国立大学の改革の方向性
国立大学の改革の方向性 国立大学への期待が一層高まる中 各大学の強み 特色を活かし 地域 国 世界の持続的発展に貢献すべく 国立大学協会では 高等教育における国立大学の将来像 をとりまとめ 今後国立大学が果たすべき役割 機能を明示した上で 将来像を実現するために3つのWGを設置し 種々具体の方策につ
... ・国立大学法人のマネジメントを担う強い意志のある役員・副学長・事務局長等を対象とする ・研修は２泊３日の合宿形式（本年は、８月末から９月初めに実施） ・（海外大学の状況も含めた）大学マネジメントや、大学改革に関する講義 ...
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年金改革の骨格に関する方向性と論点について
... な議論が必要 《改革の骨格に関する基本的な方向性と論点》 （1） 年金制度の体系 ○社会保険方式に基づく現行の制度体系を基本として改革を進めていく。 ○安定した財源を確保して国庫負担割合の2分の1への引上げ、国民年金 保険料の多段階免除導入の検討、徹底した保険料収納対策に取り組む。 ...
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2010 年 7 月 30 日国立大学法人群馬大学 若手先端科学研究者の研究環境改革 プログラム 先端科学研究指導者育成ユニット テニュア トラック教員の募集要項国立大学法人群馬大学 群馬大学では 文部科学省の科学技術振興調整費 若手研究者の自立的研究環境整備促進事業 (2010 年度から 2014
... 日 国立大学法人群馬大学 「若手先端科学研究者の研究環境改革」プログラム 「先端科学研究指導者育成ユニット」テニュア・トラック教員の募集要項に関する重要なお知らせ 国立大学法人群馬大学 下記の通り、テニュア・トラック教員（ケイ素化学）の国際公募を 2010 年 11 月 30 ...
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1 検査の背景 国立大学附属病院は 平成 16 年の国立大学の法人化以降 収支の企業的管理が必要 となり 個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった そして 医療制度改革等では 国立大学附属病院を含めた病院の役割分担による医 療提供体制の再構築が求められている さらに 医療
... 検査の背景 国立大学附属病院は、平成16年の国立大学の法人化以降、収支の企業的管理が必要 となり、個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった。 ...
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関西大学高等教育研究第 7 号 2016 年 3 月 国立大学における地域学系学部の動向 - 国立大学改革を背景として - Trend of departments of community study in national universitiesafter the reform of nati
... 職割合の状況」 なども加味して分析できるとよい。 ４. 地域学系学部の今後 本稿は、大学による地域貢献と地域学系学部の 展開を紹介したうえで、国立大学改革と政策的展 開を整理し、地域学系学部の事例を紹介した。大 学が地域活性の原動力となり、豊かな社会形成を ...
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国立大学経営力戦略 に盛り込むべき事項イメージ 1. 大学の将来ビジョンに基づく機能強化の推進 各大学の機能強化の方向性に応じた取組をきめ細かく支援するため 国立大学法人運営費交付金の中に 3 つの重点支援の枠組みを新設し 評価に基づくメリハリある配分を実施 これにより 新研究領域の開拓 地域ニーズ
... 競争的研究費改革の方向性について イノベーション・ナショナルシステムの実現に向け、研究成果の持続的最大化を目的に、競争的研究費制度の改革を 断行。また、大学改革との一体的な改革により、我が国がイノベーションに最も適した国となるための基盤を構築。 ○ ...
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RIETI - 国立大学の内部ガバナンスと大学の財務運営－法人化後の大学内部のガバナンス改革は大学経営の改善に寄与するのか－
... つの規制タイプを定義し、経営協議会の設置は、管理基準規制に含まれるも のとし、経営協議会は、法令により、大学が設置しないという決定はないが、実施において、経営協議会 の運用には、国立大学法人の裁量による点が大きいことを指摘している。また、法令に従った経営協議会 ...
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RIETI - 現場からみた労働時間制度改革－国立大学法人の例を中心に－
... ２ 国立大学法人の経験①――大学教員への裁量労働制導入をめぐって 授業や会議がなければ、大学に出てこない。時間管理はおろか、出退勤管理も 実際にはままならない。部局長や実験施設を利用する理系の教員を除けば、大学 教員にはこのような性向がある。大学に出てきても、研究室で何をしているのか ...
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公的年金制度の現状と制度改革の方向性
... 都市住民年金と新型農村年金に関しては、中央政府・地方政府が拠出する一階部分と個 人で積み立てる二階部分 120 に分かれる。公務員年金は基本的には個人による負担はなく、政 府の負担によって運営されている。 他の先進国と比べて人口が多く、貧富の格差が激しいとされる中国では、年金制度にお ...
