大学生のための地域人材育成プロジェクト」
大学生に求められる就業基礎力に関する考察 : 産業構造の変化に伴う人材採用・育成戦略と関連して
... 本論文の目的は、産業構造の変化に伴い、採用時に重視される能力、適性等を考察し、 大学生が円滑な就職を果たす一助とすることにある。新卒採用においても、新事業を立 ちあげたり、新たな商品・サービスを開発したりできるなど、事業化に向けてのポテン シャルを兼ね備えている人材を強く求める傾向にある。つまり、「新しいことを生み出 ...
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大学生の就業力育成支援事業
... 学生の就職率は、先日発表された平成２２年度学校基本調査の速報（平成２２年５月１日現 在）によれば、大学（学部）卒業者については６０．８％であり、前年度より７．６ポイント 低下するなど、厳しい雇用情勢の中にあって学生の就職難が大きな課題となっています。また、 ...
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HOKUGA: 子ども，大学生，実務者の交流を通じたまちづくり人材育成を目指す取組み : まちの宝探しワークショップ実践事例報告
... １）活動メンバーの認識 成果品を通じて子どもたちがまちを見つめ直 すきっかけになったことがわかる ， 児童を隊長 とした共同作業では，大人が子どもの目線を尊重 し，子どもが大人に何がやりたいのかを かりや すく伝えるといった，コミュニケーションの成立 する場面が多く見られた ， 複数の世代が集う活 動の有意義さをつよく感じた という評価があっ ...
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Nihonbashi Gakkan University 寺本妙子柴原宜幸 : 大学生の次世代育成意識と時間的展望の関連 15 日本橋学館大学紀要第 14 号 (2015) 原著論文 大学生の次世代育成意識と時間的展望の関連 寺本妙子 1 柴原宜幸 2 大学生 (N=463) の次世代育成意識 (
... 望の高さの相関が報告されているが、時間的展望 のパターンや性別を加味した詳細な分析はなさ れていない。この点を踏まえ、本研究で試みる詳 細な検討は、「仕事と生活の調和（ワーク・ライ フ・バランス）」が求められる昨今の時流におい て、将来展望を模索する課題に取り組む大学生の ...
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Ⅰ 人材の育成 (1) 観光に携わる人材の育成 施策名 3 観光ガイドの育成 No.3 民の力を最も観光振興に役立てることのできる観光ガイドの育成を図る 東予管内の高校生 内の大学生を対象に 江戸時代から操業された別子銅山における近代化や環境問題への取り組み等の歴史的意義 プレゼンテーションの技法に
... 総括（計画期間における達成度、効果、今後の方針等） 外国人観光客の増加に対応するため、今後、更なる受入環境の整備が課題であることから、引き続き、外国語接遇研修に取り組むと ともに、改正された外国人旅行者向け消費税免税制度に係る説明会を開催するなど、計画的に取り組んでいく。 ...
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ソリューション営業の戦略 ~ プロジェクトは提案から始まっている ~ アンケート ソリューション営業 を実現する人材の育成上の課題 セミナー受講者に対し ソリューション営業 の導入状況や ソリューション営業 を実践する人材の育成上の課題を アンケート形式で伺いました 本セミナーの出席者は ソリューシ
... しかし現実には、業務の性格上「後進育成」 について営業に必要な マ インドと考え る受講生は少なく (次項参照)、現場レベルでの業務ス キルの移管は難しいようで す。さらに、数日を不在にすることを営 業機会損失と考え てか、 日数を要する社外研修の受講に対して 営業パーソン比較的消極的で す。人 材育成担当者の主導によりス ケジュ ールな ...
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情報セキュリティ人材育成セミナー資料 第 4 次産業革命に向けた IT 人材育成と セキュリティ人材確保の重要性 ( 経済産業省 IT 人材育成施策 ) 平成 30 年 2 月 27 日経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課地域情報化人材育成推進室
... 高度複雑・高度化するサイバー攻撃に適切に対応するため、若年層のセキュリティ人材発掘 の裾野を拡大し、世界に通用するトップクラス人材を創出することが必要。 民間企業と一丸となって、若年層セキュリティ人材の育成合宿を開催し、倫理面も含めたセ ...
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英国の人材ビジネス 【3】資格・人材育成
... 3 のコースで 1 ～ 1 年半、レベル 4 のコースで 2 年～ 2 年半となっている。 １ イングランド、ウェールズ、北アイルランドで導入されているスキル・資格の認証制度。QCFでは一定の学習成果の最小単位を「ユニット（unit）」 ...
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経済産業省 地域金融人材育成システム開発事業
... しかしながら、企業規模が大きくなり従業員の数も増えてくると、経営トップと従業員が常時直接的な コミュニケーションを図ることが困難になるため、経営者の意図が従業員に正確に伝わりにくくなって きます。これでは、各従業員がそれぞれの考えで活動を行うようになり、企業としての活動が非効率 ...
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平成２１年度「地域産業の担い手育成プロジェクト」（ものづくり分野）成果報告書（3年次）
... ◎甲府工業高校推匿進体制 |i弓 ◎谷村工業高校推 3６ 同 委員 ３学年主任 金井洋 ｸﾗﾌﾄﾏﾝ２１推進 委員長 校長 戸田泰明 総括責任者 同 畠ﾘ委員長 教頭 手塚芳一 指導助言 同 畠Ｉ委員長 教頭 浅川秀哉 指導助言 同（定時） 副委員長 教頭 小田切静男 指導助言 同 副委員長 事務長 三枝和政 指導助言 同 事務局長 機械科前主任 長田字 企画立案実施 [r] ...
