女性が働き続けるために必要なことは何か
調査実施の背景 わが国は今 人口構造の変化に伴う労働力の減少を補うため 女性の活躍を推進し経済成長を目指しています しかし 出産後も働き続ける女性は未だ多くないばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も少ない状況が続いています 女性の活躍を促進させるためには 継続就業のための両立支援策ととも
... 現状、女性管理職割合が指標の一つとなっていますが、昇進意欲のある女性は多くないこと から、それを短期間で増やすことは難しいと思われます。女性管理職割合を高めるためには、 ...
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Works Review vol.13 (2018) どうすればひとは学ぶのか 企業の働きかけに着目して 孫亜文リクルートワークス研究所 アナリスト 変わりゆく世の中において働き続けるためには, 仕事の学び を継続していくことが必要不可欠になる しかし, 正社員のたった 37.2% しか自己啓発を行
... 1.3 仮説 先行研究では， 自己啓発の効果への注目が高く， どうすればひとは学ぶのか （自己啓発をするのか） に対する明確な答えを提示していないことがわか るだろう。学ぶためには，個人的な嗜好や環境が ...
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(書評) 『僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？』
... もっと根本に流れている「理屈」を理解し、そのうえで対処法を考えなけれ ば、課題は解決されない。われわれが生活に余裕を感じられないのは、 「私た ち自身の働き方」と「給料の構造」 、さらには人間の「満足感の本質」にある。 ...
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調査の背景 わが国は今 女性の活躍推進を掲げ 結婚や出産をしても働き続けることを後押しする社会を目指しています しかしながら 出産後も働き続ける女性は未だ半数にとどまっているばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も多くありません こうした中 北海道においても地域や職場 家庭などのさまざまな
... 。これにより、女性が生きがいを持ち、活き活きとした女性の活躍を地域づくり につなげる「地域を男女でともに支える社会の推進」、働きたい女性の多様な選択に応じた支援や男性の育 児参加意識の改革などを進める「女性のライフステージに応じた支援」、仕事と生活の両立を支援し、長時 ...
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代 20 代に交際相手からの暴力行為の有無 ドメスティック バイオレンスを受けた時の相談機関の認知度 女性に対する暴力をなくすために必要なこと 男女共同参画社会の推進に向けて 女性が指導的立場につくことが少ない
... る毎に問いかけ、働きかけが必要か。 60 歳代 男性が昔人間の方の考え方が中々変える事が難しいと思うので、子どもの時から意識を変 えていく様な教育を進めてもらいたいと思いました。 60 歳代 すべてにおいて男女平等にしなくてもよいと思う。家庭を守りたい女性もいる。正社員で ...
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アンケート総括 インフルエンザにかかりやすい 何度もかかる人の特徴 インフルエンザに何度もかかる女性の特徴は? 二大特徴は 胃腸の冷え 胃腸の働きの低下 胃腸冷えの実感はないけど 隠れ胃腸冷え 女性では 2 割弱が該当 インフルエンザ予防で ヨーグルト効果 を期待 でも胃腸が冷えていたら? まず こ
... 「適度 に運動をする」が 45.9%で続きました。“栄養バランス”や“ストレス発散” 、 “睡眠” “運動”が免疫力アップに必 要だと知っている人が多いようです。また、「温かいもの・体を温めるものを食べるようにする・飲むようにする」 は ...
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長く働き続けるための「学び直し」の実態と意識
... 的におこなおうと思っている人が３割弱、学び直しをおこなうつもりはないと回答した人 が約半数を占めた。 ③学び直しの実施状況と就業意識との関連をみると、学び直しをおこなうつもりはないとい う人も、学び直し経験者と同様、自分の仕事にやりがいを感じており、現在の職場で出来 ...
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RIETI - 労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか
... 本稿の序で述べたように日本雇用慣行が「強い企業文化」を持つと同時に、それ が変化に対する適応力に欠ける企業文化であるからだと考えられる。 女性人材の活用の最も大きな障害は、ペナルティーを受けずに、つまり非正 規雇用に変えられたり、時間当たり賃金を下げられたり、将来の昇進機会を奪わ ...
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女性活躍に積極的な地域はどこか（後編）
... （１）女性の管理職比率を高めている要因 まずは、女性の管理職比率を高めるための要因について考えてみたい。労働政策研究・研修 機構が 2014 年に実施した調査によると、 「女性の割合が 30％未満の役職（係長相当職以上）が ...
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基調講演 知財立国実現のために何が必要か 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... り変わってきたといわれていることがあります。従来我 が国の競業企業同志の関係は、競争にしのぎを削るとい うより、できるだけ協調的に事業を進めるということに あったと思います。電気産業界をはじめとする大量の特 許の包括クロスライセンスはその象徴といえましょう。 ...
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要約 < 質問 1-1> あなたにとって最も備えが必要だと思う災害は何ですか 地震 が約 8 割で 3 年連続トップ 次いで 台風 大雨 洪水 < 質問 1-2> 質問 1-1 で選択した災害の次に 備えが必要だと思う災害は何ですか 2 番目に備えが必要な災害は 台風 次いで 大雨 洪水 津波 北海
... 一方、全体平均金額は前年よりアップしたものの、約６割（５７．８％）が『０円』と回答してお り、防災対策に費用を全くかけない派が半数以上を占め、特に、２０代と３０代の若い世代では、６ ５％を超える結果となりました。 「防災対策の自己評価点数（質問２） 」及び、 「対策費用を『０円』とする回答層の割合」が前年と ...
