女性情報アーキビスト
19世紀アメリカの女性のリフォームドレスについて : 女性と「パンツ」
... 「ブルーマー・コスチューム」へ 女性服のリフォームドレス運動がおこり、1851 年にアメリア・ジェンクス・ブルマー（1818–94年） による「ブルーマー・コスチューム」が登場する。 最も語られ、広く受け入れられている「ブルー マー・コスチューム」の始まりについての話は、 フィッシャーによると（文献 3 ...
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岡山市情報セキュリティポリシー(抜粋版) 女性活躍及びワーク・ライフ・バランスに関する調査等業務委託企画競争の実施について（質問回答）｜岡山市｜事業者情報｜入札・契約
... ３ 対象とする脅威 情報資産に対する脅威として、以下の脅威を想定し、情報セキュリティ対策を実施す る。 （１）サイバー攻撃をはじめとする部外者の侵入、不正アクセス、 ウイルス攻撃、 サービ ス不能攻撃、 内部不正等の意図的な要因による情報資産の漏えい・破壊・改ざん・消 去、重要情報の詐取、サービス停止等 ...
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中間報告（抜粋） 女性が輝くまちづくりに関する調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... ４．非製造業には、「情報通信業」、「運輸業」、「卸売業」、「小売業｣、「金融・保険業」、「不動産・物品賃貸業」、「専門・技術サービス業」、「飲食 サービス業」、「その他サービス業」、「電気・ガス・熱供給・水道業」、「宿泊業」、「教育・学習支援業」、 「医療・福祉」、「その他」、「不明」が 含まれる。 ５．正社員は期間の定めのない雇用契約で働いている人を指す。 ...
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HOKUGA: 政治を変える，女性議員を増やす : 女性プラザ祭2018 トークセッション報告
... (3）なぜ「30％」？：クリティカル・マスとは？ 「社会のあらゆる分野において，2020 年までに指導的地位に女性が占める割合が，少なくと も 30％程度になるように期待する」，この「202030」目標が掲げられたのは，平成 15 年 （2003 年）の男女共同参画推進本部においてであり，安倍政権ではないのですが，ではなぜ 30％なのでしょうか。この 30％という割合はクリティカル・マスという概念に基づいていま ...
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資料5 平成28年度事業概要 平成28年度岡山市女性活躍推進協議会｜岡山市｜市政情報｜政策・企画
... 事業名：市内企業で働く女性活躍プログラム事業 事業概要イメージ 女性社員が管理職を目指して働く意識や必要となるスキルを３回の講座により学ぶとともに、異なる業界の生きた情報と人脈づく りを得られる他の参加者との異業種交流も実施。あわせて、女性社員の上司等の講座も１回開催する。部下である女性社員への研修 ...
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調査結果 女性ビジネスパーソンの実態 女性力への期待が高まる中 その期待を背負っている女性ビジネスパーソンの意識や実態を探るため 20 歳 ~59 歳の女性ビジネスパーソン 1,000 名 ( 全回答者 ) に 人生で重視していることや憧れの女性像 ビジネスに関するスキルなど女性ビジネスパーソン自身
... また、ビジネスシーンにおいて気をつけていること/行っていることを聞いたところ、「言葉遣いに気をつけている」70.3% が最多となり、「身だしなみに気をつけている」66.5%、「態度に気をつけている」58.0%が続きました。 【コメント】 今後身につけたいスキルのトップが「英語力」となり、女性力への期待が高まっている中で、国際社会での競争も視野 ...
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平成27年度 女性活躍情報を中心とした非財務情報の投資における活用状況調査_第2章（運用機関）
... 【女性活躍のためのエンゲージメント事例】 同社は、投資先企業の英国資源大手会社 Vedanta Resources に対して、取締役会のダイバーシ ティ問題および報酬問題を採り上げてエンゲージメントを行った。ダイバーシティ問題として、 Vedanta Resources には、非業務執行取締役の中に資源業界の経営ノウハウを持つ取締役がいな ...
