• 検索結果がありません。

地域間格差が益々拡大す

賃金・雇用の地域間格差

賃金・雇用の地域間格差

... 動は必ずしも一致しない.人口流出地域から人口流入地域への一方的な移動 拡大する時期には,たとえ移動の総量減少しても,純移動率上昇する こともある.図を見ると,純移動率の変動にはたしかにこうした傾向確認 できる.地域の粗移動率は期間を通じて低下しており,先の第Ⅱ期以降に 限っても,91 年から 07 ...

40

RIETI - 地域ポテンシャルと賃金格差、地域統合と雇用分布のシミュレーション―地域間産業連関構造を考慮したNEGモデルの実証―

RIETI - 地域ポテンシャルと賃金格差、地域統合と雇用分布のシミュレーション―地域間産業連関構造を考慮したNEGモデルの実証―

... 41 できる。 21 一方、生産部門の労働分布について見ると、シミュレーションで求められる農業部門従 事者現実経済に比べて少なくなっていることわかる。これは、シミュレーションは労働 の部門移動完全に自由に行われることを仮定しているのに対し、現実経済では労働移動 ...

60

いった区分はせず 一本化すべきである 地域生活支援事業については 個別給付になじまない 地域の特性を生かして柔軟に実施できる事業もあるため区分は必要であるが 基本部分に地域間格差が生じないよう 基本部分は国の事業として義務的経費化し 地域の特性は上乗せ横出しとすべきである 2 就労支援 活動支援にか

いった区分はせず 一本化すべきである 地域生活支援事業については 個別給付になじまない 地域の特性を生かして柔軟に実施できる事業もあるため区分は必要であるが 基本部分に地域間格差が生じないよう 基本部分は国の事業として義務的経費化し 地域の特性は上乗せ横出しとすべきである 2 就労支援 活動支援にか

... この間、セルプ協では、平成 23 年 2 月に「『働く・くらす』を支える就労支援 施策のめざす方向(基本論)総合福祉法における事業体系等と課題」を組織決定 し、これをもとに総合福祉部会に参画して意見提起してきた。あわせて、組織内 では、 「総合福祉法対応特別研究チーム」 、また当チームの報告を引き継いだ「 『就 労』政策検討チーム」において、総合福祉法における就労支援等、また官公需・ ...

6

府県間格差とその要因 -政府の自律に関わる変数を手がかりに-

府県間格差とその要因 -政府の自律に関わる変数を手がかりに-

... では、1人当たり県民所得により、関東や中部、近畿で格差高いこと、 格差の主たる要因は生産性の相違である点を分析している。福田政権期の 通常国会(2 0 0 8年3月)においても所得格差に関する質問主意書提出さ れ、府県格差を1人当たり県民所得の変動係数でみて、2 0 0 5年度は1 9 9 6 ...

23

RIETI - 「稼ぐ力」の企業間格差

RIETI - 「稼ぐ力」の企業間格差

... 環境は時々刻々と変化していくから、事前の計画と実績のに乖離生じるのは当然だ 、平均値下方修正される傾向あり、同時にばらつき大幅に拡大していくという 上の結果は、極端に大きな下方修正となる企業少なからず存在することを示唆してい ...

23

RIETI - 都道府県別産業生産性(R-JIP)データベースの構築と地域間生産性格差の分析

RIETI - 都道府県別産業生産性(R-JIP)データベースの構築と地域間生産性格差の分析

... 測 る 「都 道 府 県 別産 業 生 産 性デ ー タ ベ ース 」(Regional-Level Japan Industrial Productivity Database、略称 R-JIP)を構築し、サプライサイドの視点から 1970 年以降 の日本の地域労働生産性格差及びその変化の原因について実証研究を行なった。主な分 ...

41

地方法人課税に関する2019年度税制改正について~近年の税制改正で地域間格差は縮小したのか~

地方法人課税に関する2019年度税制改正について~近年の税制改正で地域間格差は縮小したのか~

... に、2019 年 10 月 1 日の消費税率引上げ(8%→10%)とあわせて 2.2%への引上げも予定されている 9 。 後者については、地方法人二税を構成する法人事業税と法人住民税のうち法人税割は所得に課税される ため 10 、大企業集積する都市部に地方法人二税税収集中し、格差拡大をもたらしている。2008 年度税制 ...