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企業にとって「働き方改革」が必要な理由
... 1 つ目の視点：経営資源の最大化 「ヒト」という経営資源を最大化させるために「働き方改革」を実行するで、経営上の成果が生ま れます。 「働き方改革」による「企業にとっての “ 直接的なメリット ” 」を訴求することで、「重要性はわ かっているけれど、できない ( 余裕がない ) ...
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「居場所をつくる」こととは何か：「一緒にいる」ことの考察から [ PDF
... 1993）が指摘する，居場所 はなくなって初めて意識されるという性質と類似して いる。先行研究では，鈴木（2003）が「すべて受け容 れ」ると表現したように， 「ずれに合わせる」次元の「一 緒にいる」ことが重要とされ， 「その場にい続ける」次 ...
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hakuhodo＋design／studio L著「震災のためにデザインは何が可能か」
... めのデザインと、女性のプライバシーを保護するためのデ ザインの提案が興味深く、印象に残っています。 例えば、第 6 章「溝を埋めるデザイン」の中で、着替え など完全な個室が必要になる場面が女性には少なくないに ...
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Q1 中期国債ファンドの繰上償還 ( 予定 ) のお知らせ が送られてきました 受益者として何か手続きが必要なのでしょうか 中期国債ファンドの繰上償還 ( 予定 ) のお知らせ をご覧いただき 繰上償還にご同意いただける場合には 何のお手続きも必要ありません Q2 なぜ繰上償還の手続きを行うことにな
... 当資料のお取り扱いにおけるご注意 ■当資料は、ファンドの状況や関連する情報等をお知らせするために大和投資信託により作成されたものです。■当ファンドのお申込みにあたっては、販売会社より お渡しする「投資信託説明書（交付目論見書）」の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断ください。■投資信託は、値動きのある有価証券等に投資しますので、基 ...
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つくりました 嘉納先生が 28 歳のときに講道館柔道をつくり 世界約 200 の国と地域で日本の柔道が広まってオリンピック競技にもなっています 嘉納先生が講道館を設立してから約 10 年後にはもう女性の門弟を受け入れています 女性もこれからの時代は日本の力になっていくべきだと そのためには何が必要か
... 試合でけがをした男性チームメイトの代わりにラスティが出場してしまったのです。見事 にラスティのチームは優勝して、金メダルを獲得しましたが、女性であることが伝わりル ール違反という事でラスティの金メダルは剥奪されてしまいました。そのとき、ラスティ ...
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なぜ シェイクアウトに参加するべきなのか? 地震が発生した時に あなたはどこで何をしているかわかりません その時どのように行動するかによって その後の人生を大きく左右するかもしれません 何よりも大切なことは 自分自身の身体を守ることです そして 生き残らなければ 何も始まらない ということを 市民の
... 地震発生時、激しい揺れに襲われるまで、または何かが落下してくるまで、緊急地震速報 が鳴ったとしても、自分の身を守るためには数秒の猶予しかないかもしれません。 ...
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アンケート調査結果 働く女性のホンネ 働くことに対する意識 外で働きたい が 6 割 家庭に注力したい は 4 割子どもがいる女性ほど外で働く意欲が高い傾向 働き方に対するホンネ バリバリ働く バリキャリ派より ゆるく働く ゆるキャリ派が多数 自分らしく働けている? 自分らしい働き方ができている は
... 次に、理想のパートナー像を探るため、全回答者（1,200 名）に、「なんでも相談できる理想の男性パートナー」の イメージにあてはまる男性有名人を聞いたところ、1 位「星野源さん」（26 名）、2 位「所ジョージさん」（25 名）、3 位 「高橋一生さん」「西島秀俊さん」（ともに 22 名）となり、気さくで優しいイメージのある芸能人が上位に並びました。 昨年の調査結果 ...
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住宅改修が必要な理由書 作成について 住宅改修が必要な理由書 の作成の流れ理由書は 手順に従って作成しながら住宅改修のプランを検討するために収集すべき必要な情報が何かがわかるように構成されています 理由書作成にあたっては 住宅改修後の暮らし方を明確にすることから始まり 生活活動 動作レベルの具体的状
... →利用者と家族の希望が必ずしも一致しているわけではないので、十分な情報収 集が必要となります。 →利用者と家族の希望を把握した上で、利用者の身体状況や介護・住環境の状況 を踏まえ、住宅改修の必要性や目的・方針について専門職の立場からの意見を 示し、利用者がそれを理解し、納得した上で自己決定を行うことができるよう ...
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配偶者控除の改正で女性の働き方は変わるか
... 以上であること等として定められており、年収 が要件とされているわけではない。しかし、東京都の最低賃金時給 869 円で週 30 時間、年間 50 週働く場合の 年収は 130 万 3,500 円であり、概ね年収 130 万円以上となる場合に厚生年金・健康保険に加入しているものと 考えられる。このため、ここでは年収 130 ...
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