基本理念（３つの理念）
２．基本理念
... ２−２ 基本構想 「超構造らせん高分子」プロジェクトは、らせん構造が生体高分子の示す生命の機能である「分 子認識能」や「触媒機能」 、 「情報機能（修復、複製機能等） 」を発現し得る重要な因子の一つとして とらえ、新たな概念、分子設計にもとづいて新規ならせん分子や超分子、高分子、二重らせん（高） ...
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評価結果詳細 ( 上尾市立あたご保育所 ) 評価細目の第三者評価結果 ( 保育所 ) 評価対象 Ⅰ Ⅰ-1 福祉サービスの基本方針と組織 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化され周知が図られている 第三者評価結果 理念 基本方針が確立 周知されている b コメン
... 市の子育て支援に関する平成３１年度までの５カ年 の「子ども･子育て支援事業計画」が策定され、５ つの基本目標「就学前の親子への支援の充実」「子 どもの笑顔を育む環境づくり」「様々な支援が必要 な子どもや家庭への支援」「子育てを応援する環境 ...
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もくじ 第 1 章計画の概要と理念 / 1 第 1 節計画の概要 / 1 1 計画策定の背景 1 2 計画の趣旨と関連計画 2 3 計画の期間と評価 3 4 計画の策定方法 4 5 分析に用いた主なデータ 報告書 4 第 2 節基本理念と計画の体系 / 5 1 基本理念 5 2 計画の体系 ( 基本
... (3) あんじょう健康マイレージ事業 市民が継続して健康づくりに取り組めるようにするとともに、健康に無関心 な人が健康づくりを始めるきっかけとなることを目的とした事業です。 個人の健康づくり活動にポイント（マイレージ）をつけ、これに挑戦してポ イントを貯めることにより、協力店で特典を受けられるカードがもらえ、さら に賞品が当たる抽選に参加できるものです。ポイントとなるのは、健康づくり ...
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理念と使命
... 低年齢、障がいの種類、基盤となる文化などによる相手の特徴のために、説明を理解した上で の意思決定が難しい場合には、会員は、しかるべき配慮の手続きを手配し、本人に十分な説明 を行う。もしインフォームド・コンセントを不えるための理解力が丌十分であると判断した場 合には、会員は、必要に応じて、保護者や後見人などの適切な代諾者を設定して、代諾者から ...
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1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ
... ○本人と共に支え合う家族との関係 職員は、家族を支援される一方の立場に置 かず、本人と家族の絆を大切にしながら、共 に本人を支えていく関係を築いている ○馴染みの人や場との関係継続の支援 本人がこれまで大切にしてきた馴染みの人 や場所との関係が途切れないよう、支援に努 めている ...
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経済倫理教育の理念
... う見方は，真っ向から対立するだろう。「利益と道徳 のいずれを優先すべきか」「公正と社会的安定のいず れを優先すべきか」などの問いに対して，その都度の 状況に応じて，現実的で中間的な立場を探ることは， 現実政治において必要な思考である。ところがそのよ うなバランス思考を続けると，私たちはかえって失敗 してしまう。バランスのとれた見解を政治に求める立 ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ② 当社は、社外取締役の独立性に係る当社基準を満たす独立性の高い社外取締役の選任により、監督機能を強 化し、業務執行機能の適正性を確保するとともに、監査等委員会と内部監査部門との連携により、監査の実効 性を高める。 ③ ...
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グループ企業理念とCSR基本方針 帝人 | 株主・投資家情報 | 統合報告書
... 国連グローバル・コンパクト 帝人グループは、グローバルに事業を展開する企業として、質の高いCSR経営を推進・実践 するため、2011年より「人権」 「労働」 「環境」 「腐敗防止」に関する自主行動原則を掲げる「国連 グローバル・コンパクト」に参加しています。 ...
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第3章 計画の基本理念と基本目標 伊達市総合福祉計画 福島県伊達市ホームページ
... 地域の高齢者世帯などの生活課題を分析し、必要とされるサービスを把握し、必要 なサービスにつなげていきます。 基本目標 6 地域の福祉環境づくりを推進します 子育てしやすい環境をつくるために、子育て家庭への直接的な支援を行うほか、子 育てボランティアを育成し、子育てサロンを拡充するとともに、子育て支援センター を整備します。 ...
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基本理念を実現するための目標 入間市水道ビジョン｜入間市公式ホームページ
... 使用者に信頼される水道になるため、使用者ニー ズを踏まえた事業を実施していきます。 また、漏水調査の充実などによる有収率向上対策 や安全でおいしい水道水推進運動に取り組みます。 ...
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経営理念
... ２期目の黒字化を目指し、技術者の採用、教育、育成制度の構築に注力します。 ◆ＩＴソリューション事業（茨城本社）＞＞事業基盤を強化し安定的成長を実現 お客様との信頼関係を基礎として、お客様のニーズに対応したソリューションを提供し、 安定的な成長を実現します。 ...
