳票タイトル）を追加・変更することができます。 ・日々入力し蓄積された記録をもとに出力する一覧表（記録一覧）を追加・変更することができます。 ・日々入力し蓄積された記録をもとに出力するグラフ（記録グラフ）を追加・変更することができます。 ...
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日歯生涯研修事業「Ｅシステム」利用マニュアル
... 主催者として認定されると、現在の事業年度の終わりまでの最大 2 年間を有効期限として利用できる主催 者 ID が発番されます。この有効期限は、事業年度の切り替え時期に更新申請を行い、認定されることで、 次の事業年度の終わりまで延長することができます。 ※ここで言う「スタディーグループ等」とは、実施要領 3 ページの 8 つの区分に固定主催者として登録さ ...
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スマクラ版バージョン 2 記録システム操作マニュアル ibow 連携操作手順簡易マニュアル 株式会社富士データシステム
... ○ 請求情報をCSVファイルから取込む をクリックして、【次へ】ボタンをクリックします。 ２．iBow訪問看護システム ⇒ ちょうじゅ請求システム iBow訪問看護システムから出力された、医療保険情報、指示書情報、療養費明細情報及び、訪問看護実績情報のCSVデータを、ちょうじゅ請求システムに取り込みます。 ...
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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績
... 15 5）医師としての倫理性、社会性 本専門領域の専門医は、多様な利害関係が存在する社会の中で、医師として の自律性と社会性を両立させた倫理的な行動が期待されます。具体的には、以 下の 8 項目の行動や態度が取れていることが求められます。このような行動や 態度は、専門研修の全過程を通じて、自らが考え、行動し、内省するなどの努 ...
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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料
... 在籍する研修施設での待遇については、各研修施設での待遇基準に従う。 （研修プログラム P.19「高知赤十字病院内科専門研修施設群」参照） （１２）プログラムの特色 １）本プログラムは、高知県中央医療圏で急性期病院かつ地域支援病院である高知赤十字病院を基 幹施設として、高知県中央医療圏、近隣医療圏にある連携施設・特別連携施設とで内科専門研修 ...
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た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施
... （３）研修に対する監査（サイトビジット等）・調査への対応 専門医の育成プロセスの制度設計と専門医の資質の保証に対しては、我々医師自 身が、プロフェッショナルとしての誇りと責任を基盤として自律的に行わなければ なりません。従って、名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムでは、上記のご ...
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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz
... 内科専門研修センターは、メディカルスタッフによる 360 度評価（内科専門研修評価）を毎年複数回 （ 8 月と 2 月、必要に応じて臨時に）行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、 看護師、臨床検査・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、評価 ...
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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用
... D）専門研修の評価について １） 形成的評価 (1) フィードバックの方法とシステム 本救急科専門医プログラムでは専攻医がカリキュラムの修得状況について 6 か月毎 に、指導医により定期的な評価を行います。評価は経験症例数（リスト）の提示や連携 施設での指導医からの他者評価と自己評価により行います。評価項目は、コアコンピテ ...
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スマクラ版バージョン 2 記録システム操作マニュアル 小規模多機能型居宅介護スケジュール管理 株式会社富士データシステム
... 毎週繰り返す予定を登録することで、繰り返し条件に従い月間予定を自動作成できます。 【月間予定】 １ヶ月単位の予定を表示します。 月間予定では、実施状態（計画・実施・中止）を登録できます。 ※ 月間予定の内容が「日常記録管理／実績登録」や「日常記録管理／記録一覧」に表示されます。 ...
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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ
... 科学会専攻医登録評価システム（仮称）を通じて集計され，1か月以内に担当指導医によって専攻医に 形成的にフィードバックを行って，改善を促します． ・臨床研修センターは，メディカルスタッフによる360 度評価（内科専門研修評価）を毎年複数回（8月 と2月，必要に応じて臨時に）行います．担当指導医，Subspecialty上級医に加えて，看護師長，看護 ...
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あんしん住宅情報提供システム 住宅情報等登録 システム利用マニュアル
... なお、本マニュアル中に表示されている登録システムの操作イメージ（以下、イメージ画像という。）はあく までひとつの例であり、その中に表示されている情報は実際のものではありません。また、イメージ画像の 中の入力文字と、マニュアル中の表記が異なっている場合にはマニュアルの表記が優先されます。 （イメージ画像は開発中のソフトを使用して作成しているため、一部本稼働後の画面とは異なっている場 ...
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あんしん住宅情報提供システム 住宅情報等登録 システム利用マニュアル
... なお、本マニュアル中に表示されている登録システムの操作イメージ（以下、イメージ画像という。）はあく までひとつの例であり、その中に表示されている情報は実際のものではありません。また、イメージ画像の 中の入力文字と、マニュアル中の表記が異なっている場合にはマニュアルの表記が優先されます。 （イメージ画像は開発中のソフトを使用して作成しているため、一部本稼働後の画面とは異なっている場 ...
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実務研修（研修記録シート）【茨城県社協版】
... ⑦-3 ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術 「居宅サービス計画等の作成」 シート2 シート3 ⑦-4 ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術 「サービス担当者会議の意義及び進め方」 シート2 シート3 ⑦-5 ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術 「モニタリング及び評価」 シート2 シート3 ⑧ 介護支援専門員に求められるマネジメント（チームマネジメント） シート2 シート3 ...
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皮膚科専門医研修マニュアル 研修カリキュラム・プログラム整備基準等｜公益社団法人日本皮膚科学会
... 2. 皮膚科専門医指導医のすべきこと 日本専門医機構が認定した各々の「皮膚科専門医研修プログラム」 （以下「研 修プログラム」 という。 ） において、 専門医習得のための研修を指導する医師は、 専攻医がこの専門医研修マニュアルに準拠した研修を行い、到達目標に達する ように指導し評価する必要がある。研修項目は、 ...
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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10
... １．放射線科領域専門研修の教育方針 （整備基準 1,2,3） 実臨床における放射線科の役割は、超音波検査、X 線撮影や CT、核磁気共鳴検査（MRI）および 核医学検査などを利用する画像診断、画像診断を応用した低侵襲性治療（インターベンショナルラ ジオロジー：IVR）、および放射線を使用して種々の疾患の放射線治療を行うことにあります。 ...
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