• 検索結果がありません。

売を行っているか、行う意思があると思われる企業

はじめに 昨年 9 月のリーマンショック以降 不況の波は日本経済にも多大なる影響を与えており 日本を代表する上場企業が相次いで業績の下方修正を行っている このような状況の中で 親会社単体のみならず グループ会社全体でリストラを検討している企業は少なくないと思われるが 国内子会社の清算は 当該リストラ

はじめに 昨年 9 月のリーマンショック以降 不況の波は日本経済にも多大なる影響を与えており 日本を代表する上場企業が相次いで業績の下方修正を行っている このような状況の中で 親会社単体のみならず グループ会社全体でリストラを検討している企業は少なくないと思われるが 国内子会社の清算は 当該リストラ

... はじめに 昨年9 月のリーマンショック以降、不況の波は日本経済にも多大なる影響与えおり、日本代表する上場企業相次 いで業績の下方修正行っいる。このような状況の中で、親会社単体のみならず、グループ会社全体でリストラ検討 ...

9

はあると思われるが 現実に実施している企業は少ない ( 労働政策研究 研修機構,2005a) また 従業員の側でも特定の職種や部門への配属を志望するならば 志望先において優れた業績を挙げる能力を有しているという評価を獲得しなければならないし そのために必要な能力を開発することが必要になる 特に 不況

はあると思われるが 現実に実施している企業は少ない ( 労働政策研究 研修機構,2005a) また 従業員の側でも特定の職種や部門への配属を志望するならば 志望先において優れた業績を挙げる能力を有しているという評価を獲得しなければならないし そのために必要な能力を開発することが必要になる 特に 不況

... 代以降、個人の短期的な業績評価、処遇する成果主義の人事制度導入する企業増え、 企業の事業戦略に従った人材配置や能力開発など行う戦略的人的資源管理の考え方生ま よって職務遂行に必要な能力の獲得可能である、より高度な職務遂行能力やリーダーシ ...

24

品などの中間財とそれらを用いた製品を 拡大するアジア市場で販売し売上を増加させることが 日本企業の収益力強化に繋がるかどうかを企業の財務データを用いて検証した 上記の検証では パネルデータを用いて分析を行ったが データに二つの内生的な関係があると考えられる 一つは アジアでの売上と企業の利益率との内

品などの中間財とそれらを用いた製品を 拡大するアジア市場で販売し売上を増加させることが 日本企業の収益力強化に繋がるかどうかを企業の財務データを用いて検証した 上記の検証では パネルデータを用いて分析を行ったが データに二つの内生的な関係があると考えられる 一つは アジアでの売上と企業の利益率との内

... 20 能性考えられる 24 。 7. まとめ今後の課題 拡大するアジア市場の日本の製造業にとっての重要性に注目し、アジア市場の獲 得日本企業の収益力向上に繋がっいるどう研究開発の関連含め検 ...

22

に個人 企業情報が残っているか否かの調査等を行うこととし 今回は 中古乗用車に実 装されていた HDD ナビゲーション装置 を評価しましたので その結果をご報告申し上げ ます (1) 個人 企業情報の消去 破壊を前提としたリユース ( リペアメントを含む ) リサイクルの推進を目指すガイドラインの策

に個人 企業情報が残っているか否かの調査等を行うこととし 今回は 中古乗用車に実 装されていた HDD ナビゲーション装置 を評価しましたので その結果をご報告申し上げ ます (1) 個人 企業情報の消去 破壊を前提としたリユース ( リペアメントを含む ) リサイクルの推進を目指すガイドラインの策

... 協会会員である中流・下流事業者であるリユース・リサイクル事業者連携し、「自社販 や自社取扱いした製品使用後にリユース・リサイクルされた実績値の管理や残渣物の 取扱いまでのトレイサビリティ(履歴管理)把握」に努めいる上流事業者に対して、 「サ ーキュラ―エコノミー対応事業者」 ...

6

(2) 次に これを従業員規模別にみると 100 人以上の企業と 100 人以下の企業とでは傾向が大きく違っている 総じて言えば 規模の大きい企業では減らしているとする企業の割合が多く 規模の小さな企業では増やすか 減らすとしても 減らすと回答する企業は非常に少なくなる傾向にある (4) 総じて言え

(2) 次に これを従業員規模別にみると 100 人以上の企業と 100 人以下の企業とでは傾向が大きく違っている 総じて言えば 規模の大きい企業では減らしているとする企業の割合が多く 規模の小さな企業では増やすか 減らすとしても 減らすと回答する企業は非常に少なくなる傾向にある (4) 総じて言え

... (1)この制度は回答のあった 2,802 社のうち正社員 への登用制度採用しいる企業は 1,170 社、割合 にし 41.8% である。残る 58.2%は採用しいない。 採用率 41.8%という数字高いみる、低いみ ...

