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変革しまし

最新版は IRライブラリ | 株式会社ユニリタ  しなやかなITでお客様のビジネスとワークスタイルの変革を応援します

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...  当第3四半期、製品とサービスの付加価値向上や事業基盤強化 のために行った主な取り組みは以下のとおりです。 ① ㈱無限との業務提携を実施(2017年11月)。 (なお本件についてはその後、両社の技術力、業務ノウハウ への知見を合わせることにより、IT部門、事業部門さらに業 務支援部門のデジタル変革ニーズに応える新たなプロダ クトやITサービスの開発体制構築スピードを上げるため ...

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最新版は IRライブラリ | 株式会社ユニリタ  しなやかなITでお客様のビジネスとワークスタイルの変革を応援します

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... お客様にとってクラウドサービスの開発から利用開始まで素早く実装できる業界初のコミュニ ケーションプラットフォーム「Smart Communication Platform」は、ワークスタイル変革やクラ ウド利用の高まりによるセキュリティニーズを取り込むことにより伸長ました。ITSM(ITサービ スマネジメント)は、上期に引き続きサービスデスク・業務プロセス統合による効率化、業務品質 ...

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新たな金融変革の潮流と地域社会変革 第8回まちづくり市民会議を開催しました  西条市ホームページ

新たな金融変革の潮流と地域社会変革 第8回まちづくり市民会議を開催しました 西条市ホームページ

... 地域創生基金 地域金融機関 AQV& Creating Shared. Value ' 創出!.[r] ...

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東近江版SIBと三方良し基金設立を通じる行政の変革 第8回まちづくり市民会議を開催しました  西条市ホームページ

東近江版SIBと三方良し基金設立を通じる行政の変革 第8回まちづくり市民会議を開催しました 西条市ホームページ

... < 事例 : 地域 献型発電事業 > 市内 地 を 活用 太陽光発電事業 を 実 施 す 必要経費 を 差 引 いた 売電益 コ ュニテ ン 寄付 す 発電 さ た 電気 自 治 体 PPS 売電 す こ 地 域 再生可能 ネ 及 献 す 実施主体 : 一般社団法人 た 株式会社 ...

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米軍の変革と在日米軍の再編

米軍の変革と在日米軍の再編

... 。 、 在 日 米 軍 の 部 隊 が 移 動 す る こ と と 、 日 本 に 置 か れ た 司 令 部 が 極 東 の 範 囲 を越えて作戦を指揮することは別問題で、司令部を受け入れるためには極東条項との関係 を厳格に説明すべきだとの指摘もある。この指摘に答えるためにも、政府はまず在日米軍 を日本の安全保障戦略の中でどのように位置づけるかを明確に、その上で基地再編に関 ...

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自律運営チーム構築・変革手法 SaPID+(サピッドプラス)概要

自律運営チーム構築・変革手法 SaPID+(サピッドプラス)概要

... ・チームとしての大事な価値観を模索・共有、次の 活動に活かして実践てもらうため。 4 月次チームふりかえり開催 メンバー全員が集合て直近一か月の情報共有・ふりかえ り運営の実績情報から「できるようになったこと」「まだできて いないこと・課題」「今後どうするか」を議論、まとめる。ま た、一か月に上がった問題要素の構造分析結果(問題構造 ...

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RIETI - 日本農業の国際化と政治・農協の変革

RIETI - 日本農業の国際化と政治・農協の変革

... た取り組みを含め、日韓で「共通農業政策」にむけた議論を展開すべき時期にきているよ うに思われる。これはさらに「アジア共通農業政策」構想に発展させるべきであり、議論 が進めば「アジアFTA」の展開はかなり現実を帯びたものになるに違いない。 日本農業の経営面積は農家一戸平均で 1.5ha にすぎず、米国の 125 分の1、欧米諸国の 20∼30 分の1に止まっている。これまで規模拡大が進まなかったのはなぜであろうか。日 ...

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アプリケーション開発・運用の変革とサーバ構築の自動化

アプリケーション開発・運用の変革とサーバ構築の自動化

...  作業手順(コマンド)を並べたスクリプトは、前提環境が変わると利用不能  「現在の状態」に応じて必要なコマンドを判断て「希望の状態」を実現するの が構成管理ツールの本質(「冪等性」はあくまで結果的に得られる性質)  リソースの種類ごとに「現状確認コマンド、設定変更コマンド」など ...

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B2Bマーケティング・営業におけるデジタル変革と取組み方法

B2Bマーケティング・営業におけるデジタル変革と取組み方法

... 大規模なB2B企業は複数の異なる事業を抱えており、また、 事業ごとに複数の顧客担当者のタイプが存在ます。たとえ ば、同一事業であっても、担当者レベルで考えると、経営層、マ ネージャー層、技術者と様々なタイプ(顧客像)が存在ます。 顧客像ごとに、問題意識や課題、興味領域などは異なっており、 効果的なマーケティングのためには、ターゲットとする顧客像 ...

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企業変革のコミュニケーション : 企業とNPOのパートナーシップ

企業変革のコミュニケーション : 企業とNPOのパートナーシップ

... *「企業経営のミッションにおいて,財務的な価値の向上に並ぶものとして,今後非財務 的価値(企業の社会的価値)の向上に努める必要性を強く認識ています」 *「従来,営利追求が目的の企業と非営利である NPOが一緒になって活動することは難 しいと考えられていた。しかし,企業も社会的責任を果たし,社会貢献をていくこと が求められている。その期待に応えることが広い意味で企業利益に繫がるという認識 ...

