多様な事業者が
RIETI - 文化的財のデジタル化に伴う文化多様性規制の変容可能性－ボトルネック事業者に対する競争政策規制－
... 競争事業者（ウェブサイト）が立証責任を負うことになる。また、検索エンジン最適化(SEO) がビジネスとして成立しているのは紛れもない事実であり、どのようなアルゴリズムに基 づき検索サービスが提供されようとも、それを所与として検索ランキングの順位を上げる ためにウェブサイトは激しく競い合う状態にある。さらに、ある時点で上位にランキング ...
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議事要旨 (1) 再生可能エネルギーの自立に向けた取組の加速化 ( 多様な自立モデルについて ) 委員 自立ができるようなツールや枠組の部分に 可能性がある部分を残しておくことが重要 現時点でできないからといってアウトフォーカスするのではなく 事業者 製造者などが努力をすることで技術革新が起こる状態
... 接続検討申込をすると容量が確保されるとの指摘があったが、あくまで接続契約申 込をした際に、はじめて容量が確保される理解している。 大規模再エネ電源の場合、一般送配電事業者 1 社のエリアの情報では足りないため、 開示主体は広域機関が適切ではないかとの指摘があったが、北東北募集プロセスに ...
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はじめに 私たちのまわりには様々な商品があふれ ライフスタイルに応じた多様なサービスが提供されるなど 消費生活における利便性は日々向上した一方 悪質な事業者による不当な取引をはじめ 深刻な製品事故や食品表示偽装など 消費者をめぐる様々なトラブルが後を絶ちません 特に近年は 高齢化の進展に伴う高齢者世
... 号外 平成28年 1月22日 製品事故等 石油ストーブ等の給油による火災事故に注意！ 83 Vol.37 平成28年 2月15日 悪質商法等 投資や出資の勧誘には慎重に！ 製品事故等 電子レンジの庫内の発煙・発火 85 Vol.38 平成28年 3月15日 悪質商法等 正しく知ろう電力小売全面自由化！ 製品事故等 ふろがまによる事故にご注意ください 87 Vol.39 平成28年 4月18日 悪質商法等 催眠商法に注意を！ 製品事故等 ...
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中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... ○ 平成29年7月に立ち上げた有識者による検討会の場等を通じ、関係者からのヒアリングや好事例の紹介等を行うととも に、 全都道府県で中⼩企業・⼩規模事業者との意⾒交換会等を実施 。 ○ いただいたご意見を踏まえつつ、中小企業・小規模事業者が前向きに取り組むことができるよう、 働き⽅改⾰の理解を 図り、支援を届ける体制を強化 するとともに、 ...
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はじめに 中小企業 小規模事業者は雇用の担い手 多様な技術 技能の担い手として我が国の経済 社会において重要な役割を果たしています 将来にわたり その活力を維持していくためには 円滑な事業承継によって事業価値をしっかりと次世代に引き継ぎ 事業活動の活性化を実現することが不可欠といえます 他方 事業承
... 従業員にとってみれば、後継者候補の存在を知らなければ会社の将来性に対 する不安が募り、士気にも関わる。後継者との信頼関係を構築するためにも、 早期に後継者候補や事業承継計画を周知しておくべきである。 また、取引先や金融機関に対して、事業承継の話題を持ち出すこと自体が信 ...
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第 1 章中心市街地の活性化の意義及び目標に関する事項 1. 中心市街地の活性化の意義活性化された中心市街地は 1 商業 公共サービス等の多様な都市機能が集積し 住民や事業者へのまとまった便益を提供できること 2 多様な都市機能が身近に備わっていることから 高齢者等にも暮らしやすい生活環境を提供でき
... これまで都市機能の集積がなく、今後新たに市街地として整備する地区や周辺居住 者のための近隣核であり広域的な効果が見込まれない地区等を含めて広く中心市街 地の区域とすることは適当ではない。 なお、区域の設定に当たっては、市町村マスタープラン（都市計画法（昭和43年法 律第100号）第18条の２第１項に基づく「市町村の都市計画に関する基本的な方針」） ...
