多様なステークホルダーの要請や
はじめに 近年 町民の行政に対する要請は複雑多様化し 私たち町職員にはこれらの要請に適切に応えていくことが求められています 町民の要請は 行政サービスの内容はもちろんのこと 行政サービスを提供する私たち職員に 親切 丁寧な対応 印象の良い身だしなみや言葉づかいなどが求められており 行政サービスを提供
... は じ め に 近年、町民の行政に対する要請は複雑多様化し、私たち町職員には これらの要請に適切に応えていくことが求められています。 町民の要請は、行政サービスの内容はもちろんのこと、行政サービス を提供する私たち職員に、親切・丁寧な対応、印象の良い身だしなみや ...
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Vision 4 経営革新 卓越した教育研究を基盤として社会とともに成長する好循環の確立のため 大学経営を革新します 2030 年の大学の姿 教育 研究 社会との共創の好循環をより高い次元で実現するために 大学ガバナンスの開放性 透明性を高め 日本および世界の多様なステークホルダーと本学構成員との共
... 60. 多様なステークホルダーにとって魅力あるアカデミックパークとしての キャンパスの実現 キャンパス周辺地域との一体的なまちづくりや、文化・スポーツエリアおよび散策ルートの整備を行 うとともに、運動場、体育館、プールなどの課外活動施設、附属図書館、総合学術博物館、史料館、植 ...
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Top Message 東急グループは新しい時代の 美しい生活環境 を創造してまいります 私たち東急グループは 交通事業を基盤に 不動産 生 活サービス ホテル リゾートなど 人々の生活に密着した さまざまな事業を幅広く展開しています これら多様な 事業を通じて お客さまの潜在的なニーズや社会の要請
... ホテル業界としては異例の 7 カ月の長期休業を経て大規模リニューアルした 下田東急ホテル 「伊豆とともに生きる」を合言葉に、東急グループはグ ループ各社で伊豆の活性化に取り組んでいます。 伊豆と東急グループとのかかわりは半世紀以上前に遡 ります。山がちの険しい地形のために生活の足が乏しかっ ...
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春田和男 ( 東京家政大学 ) 戸田光昭 ( 駿河台大学名誉教授 ) 福田博同 ( 跡見学園女子大学 ) 悩み, 告白, 意見 自分の気持ちや考えを他人に伝えることは重要であるがなかなか難しい 図書館員も, 図書館の有益性 意義をはじめ, 利用方法などを組織内のステークホルダーや利用者へ伝えている
... える」には，企画書をはじめとする文書やプレゼンテーションなど多様 な方法があり，言葉以外にも図表・イラストなどが用いられる。ここで 「図書館員」の力が試されている。本フォーラムでは，日本図書館協会 図書館利用教育委員会の各委員による「リレートーク」と「交流サロン」 を開催する。具体的には，「学校・子ども」「大学」「大人・シニア」 ...
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ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]
... ● 来店型店舗の展開 お客さまの生活スタイル・購買ニーズの変化と生命保険加入チャネルの多様化が進むなか、 「ご契約の有無 にかかわらず、どなたでも気軽にご相談いただける窓口」として、二つのタイプの来店型店舗を展開しています。 ...
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[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮
... セガサミーグループでは、定期的にグループ 企業のオペレーションに関する内部監査を実施 していますが、関連法制や社会的要請と照らし 合わせながら、相当細かいチェックが実施され ています。一方、セガサミーグループには、子会 社 90 社、関連会社を含めると 100 社を超えるグ ループ企業があり、規模が大きな会社とは異な り、小規模の企業には必ずしも内部統制・コン ...
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001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ
... また、NTT東日本・NTT西日本による光回線卸サービス（光コラボレーションモデル）やNTTドコモにお けるMVNOサービスの提供を通じて、他事業者と連携して多様な料金体系やサービスバリエーションを提 供し、お客さまがより自身のニーズにあったICTアクセスサービスをご利用いただけるよう推進しています。 ...
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CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan
... 性:200名）に拡大しています。特に男性利用者は2014年度 の4.5倍となりました。また、2018年4月、富士ゼロックス及 び国内関連会社に新たに「時間単位有給休暇制度」を導入 し、より柔軟な休暇の取得も可能としています。女性活躍に 関しては、2017年度は「オール富士ゼロックス女性活躍推 進者会議」において、時間短縮勤務者の業績評価や働きや ...
