多様なニーズに応じた雇⽤対策・就業⽀援
中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... を軽減（ゼロ∼１／２）する。これに合わせ、「ものづくり・商業・サービス補助金」等の予算措置を拡大・重点支援する。 ⑤ 中小企業等経営強化法に基づき、 ⽣産性向上等に関する「経営⼒向上計画」を作成し、設備投資や人材育成・確保により生 産性の向上に取り組む中小企業・小規模事業者に対して固定資産税の軽減（１／２）や法人税等について、即時償却・税額控除 （最大10％）などの税制面・金融面等の支援を行う。 ...
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1. 当社のスマートメーターのスマートメーター導入方針 p1 多様なお客さまニーズに応じたサービスの提供や当社業務の効率化等に向けて, 低圧電力量計について, 平成 27 年度以降取替サイクル等に合わせ, 順次スマートメーター化してまいります スマートメーターの導入により, 見える化 でのお客さまの
... ○スマートメーターから中継装置までのデータ伝送は，コスト優位性から特定小電力無線マルチ ホップ通信方式を基本とし，中継装置からデータ収集サーバまでのデータ伝送は，公衆網（光 通信・無線通信）を活用し，地域特性等を考慮した最適な通信方式を選定。 今後の通信技術・業界 の動向や全国大（電力） の動向を踏まえ，見直 しを行っていく。 ...
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お客さまの環境関連製品や 環境技術 エネルギーに関するニーズに応じて さまざまな機能を総合的にご提供します 環境方針
... サンゴ礁の再生活動に参加してみよう」をテーマに、移植用のサンゴ苗作り体験を通じて、沖縄のサンゴの大 切さについて学びました。 ■ えのすいECO 「新江ノ島水族館」 （神奈川県藤沢市）は、生物に関する生態学（エコロジー）と環境を考える活動（エコアク ション）の 2 つの側面から独自の環境活動「えのすい ECO 」に取り組んでいます。相模湾の生物や ...
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平成 30 年度事業報告 事業概要 シルバー人材センター事業並びに 岩手労働局からの受託事業である高齢者活躍人材育成事業を実施し 県下の 健康で働く意欲の高い高齢者のニーズに応えた多様な雇用 就業機会の確保はもとより それぞれの立場でその持てる力を十分に発揮し 社会の担い手として積極的に地域に貢献し
... 平成３０年度目標 会員数 ７，１１６名 派遣就業延人員 ４６，７１５人日 平成３０年度結果 会員数 ６，８９８名 派遣就業延人員 ４８，９１３人日 （４）就業分野の開拓・拡大 県内全域で、高齢者が働くことを通じて、生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに、活力あ ...
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記者発表「大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査」（平成29年12月26日）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 高校卒業時の居住地域 注：地域限定正社員の勤務地として現在の居住地域を希望する学生 勤務地として希望する「高校卒業時の居住地域」は、 「現在の居住地域」とは地域ブロックが 約 2 割乖離している（約 76.2％が一致） 。 （図表 7）地域限定正社員への応募を希望する学生の約 10％（＝『勤務地として「高校卒業時の居住地域」を希望する割合（約 42.0％） 』×『勤務地と ...
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RIETI - 過剰就業（オーバー・エンプロイメント）―非自発的な働きすぎの構造、要因と対策
... （６）通勤時間と在宅勤務 ワーク・ライフ・バランス達成のひとつの手段は在宅勤務（テレワーク）の普及であ る。今回の分析では在宅勤務を調べていないので直接その効果を図ることはできないが、 通勤時間の影響を見ることで、間接的に示唆を得ることはできる。結果は通勤時間の大き い者は過剰就業傾向が高いが、それは通勤時間の大きい者は希望就業時間が少なくなるが、 ...
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はじめに 今日, 我が国では, 少子高齢化, 核家族化, 都市化など, 急激な社会の変化を背景として, 地域においては, 健康 医療 福祉, 防災 減災, 若者の就業, 青少年の健全育成など多くの課題を抱えている このような中, 社会教育行政には, 多様化 高度化する地域住民の学習ニーズに応えるだけ
... 【Ⅲ握・分析能力】 ⑭地域課題の把握・分析に関する知識・技術 ⑮学習課題や学習要求の把握・分析に関する知識・技術 ⑯教育資源の把握・分析に関する知識・技術 ⑰広聴・広報に関する知識・技術 【Ⅳネットワーク構築能力】 ⑱マルチステークホルダーとの連携・協働に関する知識・技術 ⑲学校・家庭・地域の連携・協働に関する知識・技術 ⑳社会教育の手法が有効な領域との連携・協働に関する知識・技術 ...