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総合事業の特徴 多様な主体による多様なサービスを展開していきます 高齢者を含めた幅広い世代の市民 NPO ボランティア 事業者等 様々な人 団体の活動を支援し 高齢者に対するサービスを充実します 社会参加の視点を取り入れた介護予防を促進します 心身機能 だけでなく 参加 活動 の視点を介護予防に取り
... 気 な 方 も 一 緒 に 利 用 で き る 健 康 づ く り・介 護 予 防 事 業 も 実 施 し て い ま す 老人クラブ 地域の高齢者の仲間づくりを目的として、市内29のクラブがあります。クラブごとに健康増 進、社会奉仕活動、レクリエーションなどを行います。輪投げ、グランドゴルフ、ウォーキン グ、コーラス、手芸などの活動の他、研修や誕生会を通じて会員同士の親睦を深めています。 ...
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目 次 はじめに 1 1 性の多様性について 2 (1) 多様な性のあり方 ~ 性の要素 ~ 2 (2) LGBTとは 2 (3) 性の多様性についての理解を深める 3 2 LGBTの方々が直面している課題 3 (1) 各種のサービス等において同性パートナー等が配偶者と同等に取り扱われないこと 3
... 職場で働く仲間として全員が同じ価値をもった存在であるにも関わらず、性のあり方 を理由に、安心して快適に働くことができないとなると事業者等にとっても深刻な問題 です。 ＬＧＢＴの方々を含めたすべての人が、安心して快適に働くことができる職場環境の 整備に取り組むサインの一つとして「ＬＧＢＴフレンドリー」であることを社内外に打 ...
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多様な主体が本制度に参入することを促進するための事業 「熊谷市子ども・子育て支援事業計画」の進捗状況：熊谷市ホームページ
... ⒀ 多様 主体が本制度 参入することを促進するための事業 新規事業 特定教育・保育施設等へ 民間事業者 参入 促進 関す 調査研究 そ 他多様 事業者 能力を活用した特定教育・保育施設等 設置又 運 営を促進す た 事業 ...
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225 多様な介護人材の確保・定着や介護サービスの質の確保・向上 第7期熊本県高齢者福祉計画・介護保険事業支援計画（長寿・安心・くまもとプラン） 熊本県
... 支援 ア ント業務 高齢者 就労 進 護職員 身体的負担 軽減 資 護 ット 導入等 支援 ○ 護人 確保 定着 向 関 機関 連携 推進 行政 事業者団体 養成機関等 関 機関 熊本 護人 確保対 策推進協議会 開催 人 確保 課題や 組 い 情報共有 連携可能 組等 い 意見交換等 行い 制 事業 有効活用や新 ...
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参考資料 障害者の生涯を通じた多様な学習活動の充実について（１／２）
... 障害者の生涯を通じた多様な学習活動の充実に関する主な平成29年度予算事業 ○地域学校協働活動推進事業 （拡充）64億3,500万円の内数 【担当：生涯学習政策局社会教育課地域学校協働推進室】 コーディネーターを中心として、地域と学校の連携・協働の下、幅広 い地域住民等が参画し、地域全体で未来を担う子供たちの成長を支え ...
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諮問事項 平成 24 年 4 月 11 日 保険商品 サービスの提供等の在り方についての検討我が国における少子高齢化の急速な進行などの社会経済の変化を背景に 保険に対するニーズが多様化するとともに 保険の販売形態も多様化している このような状況のもと 一保険契約者の多様なニーズに応えるための保険商品
... 利用者保護等の観点から、適切な規制のあり方を検討する必要。さらに、規制のあり方の全体像について考えていく際には、競争原理を通じて、利用者にとって、 より分かりやすく、より良い保険商品が優れたチャネルを通じて提供されるようにしていくことが重要。 （今後の進め方） ...
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RIETI - 研究者の多様性が特許出願行動に与える影響の定量分析
... 政策的なインプリケーションとして、企業における女性研究者の人数や割合、博士課 程取得研究者の人数や割合、研究者の研究分野の多様性、研究者の年齢構成が特許出願 行動にプラスの効果を持つという推計結果から、研究者の量と質の両面において雇用が ...
