地域貢献や働きやすい職場づく
働きやすい職場づくり 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 当社では、東日本大震災を契機に従業員などの安全確 認のため、大規模な地震発生時には、当該地域の従業員 などに安否確認メールを自動配信し、安否、被害状況を 把握できる体制を2012年4月に整えました。以来、半年 ごとにテストメールの配信を行い、有効な運用の維持を 図っています。2016年度については、2016年10月およ び2017年3月に、全従業員を対象に安否確認テストメー ...
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ご機嫌な職場づくり運動 とはみんなで 職場 から会社を 社会を ご機嫌にしよう! ご機嫌な職場づくり運動は みんなが あの職場で働きたい あんな職場にしたい と思うような 職場づくり を 職場の人たちが主体となって築きあげることを目指す運動です この運動の具体的な企画推進を目的にご機嫌な職場づくり運
... ２回目の診断が終わるとその期の活動結果が診断から得られますが、職場づくりにあたってはその結果だ けが全てではありません。一番大切なのは、活動でできたこと、できなかったことを直視し、次の活動に 向けて反省や成果をもとに次の活動につなげることです。ですから、どうしてそのような結果になったの かを、活動の過程全てに目を向けて話し合うことが大切です。しかも、いろいろな職場の事例をお互いにシェ ...
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ハラスメントのない職場づくりを神奈川から パワハラや職場のいじめ 嫌がらせ セクハラなどの 職場のハラスメント が社会的な問題となっています かながわ労働センターに寄せられる 職場のハラスメント に関する相談も5 年間で倍増しています 職場のハラスメント は相手の尊厳や人格を傷つけ さらには心身の健
... エ 技能発達の見込みの有無と解雇の判 断基準 ― ①原告は、リストラの対象とされた平 成８年以前には、概ねＢ標準という評価を受 けていたこと、②平成８年以降平成 11 年３月 までのＪ薬品での営業職としての勤務につい ては、原告の後任の者でも予算を達成できな かったことや、同社の営業自体が不振であっ たことなどをも考慮すれば、原告の成績不振 を一概に非難できないこと、③平成 11 年 10 ...
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適正な労働慣行 働きやすい職場づくり 当金庫は 職員一人ひとりが最大の資産であることを基本とし 職員の意欲を高め 相互の協働を重んじる職場環境の整備 充実に取り組んでいます 職員が健康で安心して仕事ができるよう 長時間労働の抑制や柔軟な働き方への取組みを進めるとともに 職員の健康管理と福利厚生制度の
... JFマリンバンクでは、 「JFマリンバンク中期事業推進方策（平成27〜29年度）」において、漁業金融相談員の育成や、浜の人々に必要な 金融サービスの適切な提供等、将来にわたって協同組織の漁業専門金融機関としての役割を十全に発揮し続けるために必要な人材の育 成に注力しています。 2016年度は、信漁連等の店舗長をはじめとする店舗運営にかかわる管理職を対象とした「JFマリンバンクテーマ別研修店舗運営マネジ ...
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地域貢献活動
... ③ 書道コンクール、作文・図画コンクールの開催 相互扶助・思いやりの精神を次代を担う小・中学校に伝え、児童、生徒の書写教育に貢献するこ とを目的とした書道コンクールを開催しています。また、次世代の子供たちに稲作農業が果たす多 面的な働きとお米・ご飯食の重要性への理解を図るため「ごはん・お米とわたし」をテーマとした 作文・図画コンクールを開催しています。 ...
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地域貢献活動
... ③ 書道コンクール、作文・図画コンクールの開催 相互扶助・思いやりの精神を次代を担う小・中学校に伝え、児童、生徒の書写教育に貢献するこ とを目的とした書道コンクールを開催しています。また、次世代の子供たちに稲作農業が果たす多 面的な働きとお米・ご飯食の重要性への理解を図るため「ごはん・お米とわたし」をテーマとした 作文・図画コンクールを開催しています。 ...