7

馬淑萍 : はじめに なぜ 国有企業を改革しなければならないのか 私は長い間 これについて考えてきた 中国 チェコスロバキア ソ連 それから日本も国有企業の改革を行っている 昨年 チェコを訪れ 国有企業の改革について視察を行ったが 私有化を推進した結果 私が思っていたよりも良い状況をもたらしたことが

馬淑萍 : はじめに なぜ 国有企業を改革しなければならないのか 私は長い間 これについて考えてきた 中国 チェコスロバキア ソ連 それから日本も国有企業の改革を行っている 昨年 チェコを訪れ 国有企業の改革について視察を行ったが 私有化を推進した結果 私が思っていたよりも良い状況をもたらしたことが

... 一方、天津、山西省、河北省、河南省といった地域は、負債率非常に高い。その原因 分析する、山西省については、その産業構造関係ある思われる。同省には、石 炭等のエネルギー資源関係の会社集中しおり、石炭に大きな変化あったことに加え、 ...

8

ビジネス質問紙 ( 学生用 ) ビジネス (Business) 以下は ビジネスの分野において 就職を前に大学 ( 学部 ) の卒業生に備わっていることが期待される能力や知識を示しています 仕事を行う上で それぞれがどの程度重要であると思われるか 重要度をお答え下さい また それぞれがどの程度習得で

ビジネス質問紙 ( 学生用 ) ビジネス (Business) 以下は ビジネスの分野において 就職を前に大学 ( 学部 ) の卒業生に備わっていることが期待される能力や知識を示しています 仕事を行う上で それぞれがどの程度重要であると思われるか 重要度をお答え下さい また それぞれがどの程度習得で

... B あなた自身大学卒業時にもっとも習得できいる考える能力や知識、 習得度の高 い順 に 5 個選び、( )内に番号書い下さい。 Please choose the five abilities and knowledge that you think you have achieved most completely by ...

14

< 議事概要 > 1 開会 2 市民生活部長部長あいさつ 3 報告事項 (1) 市民意識調査速報値について 事務局 資料 1に基づいて概要説明 会長 回答者が女性の方が多いので女性の意見に偏っている傾向はあると思われる 男女が平等になっているかなどの指標については 啓発が進むことで 意識が高くなり

< 議事概要 > 1 開会 2 市民生活部長部長あいさつ 3 報告事項 (1) 市民意識調査速報値について 事務局 資料 1に基づいて概要説明 会長 回答者が女性の方が多いので女性の意見に偏っている傾向はあると思われる 男女が平等になっているかなどの指標については 啓発が進むことで 意識が高くなり

... 【委員】 女性の活躍について、 私の世代は女性職場で自己実現するの難しいという環 境あった、 男女雇用機会均等法の改正で、 セクハラ防止に加えマタニティハラスメン トの防止、 LGBTに対するハラスメントの禁止も盛り込まれ、 各企業も研修いっ もらえればよい思う。 ...

5

の実現が認められているもの意思表示を重要な要素とし 意思に基づいて 意思どおり法律効果が発生するもの 2 法律行為の種類 () 契約対立する 2 個以上の意思表示が合致して成立する法律行為 ex 売買契約など (2) 単独行為ひとつの意思表示だけの法律行為 相手方のある単独行為 ex 取消し 追認

の実現が認められているもの意思表示を重要な要素とし 意思に基づいて 意思どおり法律効果が発生するもの 2 法律行為の種類 () 契約対立する 2 個以上の意思表示が合致して成立する法律行為 ex 売買契約など (2) 単独行為ひとつの意思表示だけの法律行為 相手方のある単独行為 ex 取消し 追認

... (2)例外:相手方表意者の真意知り、または知ることできた(悪意又は有過失)ときは、 意思表示は無効(93 条但書) 保護の必要性ないでしょ! ※ 婚姻・離婚などの真意尊重される身分行為については適用されない。 参照 ...

6

に資するよう, 一般の読者には不要と思われるような原語情報や重複する出典情報が多く含まれている一方, 重要と思われる情報が未入手などの理由により欠落している部分もある あらかじめご了承いただきたい 第 1 節障害者の概況 1 1. 障害者人口と生活水準 2 ベトナムにおける障害者の現状は必ずしも明ら

に資するよう, 一般の読者には不要と思われるような原語情報や重複する出典情報が多く含まれている一方, 重要と思われる情報が未入手などの理由により欠落している部分もある あらかじめご了承いただきたい 第 1 節障害者の概況 1 1. 障害者人口と生活水準 2 ベトナムにおける障害者の現状は必ずしも明ら

... ったもの企業側の要望に沿う方向で緩やかな規制方法に改め,他方,障害者法におい は障害者保護強化することにより,両面から障害者の雇用確保進めようした(し いる)もの思われる。 ...