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産業競争力会議 雇用 人材分科会 中間整理 ( 平成 25 年 12 月 26 日 ( 関係部分抜粋 1)) Ⅰ. 柔軟で多様な働き方ができる社会 の構築 1. 多様な正社員 の普及 拡大職務内容が明確にされた ジョブ型正社員 等の多様な正社員となる機会が 多くの企業で生み出されるようにする これに
... ○ 勤務時間限定正社員には、①育児や介護等で一定期間のみ勤務時間限定正社員になるパターンと、②有期契約のパート タイム労働者などが無期契約となるパターンとがある。①のパターンの場合、フルタイムの業務を切り出すなど、組織運営で の工夫が必要となるのではないか。②のパターンの場合、職種の範囲を広げる等の対応が必要ではないか。 ○ ...
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介護予防事業と住民主体のフォローアップ活動 対象者の状態像に合わせた多様な介護予防事業を組み合わせて展開 企画 運営には地域包括支援センターの理学療法士が関わっている点も特徴である 二次予防事業としてハイリスク対象者の 複合型通所型介護予防事業 ( 平成 18~23 年度 ) を実施したところ その
... ・ 理念に賛同する地域住民が「かじやの里の新兵衛さんを守る会」を結成し、ボランティア活動を行ってき た。また地域活動の担い手を養成する「滋賀県レイカディア大学」（運営：滋賀県社会福祉協議会）の学 生や卒業生が実践の場として関わりを持つようになった。 ・ それらの経験を通じて、趣味や生きがいを活かして住みやすい地域づくりを進めたいという思いが生ま ...
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日雇労働者の多様な実態と社会的排除－2008年「あいりん日雇労働調査」から－
... ことである［フィッツパトリック，2005，3］。つまり、ベーシック・インカム が実現すれば、人々は自分自身の属性や生活状況に関係なく、定期的に決めら れた額の所得を保障されることになる。このベーシック・インカムについては その実現可能性を疑問視する見解もあるが、日本においても財政的な側面から その導入は可能であることを示唆する試算が存在している［小沢，2002，167- ...
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生物多様性保全推進支援事業実施要綱
... 第22条 出納の事務を行う者は、耐用年数１年以上の器具及び備品について、備品台 帳を設けて保全状況及び移動について所要の記録を行うとともに、その移動及び滅 失又はき損があった場合は、第６条第１項の経理責任者に通知しなければならない。 ２ 第６条第１項の経理責任者は、毎事業年度１回以上、現物照合し、差異がある場 ...
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1 法人本部 法人本部事業計画 社会福祉法人ほっと福祉記念会は 利用者の尊厳を尊重し 多様な福祉サービスを総合的に提供することにより その人らしい暮らしを地域の中で営むことができるよう支援することを目的として 次のような事業を行う 第二種社会福祉事業 (1) 障害福祉サービス事業 (2) 移動支援事
... ○事業主に対する障害特性の相談や職場定着における支援を行う。 ○健康管理や金銭管理等、社会生活に必要な助言を行う。 （４）関係機関との連携 ○学校、福祉、医療機関等、各関係機関との連携を図り、地域の中で本人の生活 を支える仕組み作りを行う。また、本事業の理解を促進するため、ネットワー ク構築に努める。 ...
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平成22年度産業経済研究委託事業,多様な雇用形態と産業界への影響に関する実態調査報告書
... ④勤続年数上限、かつ、その期間内の更新回数上限の場合の契約期間の設定 －契約期間を 6 ヶ月にしているあるヒアリング企業では、これが、会社、労働者とも に適切な期間と考えている。この企業では、有期契約社員に対しても、スキルア ップなどの研修を行い、また、職場でのイベントなどにも積極的に参加してもら って非正規社員を含めた職場の一体感を出したいと考えており、こうした効果[r] ...
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Microsoft Word - 07 －3多様な人材
... ■学卒者を対象とした職業能力開発 ・技術専門校とポリテクカレッジ浜松（機構）の学卒者訓練においては、工業高校だけ でなく、普通高校を卒業した方を基礎から丁寧に指導し、確かな技術者・技能者とし て育成します。カリキュラムは実習時間を多く盛り込み、即戦力となる人材を輩出し ます。また、総合実習やインターンシップを通して積極性や課題発見力を身につける ...
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