安定した雇用を創出する
地域資源を活用して雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」において、新たに３地域を採択しました
... モノ×ヒト×コトの嘉麻ゴトで“感じる嘉麻”雇用創出プロジェクト 【福岡県嘉麻市】 嘉麻市は、福岡県のほぼ中央に位置し、県内でも屈指の自然豊かな地域である。そこで採れる農産物等（野菜、果樹、米 等）は本市の強みであり、市内の農産物直売施設や観光農園等に多数の観光客が訪れている。一方で、市内には宿泊施設 ...
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資料シリーズNo.188『地方における雇用創出―人材還流の可能性を探る―』
... ②第 2 章では、「実践型地域雇用創造事業」を例に、地域における雇用創出の実践について 検討した。地域のニーズに即した効果的な取組み（事業主向け・求職者向けセミナー、商 品開発等）は、就職者数、新規雇用者数といった事業期間中の雇用創出効果が上がるばか ...
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９雇用の安定をお考えの方
... 窓 口 問い合わせ：最寄りの公共職業安定所，広島労働局職業安定部職業対策課 申請：最寄りの公共職業安定所 ◎ 特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース） 概 要 65 歳以上の離職者をハローワーク又は民間の職業紹介事業者等の紹介により，１年以上 ...
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「高年齢者雇用安定法における雇用確保措置義務化の影響に関する研究」
... 異なる仕事が割り当てられるケースも多いため，その生産性は下がることはあっても上昇 する可能性は少なく，加えて雇用確保措置の導入には，前述のとおり，導入それ自体のコ ストもかかるので，それを差し引いた継続雇用者の企業への貢献は定年前よりも低い．以 上を前提としたとき，企業の対処策は大きく分けて 2 ...
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第Ⅰ部 中山間地の雇用創出
... は、産業振興や雇用創出などによる地域活性化を実現する政策となっている。政策の特徴は、 以下のとおりである。①国が予め支援メニューを示すことをせず、地域産業振興、農村産業 振興、生活交通の確保などに関する幅広い取組について、地域からの提案を公募する。②応 募 主 体 は 地 域 活 性 化 に 取 り 組 む NPO 等 の 法 ...
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事業趣旨沖縄県にとって スポーツ ツーリズムは重要な観光領域であり 新規観光客の創出 リピーター化 観光収入の増大 雇用創出等における起爆剤として期待されています なかでも スポーツ ツーリズムのさきがけとしてプロ野球キャンプをモデルとした展開が期待されていることから 国 ( 観光庁 ) が主導する
... 沖縄県にとって、スポーツ・ツーリズムは重要な観光領域であり、新規観光客の創出、リピー ター化、観光収入の増大、雇用創出等における起爆剤として期待されています。中でも沖縄 の春季プロ野球キャンプは 1979 年に日本ハムファイターズ投手陣が初めて沖縄キャンプを実 施して以降、年を追って拡大。2012 年に引き続き、今春も過去最多タイとなる 15 球団（国内 9 ...
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論文雇用確保措置の義務化によって高齢者の雇用は増えたのか 特集 最近の労働法改正はその目的を達成したか? 雇用確保措置の義務化によって高齢者の雇用は増えたのか 高年齢者雇用安定法改正の政策評価 近藤 絢子 ( 横浜国立大学准教授 ) 高齢化が進展し, 人口が減少する中で, 少しでも長く働ける社会の実
... 歳以上の新規採用を減らす効果が解雇を減らす効果 を上回り，50 代の就業をむしろ減らしてしまった。対照的 に，SchnalzenbergerandWinter-Ebmer（2009）によれば， 10 年以上勤め続けた雇用者のみに解雇税が適用されるオー ストリアでは，50 歳を過ぎてから雇われた労働者が 10 ...
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「高年齢者雇用安定法《のポイント
... 第１条 乙は、甲が高齢者雇用安定法第９条第１項第２号に基づきその雇用す る高年齢者の６５歳までの安定した雇用を確保するための措置として導入す る継続雇用制度を実施するため、甲の継続雇用制度の対象となる労働者で ...
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- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ
... 義雄）は、改正高年齢者雇用安定法対応状況に関 するアンケート調査を実施し、調査結果についての冊子を作成いたしました。 平成２５年４月に高年齢者雇用安定法が改正され、継続雇用を希望した労働者については全員を ...
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駐留軍関係離職者等臨時措置法の改正について ( 報告 ) 駐留軍関係離職者等臨時措置法の改正について労働政策審議会職業安定分科 会雇用対策基本問題部会において審議した結果 下記のとおり結論を得たので 報告する 平成 29 年 12 月 7 日 雇用対策基本問題部会 部会長鎌田耕一 職業安定分科会 分
... で あり、米国の安全保障政策の変更、米軍の機構の改編、 部隊の撤退・ 縮小等の 可能性があることから、その雇用は本来的には不安定なものである。 ２ 平 成１ ８年 ５月 の「 再編 実施 のた めの 日米 のロ ード マッ プ」 で示 され た在日 米 軍 再編の実施に伴い、今後、沖縄８施設及び本土１施設に おいて勤務す る駐留軍 等労働者の雇用に影響が生じることが見込まれる。 ...