13

中国における所得格差の拡大 : 中国の高度成長の持続可能性との関連で

中国における所得格差の拡大 : 中国の高度成長の持続可能性との関連で

... 年8月に公安部の周永康大臣 ロイター通信等の取材に対して,中国で1年間に全国で発生した 100 人以上の規模の抗議 行動は 2004 年で7万4千件であり 10 年前と比べて7倍以上に増えている旨明らかにした。 この数字は世界にショックを与えた,従来公表されていなかった数字を政府の高官公に したということには,何らかの政治的意図あるはずであり,おそらく,人々の大きな不満 ...

17

地方税財政改革と税収の地域間格差―ふるさと納税を巡る議論を超えて―

地方税財政改革と税収の地域間格差―ふるさと納税を巡る議論を超えて―

... 税源移譲された 3 兆円以上に、国庫補助負担金と地方交付税削減されたことは、結果 として地方の歳入を縮減することになった。改革の問題点として、① 国庫補助負担金の削 減対象に国民健康保険や義務教育費国庫負担の縮減等含まれ、地方公共団体の政策形成 の自由度に結びついていない、② 「地方分権」ではなく「財政再建」優先された、③ 財 ...

11

RIETI - 最低賃金と地域間格差:実質賃金と企業収益の分析

RIETI - 最低賃金と地域間格差:実質賃金と企業収益の分析

... 人口や経済規模の大きい大都市や特定産業集積した地域ほど生産性や賃金高いとい う「集積の経済性」存在することは、多くの生産関数や賃金関数の推計によって確認さ れている(Rosenthal and Strange, 2004; Moretti, 2011)。日本でもいくつかの実証研究集 積の経済性の存在を示している(Nakamura, 1985; ...

21

RIETI - 『貿易自由化の効果における地域間格差:地域間産業連関表を利用した応用一般均衡分析』

RIETI - 『貿易自由化の効果における地域間格差:地域間産業連関表を利用した応用一般均衡分析』

... での分析をおこなっている既存研究と同じ結果である。地域別については次のような結果 得られた。まず、GDP への効果にはかなりの差生じるという結果となった。一人当たり の GDP の増加額は、最も大きい中部で 2 万 4,500 円、最も小さい東北で 1 万 1,900 円と 2 倍以上の差生じた。一方、厚生効果については、一人当たりの EV 最も大きい中部で ...

36

RIETI - 企業の本社移転行動と移転先の決定要因に関する分析:外形標準課税制度の影響と地域間格差の視点から

RIETI - 企業の本社移転行動と移転先の決定要因に関する分析:外形標準課税制度の影響と地域間格差の視点から

... 4 企業はこれ以外に消費税、固定資産税などの税金を支払っている、ここではそれらについては言及し ない。 5 地方政府企業の誘致を図る際に低い法人実効税率だけでなく、法人事業税、固定資産税、不動産取得 税などの減税や補助金などの優遇措置を用いる場合あり、これらの政策企業の本店移転行動に影響を ...

41

2 国全体の視点 =それぞれの 強み を活かした多様性に富む地域経済社会 - 全国一律でなく 地域主導で独自の個性を活かした多様な地域の実現 - 国全体として地域間の格差を拡大させない - 近隣地域と連携して広域化し より豊富な地域資源や広大な市場を活用 他地域との差別化を重視した特色ある技術開発戦

2 国全体の視点 =それぞれの 強み を活かした多様性に富む地域経済社会 - 全国一律でなく 地域主導で独自の個性を活かした多様な地域の実現 - 国全体として地域間の格差を拡大させない - 近隣地域と連携して広域化し より豊富な地域資源や広大な市場を活用 他地域との差別化を重視した特色ある技術開発戦

... 4.地域発のイノベーション創出のための仕組み (1)我が国では、世界ナンバーワンの技術やオンリーワンの技術を持つ企業地域 で存在しており、そうした地域の地場産業、中小企業・小規模事業者等の既存技術 も重要な地域資源の一つ。こうした技術を活用し、地域の産学官連携しながら地 ...

5

従業員や管理職の削減 従業員や管理職の業務負担の増加( 成果主義の重視 ) 雇用形態の多様化 非正規雇用の拡大 (2) 職場の人間関係の複雑化 希薄化 上司と部下のコミュニケーション ギャップ 世代間の意識格差( ジェネレーション ギャップ ) 雇用 就業形態の多様化 正規 非正規間の意識格差 (

従業員や管理職の削減 従業員や管理職の業務負担の増加( 成果主義の重視 ) 雇用形態の多様化 非正規雇用の拡大 (2) 職場の人間関係の複雑化 希薄化 上司と部下のコミュニケーション ギャップ 世代間の意識格差( ジェネレーション ギャップ ) 雇用 就業形態の多様化 正規 非正規間の意識格差 (

... ・個の侵害 ―プライバシーの侵害、私生活への過度の立入り 2「職場のパワー・ハラスメント」は、それ自体、「違法な」概念か? (1) 「パワ・ハラに該当するか、否か」 ○職場において、優位な立場の人優位な地位や権限等を利用して、 相手にいじめ・嫌がらせ等を行い、その行為を受けた相手、それを ハラスメントと感じたとき、これをパワー・ハラスメントという? ...

