基本方針と
2 基本方針と数値目標基本的考え方を踏まえ, 資源循環型社会の形成に向けてごみ減量 リサイクルの施策を推進するためには, 基本方針と達成度を測る指標が必要です 本計画においては, 本市の過去の実績や今後の施策の展開をもとに, 数値目標を設定します (1) 基本方針 1 と数値目標 基本方針 1 家庭
... このような状況を踏まえ，本計画においては家庭系ごみの削減を基本方針とし，家庭系ご み原単位（P22 参照）を数値目標として設定します。 数値目標については，水切りネットの使用による市民１人１日当たりのごみ減量効果が約 １６ｇとなることから今後市内の半数で実施をしていただくことで約８ｇのごみ減量となり ...
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評価細目の第三者評価結果 評価対象 Ⅰ Ⅰ-1 福祉サービスの基本方針と組織 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化され周知が図られている 第三者評価結果 理念 基本方針が確立 周知されている b コメント 法人として理念 基本方針が中 長期計画や年度事業計画に表
... Ⅲ－１－（１）－② 利用者のプライバシー保護等 の権利擁護に配慮した福祉サービス提供が行われて いる。 b 法人としてプライバシーポリシーが規程されているが、 内容は個人情報保護規程となっており、プライバシー保 護規程は分けて規定される事が望まれる。虐待防止等の 権利擁護に付いては規程が整備されている。尚、職員は 利用者のプライバシー保護と虐待防止に関する知識、社 ...
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2012年度版報告書 基本方針とマネジメント
... また、当社の監査部が主体となった、コンプライアンスの内部監査も行っています。監査の結果、是正が必要と思われる会社・部門 には改善指示をしています。 コンプライアンス監査 当社は、不正・違法・反倫理行為を把握して、自浄作用を働かせることを目的に「倫理遵法ホットライン」を設置しています。相談を ...
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コーポレートガバナンス基本方針
... （1） 役員報酬（業務執行を行う取締役および執行役員の報酬）は、企業業績と企業価値の向上に資する体系で あることを基本方針とする。 （2） 報酬の構成は、基本報酬、賞与および株式報酬とする。基本報酬については、それぞれが担当する役割の ...
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計画の基本方針
... 1 計画の基本方針 「人と動物が共生する地域社会」の実現 動物の所有者は、その飼養する動物が命を終えるまで適切に飼養することが責務であり、動物愛護の 原則です。さらに、地域において、人と動物がよりよい関係を築くためには、人が動物に対して抱く意 識は様々であることを前提とした上で、動物を飼う人と飼わない人、動物を愛する人とかならずしも好 ...
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新基本方針（第二章） 基本方針改定の基本的な考え方と現状認識 松本市文化芸術振興基本方針 松本市ホームページ
... ア 社会情勢の変化 ―2040（平成 52）年までに全国の約半数、896 の自治体が消滅してしまう可能性がある―と する、平成 26（2014）年 5 月に公表された日本創成会議・人口減少問題検討部会のレポートは、各 方面に大きな衝撃を与えました。この推計によると、松本市の人口は、2040 年に総人口、若年女性 人口（20～39 歳）ともに減少する見込みですが、その減少率は、県内 19 ...
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(基本方針中表紙)
... 第１条 この法律 は、 適切な管理が行わ れて いない空家等が防 災、 衛生、景観等の地 域住 民の生活環境に深 刻な 影響を及ぼしてい るこ とに鑑み、地域住 民の 生命、身体又は財 産 を保護するととも に、 その生活環境の保 全を 図り、あわせて空 家等 の活用を促進する た め、空家等に関す る施 策に関し、国によ る基 本指針の策定、市 町村 （特別区を含む。 第 ...
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人材育成基本方針
... こうした中、時代の変化に的確に対応し、市民の身近なところで議論を行い、その経過に ついてきちんと説明責任を果たし、市民の信頼を得ながら、市民満足度の高い市政を実現 できる職員を育成するため、新たな人材育成基本方針を定めました。職員は、自分自身が 貴重な人材であることを認識し、自らの健康を管理し、能力向上に努め、しっかりと市政に ...
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コーポレート・ガバナンス基本方針
... 第５章 コーポレート・ガバナンス体制と取締役会等の責務 第13条（方針） 当社は、取締役会において、重要な意思決定及び業務執行の監督を行うとともに、監査役会設置会社と して取締役会から独立した監査役及び監査役会により取締役の職務執行状況の監査等を実施します。 ま た、経営の透明性を確保するため、取締役会の諮問委員会として、取締役の選任・解任及び報酬に関する ...
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_コーポレートガバナンス基本方針
... 【4-8、4-11①】 （取締役・監査役・執行役員の選任手続きおよび選任基準） 第17条 取締役会は、取締役・監査役・執行役員候補者の指名を行うにあたっては、 実効的なコーポレートガバナンスを実現し、ジェンダーや国際性などのダイバ ーシティの面も踏まえながら、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向 上に資するため、取締役・監査役として相応しい豊富な経験、高い見識、高度 ...