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組織変革とリーダーシップ : ブラザー工業の事例を中心として

組織変革とリーダーシップ : ブラザー工業の事例を中心として

...  そこで.義博は粘り強く現場の社員とのコミュニケーションを図った。経営者がいくら経営戦 略や方針を立てても、それがマネジャーや現場の一般社員にまで周知徹底していなければ、それ が具体的な行動にはつながらないし、結局は何の意味もなさないと考えたからである。忙しくて 時間がない中、商品企爾の現場、開発の現場、設計の現;場、生産の現場、販売の現;場、サービス の現場、修理の現[r] ...

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『説得』における両義性 : 変革と回帰の狭間で

『説得』における両義性 : 変革と回帰の狭間で

...  当時のイギリスは、伝統的社会構造が崩壊を見せ始め、才能と努力が地位 を獲得、その風潮が評価されはじめていた時代である。つまり固定化され た社会制度に変化が訪れていたということだ。オースティンは流動する社会 の情勢を認識、見逃すことはなかった。しかし、彼女は魅力的な海軍軍人 の快活な生活を描き、尊敬と憧れの眼差しを向けながらも、最終的にはやや ...

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サウジアラビアの財政・経済改革――「ビジョン2030」と「国家変革計画2020」

サウジアラビアの財政・経済改革――「ビジョン2030」と「国家変革計画2020」

... ルが不安定になる。サウジアラビアは 1986 年以来ドルとの為替レートを固定、1 ドル=3.75 リ ヤルの固定レートを維持てきた(ドル・ペグ)。このドル・ペグは、大部分の消費財・資本財を輸 入に頼っているサウジアラビアにとっては物価安定のベースとなっており、ドル・ペグが崩れリヤ ルが大幅に切り下げられるようなことがあると、インフレ高進などで、内政不安定化の大きな要因 となる。また、GCC ...

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米軍の変革とグローバル・ポスチャー・レヴュー(在外米軍の再編)

米軍の変革とグローバル・ポスチャー・レヴュー(在外米軍の再編)

... にある。 変革によって機動力の増した部隊を地 理的にも脅威に迅速に対処できる場所に再配置 するというのが米国の計画であり、 その点で前 方展開する部隊の能力の変革と基地の再編は相 互補完的なものと言えるだろう。 重要なのは、 GPR とは単に基地や部隊の移転を意味するだ けでなく、 前方展開する部隊の性格、 即ちその 兵力構成や想定される作戦行動を変更、 更に ...

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ワークスタイルの変革とコミュニケーション活性化を推進する横浜本社

ワークスタイルの変革とコミュニケーション活性化を推進する横浜本社

... ワークスタイルの変革とコミュニケーション活性化を 推進する横浜本社 2014 年 10 月に東京本社(川崎市)と東京開発センター(町田市)を横浜本社(みなとみらい 21 地区)に統合移 転ました.移転にあわせワークスタイルを変革コミュニケーションやすくするための数々の仕組みを設けるなど, ...

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アジャイル領域へのスキル変革の指針 アジャイルソフトウェア開発宣言の 読みとき方 2018年4月 ITSS+ アジャイル領域へのスキル変革の指針 All Rights Reserved Copyright IPA 2018

アジャイル領域へのスキル変革の指針 アジャイルソフトウェア開発宣言の 読みとき方 2018年4月 ITSS+ アジャイル領域へのスキル変革の指針 All Rights Reserved Copyright IPA 2018

... 特に、次ページに示す「アジャイル宣言の背後にある原則」については、重要なポイントが一読て分かるタイトルをつけたうえで基本的な 考え方と行動規範を加えて原則の読みとき方を記述ています。 基本的な考え方 各原則で重要となる「基本的な考え方」について説明ています。基本的な考え方には、その原則の本質的な解釈のほか、そ ...

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経営課題としての「組織変革」に対する管理会計の貢献可能性

経営課題としての「組織変革」に対する管理会計の貢献可能性

...  上段の組織文化によるコントロールは,複雑な目標を同時追求なければならない現在の 組織では無視できない,使い勝手のよい,コントロール手段である 1 。同時に,組織変革とい う視点から,見れば,もっとも変化させるのが難しいコントロール手段である 2 。 図表5に示されたマネジメント・コントロールのパッケージは,①変化させやすいマネジ ...

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変革型リーダーシップの効果を規定する職場状況に関する実証研究 [ PDF

変革型リーダーシップの効果を規定する職場状況に関する実証研究 [ PDF

... 仮説1:変革型リーダーシップの「知的刺激」特性は, メンバーの「課題要求」に関するストレスを低減させ, 「課題要求」に関する満足度を高めるであろう。 (2)「志気を鼓舞する動機付け」の効果について リー ダーは,志気を鼓舞する動機付けを提供することで,メ ンバーに明確なビジョンを与えることができ,やる気を 引き出し,元気づけると考えられる。そのため,変革型 リーダーシップの影響を受けたメンバーは, 将来の明確 ...

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CHRO/CXO向け人事変革ラボのご提案

CHRO/CXO向け人事変革ラボのご提案

... 実際の備え ギャップ 準備の必要性 人事変革推進の鍵は、「グローバル視点」「ビジネス視点」「データ主義」の3要素 人事施策が本社・地域間で一貫性なく、散発的な取り組みになることを避けるため、これからの本社人事部門は中長 期なグローバル人事戦略、グローバル人事ターゲットオペレーティングモデルの策定、最新の人事テクノロジーを基 ...

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HOKUGA: 組織変革における効率性と創造性をめぐる問題

HOKUGA: 組織変革における効率性と創造性をめぐる問題

... こうした変革の側面について,近年,組織 変革の担い手のディスコース워 웗 を 析するこ との有効性が主張されつつある。組織変革の ディスコース 析は,経営トップを軸とする 変革の担い手が行うディスコース(テキスト, 実践など)を通じて,変革の意味づけが行わ れそれが組織内の社会的現実(変革の実現) になることを前提に成立するものである。つ ...

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