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国立大学法人等の職員の仕事について

京都国立博物館職員(アソシエイトフェロー(事業担当))の公募について

京都国立博物館職員(アソシエイトフェロー(事業担当))の公募について

... 5 仕事で十分なコミュニケーションが取れる。外国語で書簡を読んで,返事下書きを書いたり,外 国語による会議に出席して,その概要をまとめたりできる。(上級) (英語場合,目安として,TOEIC820点以上若しくは英検1級程度) 例 英語(123④5) 他外国語 (独語 4) ...

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国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

... 第11条 職員うち、学長要請に応じ、引き続いて国若しくは特定独立行政法人 (独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第2条第2項に規定する特定独 立行政法人をいう。以下同じ。)若しくは、地方公共団体(退職手当に関する条例に おいて、職員が学長要請に応じ、引き続いて当該地方公共団体に使用される者とな ...

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国立大学法人島根大学職員任免規程

国立大学法人島根大学職員任免規程

... ③ 中国・四国地区国立大学法人職員採用試験合格者名簿該当職種に係る候補者がない場合 三 附属中学校,附属小学校又は附属幼稚園に勤務する女子教職員が出産することとなる場合 出産予 定日8週間(多胎妊娠場合にあっては14週間)前日から産後8週間を経過するまで期間又 ...

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研究職員採用(東京国立博物館_彫刻)の公募について

研究職員採用(東京国立博物館_彫刻)の公募について

... 4 仕事である程度コミュニケーションが取れる。仕事必要があれば資料を使っ て概要を説明できる。一応電話対応ができる。(中上級) (英語場合、目安として、TOEIC730点以上若しくは英検準1級程度) 5 ...

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研究職員採用(東京国立博物館_絵画)の公募について

研究職員採用(東京国立博物館_絵画)の公募について

... って概要を説明できる。一応電話対応ができる。 (中上級) (英語場合、目安として、TOEIC730点以上若しくは英検準1級程度) 5 仕事で十分なコミュニケーションが取れる。外国語で書簡を読んで、返事下書 きを書いたり、外国語による会議に出席して、その概要をまとめたりできる。 (上級) ...

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このたびの国立大学法人山口大学における独立行政法人等非識別加工情報の作成及び提供並びに管理に関する規則の制定は, 独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律の改正に伴い, 独立行政法人等非識別加工情報の提供に関して必要な事項を定めることによるものである 国立大学法人山口大学における保有個人情

このたびの国立大学法人山口大学における独立行政法人等非識別加工情報の作成及び提供並びに管理に関する規則の制定は, 独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律の改正に伴い, 独立行政法人等非識別加工情報の提供に関して必要な事項を定めることによるものである 国立大学法人山口大学における保有個人情

... (定義) 第2条 この規則における次用語意義は, それぞれ当該各号に定めるものほか, 個人情報管理規則において使用する用語例による。 (1) 「非識別加工情報」 次に掲げる個人情報(他情報と照合することができ, それにより特定個人を識別することができることとなるもの(他情報と容易 ...

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2019年度国立大学法人等施設整備概算要求

2019年度国立大学法人等施設整備概算要求

... 高 専 門 学 校 沢 田 校 舎 継続事業 343 群 馬 工 業 高 専 門 学 校 鳥 羽 ラ イ フ ラ イ ン 再 生 ( 排 水 設 備 ) 継続事業 344 木 更 津 工 業 高 専 門 学 校 清 見 台 ラ イ フ ラ イ ン 再 生 ( 排 水 設 備 ) 継続事業 345 岐 阜 工 業 高 専 門 学 校 ...