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平成27年度 女性活躍情報を中心とした非財務情報の投資における活用状況調査 概要版
... 通常の財務的な視点に加えて、ジェンダー・ダイバーシティの重要性を投資判断に明示するアプローチ（ジェ ンダーレンズ）を採用するファンドが複数開発されている。具体的には、伝統的な財務分析に加えて従業員や 消費者といった女性のステークホルダーに対する方針や女性を成長戦力として認識しているかといった視点 （U.S. Trust による“Women and Girls Equality ...
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新法「女性活躍推進法」が制定されました 情報誌「ゆうレポート」｜東京都北区
... profile たかむら ゆうこ 1956 年生まれ。大学卒業後、 東京消防庁に入庁。その後、 赤坂消防署の予防課に配属。 共働きで３人の子育てをしな がら、都内各署をまわり、現 在は赤羽消防署の消防司令補 として在勤。防火管理・査察 のスペシャリストで後進の指 導にも尽力。長年にわたり都 民の安心と安全を守るため職 務に励んできた「第68 回都民 の消防官」を受章。東京消防 庁の消防官約１万８千人の中 から、特に功績のあった５名 ...
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Title 視聴覚アーキビストから見たカンボジアの映画保存 人姉妹 と ノロドム シハヌーク作品 の事例 Author(s) 鈴木, 伸和 CIRAS discussion paper No.77 : 母の願い Citation 研究 2017 = Mother's Wish --Cin
... はじめに 筆者は2014年９月から2015年８月まで、文化庁の 新進芸術家海外研修生として、プノンペンにあるボパ ナ視聴覚リソースセンター（以下、ボパナセンター）で 視聴覚アーキビストとして働いていた。なぜカンボジ アで視聴覚アーキビストとして働くことを選んだの かというと、三つの理由があった。一つ目は、カンボ ジア政府が多くの映画フィルムを所蔵しているにも かかわらず、フィルムを保存するための専門家がカン ...
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平成27年度 女性活躍情報を中心とした非財務情報の投資における活用状況調査_第2章（年金基金）
... 68％が 女性となっている。これに関連して、2014 年に同基金は CalPERS と協力して、カリフォルニア州企 業のうち、女性の取締役が存在しない 131 社に対して書簡を送付することにより、広範なエンゲー ジメントを展開した。その後 4 カ月の間に 35 社から回答があり、15 社が少なくとも 1 ...
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中間報告 女性が輝くまちづくりに関する調査｜岡山市｜市政情報｜統計情報
... ．正社員 期間 定 い雇用契約 働い い 人を指す ．非正社員 ト アル イト し 働い い 人を指す 派遣 請従業員 社員数 含 い ．管理職 企業 組織系列 各部署 おい 配 係員等を指揮 監督す 役割 人を指す 回答企業 見 女性役員 女性従業員 雇用 実態 ...
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第4期 情報公開 |国立女性教育会館
... アーカイブ企画展を中期目標期間中にのべ 25 機関以上と連携して実施する。これま で実施した基礎的研修の実績を踏まえ、 実技研修に重点を移し、 中期目標期間中に女性 アーカイブに関する研修を 180 名以上に提供し、毎年度、研修参加者の 90％以上から の満足の評価、65％以上からの高い満足の評価を得る（前中期目標期間実績：連携機関 数 31 機関、 研修参加者数 207 人、 満足の評価 98.3％、 高い満足の評価 ...
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戦後期鳥取県における女性議員の誕生 : 初の女性代議士田中たつ
... 切内務相自身、国会答弁の中で「八、九割ハ 多分主人ト同シテアロウ」と発言し、これに 対して占領軍の婦人問題顧問であった加藤シ ズエが「女性に対して失礼千万なことを言っ た」と、占領軍の女性中尉ミス・エセル・ ウィードに訴える、というようなことが起 こっている（菅原、2002：491−492）。 連合軍は選挙の実施に強い関心を示し、連 合軍最高司令部渉外局が談話を発表して日本 ...