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調査の背景 わが国は今 女性の活躍推進を掲げ 結婚や出産をしても働き続けることを後押しする社会を目指しています しかしながら 出産後も働き続ける女性は未だ半数にとどまっているばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も多くありません こうした中 北海道においても地域や職場 家庭などのさまざまな
... 働きやすい職場とはどのような職場でしょうか。男女ともに「互いに協力し合える職場」と回答した人が 最も多かったです。これからは育児に限らず、家族の介護や自分の病気などさまざまな理由で時間制約のあ る働き方をする人も増えると思われます。そうした中、働く個人が業務に支障がないように意識して働くこ ...
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目次 地域貢献活動 全般に関する事項 1 1. 地域からの資金調達 1 2. 地域への資金供給 2 3. 文化的 社会的貢献に関する事項 5 (1) 文化的 社会的貢献 5 (2) ネットワーク化 5 (3) 広報活動 5 (4) 支店等の一覧 6 財務状況や事業に関する開示項目 1. 貸借対照表
... ② 書道コンクール、作文・図画コンクールの開催 相互扶助・思いやりの精神を次代を担う小・中学校に伝え、児童、生徒の書写教育に貢献するこ とを目的とした書道コンクールを開催しています。また、次世代の子供たちに稲作農業が果たす多 面的な働きとお米・ご飯食の重要性への理解を図るため「ごはん・お米とわたし」をテーマとした 作文・図画コンクールを開催しています。 ...
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あおしんのCSR活動3 地域社会への貢献活動 信用金庫は 会員や地域の皆さまに金融機能を通じ 社会的 公共的使命を果たすことで貢献してきました あおしんでは C S R( 企業の社会的責任 ) に力を注ぎ 創業以来 地域に密着し地域やお客さまと信頼関係を構築してきました 青梅マラソン大会の運営協力
... あおしんは、これまで同様「地域金融円滑化のための基本方針（中小企業者ならびに住宅資金借入者からの相談申込みが あった場合の当金庫の基本方針です。）」に則り、中小企業・個人事業主のお客さまからのご返済、経営に関するご相談や、 住宅ローン返済の見直しに関するご相談窓口を全店に設けています。 青梅信用金庫は、創業の精神である共存同栄の主旨に則り、自然に恵まれたこの地域の環 ...
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地域貢献プロジェクトについて 地域貢献プロジェクト URL
... 【案件概要】 「日立地区―ドイツ・バーデンヴュルテンベルク州間の次世代自動車(EV 等)交 流事業」 自動車産業の EV 化に伴う産業変換に中小企業がどう対応していくのか、 という課題の解決 について、ドイツ・バーデンヴュルテンベルク（BW）州とともに取り組む。BW 州との連携交 流によるドイツの生産現場の情報や先端技術などを理解した上で、地域中小企業のものづく ...
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特集 LGBT が働きやすい職場環境に向けて 2 特集 LGBT が働きやすい職場環境に向けて セクシュアル マイノリティの労働問題 LGBT ( ) といわれる性的少数者に対する社会的な関心が高まっている 地域では 同性カップル をパートナーと認める制度や証明書を発行する動きも見られ ダイバーシテ
... 事として課題をとらえ、解決に積極的に乗り出してい る活動は多くはない。 また、一般的な就職活動支援では、当事者が働く場 所での安心感を得られないままに行われることが多く、 就職しても長く続かないばかりか、緊張のあまり面接 当日に突然キャンセルしたり、履歴書を送るまでが大 変な苦労があることもわかってきている。就職できな い当事者は稼働年齢層が多く、本来的に仕事をする能 力は兼ね備えていると実感する。なぜなら、個人的な ...
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地域社会貢献活動 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... このたび、「平成28年度 安全優良職長厚生労働大臣顕彰」を受賞しました。長年にわたり 無災害を継続していくには、安全規則や作業標準などの基本を守り、何事も確認を行うことが 重要です。「大丈夫だろう」ではなく、 「危険かもしれない」と意識した作業を心掛けています。 事故の原因となりがちなのは、勘違いや思い込みによる作業です。「現場に行く」、「よく見 ...
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vol. 特集 コロナ後 のCSR を考える CSR 認定企業紹介 愛媛千葉 愛和印刷 社員は大切なパートナー 多彩な資格で活き活きとした職場を作り 地域に貢献 弘報社 利他の精神 を継いで 社員の発想を育み 働きやすい職場から社会貢献目指す CSR トピックス 脱炭素チャレン
... 新型コロナウイルス対策が働き方改革を促進 「共働き子育てしやすい街ランキング」、東京都葛飾区がトップに 全印工連、「第 13 回 MUD コンペティション」表彰式を開催 全印工連、「BCP チェックリスト」を作成 ...
