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国立大学法人の業務を監査

島根大学(川津)自家用電気工作物保全業務 契約情報の公表(物品・役務) | 国立大学法人 島根大学

島根大学(川津)自家用電気工作物保全業務 契約情報の公表(物品・役務) | 国立大学法人 島根大学

... 物品等又 役務 名称及び数量 契約を締結した日 契約 相手方 商号又 名称及び住所 契約金額. 一般競争入札又 指名競争入札 別[r] ...

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実験用動物 ( ベトナム産カニクイザル ) 0 頭の購入 医療用液体酸素の購入純度 99.5% 以上予定数量 57,700kg 倫理審査申請システム一式 ( データ移行を含む ) 国立大学法人滋賀医科大学情報セキュリティ監査業務一式 胸部診察トレーニングシステム一式 ( 搬入 組立 調整を含む )

実験用動物 ( ベトナム産カニクイザル ) 0 頭の購入 医療用液体酸素の購入純度 99.5% 以上予定数量 57,700kg 倫理審査申請システム一式 ( データ移行を含む ) 国立大学法人滋賀医科大学情報セキュリティ監査業務一式 胸部診察トレーニングシステム一式 ( 搬入 組立 調整を含む )

... 滋賀県大津市瀬田月輪町 平成30年3月28日 株式会社メディセオ 東京都中央区八重洲二丁目7番15号 一般競争入札 - (支出予定額) 394,160,885 - 単価契約 医薬品「エスラックス静注 50mg/5.0mL 50mg/5mL/瓶」外26点 購入 ...

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国立大学法人新潟大学

国立大学法人新潟大学

... 職員発揮した能率又は職員勤務成績給与へ反映方法について考え方(業績給 仕組み及び導入実績含む。) ① 職員給与支給水準設定等について考え方 職員給与規程に則り,本給及び諸手当(本給調整額,管理職手当,役職勤務手当,初任 ...

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国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程

国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程

... (目的) 第 1 条 この規程は,国立大学法人島根大学職員就業規則(平成 16 年島大規則第 7 号。以下「就業規則」 という。 )第 77 条,国立大学法人島根大学契約職員就業規則(平成 16 年島大規則第 34 号。以下「契約 職員就業規則」という。 )第 43 ...

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国立大学法人熊本大学職務発明等規則 各種様式の  熊本大学

国立大学法人熊本大学職務発明等規則 各種様式の 熊本大学

... この規則において、「職務発明等」とは、職員等が行った発明等であって、そ 内容が本学所掌する業務範囲に属し、かつ、その発明等するに至った行 為が本学における職員等現在又は過去職務に属するものいう。ただし、プ ...

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国立大学法人一橋大学

国立大学法人一橋大学

... (8) 複写・プリント出力利用状況分析し、本学に対して更なるコスト削減・業務効率化等 実現に向けた提案、および機器使い方に関する講習会等最低年1回行うこと。 (9) 納入する機器等は、 「IEEE Std 2600.1 TM - 2009, Protection Profile for Hardcopy Devices, Operational ...

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国立大学法人富山大学契約職員就業規則

国立大学法人富山大学契約職員就業規則

... 契約職員月給算定方法等必要な事項については,別に定める場合除き国立大学 法人富山大学契約職員及びパートタイム職員給与に関する規則による。 (諸手当) 第 15 条 諸手当は,住居手当,通勤手当,特殊勤務手当,大学入試センター試験業務手当, ...

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多様な財源を活用した国立大学法人等施設整備の手引き

多様な財源を活用した国立大学法人等施設整備の手引き

... 第百三号)第二条第一項に規定する独立行政法人であって当該独立行政法人に対する国出資 状況及び関与、当該独立行政法人業務内容その他事情勘案してこの条規定適用 することが適当であるものとして政令で定めるものに限る。以下この条において同じ。)若しく ...

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国立大学法人上越教育大学職員就業規則

国立大学法人上越教育大学職員就業規則

... (5) 死亡した場合 2 前項第1号規定により退職しようとするときは,あらかじめ退職予定する日30 日前までに文書(以下「退職願」という。)をもって願い出なければならない。 3 退職願が提出された場合,業務上特に支障ない限り,これ承認するものとする。 4 ...

