売上⾼/⽣産性向上による持続的成⻑の実現を⽬指して
持続可能性に配慮した調達コード ( 案 ) の概要について 組織委員会は 持続可能性に関する取組の一つとして 持続可能性に配慮した調達コード を策定 運用することとしており 2016 年 1 月に 基本原則 を公表 調達コードにおいては 持続可能性の観点から全ての物品 サービス等に共通して適用する基
... ①～④を満たすものとして、 「GAP 取得チャレンジシステム」 注２ に則って生産され、 第三者により確認を受けていることが示されなければならない。 ５．上記２に加えて、生産者における持続可能性の向上に資する取組を一層促進する 観点から、有機畜産により生産された畜産物、農場 HACCP ...
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持続可能な社会の実現を目指すリコーの環境経営
... 1 © 2016 Ricoh Company, Ltd. 1. リコーの目指す持続可能な社会 私たち人間の生活や企業活動は、地球環境に育まれた資源や生態系サービス、そして、 それらをもとに築き上げられた社会システムの上に成り立っています。もし地球の生命 ...
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ある. しかし, 単純に CAPTCHA タスクを繰り返させるだけでは, ユーザの利便性を著しく減少させてしまう. そこで著者らは,CAPTCHA タスクの繰り返しによる総当たり攻撃耐性の向上を達成しつつ, ユーザの利便性を維持する CAPTCHA 出題形式を模索している. その一実現例として, D
... る不正利用を区別する技術が必要とされている．その技術 の一つに CAPTCHA（Completely Automated Public Turing test to tell Computers and Human Apart）がある．CAPTCHA は人 間には正解が容易であり，機械には正解が困難な問題をユ ーザに出題し，正解したユーザを人間と判定する技術であ ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... 当社は、独立社外取締役の独立性の基準については「独立社外役員判断基準」を定め、当該基準を基に慎重に確認と検討を行っております。 当該基準は「コーポレートガバナンスに関する報告書（その他独立役員に関する事項）」に記載し、当社ホームページにおいて開示しております。 ...
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Feature 平 成 24 年 度 事 業 報 告 並 びに 一 般 会 計 特 別 会 計 収 支 決 算 報 告 1. 知 的 資 産 経 営 と 企 業 間 連 携 の 推 進 による 地 域 産 業 の 活 性 化 ⑴ 経 営 革 新 への 取 り 組 み 支 援 による 地 域 産 業
... 税のアップも予定されており、中小企業にとっ ては依然厳しい状況が続くのではないかと感じ ている。平成 24 年度は、当所の創立 70 周年の年 にあたり、 「輝くひとづくり、ものづくり、まち づくり」をテーマに掲げ、 「にしのみや産業フエ ア 2012 」をはじめ様々な事業に取り組んだ。今 ...
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白石市 人口ビジョン 生産年齢人口の減少による労働力の縮小 経済活力の低下や 老年 人口の増加による医療 福祉への費用の増加といった人口減少や少子 高齢化等による問題 課題を克服し 市民の安定的な暮らしの実現や 市の持続可能な発展の実現を目指します 40,000 ( 人 ) 37,422 37,42
... ○白石に住みたい・住み続けたいと思う市民の割合：70%（平成 31 年度） ○公共施設等総合管理計画への理解度：70%（平成 31 年度） 基本的方向(1) 身近な暮らしを支える地区生活拠点の形成 市内 9 地区において身近な生活拠点を形成し、同時に、各地区をネット ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... 「イオン持続可能な調達原則」のもと、 「イオン水産物調達方針」につづき、2016年に「イオン森林資源調達方針」を定めました。 方針に基づき、森林資源の保全と活用の両立に貢献することを目指します。 ● 「MSC」 「ASC」認証商品の開発・販売 イオンは「海のエコラベル」として知られるＭＳＣ認証 ...
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IBM MobileFirst Service profile IBM MobileFirst Collaboration Services コミュニケーションとコラボレーションを改善して より低コストで生産性の向上を実現する
... IBM の変更、リリース、構成管理サービスでは、 標準化された方法と緊密に統合された一連の プロセスを使って、変更管理を効率的に素早く 実施します。ネットワークまたは業務プロセスの 変更のため、追加料金で提供するオプションの 変更が発生することがあります。これらの変更に ...
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日本の地球温暖化抑制の 2050 年ビジョンとその実現 2030 年から 2050 年へ GHG 排出 高度に発達した産業社会とそのエネルギー構成 国際的な公平性 持続可能性 実現可能性 日本が求められている貢献 湯原提言 : 環境省 2050 年超長期ビジョン検討会 (2006) エネルギー サス
... 能な目標設定） ・オーバーシュートゼロエミッション・シナリオZ650によるGHG排出経路 ・今世紀中の総排出量６５０GtC→2050年世界で25％減・2160年ゼロエミッション 2. 世界全体最適化による各国のエネルギー構成（投資とメリットのバランス） ...