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第3章 おわりに 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 」.現在 ュ 学業 支 あ 䢳䢳䢸䢷 䢸䢵䢰䢶 䢶䢰䢹 䢴䢰䢷 䢲䢰䢳 䢴䢹䢰䢸 䢳䢰䢴 䢲䢰䢷. 『.海外留学を 帰国 容易 就職活動[r] ...
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諮問事項 平成 24 年 4 月 11 日 保険商品 サービスの提供等の在り方についての検討我が国における少子高齢化の急速な進行などの社会経済の変化を背景に 保険に対するニーズが多様化するとともに 保険の販売形態も多様化している このような状況のもと 一保険契約者の多様なニーズに応えるための保険商品
... 利用者保護等の観点から、適切な規制のあり方を検討する必要。さらに、規制のあり方の全体像について考えていく際には、競争原理を通じて、利用者にとって、 より分かりやすく、より良い保険商品が優れたチャネルを通じて提供されるようにしていくことが重要。 （今後の進め方） ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 近年 大卒就職内定率 上昇し 若年層 用関連指標 改善し い し し一方 大学生 大学院生 地元 就職を希望し い 企業 受け皿 十分用意さ い い いう う 指摘 あ 仮 大学生 大学院生 企業 間 い 採用 関わ ッチ 存在す そ を解消す こ 若年層 就業を通し さ 活躍 環境を整備す こ 要 課題 あ ...
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1 花粉症対策に資するスギ苗木の開発 供給等 (1) 都道府県は 国立研究開発法人森林研究 整備機構森林総合研究所林木育種センター ( 以下 林木育種センター という ) 等と連携を図りつつ 地域のニーズに応じた花粉症対策に資するスギ苗木の生産を進めるため 新たな花粉症対策品種の開発や 特定間伐等及
... （１）無花粉スギ品種 花粉を全く生産しない特性及び林業用種苗として適した特性を有するもの。 具体的には、次のとおりである。 ア 花粉を全く生産しない特性については、原則２開花期以上のクローン検定 により、花粉を全く生産しない特性を有すると評価できるもの。ただし、富 山不稔１号、はるよこい、爽春等、花粉を全く生産しない特性に係る遺伝様 ...
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調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... え た 時 期 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 36 2 就 職 活 動 を 終 え た 理 由 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ...
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た対策が着実に実行されることが重要であり 自主的手法 規制的手法 経済的手法 情報的手法など多様な政策手段を その特徴を活かしながら 有効に活用しつつ 着実に施策を実行していく 毎年 各対策について政府が講じた施策の進捗状況等について 対策評価指標等を用いつつ厳格に点検し 必要に応じ 機動的に本計画
... に応じて、分かりやすい形で国民に発信することで、地球温暖化に対する国民の 意識改革と危機意識浸透を図る。 また、産業界・労働界・自治体・ＮＰＯ等と連携し、国民の温暖化対策に対す る理解と協力への機運を醸成すると共に、省エネ・低炭素型の製品・サービス・ 行動など温暖化対策に資するあらゆる賢い選択を促す国民運動「COOL CHOICE」を ...
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よろず 援拠点 とは? よろず 援拠点とは 複雑 度 専 的なものなど 様々な経営課題を抱える 中 企業 規模事業者 に対し 創業期 成 期 安定期など企業の各段階の課題やニーズにきめ細かく対応する ワンストップ型の経営相談窓 です ( 平成 26 年度から全都道府県に新たに設置 ) よろず 援拠点
... また、商⼯会議所や商⼯会、⾦融機関といった⽀援機関の皆様と連携してチーム で企業⽀援に取り組むなど様々な⽀援のネットワークが広がってきました。皆様のご 理解とご協⼒に⼼から感謝申し上げます。 成果の出ている事例を通じて感じることは、相談に来られた⽅のモチベーションが⼤ ...