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石屋製菓のクライシス・マネジメント考 : 地域貢献型レピュテーションを信頼回復に生かす
... 石屋製菓の事件で注目されるべきは、その対応の的確さとともに、市場 への回復の早さが際だっていたという点である。雪印事件に見るように、 食に関わる不祥事は企業に対して決定的なダメージを与える。企業への信 頼感が著しく失墜するために、取引先を失うなどの社会的制裁があること も珍しくない。石屋製菓の場合、当初は信頼感こそ失ったものの、特に地 域において社会的制裁と言えるような現象は見られず、順調な市場復活を ...
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すずらん薬局グループ経営理念 すべての人に優しい薬局でありたい 患者様やその生活を支える地域社会に ともに働く仲間が楽しく 自己実現できる職場に そして 患者様 お医者様をはじめとする医 療 福祉の関係者に信頼され 地域社会の健康 と福祉の向上に貢献できるヘルスケア企業に
... 地域包括ケアシステムにおける薬局の役割 • 薬局内での業務（調剤） • 入院治療 から 在宅療養移行時 のサポート • 在宅療養 における 薬物療法 のサポート • 医療・衛生材料 など 必要な物品の供給 ...
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第 69 回済生会学会 平成 28 年度済生会総会 11:20~12:09 一般演題 ( 口演発表 ) 看護業務 座長 : 山形済生病院看護部長 T01-1 A 病棟の業務改善 業務量調査結果からの考察 済生会豊浦病院外科系混合病棟 T01-2 WLB 活動を通して働きやすい職場環境を整え 4 年目
... 済生会平塚病院 地域連携室 中戸川麻紀 T13-2 高齢化する知的障害者施設に対して限られたマンパワーでどう支援していくか 済生会今治第二病院 リハビリテーション科 山内 愛 T13-3 当院における「なでしこプラン」の取り組み ～外国人のための医療相談会（無料健診事業）～ ...
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地域貢献活動としての祭りへの参加について
... る地域、工場を持つ企業であれば工場周辺の地域など様々である。そして、そのような地域とかかわる 地域貢献活動の取り組みにおいても、企業によって様々な工夫や考えのもと行われており、地域の緑化 活動や地域のゴミ拾いなどをはじめとする非常に多種多様な地域貢献活動がなされているといえるだろ ...
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調査概要 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート
... Ⅰ 調査の概要 １．調査の目的 心豊かな岡山っ子育成プランの基本理念は、子ども・若者の自立と子育てを親・地域・事業者・行政が一体とな って社会全体で応援するまちづくりに向けて、各企業においても、担い手の一員として「子育てと仕事の両立支援 ...
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家庭・地域・職場編プログラム 職場でも環境への負担を抑える行動を
... （詳細） http://www.hokkaido-gas.co.jp/index.html ●全社をあげた“自らの実践”としては、オフィスの省エネ、廃棄物削減、ごみゼロ、グリーン購 入、業界および地域での環境活動など幅広く活動している。 ●｢省エネルギーの促進｣と｢省資源・リサイクルの促進｣の２つの目的を明確化し、毎年度２か月間 の期間で数値目標を具体的に設定して取り組んでいる。“仕事への取り組みを工夫することが環 ...
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Vol. 美容の仕事を通じて地域に貢献多様な人生 働き方を応援したい 美容室ラポールヘア日光店責任者福田政子さん 0 人をきれいにしてあげたい きっかけは子どものころ母と行った美容室美容室ラポールヘア日光店は 働きやすい就労環境づくり と 地域のお客様が利用しやすいお店 その二つを大切にしたいという
... 2．重点課題について （1）保証部門 （2）中小企業を取り巻く環境 日本経済は、各種政策の効果もあって、緩やかな改善傾向が続いており、企業収益は過去最高水準となり、設備投資 の増加や企業倒産の減少がみられるなど、中小企業・小規模事業者を取り巻く状況も改善傾向にありました。一方で、改 善の度合いは企業の規模や業種、地域等によってばらつきがあることに加え、とりわけ中小企業・小規模事業者におい ...
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