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安定就業を希望する未 5 トライアル雇用奨励金 経験者等を試行的に雇 職業経験 技能 知識等から安定的な就職が困難な求職者について ハ い入れた場合 ローワークや職業紹介事業者等の紹介により 一定期間試行雇用した場合 に助成するものであり それらの求職者の適性や業務遂行可能性を見極め 求職者および求
... 育休復帰支援プランを ㊵ 両立支援等助成金(中小企業両立支援助成金)育休復帰支援プラン 作成及び同プランに基 コース づく措置を実施した場 労働者の育児休業取得及び職場復帰を円滑にするため、育休復帰支援プ 合 ...
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3. 継続雇用制度の対象者基準の経過措置 Q3-1: Q3-2: Q3-3: Q3-4: Q3-5: Q3-6: Q3-7: すべての事業主が経過措置により継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めることができますか 改正高年齢者雇用安定法が施行された時点で労使協定により継続雇用制度の対象者を限定する
... 継続雇用制度を導入していなければ、60 歳定年による退職は無効となるのですか。 高年齢者雇用安定法は、事業主に定年の引上げ、継続雇用制度の導入等の高年齢者雇用確保措置を講じるこ とを義務付けているものであり、個別の労働者の 65 歳までの雇用義務を課すものではありません。 ...
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第１章 調査で確認したかったことと調査の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ることに各自治体ではどのように取り組み、どのような課題を抱えているのかについて検討 を行った。しかし、調査時点でいわゆる「平成の大合併」が進行中であったこと、そして、 自治体が雇用創出に取り組みはじめたばかりで、 その効果はまだわからなかった。 それゆえ、 ...
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第 1 章フランスの公共職業教育訓練 第 1 節職業訓練政策の全体概要 1. フランスの雇用環境と職業訓練政策の変遷 (1) 雇用環境の概況 2008 年度に発表された予算法案 (PLF2008) によると 2006 年度のフランスの雇用率は 前年と比較して新たに 25.6 万件の雇用が創出されたた
... ンマークで実施されたジョブローテーションモデルを取り入れたプログラムである。従業員 を職業教育訓練に参加させている間、その仕事に失業者を雇用した企業に公共職業安定所が 賃金の 50％から 100％が最長 1 年間助成される。なお、雇用する失業者は直接雇用だけでは ...
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一日も早い再就職のために 雇用保険制度は 次の雇用保険制度は 次の つを大きな目的としています つを大きな目的としています 働く方々が 万一失業してしまった場合に必要な給付を行って 生活の安定を図り 日も早く再就職できるよう支援すること 定年後の再雇用 育児休業 介護休業により賃金が低くなる または
... ※２ 初めて専門実践教育訓練に係る教育訓練給付を受ける方については、支給要件期間が２年以上あ ること（暫定措置） ※３ 受講開始日において被保険者でない方のうち、被保険者資格を喪失した日以降１年間のうちに妊 娠、出産、育児、病気、けが等の理由により、引き続き３０日以上対象教育訓練の受講を開始でき ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... とし 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 研 究 員 雇 用 創 出 消 失 指 標 推 計 研 究 会 厚 生 労 働 省 大 臣 官 統 計 情 報 部 雇 用 統 計 課 か の 要 請 に 基 づ き 雇 用 創 出 指 標 、 雇 用 消 失 指 標 の 試 算 を 実 施 す る た め に 、 雇 用 創 出 消 失 指 標 推 計 研 究 会 を 設 置 ...
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資料シリーズ No95 全文 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... っ た こ と に な る が 、 本 試 算 常 用 名 義 の 減 少 、 常 用 労 働 者 全 体 の 雇 用 創 出 の 一 要 因 と し 、 マ イ ス 計 上 さ れ る も ち 、 上 に 示 し た 事 業 所 票 の 区 分 け を 利 用 す れ ば 、 常 用 名 義 、 臨 時 名 義 の 労 働 者 の 雇 用 の 創 出 、 消 失 の ...
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磨こう 長 洲 町 の 宝 を 泳ぐ宝石 金魚のように 人が輝く雇用創出プロジェクト 長洲町で 長洲町地域雇用創造協議会 長洲町の農業 漁業 加工業者 商業 者の皆さんと連携し 地域資源を生かした 新商品の研究 開発 販売 販路拡大を 行い雇用機会の拡大を目指します 磨こ う 長洲町の宝物を をモッ
... まちづくり課 企画調整係（☎78-3239） ＜熊本県防災メール＞ 熊本県全域の災害情報を得ることができる情 報メールになります。最新の気象情報、避難情 報などが即時に送信されますので、災害への備 えとしてお役立てください。登録は、 entry@ anshin.pref.kumamoto.jp 宛てに空メールを送 り、返信されてきたメールに沿ってご登録くだ さい。 ...
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RIETI - 海外現地法人の雇用創出・喪失と日本国内雇用との関係について
... 6 を有する日本企 5 日本標準産業分類に掲げる大分類Ｃ 鉱業、採石業、砂利採取業、大分類Ｅ 製造業、 大分類Ｆ 電気・ガス・熱供給・水道業、大分類Ｇ 情報通信業、大分類 I 卸売業、小 売業、大分類 J 金融業、保険業、大分類Ｋ 不動産業、物品賃貸業のうち中分類 70 物 品賃貸業、大分類Ｌ 学術研究、専門・技術サービス業、大分類Ｍ 宿泊業、飲食サービ ス業、大分類Ｎ 生活関連サービス業、娯楽業、大分類Ｏ ...
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