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国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

... 額 特 定 減 額 前 俸 給 月 額 に対 す る 割 合 2 前 項 「 基 礎 在 職 期 間 」 と は 、 次 各 号 に 掲 げ る 期 間 ( 当 該 期 間 中 に こ 規 則 規 定 に よ る 退 職 手 当 支 給 受 け た こ と 又 は 国 等 ( 国 、 地 方 公 共 団 体 、 ...

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【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】

【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】

... 1.氏名 2.生年月日 3.専攻 4. 連合講座 5.配属大学 6.本籍・国 籍 7.現住所・電話・メールアドレス 8.帰省先住所・電話 9.緊急時連絡 先・電話 10.保証人氏名・続柄・住 所・電話 11.家族氏名・続柄・勤務 先等 12.学歴 13.職歴 14.指 導教員名 15.入学・修了・退学年月 日 16.在学中異動 17.取得学 位・論文題目 18.留学生経費 19. 社会人勤務先 20.成績  ...

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国立大学法人富山大学職員の育児休業等に関する規則

国立大学法人富山大学職員の育児休業等に関する規則

... (育児休業) 第2条 育児ために休業すること希望する職員であって,3歳に満たない子(実子, 養子,職員が特別養子縁組成立に係る監護現に行う子,養子縁組里親である職員に 委託されている子及び当該職員養子縁組里親として委託することが適当と認められて いるにもかかわらず,実親等が反対したことにより,当該職員養育里親として委託さ ...

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国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との

国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との

... 宙天気予報に関する研究、「GEOTAIL(ジオテイル)」等衛星による地球周辺宇宙環境 研究、月周回衛星「かぐや(SELENE)」、水星探査機「BepiColombo(ベピコロンボ)」に よる惑星物理学連携研究更に推進します。(連携協力担当者:京大:小山教授、柴田 教授、大村教授、橋本教授他、JAXA:堂谷教授、坂尾准教授、加藤教授、早川教授他) ...

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Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

... 2 修業年限又は標準修業年限超えて一定期間にわたり計画的に教育課程履修して卒業又は 課程修了すること認められた者(以下「長期履修学生」という。)から徴収する授業料年 額は、当該在学認められた期間(以下「長期在学期間」という。)に限り、前項規定にかか ...

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Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

... 3 国立大学法人宮崎大学(以下「本法人」という。)設立前に宮崎大学職員として在 職し、国立大学法人法(平成15年法律第112号。以下「法人法」という。)附則第4条規定に ...

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国立大学法人福島大学職員退職手当規程

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... (経過措置) 2 平成18年4月1日(以下「新制度切替日」という。)前日において職員であった者が、新制度切替日 以後に退職することにより改正後退職手当規程支給受けることとなる者(以下「新制度適用職員」と いう。)として退職した場合において、その者が新制度切替日前日に現に退職した理由と同一理由によ ...

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国立大学法人富山大学個人情報保護規則

国立大学法人富山大学個人情報保護規則

... 3 保護管理者は,事案発生した経緯,被害状況等について調査し,速やかに総括保護 管理者に報告しなければならない。ただし,特に重大と認める事案が発生したときは, 直ちに総括保護管理者に当該事案内容等について報告しなければならない。 4 総括保護管理者は, 前項規定に基づく報告受けたときは, 事案内容等に応じて, ...

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監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

... 16 *1 血小板減少とは、出血時止血、血液凝固に重要な役割果たす「血小板」が正常値 以下に減少した状態ことで、出血が起きやすく、また血が止まりにくくなります。 *2 横紋筋融解症は、骨格筋細胞が融解、壊死することにより、筋肉痛みや脱力など ...

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17国立大学法人岐阜大学職員給与規則

17国立大学法人岐阜大学職員給与規則

... 得た額(同項別表(3)に定める職員にあっては,その額に,本給月額に同表職務 区分に対応する割増率乗じて得た額加算した額)加算した額。ただし,1円 未満端数切り捨てた額とする。第4項において「勤勉手当減額対象額」という。 ) に,当該特定職員に支給される勤勉手当に係る第33条第2項別表(1)に定める成 ...

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国立大学法人上越教育大学職員懲戒規程

... 第7条 停職期間計算は,暦日計算による。 2 前項期間起算は,処分効力発生日算入せず,その翌日から起算する。 (減給方法) 第8条 就業規則第34条第2号に定める減給は,その効力発生直後給与支給日 ...

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