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人口減少対策に関するニーズ調査報告書
... 〈問 5 で「障害があった」を選択した方のみ〉 問 6 結婚にあたっての障害は何でしたか。（複数回答） （７） 行 政 が重 点 的 に取 り組 むべき結 婚 支 援 事 業 重点的に取り組むべき結婚支援事業は、「企業等に正社員の雇用を働きかける」が 55.8％と最も多く、次 ...
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第 一 の 矢 の 600 兆 円 経 済 の 実 現 を 通 じて 生 産 性 革 命 イノベーションが 促 され 健 康 長 寿 や 子 育 て 支 援 サービス 分 野 などで 国 民 のニーズに 応 える 付 加 価 値 の 高 い 財 サービス 新 たな 投 資 質 の 高 い 雇 用 が
... アベノミクス「三本の矢」は、市場の期待を動かし、日本経済をデフレではない状況 に変え、企業収益を高め、国民の雇用と所得を拡大した。 「新三本の矢」は、この好循環を一時的なものに終わらせることなく、「成長と分配の 好循環」を確立することにより、地方を含め日本経済全体の持続的拡大均衡を目指す ものである。国民一人ひとりの、もっと働きたい、家庭を持ちたい、子を産み健やかに ...
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1 女性のライフステージに対応した能力開発支援 女性一人ひとりの選択に応じ 出産 育児期の継続就業に加え 出産 育児を理由とする離職後の再就職というそれぞれのライフステージに対応した複線的な能力開発支援を実施する に出向産け た育能児力期開の発継支続援就業 主な課題 地域における中小企業の実態に即し
... 子育てや介護等と仕事の両立を促す働き方としてテレワーク（特に在宅勤務）を普及するため、導入 する企業への支援等を実施 テレワークが進まない理由を解消するため、平成26年度より以下の新規対策を実施。 ◆ 中小企業、ＩＴ関連以外の様々な産業等の実施が進んでいない部門が参考としやすいテレワークモデルを、総務省と連携した実 ...
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採択団体の事業概要 団体名及び対象地域 事業タイトル ページ番号 8 生涯現役促進地域連携鎌倉協議会 神奈川県鎌倉市 鎌倉の地域課題解決につながるシニア雇用促進事業 8 頁 9 石川県人材確保 定住推進機構石川県 高齢者の多様な就業ニーズを活かした就業 人材確保支援事業 ~ キラッと ワーク でマッ
... 酒田市は、稲作を中心とした農業、食品の製造業などが盛んであり、酒田港を中心に物流拠点として発展してき た。平成17年の市町村合併以降は、地域経済活性化と雇用対策を重点課題とし、積極的な企業誘致を推進して いる。市内企業の高齢年者雇用に関するニーズ調査によると、市内半数の企業で労働力が不足しており、 また、 ...
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Education of Yachiyo 特集 : 一人一人の教育的ニーズに応じた指導の充実 論 説 : 一人一人の教育的ニーズを踏まえた学級づくり 実践報告 1 : 一人一人の教育的ニーズに応じた指導の充実 ~ 当たり前のことを丁寧に, そして子どもの立場から考える努力 ~ 実践報告 2 : ハッ
... 展示コーナーでは， 秀明大学の学生ボラン ティアが担当し，子どもたちに考えさせること を大切にしながら，実際に工作を動かしてみせ たり， 論文の説明をしたりした。子どもたち以 上に保護者の方が真剣になる場面もあった。 実験ブースでは，企業協力によりコピー機の 仕組みを知る体験や液体窒素による冷熱体験を ...
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基本方針 2. お客様のニーズやライフスタイルに適う商品 サービスの提供 お客様ニーズやライフスタイルの多様化を的確に把握し お客様に満足いただける先進的な商品を 開発するとともに お客様に適したチャネルを通じて お客様のご意向を踏まえた商品 サービス をご提供します お客様ニーズやライフスタイルの
... ο当社の商品や事務・サービス、担当者の対応等に関する評価やご意見をいただくために、外部機 関を通じて「お客様満足度調査」を実施し、調査結果をお客様サービス向上につなげています。 ■お客様サービスの向上に向けた推進態勢 ο様々な方面から寄せられる「お客様の声」を集約のうえ分析し、社長を委員長とする「お客様満 ...
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