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19年度以降の取組にあたっての主な課題・要因と方向性 第3次行政改革 平成18年度行政改革推進本部 上越市ホームページ
... ・人件費の枠配の考え方が曖昧であったため、各部課において十分な見直しが行われなかった。 ・事務事業の見直し、総点検に取り組む時期が遅かった。事業の方向性を結論付ける前に予算編成作業に入ったため、見直しが不十分となった。 ...
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RIETI - 労働時間法制の課題と改革の方向性
... 有 の 課 題 ― 長 時 間 労 働 問 題 も う 1 つ は 、 労働 を め ぐ る日 本 固 有 の問 題 で あ る。 日 本 の 労 働 問 題 の な か で も 最 も 深 刻 な 問 題 の 1 つ と し て 、 長時 間 労 働 の問 題 が あ る 。 特 に 近 年 、 労 働 時 間 の 二 極 化 傾 向 が ...
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行政改革推進計画の18年度の達成状況と19年度の方向性 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ
... ＊民間への売却を始めてからの売却損の累計は約 11. 6 億円。 ＊3 年連続で経常損失（赤字）。今後も赤字経営が継続する見込み。 ・赤字経営が続くことにより、金融機関からの資金融資に支障をきたしている。 ・今後、引き続き市による買戻しを確実に進めるとともに、積極的な民間売却に取り組む。 ...
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自律改革 総括表 No 事項名 自律改革取組前の状況 ( 現状 課題 ) 自律改革の取組内容 ( プロセス ) 取組の成果今後の方向性 取組状況 ( 平成 29 年 3 月 31 日時点 ) 局 225 自律改革を検討する体制の設置 現状 各部等による自律改革を統括 推進する組織体がなかった 課題
... 〇町会・自治会等と連携した防火防災診断を実施し てきたが、日常生活の見守りを行っている福祉関係 機関等との連携が不足 ○新たな通報制度のあり方について、庁内に検討委員会を 設置し、年度内に庁内委員会を３回、同幹事会を４回実施 ○地域包括支援センター等が行う地域の見守り活動の中 で、防火防災上注意が必要と感じた世帯の情報を消防署に ...
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野村資本市場研究所｜トランプ新政権下で注目される金融規制改革の方向性－ドッド＝フランク法と金融選択法案（Financial CHOICE Act）－（PDF）
... Ⅳ 注目を集める金融選択法案（Financial CHOICE Act） １．DF 法の修正を含む金融選択法案 DF 法を見直し、修正するための対案として、金融選択法案（Financial CHOICE Act）に 注目が集まっている。同法案は、下院金融サービス委員会のジェブ・ヘンサーリング委員 長（共和党）が作成し、2016 年 9 月に同委員会を通過した。大統領選前までは、民主党 ...
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目次 1. 論点整理 2. 三菱重工グループの概要 3. コーポレートガバナンス体制の整備 4. 経営改革の取り組みと成果 5. グローバル化への取り組み 6. 今後の経営改革の方向性 MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, LTD. Al
... • Global Cash Management System • RPA（Rbotic Process Automation）活用 • ガバナンスを取締役会や内部監査部門などの基本構造 （定型）のみに委ねず、財務、戦略、技術、人事、リスクマネ ジメントなどが連携した非定型的なガバナンスを重視 ...
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野村資本市場研究所｜日本のOTCデリバティブ規制改革－改革の具体的な方向性を示した金融庁－（PDF）
... なお、国内で運営される電子取引基盤には、第一種金融商品取引業者としての登録が要 求されるほか、必要な記録の保存・公表や当局への報告等が要求される。他方、外国で運 営される電子取引基盤は、外国当局に登録・適切な監督を受けているなどの条件を満たし ている場合には、第一種金融商品取引業者としての登録なしに取引を認める特例を設ける ...
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国立大学改革について
... 北海道大学 各分野における抜本的機能強化 鉱山学部の蓄積を活かした 国際資源学部 を中心に、 国内外の資 源に関わる企業・政府機関等の多様な分野で活躍できる人材の 養成 を行い、我が国の資源・エネルギー戦略に寄与。同時に教育 文化学部、理工学部を含めた 全学的な組織再編成 による人的資 源を再配置 ...
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国立大学改革について
... ⇒優秀な若手研究者の安定的なポスト拡大と併せて中長期的な視野に立った教員の年齢構成の是正等に積極的に取り組む大学への重点支援 ○経営を支える人材等の育成・確保と組織基盤整備 ⇒研究戦略（産学連携を含む）、国際交流等の専門分野において高度な専門的能力を備えた専門人材を育成・配置することにより、研究力強化、グロー ...
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公的年金制度の現状と制度改革の方向性
... つまり、低所得者や低年金受給者にとって、消費税増税は大きな負担となり、この改革 もまた格差や貧困を生む要因に繋がる。 3.4 負担と財源 わが国の急速な少子高齢化は、負担と給付の不公平を招いている。その大きな要因の一 つが人口構造の変化に対応できない制度にある。高齢者の多くは、老後の生活の収入源を ...
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