地域間格差が益々拡大す
賃金・雇用の地域間格差
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RIETI - 地域ポテンシャルと賃金格差、地域統合と雇用分布のシミュレーション―地域間産業連関構造を考慮したNEGモデルの実証―
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いった区分はせず 一本化すべきである 地域生活支援事業については 個別給付になじまない 地域の特性を生かして柔軟に実施できる事業もあるため区分は必要であるが 基本部分に地域間格差が生じないよう 基本部分は国の事業として義務的経費化し 地域の特性は上乗せ横出しとすべきである 2 就労支援 活動支援にか
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府県間格差とその要因 -政府の自律に関わる変数を手がかりに-
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RIETI - 「稼ぐ力」の企業間格差
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RIETI - 都道府県別産業生産性(R-JIP)データベースの構築と地域間生産性格差の分析
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地方法人課税に関する2019年度税制改正について~近年の税制改正で地域間格差は縮小したのか~
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中国における所得格差の拡大 : 中国の高度成長の持続可能性との関連で
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地方税財政改革と税収の地域間格差―ふるさと納税を巡る議論を超えて―
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RIETI - 最低賃金と地域間格差:実質賃金と企業収益の分析
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RIETI - 『貿易自由化の効果における地域間格差:地域間産業連関表を利用した応用一般均衡分析』
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RIETI - 企業の本社移転行動と移転先の決定要因に関する分析:外形標準課税制度の影響と地域間格差の視点から
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2 国全体の視点 =それぞれの 強み を活かした多様性に富む地域経済社会 - 全国一律でなく 地域主導で独自の個性を活かした多様な地域の実現 - 国全体として地域間の格差を拡大させない - 近隣地域と連携して広域化し より豊富な地域資源や広大な市場を活用 他地域との差別化を重視した特色ある技術開発戦
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従業員や管理職の削減 従業員や管理職の業務負担の増加( 成果主義の重視 ) 雇用形態の多様化 非正規雇用の拡大 (2) 職場の人間関係の複雑化 希薄化 上司と部下のコミュニケーション ギャップ 世代間の意識格差( ジェネレーション ギャップ ) 雇用 就業形態の多様化 正規 非正規間の意識格差 (
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HOKUGA: フィンランドの財政再建と経済・財政(1990-2011) : フィンランドにおける財政支出削減と税制改革,経済の変化と地域格差の拡大を中心に
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Microsoft Word 原稿SNA地域格差final
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(2) 大学の地方分散政策の評価大学の地方分散政策の評価について 島 (1996) は1976~93 年を対象として大学の収容率と志願率の地域間格差を分析し 1976~86 年には地域間格差が縮小したが 大学立地政策の規制緩和期 (1986~93 年 ) には政策の効果がみられないとした 末富 (2
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「商業系用途地域の指定容積率が公示地価と取引地価に与える影響の格差に関する研究」
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RIETI - 地域間サービス価格差と生産性格差
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RIETI - 地域間経済格差について:実質賃金・幸福度
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