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国立大学法人島根大学長 殿

Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

... 4 学長は、第1項の規定による措置を行うときは、その理由を付記した書面により、その旨を当 該措置を受けるべき者に通知するものとする。 (遺族の退職手当の返納) 第19条の2 死亡による離職をした者の遺族(離職をした者(死亡による離職の場合には、その 遺族)が当該離職に係る退職手当の支払を受ける前に死亡したことにより退職手当の支払を受け る権利を承継した者を含む。以下この項において同じ。)に対し当該退職手当が支払われた後に ...

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克文 3 加納敏幸 4 佐藤圭二 4 所属 :1 国立研究開発法人海洋研究開発機構 2 国立大学法人名古屋大学大学院環境学研究科 3 国立大学法人東京大学大気海洋研究所 4 国立研究開発法人海上技術安全研究所 5 国立大学法人愛媛大学沿岸環境科学研究センター ( 国立研究開発法人海洋研究開発機構招聘

克文 3 加納敏幸 4 佐藤圭二 4 所属 :1 国立研究開発法人海洋研究開発機構 2 国立大学法人名古屋大学大学院環境学研究科 3 国立大学法人東京大学大気海洋研究所 4 国立研究開発法人海上技術安全研究所 5 国立大学法人愛媛大学沿岸環境科学研究センター ( 国立研究開発法人海洋研究開発機構招聘

... 1.概要 国立研究開発法人海洋研究開発機構(理事長 平 朝彦、以下「 JAMSTEC」という)ア プリケーションラボの宮澤泰正グループリーダーらは、国立大学法人名古屋大学(以下「名 古屋大学」 ) 、国立大学法人東京大学大気海洋研究所(以下「東京大学大気海洋研究所」 ) ...

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2014 年 9 月 30 日独立行政法人理化学研究所国立大学法人電気通信大学公益財団法人高輝度光科学研究センター国立大学法人大阪大学国立大学法人東京大学国立大学法人京都大学 X 線可飽和吸収を世界で初めて観測 -SACLA の世界最強 X 線レーザーが切り拓く新たな世界 - 本研究成果のポイント

2014 年 9 月 30 日独立行政法人理化学研究所国立大学法人電気通信大学公益財団法人高輝度光科学研究センター国立大学法人大阪大学国立大学法人東京大学国立大学法人京都大学 X 線可飽和吸収を世界で初めて観測 -SACLA の世界最強 X 線レーザーが切り拓く新たな世界 - 本研究成果のポイント

... 理化学研究所(理研、野依良治理事長)と電気通信大学(福田喬学長)は、 X 線自由電子 レーザー(XFEL: X-ray Free Electron Laser)施設「SACLA」 [1] を使い、 X 線可飽和吸収 [2] の観測に成功しました。これは、電気通信大学の米田仁紀教授、理研放射光科学総合研究セン ター(石川哲也センター長)ビームライン研究開発グループの矢橋牧名グループディレクタ ー、 ...

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【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】

【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】

... ・学籍管理 ・統計の基礎資料 ・証明書の発行 1.学籍番号 2.氏名 3.性別 4. 日本人留学生別 5.経費 6.生年月 日 7.入学年月日 8.修了年月日 9.入学・進学別 10.社会人・勤務 先 11.論博取得年月日 12.休学 期間・理由 13.異動年月日・理由 14.専攻 15.連合講座 16.配属 大学 17.国籍 18.最終学歴 1 9.学位種類 20.指導教員 21.入 学資格審査 22.連携大学院 ...

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17国立大学法人岐阜大学職員給与規則

17国立大学法人岐阜大学職員給与規則

... 3 勤務箇所を異にする異動又は在勤する勤務箇所の移転に伴い,所在する地域を異にす る勤務箇所に在勤することとなつたことにより,通勤の実情に変更を生ずることとなつ た職員で別に定めるもののうち,第1項第1号又は第3号に掲げる職員で,当該異動又 は勤務箇所の移転の直前の住居(勤務箇所を異にする異動又は在勤する勤務箇所の移転 の日以後に転居する場合において,新幹線鉄道等を通勤のため利用する経路に変更が生 ...

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国立大学法人上越教育大学職員就業規則

国立大学法人上越教育大学職員就業規則

... 3 前2項の規定による解雇を行う場合においては,30日前にその予告をするか,又は労 基法第12条に規定する平均賃金の30日分を支給するものとする。ただし,予告の日数は, 平均賃金を支払った日数に応じて短縮することがある。 4 試用期間中の職員で勤務日数14日間以下の者については,前項の規定を適用しない。 5 大学教員は,教育研究評議会の議に付し学長が決定したものでなければ,その意に反 ...