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2 ページ地域連携 再生部門 Topic 1. 地域再生のカギは人材育成にあり! ~ 地域再生人材大学サミット in 能登 ~ 9 月 1 日 ( 木 )~3 日 ( 土 ) 地域再生人材大学サミット in 能登 が開催されました 文部科学省の補助金である科学技術振興調整費の中で 地域再生人材創出拠
... ～高知大学国際交流基金助成決定通知書交付式を挙行～ 平成２３年９月２６日（月）、事務局５F 会議室において高知大学国際交流基金助成決定通知 書交付式が挙行されました。 本年度の国際交流基金助成事業では外国人留学生への奨学事業、外国へ留学する学生への奨学 事業及び大学院生の研究発表を目的とする海外派遣事業の３事業に２８名が採択されました。相 ...
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今月のトピックス 年度 未踏 IT 人材発掘 育成事業 採択プロジェクトを決定 ( 担当 : イノベーション人材センター ) IPA は 2017 年度 未踏 IT 人材発掘 育成事業 の公募採択の結果を 6 月 8 日 ( 木 ) に公開しました 応募のあった提案テーマについて プロ
... 本イベントの冒頭には、井原巧経済産業大臣政務官から、オープンイノベー ションが活性化する社会を実現するために、官民データ活用の円滑化、連携強 化が必須となり、その対応策として IPA が進める IMI（情報共有基盤）の整備 に期待するとのご挨拶がありました。メインセッションとなる第一部では「つ ...
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た 次に 地域企業の健全な発展に資する事業 ( 公 ) として 人材育成に主眼をおいた内容で ビジネス応対セミナー 接客セミナー 等 本会 各支部 各ブロックにおいて開催することができ 当地域における企業人材の確保 人材育成支援に貢献することができました なお インターネットセミナーについても 管内
... 法人会運営については、税のオピニオンリーダーたる経営者の団体であるとの理念のもと、社会 全体への貢献を目指し、税を中心とした事業の一層の活性化を図るとともに、適正・効率的な組織運 営に努め、法人会活動の更なる充実に努めてまいりました。 ...
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デジタルビジネス人材育成コースのご紹介
... 開催は飛び日程になっており、ワークショップごとの間も使いながらじっくり取り組んでいただけます。他者(社)とのワーク ショップをとおして、1者(社)では描けなかったビジネスを創り出す体験をしてみませんか？ コース概要： Business Co-Creating Workshop（BCCワークショップ）は、新しいビジ ネスやサービス・商品を企画、創出するための実践的なワークショップ ...
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知的財産関連人材育成を促進するための手法に関する調査研究
... 第 の 、 い わ ゆ る 資 格 ・ 検 定 ・ 認 定 の 活 用 に つ い て 、 こ れ ら の 設 立 を 検 討 す で あ ろ う こ れ 種 類 の の 想 定 さ れ る 一 つ 目 、 知 的 財 産 の 保 護 ・ 権 利 化 に 関 わ る 関 連 人 材 の 資 格 で あ る 今 後 プ ロ ネ ェ ッ ク ョ ...
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長崎県における地域資源活用のための経営者ならびに人材育成に関する研究
... (１) 高知大学視察・ヒアリング 2015 年 4 月に地域協働学部を新設し、地域の事業者と緊密に連携した先進的な大 学教育を実践している高知大学を視察し、学部長、副学部長らへのヒアリングを行 った。当学部での取り組みとして、カリキュラム課程において学生のみならず事業 者も対象としたワークショップを行うなど、事業者を単に学生の受け入れ先として ...
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■審査官の人材育成に関する最近の取組について
... さらに，国際知財戦略では，アジアの実体審査への 協力や新興国審査官の戦略的な人材育成を実施するこ とが，今後取り組むべき具体策として揚げられていま す。また，従来から実施されている国際審査官協議に 加えて，五庁プロジェクトにおける「共通トレーニン グポリシー」による五庁研修相互参加プロジェクト， ...
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IT人材育成のための産学官連携教育に関する取り組み
... なという疑問も持っていたので、他の地域や企業と の違いをあげてくださってとても参考になりました。 特に興味を持った点は、IT・プログラミングについ ての活動を支援するコミュニティが存在するという 点です。企業としての活動じゃなく個人的なボラン ティアだとしても、自身の成長のために参加できる、 ...
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宇宙インフラ活用人材育成のための大学連携国際教育プログラム
... シミュレーションにおける仮定と実際 の測位との違い • 衛星の位置誤差 ：アルマナックにより算出した衛星位置を正しい 位置として利用しているため、実際にエフェメリスを利用して計 算したときに生じる衛星の位置誤差は無視されている。実際に は、約1m程度の誤差を生じている ...
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SOHO人材育成へのe-Learining導入の効果
... SOHO の課題を出し、WBT のみで説明、メールで課題提出を求めた。そ の際に、教材の解りやすさについて、アンケート調査を行った。 授業は、「ネットワークによる遠隔就業」というタイトルで、SOHO についての概論、 どういう仕事があるのか、一般的な仕事の流れ、これからの労働形態について（個人請負 ...
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