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マニュアルの策定 改訂の記録 平成 21 年 10 月 国立大学法人高知大学事務系職員人事評価マニュアル( 基本編 ) 策定 * 事務系職員人事評価開始平成 22 年 10 月マニュアル一部改訂平成 23 年 4 月マニュアル一部改訂平成 23 年 10 月 国立大学法人高知大学人事評価マニュアル(

マニュアルの策定 改訂の記録 平成 21 年 10 月 国立大学法人高知大学事務系職員人事評価マニュアル( 基本編 ) 策定 * 事務系職員人事評価開始平成 22 年 10 月マニュアル一部改訂平成 23 年 4 月マニュアル一部改訂平成 23 年 10 月 国立大学法人高知大学人事評価マニュアル(

... 月末に移動書庫及び倉庫内不要文書を選別し 廃棄し、保管文書検索をしやすいように分 類・整理を行った。 調整に当初見込みよりやや時間を要したが、期 間内に改正案を成立させることが出来た。 予定よりも早く目標を達成した。 評価 調 整 部下○○さんには、会議資料フォーマット 簡素化と、標準モデル作成を指導し、各担当 ...

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様式 1 公表されるべき事項 国立大学法人高知大学 ( 法人番号 ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 高知大学の主要事業は教育 研究事業である 役員報酬水準を検

様式 1 公表されるべき事項 国立大学法人高知大学 ( 法人番号 ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 高知大学の主要事業は教育 研究事業である 役員報酬水準を検

... /地(知)拠点大学による地方創生推進事業(COC+)」、全学必修「地域協働による教育」 実施は、高知県に根ざす高知大学教育・研究成果を地域連携・社会連携に繋げ機能させ てきたものであり、外部から高い評価を得ている。また、高知大学特色と機能を存分に発揮す ...

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国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程

国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程

... 2 前項規定は,契約職員には適用しない。 (育児短時間勤務措置) 第16条2 就業規則第3条第1号に定める常勤職員並びに病院診療職員就業規則第3条に定めるフル タイム勤務医科医員及び歯科医員(以下第16条9まで「職員」という。)は,学長承認を受 ...

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財務レポート2017 財務について|国立大学法人佐賀大学

財務レポート2017 財務について|国立大学法人佐賀大学

... 業務費 2。,12し 29,0し0 しじ,1しす し2,9。2 しし,。。2 し1,1しし 教育研究経費 注1・注2 1し,22せ 12,ず2じ 1し,しず2 1し,す1し 1し,2。し 12,せすせ 診療経費 注2 1じ,。9ず 1ず,じ0ず 20,せせし 19,じず。 20,す99 1。,しせず 施設整備費 1しし し,すせせ じ,ず0じ し,じ1ず し,しす9 し,90す 補助⾦ 292 し9す 。12 せし2 ...

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国立大学法人熊本大学職務発明等規則 各種様式の  熊本大学

国立大学法人熊本大学職務発明等規則 各種様式の 熊本大学

... 第18条 この規則に定める発明に関する事務は、マーケティング推進部社会連携 課が行う。 (学生準用) 第19条 この規則は、熊本大学学生、大学院生、特別研究員、外国人客員研究員 、受託研究員及びその他本学と雇用関係にない研究員(以下「学生」という。) ...

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(資料2)国立大学法人等監事一覧

(資料2)国立大学法人等監事一覧

... 岐阜大学 山田 英脩 (非常勤) 税理士法人戸田会計 公認会計士、税理士 会計業務 に精通 静岡大学 鈴木 庸夫 (非常勤) (株)静岡銀行執行役員名古屋支店長 静銀経営コンサルティング(株)代表取締役社長 会計業務 に精通 静岡大学 櫻本 勝彦 (非常勤) ヤマハ発動機(株)取締役 創輝(株)代表取締役社長 組織業務 に精通 浜松医科大学 西山 仁 (株)静岡銀行執行役員監査部長 ...

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国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

... ○ 22歳(大卒初任給、独身) 月額 174,200円 年間給与 2,576,000円 当研究所は、土木技術に関する研究開発、技術指導、成果普及を行 うことにより、土木技術向上を図り、良質な社会資本効率的な整備及び 北海道開発推進に資することを目的として設立された、土木に関する ...

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多様な財源を活用した国立大学法人等施設整備の手引き

多様な財源を活用した国立大学法人等施設整備の手引き

... 第百三号)第二条第一項に規定する独立行政法人であって当該独立行政法人に対する国出資 状況及び関与、当該独立行政法人業務内容その他事情を勘案してこの条規定を適用 することが適当であるものとして政令で定めるものに限る。以下この条において同じ。)若しく ...