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国立大学法人福島大学職員退職手当規程

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... 前3項の規定による退職手当の額の支払を差し止める処分(以下「支払差止処分」という。)を受けた者は、 学長に対し、その取消しを申し立てることができる。 5 学長は、第1項又は第2項の規定による支払差止処分について、次の各号のいずれかに該当するに至った場 合には、速やかに当該支払差止処分を取り消さなければならない。ただし、第3号に該当する場合において、 ...

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大学共同利用機関法人情報 システム研究機構国立極地研究所国立大学法人東京大学大学院理学系研究科国立大学法人名古屋大学国立大学法人京都大学 最速で瞬くオーロラの撮影に成功 福田陽子氏 ( 論文執筆当時 : 東京大学大学院理学系研究科博士課程 ( 国立極地研究所特別共同利用研究員 )) と国立極地研究所

大学共同利用機関法人情報 システム研究機構国立極地研究所国立大学法人東京大学大学院理学系研究科国立大学法人名古屋大学国立大学法人京都大学 最速で瞬くオーロラの撮影に成功 福田陽子氏 ( 論文執筆当時 : 東京大学大学院理学系研究科博士課程 ( 国立極地研究所特別共同利用研究員 )) と国立極地研究所

... 最速で瞬くオーロラの撮影に成功 福田陽子氏(論文執筆当時:東京大学大学院理学系研究科博士課程(国立極地研究所特別共 同利用研究員))と国立極地研究所(所長:白石和行)の片岡龍峰准教授を中心とする、東京大学、 名古屋大学、京都大学等の共同研究グループは、3 年間にわたるオーロラの連続高速撮像により、 ...

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国立大学法人東北大学

国立大学法人東北大学

... また、他の旧帝国大学の理事の報酬水準と同水準となっている。 こうした職務内容の特性や旧帝国大学との比較を踏まえると、報酬水準 は妥当であると考えられる。 東北大学は、建学以来の伝統である「研究第一」と「門戸開放」の理念を 掲げ、世界最高水準の研究・教育を創造し、また、研究の成果を社会が 直面する諸問題の解決に役立て、指導的人材を育成することによって、 ...

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国立大学法人島根大学職員任免規程

国立大学法人島根大学職員任免規程

... 第13条 就業規則第26条第2項第1号の規定により職員を解雇することができる場合は,勤務評定の結 果その他職員の勤務成績を判断するに足ると認められる事実に基づき,勤務成績が著しく不良なことが 明らかな場合とする。 2 就業規則第26条第2項第2号の規定により職員を解雇することができる場合は,大学が指定する医師 2名によって,長期の療養若しくは休養を要する疾患又は療養若しくは休養によっても治癒し難い心身 ...

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国立大学法人富山大学個人情報保護規則

国立大学法人富山大学個人情報保護規則

... 3 保護管理者は,事案の発生した経緯,被害状況等について調査し,速やかに総括保護 管理者に報告しなければならない。ただし,特に重大と認める事案が発生したときは, 直ちに総括保護管理者に当該事案の内容等について報告しなければならない。 4 総括保護管理者は, 前項の規定に基づく報告を受けたときは, 事案の内容等に応じて, 当該事案の内容,経緯,被害状況等について学長に速やかに報告するものとする。 5 ...

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平成 30 年 0 2 月 0 9 日国立大学法人京都大学国立大学法人東京大学国立大学法人熊本大学国立大学法人大分大学公立大学法人首都大学東京公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI) 自動車排ガス浄化触媒における貴金属成分の酸化還元挙動の解明 高輝度放射光を用いた触媒のリアルタイムモニタ

平成 30 年 0 2 月 0 9 日国立大学法人京都大学国立大学法人東京大学国立大学法人熊本大学国立大学法人大分大学公立大学法人首都大学東京公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI) 自動車排ガス浄化触媒における貴金属成分の酸化還元挙動の解明 高輝度放射光を用いた触媒のリアルタイムモニタ

... 自動車排ガス浄化触媒における貴金属成分の酸化還元挙動の解明 ―高輝度放射光を用いた触媒のリアルタイムモニタリング― 概要 工学研究科触媒・電池元素戦略研究ユニット長 田中庸裕教授、同ユニット朝倉博行特定助教らは、東 京大学大学院理学系研究科(佃 達哉教授)をはじめとする国内8の大学・研究機関と共同で、貴金属成 分の酸化還元挙動を解明した。 ...