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評価結果詳細 ( あおぞらウィンクルム保育園 ) 評価細目の第三者評価結果 ( 保育所 地域型保育事業 ) 評価対象 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 Ⅰ-1 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) 第三者評価結果 理念 基本方針が確立 周知されている コメント Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化さ
... Ⅱ－２－（２）－① 職員の就業状況や意向を把握 し、働きやすい職場づくりに取組んでいる。 ａ 有給休暇、時間外労働については帳簿を整備 し、管理にあたっている。有給休暇については 消化を前向きに捉え、リフレッシュが図れるよ う促している。今後は労働時間制についても検 討し、働きやすさや多様な働き方に対応するこ とを意識している。 ...
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第3章 住まいづくりの基本理念 第3次府中市住宅マスタープラン 東京都府中市ホームページ
... 市民は「住む力」の下、多様な住まいの選択肢の中から、安定的に住まいを確保 でき、また、基礎的な生活サービスを受けることができます。 また、市民一人ひとりのつながりやふれあいを大切にするコミュニティがあり、 子どもやお年寄りなど見守りが必要な人たちを地域でさりげなく支えるなど、誰も が安心して暮らし、笑顔があふれています。 ...
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目次 1 施設耐震化事業基本計画 の策定にあたって 1 2 計画対象施設 1 3 想定地震と被災時の影響 2 (1) 想定地震 (2) 地震被災時の影響 4 耐震診断 6 (1) 耐震診断ガイドライン (2) 耐震診断の結果 5 基本理念と基本方針 8 (1) 基本理念 (2) 基本方針 6 具体的
... 【神奈川県地域防災計画における想定地震の震源位置図】 「神奈川県地域防災計画～地震災害対策計画～」 （神奈川県防災会議：平成 24 年 4 月）p14 より引用 南関東地震や神縄・国府津－松田断層帯地震による企業団施設位置の想定震度 は、震度６強以上である可能性が高い。想定地震は『水道施設耐震工法指針・解 説 2009』において規定しているレベル２地震動「当該施設の設置位置において発 ...
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２ １ 都市計画の目標 基本理念 愛知の都市づくりビジョン 平成 29 年 3 月 の都市づくりの理念である 時代の波を乗りこなし 元気と暮らしやす さを育みつづける未来へ の考え方を受け 元気 と 暮らしやすさ に対応した本区域の基本理念を定めます 広域からヒトやモノが集まるとともに 歩いて暮らせ
... ● 都市計画道路の整備や交通安全対策を推進し、また生活関連施設を結ぶ経路を中心に歩行経路のバリアフ リー化や自転車利用空間のネットワーク化を進め、安全安心に移動できる都市空間の形成を目指します。 ⑤自然環境や地球温暖化に配慮した環境負荷の小さな都市づくりの推進に向けた主な目標 ● ...
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東洋アルミグループ 経営理念
... 安全方針 【基本理念】 東洋アルミグループは、「労働安全衛生 が職場において最優先事項である」とい う理念の下、東洋アルミグループで働く 全ての人の労働安全衛生への意識を高 め、安全で働きやすい職場環境を整える ために、以下の方針に基づいて労働安全 衛生活動を行う。 ...
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評価および結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念毎朝 朝礼にて理念を声に出して読み スをつくり 管理者と職員は その理念を共有して実タッフ全体で理念を共有して実践につなげて践につなげているいる 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者
... サービス利用終了後も手紙を送ったり、ま た、面会に行ったりしながら今までの関係が 継続できるようにしている。 初回の面談時には思いや希望を聞き取り、 フェイスシートや伝達帳を活用してスタッフ全 員で情報を共有している。定期的なカンファ レンスでご本人様やご家族の思いを聞き取 り、また、日々の生活の中からのスタッフの ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 現在 社員 54 名で 法人への出資者 2ユニットになり 理念を実践につなも過半数を占め 事業所開設時の理念げる為に目標を持ち 話し合って
... ご利用契約時には説明し、医師にも相談 し、その機会があれば、チームで対応で きるようにしている。 契約時に基本的な説明のほか、家族 と医師、介護スタッフも交えて、終末 期への「看取りプラン」を立案し、訪 問看護も含めた対応を可能としてい る。実際に、他の利用者も一緒に対応 し、自然な姿で最期を迎え、尊厳を もって、お見送りをした事例もある。 ...
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1 1 Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 理念を玄関 スタッフルームに掲示しカンファレンスや会議等で理念の意識を確認し より具体的なケアの実践に取り組んでいる 全職員が参加する月 1 回
... ・契約書に基づき利用者や家族か らの不安や疑問に対し、十分に説 明し納得を得て行っている。 ・ご意見箱を設け、自力で書ける 方は書いて頂き、書けない方は口 答で申し出て頂いたりアンケート を作成し本人やご家族に記入して 頂いている。又、それについて利 用者や家族職員間で話し合い、よ りよい方法を考えている。 ...
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千葉大学の理念 2 CHIBA UNIVERSITY
... 成の土台作りに応えています。さらに、グローバル人材 の育成にむけて学事暦を６ターム制にして海外留学な どをしやすくしたり、アカデミック・リンクなどの主体的 に学べる学修環境、170を超える文化系あるいは運動系 のサークル活動、地域・留学生との交流などのための環 境も整えられています。また、学生の健康管理、経済的 ...
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