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総務部人事課 職員採用 給与決定 職員の研修 健康管理 安全衛生など 任用主担当係長 大学の人事を担当する部署として 人事 服務 勤務時間 安全衛生等の業務を体験することにより 大学における人事業務の役割を学ぶ 〇職員採用試験の業務 国立大学法人採用試験における 試験場の準備 当日の試験会場における

総務部人事課 職員採用 給与決定 職員の研修 健康管理 安全衛生など 任用主担当係長 大学の人事を担当する部署として 人事 服務 勤務時間 安全衛生等の業務を体験することにより 大学における人事業務の役割を学ぶ 〇職員採用試験の業務 国立大学法人採用試験における 試験場の準備 当日の試験会場における

... 目 的 附属病院という特殊な職場において、本院職員及びボランティアと共に外 来案内業務を行い、また、社会福祉士である医療ソーシャルワーカーと共 に入院患者退院・転院支援や患者やその家族心理的な問題解決に 向けた支援を行うことで、人とコミュニケーション重要性を認識す ...

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( 目的等 ) 第 1 条この法人規則は 国立大学法人筑波大学の組織及び運営の基本に関する規則 ( 平成 16 年法人規則第 1 号 以下 基本規則 という ) 第 89 条の2 第 2 項の規定に基づき 国立大学法人筑波大学 ( 以下 法人 という ) の保有する個人情報の保護管理に関し必要な事項

( 目的等 ) 第 1 条この法人規則は 国立大学法人筑波大学の組織及び運営の基本に関する規則 ( 平成 16 年法人規則第 1 号 以下 基本規則 という ) 第 89 条の2 第 2 項の規定に基づき 国立大学法人筑波大学 ( 以下 法人 という ) の保有する個人情報の保護管理に関し必要な事項

... ⑴ 人生命、身体又は財産保護ために緊急に必要があるとき。 ⑵ 利用目的を本人に明示することにより、本人又は第三者生命、身体、財産その他権利 利益を害するおそれがあるとき。 ⑶ 利用目的を本人に明示することにより、国機関、独立行政法人(独立行政法人通則法 ...

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国立大学法人東北大学

国立大学法人東北大学

... 監事 監事 (非常勤) 役員報酬支給基準は、月額及び期末特別手当から構成されている。月額に ついては、国立大学法人東北大学役員給与規程に則り、本給に地域手当を 加算して算出している。期末特別手当についても、同規程に則り、期末特別 手当基礎額(本給+地域手当+本給×100分の25+本給及び地域手当× ...

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国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との

国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との

... 月に設置された独立行政法人宇宙航空研究開発機構は、 大学共同利用システムとして機能を持っていますが、本協定によりこの大学共同利用機 能を更に強化し、従来個別研究テーマ・プロジェクト単位であった協力体制では実現で きない総合的な連携協力を実現します。この連携は、宇宙理学・工学分野で共同研究に限 ...

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平成 27 年度末現在 86 国立大学法人のうち42 国立大学法人は 大学に附属病院を設置しており 国立大学附属病院の数は全国で45 病院となっている これらの国立大学附属病院は 1 優れた医療従事者を養成するために 医学部学生等の臨床実習や卒後の医師の初期 専門研修等を行う教育機関としての機能 2

平成 27 年度末現在 86 国立大学法人のうち42 国立大学法人は 大学に附属病院を設置しており 国立大学附属病院の数は全国で45 病院となっている これらの国立大学附属病院は 1 優れた医療従事者を養成するために 医学部学生等の臨床実習や卒後の医師の初期 専門研修等を行う教育機関としての機能 2

... 別表11 医薬品費(本文22ページ) (単位:百万円、%) 対22年度 増加率 医薬品費 4,677 5,271 5,088 5,387 5,609 19.9 診療材料費 2,770 3,046 3,032 3,015 3,260 17.6 医薬品費 4,095 4,225 4,502 4,609 4,624 12.8 診療材料費 2,168 2,454 2,362 2,522 2,669 23.1 医薬品費 ...

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