大きく変わろうとしているこれからの働き方
1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... 代共に厳しい見 方をする傾向にある。業務量に関する認識は 6 ポイントとやや乖離があるが、その他の項目は 1 ポ イントないし 2 ポイントしかない。 図表 2 であげられたギャップの大きい項目を見ると、20 代ではワークライフバランスを重視する ...
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はじめに 大阪府内における埋蔵文化財の調査と保護につきましては 日頃より皆様のご支援とご協力を賜り誠にありがとうございます 大阪府では 昨今の公共事業の見直しや行財政改革などの影響により文化財保護行政も大きく変わろうとしています また 府民の文化財に対するニーズも多様化し これまでの発掘調査中心から
... 上下二列に重ねられるものと一列のみ巡らされるも のとがある（８・９）。肋木を表した破片が認めら れない。立ち飾りは線刻によって飾られている（７）。 盾形埴輪 選別した破片から知られる最少個体数 は１点である（10・11）。同時期の類例からすれば、 おそらく円筒埴輪の側面を利用して盾面を作ったも ...
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学校における働き方改革の課題と展望
... 文部科学大臣「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方 改革に関する総合的な方策について（諮問）」2017.6.22. <http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/tou ...
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調査結果概要 Ⅰ. いわゆる正社員 ( 無限定正社員 ) について ( 3~7 頁 ) 働き方改革が政策課題となっている中 いわゆる正社員 ( 勤務地 仕事内容 労働時間などの限定条件が特にない正社員 以下 無限定正社員 ) という働き方は 今後も主流の働き方である との回答が 8 割強 (82.0
... 44.4％と最も回答率が高くなっているものの、次に回答が多いのは、「プラスに評価する傾向がある」24.8％となっている。一 方、「マイナスに評価する傾向がある」が 13.5％となっており、マイナスに評価するよりはプラスに評価するという企業割合の 方が 10 ...
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取組ポイントの紹介 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、2014年春季交渉においては、長時間労働の縮減と共に、年次有給休暇の取得促進等によりワー ク・ライフ・バランスの実現を図るべく、「労使の協議の場」を定期的に設け、取組状況のフォローを 行うこととしました。 ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 紅葉 10 月に奥秩父から始まり、11 月下旬の里山まで続きます。 秩父市大滝の中津峡をはじめ、皆野町の県指定天然記念物「国神の大銀杏」、 小鹿野町の秩父三階の滝と呼ばれる名瀑「丸神の滝」周辺の紅葉など見どこ ろが充実。長瀞町では紅葉まつりとして月の石もみじ公園や宝登山神社など ...
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アンケート調査結果 働く女性のホンネ 働くことに対する意識 外で働きたい が 6 割 家庭に注力したい は 4 割子どもがいる女性ほど外で働く意欲が高い傾向 働き方に対するホンネ バリバリ働く バリキャリ派より ゆるく働く ゆるキャリ派が多数 自分らしく働けている? 自分らしい働き方ができている は
... 次に、“夫が専業主夫になってもいい”と回答した人（386 名）に、その理由を聞いたところ、「いろいろな家庭があ ってもいいと思うから」（54.7%）、「家事・育児も立派な仕事だと思うから」（28.0%）、「夫は仕事・妻は家庭という時 ...
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脅威の現状 インターネットの環境は大きく変化している攻撃 ( 悪意 ) の動機も変化している < 初めの頃は > < 現在 これから?> あなたのパソコンは 4 分に 1 回不正な? アクセス いたずら Copyright 2010, IPA all right reserved. 金銭 犯罪 テロ
... 情報家電と自動車のセキュリティ対策の方向性 1. 利用者にセキュリティ対策を施す意識、被害に気づく知識をもたせる 2. 利用者側にセキュリティ対策にコストをかける文化を醸成する 3. メーカやサービス提供企業に充分なセキュリティ対策を働きかける 4. 情報家電のセキュリティ対策に関連した制度やしくみを充実する 5. ...
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1 取組の目的一人ひとりが心身ともに健康で いきいきと働くことで生産性を高め 価値を創造し利益を生むことと それにより 働きやすい会社 やりがいのある会社 成長し続ける会社 を実現することを目的として 働き方改革の取組を進めている 2 現在の取組 働き方改革推進室 を中心とした取組の推進同社では約
... その結果、短時間勤務などの支援制度を利用する従業員に対し、現在では多くの 従業員が積極的な協力意識を共有するに至っている。 さらに 2018（平成 30）年２月には、 「子育てサポート企業」として厚生労働大臣 から「くるみん」の認定を受けた企業の中でも、より高い水準の取組を行っている ...