8

HOKUGA: フィンランドの財政再建と経済・財政(1990-2011) : フィンランドにおける財政支出削減と税制改革,経済の変化と地域格差の拡大を中心に

HOKUGA: フィンランドの財政再建と経済・財政(1990-2011) : フィンランドにおける財政支出削減と税制改革,経済の変化と地域格差の拡大を中心に

... つぎに,図表 12により,2000年度から 2012年度までのの税率構造の特徴をみると,まず, 課税所得の段階は 2000年の6段階 2001年度に5段階になり,さらに 2007年度に4段階にな り今日に至っていること把握できる。さらに各課税所得段階の税率ほぼ一貫して低くなっ てきている。最高税率は 2000年度の 37.5%,2010年度,2011年度には ...

38

Microsoft Word 原稿SNA地域格差final

Microsoft Word 原稿SNA地域格差final

... 平成 24 年 12 月に誕生した第2次安倍内閣 25 年6月に決定した「経済財政運営と改革 の基本方針」では、 「1人当たり名目国民総所得(名目GNI)」を、10 年後に 150 万円以上 増加させる方針定められた。国民総所得は、企業や国民国内外から得た所得の合計であ り、国内総生産に海外との所得の受払の差額(海外からの所得(純))を加えたものである。 (図1-2) ...

8

(2) 大学の地方分散政策の評価大学の地方分散政策の評価について 島 (1996) は1976~93 年を対象として大学の収容率と志願率の地域間格差を分析し 1976~86 年には地域間格差が縮小したが 大学立地政策の規制緩和期 (1986~93 年 ) には政策の効果がみられないとした 末富 (2

(2) 大学の地方分散政策の評価大学の地方分散政策の評価について 島 (1996) は1976~93 年を対象として大学の収容率と志願率の地域間格差を分析し 1976~86 年には地域間格差が縮小したが 大学立地政策の規制緩和期 (1986~93 年 ) には政策の効果がみられないとした 末富 (2

... (3)地元産業・地方創生への貢献 学生は入学と卒業によって常に入れ替わる、他地域から流入した学生の数だけ、地元 の人口増加する。こうした学生は、住居費や生活費などの支出によって地元の経済に貢 献している。人口増は、地方交付税の加算要因ともなって自治体の財政をうるおしている。 学生すなわち若者による地域の活性化も期待されていた。とくに、公立化によって学生の ...

5

「商業系用途地域の指定容積率が公示地価と取引地価に与える影響の格差に関する研究」

「商業系用途地域の指定容積率が公示地価と取引地価に与える影響の格差に関する研究」

... 出す床を土地利用規制許す最大限に近い量まで作ることを想定していて、そこには、それだけの需要 あるかどうかという点は充分検証し考慮していないのではないか。あるいは、需要ないということを言 いきれず、容積率の高さ高いことにより、相当の需要あるという想定で計算してしまうのではないか。 ...

37

RIETI - 地域間サービス価格差と生産性格差

RIETI - 地域間サービス価格差と生産性格差

... この節の最後に、サービス分野の地域価格差を考慮した結果得られた新しい相対 TFP の計測結果に基づいて、都道府県の労働生産性格差の要因分解(資本労働比率、労働の質、 相対 TFP)をみておこう。図5から図7は 1970 年、1990 年、2009 年の要因分解結果を棒 グラフで図示したものである。地域労働生産性格差において、40 ...

99

RIETI - 地域間経済格差について:実質賃金・幸福度

RIETI - 地域間経済格差について:実質賃金・幸福度

... と「住居」の価格差際立って大きい。 賃金の対数分散を要因分解した結果は図2に示す通りである。時間当たり賃金は個 人によって大きく異なる、日本の全労働者の対数賃金分散約 0.32 のうち都道府県 要因は名目賃金で 0.024、物価水準を補正した実質賃金では 0.017 に過ぎず、分散全体 ...

26

Show all 10000 documents...

関連した話題