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体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S
... 一方，バブル経済崩壊以降は企業スポーツチーム の休廃部が増加し，企業スポーツ自体の在り方が 見直され（笹川スポーツ財団，2017），最近では 堺ブレイザーズや岡山シーガルズに代表されるよ うに，チーム名から企業名を外して独立採算を目 指すチームが出てきた．例えば，堺ブレイザーズ は，新日本製鐵（現・新日鐵住金）を前身とする チームであり，2000 年に子会社として設立した ...
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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03
... そして 2013 年 3 月期、 KDDI は、 「 3M 戦略」の本格化に取り組み、多様なコンテンツやサービスを、 「つなが りやすい」 「快適な」ネットワークを通じて、いつでもどこでもお好きなデバイスからご利用いただける世界を ご提供していきます。 一方、こうした変革の中にあっても変わらないものがあります。 ...
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ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について／各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン
... ※1 Total Quality Management ： 総合品質管理。 ※1 潜在する品質リスクとは、品質保証手法であるFMEA（Failure Mode and Effect Analysis）を活用し、製造工程の各ステップにおける エラーのリスクの大きさを点数化したもののうち、特に点数の大きなエラーモードのこと。 ...
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参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室
... カナダ放射性廃棄物管理機関（NWMO）：地層処分場のサイト選定プロジェクトを適切な方向に、 着実に進めるために、ステークホルダーの期待を聴取し、理解する。多様な視点を得られるよう議論で はなく、対話を実施する。特にプロジェクトにより影響を受ける可能性があるコミュニティを巻き込む ...
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マルチステークホルダープロセスにおける大学の役割に関する諸考察
... ここでは主に欧米で議論されている先行研究のレビューに基づき、MSP の文脈 において、大学が実際にどのような形で関与しているかを概観する。大学の社会貢 献に関する主張が公共政策領域でも１９８０年代以降活発化しており、「研究」と「教 育」という２つの柱とは対照的に、MSP ...
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第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ
... 当社等の主要な取引先である者（個人）の配偶者又は二親等内の親族若しくは同居 の親族、又はその者が会社である場合における当該会社の業務執行取締役等の配偶者 又は二親等内の親族若しくは同居の親族でないこと。また、直近事業年度及びそれに ...
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SDGsを意識した単元学習プログラムと個人テーマ探究活動の充実 －マルチステークホルダーとの連携・協働を活かして－
... 方，探究の具体について学習しておくことや，昨年度つなげることができた「マルチステークホルダーと のつながり」を継続することが重要である。そこで，２年団 ER 担当を中心に学習プログラムについて再 考し，第２学年後期の ER で ER プレ探究を実施することとした。プログラムの詳細は，以下の通りであ る。 ...
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主なステークホルダーとのかかわり
... なお調達に関する情報は、当社ウェブサイトに公開しています。 お客様 お客様のビジネスの発展に貢献することを目指して、事業展開しています。 営業担当が主な窓口となり、コミュニケーションを行っています。 ...
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(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー
... デジタル化社会の進展、自動車の軽量化・複合素材の普及、生活の質（Quality of Life： QOL）の向上、特殊半導体の拡大、モノ売りに留まらないソリューション提案（XaaS）やモ ノ消費からコト消費への変化など、当社グループのお客様が対面する市場や社会構造は大き ...
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ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (
... 1.1 発行体概要 Overview of the Company トヨタファイナンス株式会社（以下「当社」 ）は、親会社であるトヨタ自動車株式会社（以 下「TMC」）が行っていた同社販売店への割賦販売支援を、専門化により一層充実させるこ とを目的として、同社の全額出資により、 1988 年 11 月に設立され、1989 年 2 月より営業 を開始しました。日本を含めて 29 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 5 （３）取締役会 ① 取締役会の役割・責務 — 当社の取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ当社グループの 基本的な理念に従い、生活者の豊かな未来の創造、経済の伸長、社会の発展に資 するよう、当社グループ全体の経営の大きな方向付けを行います。その上で、会 ...
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DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一
... し、研究のテーマ、プロジェクト、各地域と委員会の調整を図り、重要なステーク ホルダーとの連絡調整を行うこととする。同事務局は世界の各地域に配置すること となろう。国レベルのフューチャー・アース委員会の設立も大いに推奨される。 ...
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