女性の労働力参加と出生率の真の関係について
RIETI - 女性の労働力参加と出生率の真の関係について:OECD諸国の分析
28
近年の景気後退は有配偶女性の労働力化・非労働力化にどのような影響を与えているのか:子どもの人数によってどう異なるか
21
図 1 女性の労働力率 ( 国勢調査から ) 注 :2015 年は 70 歳以上のカテゴリーはなく 65 歳以上が最後のカテゴリーになっている これらの論文は 第 2 節で詳しく見るように M 字の多様化について言及するものの 女性の就業形態については あまり深く掘り下げていない また 結婚や出産と
13
1 特集 女性の経済エンパワーメント 2018 年を女性活躍推進年と宣言 ( マレーシア ) 2018 年 3 月 7 日 ジェトロ クアラルンプール事務所 田中麻理 マレーシアにおける女性の労働参加率は約 53% で 他の東南アジア諸国連合 (ASEAN) 加盟諸国と比べて低い水準にとどまっている
7
RIETI - 出生率の実証分析-景気や家族政策との関係を中心に
22
3-4: 出生率と 23 年の人口 216 年の出生数は 1 万人を割り込み 出生率が上がらなければ 75 万人程度まで減少 一方 23 年の合計特殊出生率が 1.8 まで上昇すれば出生数は 1 万人程度を維持する見込み ( 歳 )
18
目次 2005/08/28 はじめに 第 1 章現状 1. 少子化とは少子化という言葉人口減少社会の到来 2. 出生数と合計特殊出生率の低下出生数と合計出生率の動向年少人口の減少 3. 少子化への姿勢政府の少子化への姿勢各国の少子化事情 第 2 章原因 1. 少子化の原因晩婚化 未婚化費用負担の増大
15
1. 労働力人口の姿 労働力人口は 出生率が回復し (2030 年に合計特殊出生率が2.07まで上昇 ) かつ女性がスウェーデン並みに働き 高齢者が現在よりも5 年長く働いたとしても 2060 年には5,400 万人程度まで減少 ( 万人 ) 7,000 6,000 5,000 4,000 6,57
9
第 1 子出産前後の女性の継続就業率 及び出産 育児と女性の就業状況について 平成 30 年 11 月 内閣府男女共同参画局
13
都道府県別にみる出生率と女性就業率に関する一考察
14
RIETI - なぜ大都市圏の女性労働力率は低いのか-現状と課題の再検討-
48
1: 合計特殊出生率 出生率の推移 暦年 アメリカドイツフランス スウェーデン日本 Apps and Re
18
Ⅰ 女性の活躍を支える安全 安心な暮らしの実現 1. 生涯を通じた女性の健康支援の強化女性が健康であることは 女性活躍の基盤である しかし 近年 女性の就業率の上昇 生涯出生数の減少 初産年齢の上昇 平均寿命の伸長等に伴い 女性の健康に関わる問題は大きく変化してきている また 女性の心身の状態は思春
13
2. 女性の労働力率の上昇要因 М 字カーブがほぼ解消しつつあるものの 3 歳代の女性の労働力率が上昇した主な要因は非正規雇用の増加である 217 年の女性の年齢階級別の労働力率の内訳をみると の労働力率 ( 年齢階級別の人口に占めるの割合 ) は25~29 歳をピークに低下しており 4 歳代以降は
5
女性の就業促進について 1. 女性の労働力率 労働力率は大きく上昇 歳層女性 2000 年 63.9% 2015 年 75.3% 2. 女性の稼得賃金 低水準 大きい課題 本日は非正規社員の育児休業について 2
14
少子化の動向と出生率に関する研究サーベイ
59
シンガポールの人口と労働力
14
なぜ 待機児童対策が必要か 少子化対策 国全体の人口減の流れを歯止め 女性のさらなる社会参加促進 女性の能力発揮や自己実現 基礎自治体の重要な役割 若い世代が多い自治体の役割 出生率の回復が急務 合計特殊出生率目標 H26 年度 1.4 H32 年度 1.8 (9/24 安倍首相記者会見 ) 保育環
18
日本の出生率低下の要因分析:実証研究のサーベイと政策的含意の検討
58
本日の主な内容 1.. 総論 主要国の GDP 成長率 人口伸び率 主要国の経済規模 2.. 日本経済の見通し 人口動態と労働力人口 潜在成長率と実質 GDP 成長率 GDP ギャップと物価上昇率 日本経済再生への処方箋 1
23