10

RIETI - 労働時間、企業経営、そして働く人-どういう人がどういう企業で労働時間が長くなってきていると感じるか-

RIETI - 労働時間、企業経営、そして働く人-どういう人がどういう企業で労働時間が長くなってきていると感じるか-

... 多くの働き手にとって成果主義の導入や経営の国際化は、決してポジティブな経験ではなかっ たのだ。たとえば、多くの人にとって、成果主義の経験は、賃金の目減りだった。実際、後述する (独)労働政策研究・研修機構(JILPT)、2005 年に行った質問紙調査によれば(表 5-1 参照)、 過去 3 ...

15

1 人間と同様の知能とは実際どの様な事か! 人間だからこそ可能と思われている事象から * 判断する * 予測する * 診断する * 推測する 人間が行っていること 多くの判断材料からある種の結論を導き出す事 技術的には 多くのデータから特徴を見出し結論を導き出す事 研究開発や工場では人間だからこそで

1 人間と同様の知能とは実際どの様な事か! 人間だからこそ可能と思われている事象から * 判断する * 予測する * 診断する * 推測する 人間が行っていること 多くの判断材料からある種の結論を導き出す事 技術的には 多くのデータから特徴を見出し結論を導き出す事 研究開発や工場では人間だからこそで

... 7.品質工学(パラメータ設計)は 8. MATLAB品質工学(MTシステム)の適応例:官能評価の定量化 9. MATLAB品質工学の活用で業務効率劇的に改善! 10.事例紹介① 不定形状製品の外観検査 事例紹介② 設備故障予測 ...

21

うした特徴は経験年数の増加により顕著になるといったモチベーション因子の相違が指摘されている しかし この職種の比較においては勤務先の規模の違いや本来の意味での資格の有無や医師を介在するかしないか 医療と介護といった背景が大きく異なっていることに留意すべきであると思われる ところが 職場規模 職場の種

うした特徴は経験年数の増加により顕著になるといったモチベーション因子の相違が指摘されている しかし この職種の比較においては勤務先の規模の違いや本来の意味での資格の有無や医師を介在するかしないか 医療と介護といった背景が大きく異なっていることに留意すべきであると思われる ところが 職場規模 職場の種

... 図1分析モデル 4.調査概要 質問紙法の調査し、性別・年齢・勤務形態・職種・経験年数・役職の有無・認定 資格の有無の基礎事項 5 件法による調査 36 項目使用した。調査項目は看護職・医 療職等の研究報告において山下(2011)および萩野(2010)使用した項目から「職 場環境」 「ライフバランス」 「評価処遇」 「上司の関係」 「自律性」 ...

11

(2) 事業者が公序良俗に反しない範囲で 物品の販売やサービスの提供などを有償で行っているか 行う予定であること (3) 事業者が販売した物品や提供したサービスについて 会員とのトラブルにならないよう 善良なる管理者の注意義務をもって アフターサービスも含め 万全の体制を有していること (4) 事業

(2) 事業者が公序良俗に反しない範囲で 物品の販売やサービスの提供などを有償で行っているか 行う予定であること (3) 事業者が販売した物品や提供したサービスについて 会員とのトラブルにならないよう 善良なる管理者の注意義務をもって アフターサービスも含め 万全の体制を有していること (4) 事業

... 1.加盟店は、当社に対して届出いる商号、代表者の氏名および生年月日、所在地、電子メールアドレス(当社に届出 いる場合)、カード取扱い店舗、連絡先、URL、加盟店行政手続における特定の個人識別するための番号の利用 ...

18

Ⅰ. 日常の業務等におけるコンピュータ操作や統計データとのかかわりについて (1) 日常の看護業務や学習会などで, 下記のコンピュータを使った作業などを行うことがありますか また, 行っている方は, その作業をもっと上手に行いたいと感じていますか 作業を行うもっと上手にことは行いたいとっ項目たくう思

Ⅰ. 日常の業務等におけるコンピュータ操作や統計データとのかかわりについて (1) 日常の看護業務や学習会などで, 下記のコンピュータを使った作業などを行うことがありますか また, 行っている方は, その作業をもっと上手に行いたいと感じていますか 作業を行うもっと上手にことは行いたいとっ項目たくう思

... 「したことある/現在しいる」方のみお答え下さい。 (3b)看護研究するにあたり,特に苦労した点や困難感じた点ありましたら, すべてチェックしください(複数選択可) 。 チェック皆無でも 、、、、、、、、 欠損 、、 ならない 、、、、、 Q3bs1 研究計画の作成 Q3bs2 ...