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学校いじめ基本方針
... ② 道徳の時間を中心に教育活動全体を通して，基本的な生活習慣，規範意識，人権感覚， 人間関係を築く力，社会参画への意欲や態度の育成を図る。 ③ 児童に学校生活のきまりを守ることの意義を理解するとともに，コミュニケーション 能力，社会性や自尊感情，達成感，自己有用感の育成のために，所属感のある学級づく りを工夫する。また，問題行動の指導に当たっては，焦らず，あきらめず，見逃さずを ...
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2.MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針 MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針の策定 公表 MUFG は お客さま本位の取組みの徹底を図るため グループ共通の指針となる MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針 を策定 公表します 本方針の下 グループ各社がお客
... 平成 29 年 5 月 2 日 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ 「MUFG フィデューシャリー・デューティー基本方針」の改定について 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 ひ ら の 信行 の ぶ ゆ き 、以下 MUFG）は、 お客さま本位の取組みの一層の徹底、さらなる高度化を図るため、平成 28 年 5 月に制定した 「資産運用分野における MUFG ...
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いじめ防止基本方針
... イ 全ての生徒がいじめを行わず，また，他の生徒に対して行われるいじめを認識し ながらこれを放置することがないようにするため，いじめが生徒の心身に及ぼす影 響など，いじめ問題に関する理解を深める。 ウ いじめを受けた生徒及びいじめを受けた生徒を助けようとした生徒の生命及び心 身を保護することが特に重要であることを認識しつつ，県教育委員会，学校，家庭， 地域住民その他の関係者の緊密な連携の下，いじめの問題を克服する。 ...
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学校いじめ防止基本方針
... さらに、児童、保護者に対して、そういった活動を行う体制（校内支援委員会）の 存在及び活動をあらゆる形で周知につとめる。 また、いじめが発生した場合においては、特定の教職員で問題を抱え込まず、学校 が組織的に対応することにより、複数の目による状況の見立てが可能となることから、 校内支援委員会を活用し、教職員全員で共通理解を図り、学校全体で総合的ないじめ ...
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継続教育制度基本方針
... （注）IIA国際本部またはIIA国別代表機関、専門団体に おける委員会活動等に関する積算上限単位 20 10 4.2.6 外部評価者としての活動 外部評価者（内部監査の品質評価）としての活動に対して CPE 単位が付与されます。CPE 単位は、オンサイトでの実働時間のみが対象となり、事前準備や報告書作成などに有した 時間は対象となりません。CPE 単位には、カテゴリごとに付与される単位、また「外部評価 ...
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学校いじめ防止基本方針
... はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ 第１ いじめの防止等のための対策の基本的な方向に関する事項 第１ いじめの防止等のための対策の基本的な方向に関する事項 ・・・・２ １．いじめの定義・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２ ２．基本理念・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２ ...
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●１予算について（基本方針）
... １ 基本方針 国民健康保険制度については、国民健康保険法等の改正が平成２７年通常国会に提出 され、平成３０年度に保険者を市町村単位から都道府県単位へと移行することが予定さ れている。しかしながら、国民健康保険税の決定に関する事項や賦課・徴収、保険給付、 資格管理などについての市町村と都道府県の役割分担は未だに不明確な状況にある。当 ...
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デザイン標準の基本方針
... クールジャパン戦略の狙いは、アニメ、ドラマ、音楽等のコンテンツや「衣」「食」「住」をはじめ、日本の文化やライフス タイルの魅力を付加価値に変え、新興国等の旺盛な海外需要を獲得し、日本の経済成長（企業の活躍・雇用 創出）につなげること。 このため、海外需要を取り込む段階を3つに分け、①日本の魅力を発信することにより、海外において日本ブーム ...
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鹿児島市いじめ防止基本方針 鹿児島市いじめ防止基本方針の素案に関する市民意見（パブリックコメント）の結果及び鹿児島市いじめ防止基本方針｜鹿児島市
... 「そうか、『今日は学校に行きたくない。』という気持ちがあるんだね。」 「何かちょっと気になることでもあるのかな？」 「もう少し、聴かせてくれない。」と言ってみる方法もあります。 例えば、「お腹が痛い」といった身体症状を訴えたら、「どこあたりが痛いの？」「どん な痛さ？」、「キリキリと痛む感じかな？ それともぐぅーと差し込むような痛さかな？」 など手を当てながら、丁寧に尋ねてみるのもいいです。 ...
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保全の基本方針
... そこで、建物の目標使用年数の中間年で、建設時の整備水準を超える省エネ、バリアフリー、防 災等を含む大規模改修を行うこととします。さらに、部位の更新時期に合わせて 15～20 年の修 繕周期を設定することで、建物に求められる性能を維持します。 図 改修・更新のあり方の見直し ...
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