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March 2018 働き方改革 って実際進んでいるの? News 企業における 働き方改革 の実態は? 現在 政府が推進する 働き方改革 の名の下に 様々な方面で 働き方 の見直しが進められており 関連する国の動きや企業事例などがメディアでも多く取り上げられています その一方で 実態が伴っていない
... 場 の 変化を 経 営 者 が予見できて おらず、情 報を整理していない ようで す。いまだに、昔 の 徒 弟 制 度に 近 い 状 態 で、滅 私 奉 公 で力を 付け れ ばそのうち給 料 が上がるというモデルをいまだ に続け ている経営者が 随分い ま す。毎 年10 人、15 人 採 用 し て数 人 が ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... B社 化学品卸売業 社員同士の仕事を「見える化」し、お互いに助け合う姿勢をとり、年 次有給休暇を取得しやすい体制を作っています。社長自らがワー ク・ライフ・バランスの必要性を従業員に説明すると共に、一人に 仕事が偏らないようにし、年次有給休暇を取得しても仕事に支障 ...
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【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 大分七夕まつり （8月5日∼7日） や 大分生活文化展 （10月7日∼16日） など、 地域のイベントに合わせて、年次有給 休暇を活用してお祭りなどに参加する 時間、家族と触れあう時間、自分のための 時間をつくるなど、仕事と生活の 調和（ワーク・ライフ・バランス）の ...
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年金と経済 Vol. 35 No. 1 インドネシアの年金制度 菅谷和宏 ( 三菱 UFJ 信託銀行株式会社年金カスタマーサービス部主任調査役 ) 1. 制度の特色インドネシアの社会保障制度は, 現在, 国民皆保険制度に向けて大きく変わろうとしている 従来は公務部門と民間部門に大きく分かれ, 公務部
... わたって，当該労働者や障害を負った労働者，死亡 した労働者または年金者の遺族に対して毎月支払う。 ⑸死亡保障：死亡した労働者の遺族に対して，葬儀 費用及び死亡給付金が支払う。これらの業務を管轄 するため，BPJS法に基づき医療保障を管轄する医 療保険実施機関「BPJS Kesehatan（Health）」と， ...
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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 仕事と生活の調和の実現に向けた取組は、人口減少時代において、企業の活力や競争力の源泉であ る有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるものです。その取組の利点は大きく、これを契機とし た業務の見直しなどにより、生産性の向上につなげることも可能です。 ...
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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ＪＲ熊谷駅北口で市民を見守る熊谷直実（くまがいなおざね）は、平安時代末 期から鎌倉時代初期の武将。武蔵国熊谷郷（現熊谷市）を本拠地とした。諸 説あるが直実の祖父・平盛方（もりかた）が勅勘をうけたのち、父直貞の時 代から大里郡熊谷郷の領主となり、熊谷を名乗ったとされる。 ...
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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 家族と地域と自分の時間を作りましょう！ 大分市にはこのような取り組みをしている事業場があります 夏季休暇・年末年始の休暇に合わせ て年次有給休暇の一斉付与を実施。 その他、土日を含めて4日間の連続休 暇を取得するリフレッシュ休暇制度 などに取り組んでいます。 ...
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【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 秩父市大滝の中津峡をはじめ、皆野町の県指定天然記念物「国神の大銀杏」、 小鹿野町の秩父三階の滝と呼ばれる名瀑「丸神の滝」周辺の紅葉など見どころ が充実。長瀞町では紅葉まつりとして月の石もみじ公園や宝登山神社などでラ イトアップが、また、皆野町でも「秩父華厳の滝」でライトアップが行われます。 ...
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リーフレット「犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう」 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 内閣府が平成21年度に行った「犯罪被害類型別継続調査」によると、平成19年度から３年間連 続して回答した犯罪被害者等のうち、その精神健康状態が重症精神障害相当とされる者の割合 は一般対象者の10倍近くになっており、犯罪被害が精神健康状態に及ぼす影響の大きさがうか ...
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第4章 考察――より効率的な働き方の実現に向けて 調査シリーズNo148「「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果 および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 ―より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 課長 代理 ク ス 以 尋 た昇 進 ス ー 別 同 時期入 社等 比 較し 昇進 早い 人 通 いし 遅 い 人 週 間 実際 労 働時間 や や長 い た ヶ 所 定外 労働時 間 時 間を 超えた 経験 も 昇 進 早 い 人 . ％ 通 . ％ あ い 遅 い . ％ 人 を 回 い 一 方 年 次 有 給 休 暇 い も 昇 進 早い 人ほ 均取 得 率 低 く . ％ 遅 い 人 間 . ㌽ 差 ...
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なのではないか そして次に多いのが 今の仕事や働き方の悩み で 以下 お金の悩み 人間関係の悩み と続く どれも 6 割を超えている ところでこのような悩みは 現在の就業と関わりがあるのだろうか 当然ある と言えそうだが クロス表を作成してみると 意外なことに 現在の仕事や働き方の悩み との関係が確
... そしてこの「広く浅くつきあった方がいい」は、「現在の仕事や働き方の悩み」がない場合 や「将来の生き方や働き方の悩み」がない場合に、強く支持されていたことを思い出す必要 がある(図表４－１６参照)。 ソーシャルネットワークは、 ...
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