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「持続可能性」の機能条件 ―ドイツ資源循環法制における資源効率性向上の制度設計
... て（指令29条以下），その策定根拠が法改正により創設された 69 。最初のプ ログラムは，2013年12月12日までに策定すべきことが規定されており（33 条5項），同規定に従い2013年7月31日に策定されている 70 。 同プログラムは，廃棄物発生抑制を目的とする最初の体系的かつ包括的 ...
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統計指標に基づくベンチマーキングによる信頼性・生産性向上へのアプローチ
... ＜参考ポイント＞ この例は、良い成果を挙げている成熟度の高い部門の仕事のやり方（開発プロセ ス）をベンチマークとし、それと自組織の現状とを比較することによって自組織の課 題を分析し、その分析結果に基づいて自組織に適した改善アクションプランを検 ...
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事業性評価及び地方創生の推進体制 基本的な考え方当行は 地域経済の担い手である取引先企業の事業の内容や成長可能性等を評価 ( 事業性評価 ) し 経営課題に対する適切な解決策を提案 実行支援していく取組みをつうじて 地域経済の持続的成長と地方創生に貢献してまいります これを実現するため 深度ある対話
... 発表会 ベンチャークラ ブちば 優れた技術や斬新なアイデアを持つ県内ベンチャー 企業に対し、投資家や支援団体向けに事業プランを 発表する機会を提供するために開催 ベンチャー・ カップ CHIBA 千葉市産業振 興財団 に富み実現性のあるビジネスプランの千葉市内での ...
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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... また、取締役会は、ＣＥＯの選解任のほかにも、経営理念の確立や経営にか かる戦略的な方向付けを行い、経営陣幹部による適切なリスクテイクを支える 環境を整備し、 実効性の高い監督を行うという重要な役割 ・ 責務を担っており、 経 営陣 とと もに会社に おけ る ...
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HOKUGA: 地方銀行（「第1地方銀行」）は持続的安定経営を実現できるか : 北海道の「第1地銀」A銀行の視線より
... 市場型間接金融は、直接金融と間接金融 の中間形態として位置づけられている。、市場型間接金 融では資金供給者と資金調達者が直接向き合うのではな く、その中間に投資の専門家を介在させて資金を仲介す る形態をとっている 、 これをまず資金運用サイドから 見ると、資金供給者は年金や投資信託といった仕組みに ...
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第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制
... ＧＣＩグループは、企業倫理の重要性を認識するとともに、企業価値 向上を経営上の最重要課題として位置づけ、その実現のために経営責 任の明確化、意思決定の迅速化を図り、企業改革をすすめ、グループ 経営戦略を推進する。 ...
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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル
... （３）優秀な人材の確保・育成 当社グループの成長においては優秀な人材の確保・育成は重要な課題であります。持株会社化に よって経営責任の明確になったグループ各社においては、専門的スキルを持った人材の確保ととも ...
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女性活躍による中小企業の生産性向上の余地
... 図表４ 企業規模、勤続年数別の男女賃金格差（2017 年） （出所）厚生労働省「平成 29 年賃金構造基本統計調査」より大和総研作成 ３.女性活躍で期待される効果と人材確保 女性活躍が企業業績などに好ましい影響をもたらす可能性があることは、これまでに多くの 実証研究やアンケート調査で示されてきた。例えば、日本生産性本部が実施した「第 8 回 コア ...
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3D4-1 連続タスクにおける重視要因の発展的推定によるエージェントへの信憑性印象の向上
... 視要因推定・保持モデルを適用することにより，エージェント の人間らしさについての評価，および一生懸命さなどの感情 的評価についてユーザに印象付けることが出来ると考えられ る．そもそも感情を持たないとされる AI のエージェントにつ いて，人間らしさや感情的な感性についての指標に差が見られ ...
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金融を通じた企業の生産性向上の実現にむけて －FinTechを巡る戦略的対応（第3弾）と金融仲介機能の更なる強化－
... ２．FinTech による経済・金融の発展 FinTech は、金融の将来的な姿を大きく変えていくものであるとの認識のも と、FinTech への戦略的対応を成長戦略における金融分野の柱と位置づけ、こ ...
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IT 導入補助金 (29 補正 ) の概要 中小企業等の生産性向上を実現するため 業務効率化や売上向上に資する簡易的な IT ツール ( ソフトウェア アプリ サービス等 ) の導入を支援 IT 導入支援事業者による代理申請や導入後のフォローアップ等を通じて 補助事業者 ( 中小企業等 ) 側の煩雑
... 固定資産税 の特例率をゼロとする意向を表明した自治体に所属していること。（先端 設備等導入計画の認定は 不要） （２）地域未来投資促進法の地域経済牽引事業計画の承認を取得していること。 （３）経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」であること。 ...
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