女性の方が多く
せきやたんが出る肩こり鼻汁が出る鼻がつまる手足の痛20 が痛むもくじ 腰痛について 国民の80% が 一生に一度は 腰の痛み を経験します 男性では最も多く 女性では2 番目に多い訴えです 2 ページ 腰痛について 4 ページ 腰痛との向き合い方 人口千対 第 1 位
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胃の内の外側側進行胃がん 特集 胃がんとは 日本人は以前から胃がんが多く 男女合わせて年間で約 45,000 人 の方が胃がんで亡くなられています がんによる死亡数では男性で2 位 女性で3 位です 胃がんの主な原因はヘリコバクタ ピロリ菌と考えられ 塩分の取り過ぎ たばこ 野菜や果物の摂取不足など
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骨粗しょう症性脊椎圧迫骨折 の新しい治療 整形外科医長 新屋陽一 骨粗鬆症というのは閉経後の女性の方や ステロイド薬治療を受けている患者さんに多く 骨密度が減少し ( 骨がスカスカになり ) 骨折の危険性が高まった状態のことです ( 図 1) ちょっとした転倒や尻もちで背骨 太腿 肩や手首に骨折を起
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【結果発表】 愛知県の女性の働き方に関する意識(東京圏との比較)
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1. 結婚についての意識 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚はしたほうがよい ) の割合は男性の方が高い一方 自身の結婚に対する考えについて いずれ結婚するつもり と回答した割合は女性の方が高い 図表 1 図表 2 未婚の方の理想の結婚年齢は平均で男性が 29.3 歳 女性は 2
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高齢期の所得格差をどう考えるか がちな特徴を併せ持つ世帯の存在には注意が必要である これらの特徴に該当する可能性が高い世帯は 高齢単身世帯 とりわけ女性の単身世帯である 実際 高齢単身女性の所得は他の世帯と比較して低所得に偏る傾向がある しかし 高齢の女性が就業しようにも現実には困難な場合が多く 就
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図表 1 第一子出産後 就業継続した女性 しなかった女性の職場環境 希望すればいつでも有給休暇を取得することができた遅れて出社したり 早めに退社することが柔軟にできた子育て中の女性従業員と そうでない女性従業員で仕事の割り当てや勤務時間が全く異なる職場だった突発的に発生する業務が多く 仕事のスケジュ
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便秘解消へのヒント 多くの人が慢性的に悩んでいます 便秘は女性の悩みと思われがちですが 高齢になると男性の患者も急増します 厚労省が発表した 2016 年の国民生活基礎調査によれば 便秘患者の割合は 20~50 代では女性が 圧倒的に多いのですが 60 代から男性が増加し 80 代になると男女ともに
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女性の約 8 割が アーモンドミルクを知っている 調査の冒頭で アーモンドミルクについての認知率を調査した結果 約 8 割 (78.9%) の女性がアーモンドミルクを知っていることが明らかとなりました 多くの女性に注目されていることがうかがえます Q: アーモンドミルクを知っていますか?(SA, n
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2. 調査結果概要 問 1 性別 男性 が 32.2% 女性 が 67.8% となっています 問 2 回答者年齢 30 歳代 が最も多く 44.6% 次いで 40 歳代 が 29.8% 20 歳代 が 24.8% となっています 問 3 世帯構成 二世代居住 が最も多く 57.9% 次いで 二人暮
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Ⅰ. 女性のための保険 やさしさプラス 誕生! 保険王プラスのユニット型の保障を引継ぐ女性専用の保険として やさしさプラス が誕生します お客様のライフステージの変化に合わせて 必要な部分だけを見直すことのできるユニット型の保障は ライフステージの変化が多く その影響も大きい女性にはぴったりの保険で
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調査結果調査結果の分析 [ 問 1] 性別 男 8 女 124 性別については 全体では 女性 の割合が全体の 55% で 男性 が 44% と若干女性の方が上回っていた [ 問 2] 年齢 60 代 代 代 代 2 20 代 16 年齢については 全体で 50
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アンケート調査結果 働く女性のホンネ 働くことに対する意識 外で働きたい が 6 割 家庭に注力したい は 4 割子どもがいる女性ほど外で働く意欲が高い傾向 働き方に対するホンネ バリバリ働く バリキャリ派より ゆるく働く ゆるキャリ派が多数 自分らしく働けている? 自分らしい働き方ができている は
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不倫経験 30 代独身女性の約 3 割 (28.9%) 既婚男性の約 4 割 (38.5%) が 経験アリ と回答 全体では約 5 人に 1 人が不倫経験アリということが判明しました 全体の男女別でみると 僅かですが女性の方が経験が多いものの 既婚者では男性が女性を大きく上回っています 独身者では女
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また 国土交通省の女性の活用を拡大する方針決定を知っていたか聞いたところ 知っていた は 26.3% でした 男女別にみると 知っていた のは 男性では 31.2% 女性では 21.4% と 女性の方が認知率は低くなりました それでは どのくらいのビジネスパーソンが 女性の活躍推進 や 外国人労働者
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離職経験は圧倒的に女性に多く 男性 5% に対して女性の 14% が離職経験ありと回答している 離職の理由 ( 複数回答 ) の第一位は男女ともに キャリアアップ ( 約 50%) であるが 2 番目に多い項目で男女で差があり 男性は 職務の内容 ( 研究テーマを含む ) (40%) であるのに対し
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第 5 章基本施策の展開 基本目標 1. 多様なニーズに応じた幼児期の教育 保育の環境整備 1-1. 子育てサポートの充実 (1) 現状と課題働く女性が増加し 仕事と子育ての両立の困難さや子育てそのものに対する不安感 負担感が増大していますが 子育ては依然として女性が多く担っているのが現状です この
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HOKUGA: 「働き方改革」と労働 ~若者・女性の視点から~ : 女性プラザ祭2019 トークセッション報告
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調査実施の背景 わが国は今 人口構造の変化に伴う労働力の減少を補うため 女性の活躍を推進し経済成長を目指しています しかし 出産後も働き続ける女性は未だ多くないばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も少ない状況が続いています 女性の活躍を促進させるためには 継続就業のための両立支援策ととも
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働く女性の 肌と美白 に関する意識調査の目的 90 年代まで続いた日焼け肌ブーム後 紫外線が肌にもたらす影響が女性たちに深く浸透するようになり 次第に白い肌をめざす女性が多くなりました 今や美白に関するたくさんの情報が飛び交い 美白をうたう商品が市場に溢れかえる中 女性たちがどのような美白意識を持ち
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