32

国際社会の課題が指摘されている 2 中国はサイバー空間に強い関心を有しているとみられ 3 軍がサイバー部隊を編成し 訓練をおこなっているとの指摘や 軍 治安機関が IT 企業などの人材やハッカーを採用しているとの指摘がある 4 たとえば13( 平成 25) 年 2 月 米国情報セキュリティ企業が発表

国際社会の課題が指摘されている 2 中国はサイバー空間に強い関心を有しているとみられ 3 軍がサイバー部隊を編成し 訓練をおこなっているとの指摘や 軍 治安機関が IT 企業などの人材やハッカーを採用しているとの指摘がある 4 たとえば13( 平成 25) 年 2 月 米国情報セキュリティ企業が発表

... 6 08(平成20)年11月のロサンゼルス・タイムズ(電子版)は、米軍高官はロシア発信源思われる国防省へのサイバー攻撃について大統領に対し 異例の報告行っ報じた。また、11(同23)年6月のロイター通信は、米国防省は本事案に対する発信源に対し一切のコメント拒否しいるも ...

5

はじめに 聴覚に障害のある生徒が入学してきた 初めて聴覚障害者と接する方はまずこう思われるでしょう コミュニケーションはどうしたらいいのか 手話を覚えなければいけないのか わたしが聴覚障害のある生徒を教えることなんて 高校の速い授業についていけるのか 確かに 聴覚障害があることで 授業についていけな

はじめに 聴覚に障害のある生徒が入学してきた 初めて聴覚障害者と接する方はまずこう思われるでしょう コミュニケーションはどうしたらいいのか 手話を覚えなければいけないのか わたしが聴覚障害のある生徒を教えることなんて 高校の速い授業についていけるのか 確かに 聴覚障害があることで 授業についていけな

... 箱形補聴器 耳かけ形補聴器 挿耳形補聴器 図 7:主な補聴器の種類 費用については、種類によって数万円ほどのものから数十万円もするものまであり ます。身体障害者手帳所持しいる場合は障害者総合支援法に基づい全額費用の 1 割負担になります。また、手帳所持しいなくも、住んでいる市町村助成制 ...

16

ポイントは ふつうとされている ものって何だろう? ということです 世の中には 当然なのだと思われていることがたくさんあり 男性が女性を好きになることが当たり前と思われがちです ところが 実際はそうではない人がいて たとえばわたしのように マイノリティ である人びとのことです わたしはマイノリティ

ポイントは ふつうとされている ものって何だろう? ということです 世の中には 当然なのだと思われていることがたくさんあり 男性が女性を好きになることが当たり前と思われがちです ところが 実際はそうではない人がいて たとえばわたしのように マイノリティ である人びとのことです わたしはマイノリティ

...  またセクシュアルマイノリティの問題いう新しく出きた問題だ思われがちです。しかしセクシュ アルマイノリティの問題もこれまで認識されきた差別問題も根底ではつながっいます。部落問題そう ...

6

外 ボーイ以上の 野外 の活動フィールドとスカウトが受ける影響と効果を考え カブ ボーイ ベンチャーが行うキャンプの意味と意義について考えていこう 展開 (40 分 ) 1. どうしてボーイスカウトはキャンプを行うのか それはどんな意図をもって どんな効果を狙って どのように行なわれるのかを ここで

外 ボーイ以上の 野外 の活動フィールドとスカウトが受ける影響と効果を考え カブ ボーイ ベンチャーが行うキャンプの意味と意義について考えていこう 展開 (40 分 ) 1. どうしてボーイスカウトはキャンプを行うのか それはどんな意図をもって どんな効果を狙って どのように行なわれるのかを ここで

... なさい言っいます。それに気づくこと、感じること、 意識すること、そして育むことできるの自然の中で 過ごすスカウトのキャンプです。 また、「班」は人分けるという意味の他に、仕事 分けるという意味あります。班員各自自分の分担さ ...

9

Ⅰ 1 高 業 績 を 生 み 出 す 売 れる 営 業 マンの 取 り 組 み 売 れない 営 業 マンが 陥 る 業 績 低 迷 の 理 由 売 れる 営 業 マンと 売 れない 営 業 マンには それほど 大 きな 違 いがあるのでしょうか? 結 論 から 言 えば 決 してそのようなことはあ

Ⅰ 1 高 業 績 を 生 み 出 す 売 れる 営 業 マンの 取 り 組 み 売 れない 営 業 マンが 陥 る 業 績 低 迷 の 理 由 売 れる 営 業 マンと 売 れない 営 業 マンには それほど 大 きな 違 いがあるのでしょうか? 結 論 から 言 えば 決 してそのようなことはあ

... (3)疑問・不安・迷い安心に変える現場密着主義 プレゼンテーションで提案の内容確認しも、キーマンの心はまだ揺れ続けます。現 在使用しいる製品の追加購入なら価格交渉に絞られます、新しいシステム、サービス は未経験からくる不安感も手伝っ、多少の疑問残しいるものです。単独決済する中 ...

19

Show all 10000 documents...

関連した話題