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平成28年度 情報公開 |国立女性教育会館
... ①女子中高生夏の学校 2016～科学 ・ 技術 ・ 人との出会い～ プログラムの満足度、 高い満足度、 有用 度 は 年度 目 標を 達 成し た。 本 事業 は 平成 17 年度から開催し、平成 28 年度で 11 回 目となる。 参加者である女子中高生が理系 の大学に進み学生 TA となり、その経験を 基に学生企画委員として関わり、 さらに女 性研究者 ・ 技術者や教員等になって企画委 員として企画、 運営に参画していく、 とい っ ...
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TOTAL(2152) 男性 歳 (80) 男性 歳 (202) 男性 歳 (245) 男性 歳 (308) 男性 歳 (254) 女性 歳 (75) 女性 歳 (193) 女性 歳 (238) 女性 4
... ◇1 週間に 1 本程度以上テレビ番組を録画する人は約 63%。 ◇録画されやすいのはドラマ。情報番組やスポーツはリアルタイム視聴が圧倒的。 ◇コラボ CM が話題となった「君の名は。」はタイムシフト視聴時にも CM が比較的飛ばされずに見られていた。 ◇普段 CM をスキップするという人がスキップせずに CM を見る最大の要素は「好きなタレントが出ていること」。 ...
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平成30年度 情報公開 |国立女性教育会館
... ・調査研究を活用した研修資料等を作成し、研修参加者の８５％以上からの有用の評 価、４０％以上からの高い有用の評価を得る。 （４）ｅラーニングによる教育・学習支援に関する調査研究 ・放送大学の科目として開講した 「女性のキャリアデザイン入門 （ ‘１６） 」 及び 「女 性のキャリアデザインの展開（‘１７）」について放送大学と連携して引き続き運 用する。 ...
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第６号（三原市女性消防団員） 男女共同参画情報誌「withYOU」一覧 三原市ホームページ
... 最後にみなさんから「実践活動がスタートし たばかりですが，どうぞ応援をよろしくお願い します」とのメッセージをいただきました。 みなさんにお会いし，キラキラと輝く瞳に中に， 力強さも感じました。住民である私たちも，女 性消防団員のご活躍を心から応援したいと思い ます。今回は11名のキラリスト達を見つけ，三 原市がより輝き始めたような気がしました。 暮らしやすい地域社会を築くためには，男女 が共に地域へ参画することが重要であり，地域 ...
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RIETI - 組織の情報化と女性の活躍推進
... 28 の導入で、より客観的な評価、登用ができるようになっています」 。 また、そこにおける人材サービス部の役割と、人事管理システムの活用について、前出の池田 氏は、次のように述べている。「メーカーや IT 企業の多くは、部門別に、それぞれ人事情報を 持っていて、ある一定層の人たちが、この人を押し、あの人を押し、というやり取りを通じて、 人材の配置、登用を決めていると聞きますし、実は我々もかつて、そうしたやり方をしていた時 ...
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働く女性の 肌と美白 に関する意識調査の目的 90 年代まで続いた日焼け肌ブーム後 紫外線が肌にもたらす影響が女性たちに深く浸透するようになり 次第に白い肌をめざす女性が多くなりました 今や美白に関するたくさんの情報が飛び交い 美白をうたう商品が市場に溢れかえる中 女性たちがどのような美白意識を持ち
... 長瀬産業株式会社（本社：東京都中央区／代表取締役社長：長瀬 洋）の 100％子会社である、株式会社 ナガセ ビューティケァ（東京都中央区日本橋小舟町5-1／代表取締役社長：平井孝明）では、このたび、全国の 20 歳代～50 歳代の働く女性を対象とした‘働く女性の「肌と美白」に関する意識調査’と題したアンケート調査を 実施いたしました。（調査期間：2013 年 1 月 25 日～27 日、有効回答数 500 ...
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