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公 示 国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学学長選考会議は, 次期学長を選考するに当たり, 下記のとおり学長選考方針について公示する 令和元年 5 月 14 日 国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学学長選考会議 記 1. 学長選考を行う理由令和 2 年 3 月 31 日をもって現学長の任期が満了

公 示 国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学学長選考会議は, 次期学長を選考するに当たり, 下記のとおり学長選考方針について公示する 令和元年 5 月 14 日 国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学学長選考会議 記 1. 学長選考を行う理由令和 2 年 3 月 31 日をもって現学長の任期が満了

... 学長選考の基本方針と期待される資質・能力 我が国初の国立先端科学技術大学院大学として創設された本学は,基本理念の下,豊かな 学問的環境の中で国内外から多様な出身・分野の学生が集うことの特性を生かし, 社 会のニーズを先行的に捉え独自の質を追求することにより,我が国の大学院改革のパイロ ットスクールとして数々の教育研究上の成果を上げてきた。 ...

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平成 31 年 1 月 17 日 以 上 国立大学法人筑波大学契約担当役財務担当副学長石野利和

平成 31 年 1 月 17 日 以 上 国立大学法人筑波大学契約担当役財務担当副学長石野利和

... 別紙 1.概 要 筑波大学陽子線医学利用研究センターでは、加速器中性子による中性子捕捉療法( BNCT)の治 療を実現するため、治療実施に不可欠な治療計画システム(以下、 TPS)や患者位置合わせ装置な どの周辺装置の開発研究を行っている。さらに、科研費・基盤研究( B)の研究テーマ「BNCT 照 射中の患者の動きに追従してリアルタイム線量評価を行うシステムの開発」として、 BNCT 実施中 ...

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国立大学法人筑波大学契約担当役財務担当副学長石野利和

国立大学法人筑波大学契約担当役財務担当副学長石野利和

... 5.見積競争に参加する者に必要な資格 (1)国立大学法人筑波大学財務規則施行規程(以下「規程」という。)第46条の規定に該当 しない者であること。なお、未成年者、被保佐人又は被補助人であって、契約締結のために 必要な同意を得ている者は、同条中、特別の理由がある場合に該当する。 ...

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国立大学法人新潟大学

国立大学法人新潟大学

... 本学では,学長の報酬月額を法人化移行前の国家公務員指定職俸給表の俸給月額を踏まえ て決定しているが,学長の職務内容の特性は上記のとおり法人化移行前と同等以上のものであ る。また,法人化移行前に学長が同じ指定職の号俸を適用されていた他の旧六医科大学(千 ...

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平成 31 年 1 月 25 日 国立大学法人筑波大学契約担当役財務担当副学長石野利和

平成 31 年 1 月 25 日 国立大学法人筑波大学契約担当役財務担当副学長石野利和

... い、甲の指揮命令等に従って職場の秩序・規律・秘密を守り、適正に派遣業務を遂 行するよう教育し、指導するものとする。また、乙は、派遣労働者に対し、教育研 究費の不正使用に関与しないよう、教育、指導するものとする。 第22条 この契約条項に定めるもののほか、この契約についての必要な事項については、 労働者派遣法、国立大学法人筑波大学契約事務取扱細則、その他関係法令の定めに ...

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国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則

国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則

... 3 統括環境安全衛生管理者は,学長を補佐するとともに,第5項に定める者 を指揮し,次に掲げる業務を統括する。 (1)環境保全活動及び環境配慮活動の推進に関すること。 (2)化学物質管理活動の推進に関すること。 ...

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国立大学法人富山大学契約職員就業規則

国立大学法人富山大学契約職員就業規則

... 国立大学法人富山大学契約職員就業規則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 7 月 8 日 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 ...

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監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

... 18 日常生活で、心がけることはありますか? ※ 特に、前立腺がんでは骨転移により 骨折リスクが高くなっている場合が あります。日常生活で転倒しない ように気を付けましょう。 ● 規則正しい日常生活を心がけましょう 疲れをため込まない(=十分な休息をとる)、暴飲 暴食は避けるなど、体調を気づかった生活習慣を 心がけましょう。 ● 食事療法は専門家のアドバイスを受け[r] ...

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