回答 した 企業 が最 も多く
電子カルテにシェーマは記載しない という回答が最も多く 32.7% となった 入力に手間がかかるので 外来中は時間がない 記載が面倒 といった理由がほとんどであった 本当は記載したいがやりかたがわからない という声もあった 書ける範囲でシェーマを記載している は 31.7% であった やはり紙カルテ
... 「電子カルテにシェーマは記載しない」という回答が最も多く、32.7％となった。入力に手間がかかる ので「外来中は時間がない」 「記載が面倒」といった理由がほとんどであった。 「本当は記載したいがやり ...
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調査結果のポイント 従業員採用状況について 平成 28 年度 (H28.4 ~ H29.3) は 計画どおり もしくは計画より多く採用した と回答した企業が69% 採用計画について 29 年度 (H29.4 ~ H30.3) は 28 年度実績と比較し 増やす と回答した企業と 減らす と回答した企
... 【調査結果のポイント】 ◆ 従業員採用状況について、平成28年度（H28.4～ H29.3）は、「計画どおり、も しくは計画より多く採用した」と回答した企業が69％。 ◆ 採用計画について、29年度（H29.4～ H30.3）は、28年度実績と比較し、「増や ...
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(3) に賃金を引き上げる / 引き上げた主な理由に常用労働者の 1 人当たり平均賃金を 引き上げる / 引き上げた と回答した企業の主な理由は 人材の採用 従業員の引き留めの必要性 が 47.4% で最も多くなっており 中小企業の人手不足感が見てとれる また 次いで 業績回復 向上 が 38.1%
... 6万円以上 3万円～6万円未満 1万～3万円未満 1万円未満 (8) 賞与・一時金の引上げ額、引上げ月数 賞与・一時金の増額を実施した企業のうち、平成 27 年度の賞与・一時金の引上げ額については、 「6 万円以上」が 43.6％で最も多くなっており、平成 26 年度の 38.0％に対し、5.6％上昇している。従業 ...
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転職後の活躍を実現するには まず 転職先企業に馴染む ことが重要です そこで 転職支援 のプロである転職コンサルタントに 転職先企業への馴染み について伺いました ミドルが転職先企業に馴染めない よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは 前職の仕事のやり を持ち込む (66%) という回答でし
... 転職後の活躍を実現するには、まず「転職先企業に馴染む」ことが重要です。そこで、転職支援 のプロである転職コンサルタントに「転職先企業への馴染み⽅」について伺いました。 ミドルが転職先企業に馴染めない、よくある失敗例としてもっとも多く挙げられたのは「前職の ...
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(2) 次に これを従業員規模別にみると 100 人以上の企業と 100 人以下の企業とでは傾向が大きく違っている 総じて言えば 規模の大きい企業では減らしているとする企業の割合が多く 規模の小さな企業では増やすか 減らすとしても 減らすと回答する企業は非常に少なくなる傾向にある (4) 総じて言え
... には超過勤務はない、などの特徴をもっている。 企業内の雇用システムとの関係で言えば、賃金水 準と雇用期間という２つの基準を基礎に区別すると すれば、参考図に示すように賃金水準は高く、雇用 期間も長い正規雇用と賃金水準は低く雇用期間も短 い非正規雇用を２つの極とすれば、前者は図の右上 に位置し、非正規労働者は左下に位置する。それに 対してこれら２つの極の中間にもうひとつ新しい就 ...
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企業のマイナンバー対応の現状と内閣府公表リーフレット 7 割の企業で対応が進んでいない本年 10 月に迫ったマイナンバーの通知ですが 最近では新聞やテレビなどでもマイナンバー制度開始の話題が取り上げられることが多くなってきました 企業にも早めの対応が求められているところです 一般財団法人日本情報経済
... ◆中小企業、東京以外の企業では準備が遅れている 規模別・地域別で比べてみると、従業員数 301 人以上の企業、東京地域の企業では約半数が対応に着 手し始めているのに対し、 100 人未満、東京以外の企業では準備が遅れているという結果となっていま ...
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約半数が 和菓子と洋菓子 どちらも同じくらい好き と回答 10 代 50 代は洋菓子をより好む傾向に 10 代 60 代の男女 1,299 人に対し 菓子の趣向性について聞いたところ 洋菓子 和菓 子のどちらも同じくらい好き と回答した割合がどの年代も約半数以上となりました 洋菓子の方が好きと答えた
... 和菓子よりも洋菓子を購入すると回答した人に対し、洋菓子を主に購入する理由を聞いた ところ、10 代では「価格が高い」、20 代では「和菓子を買う場所が近くにない」が最も 多い結果となりました。10 代・20 代の 2 位以下をみていくと、「かしこまった感じがす ...
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調査結果要約 ( 注 ) 以下の設問において 印は昨年 2017 年も実施した調査 印は前回が 2016 年にあたる調査 印は今回 2018 年に新たに実施した調査である IR 活動の実施状況 IR 活動を実施している企業は約 98% 全回答企業 1,006 社のうち IR 活動を 実施している と
... 開示を充実させるなど、多様な人々が情報にアクセスする機会を広げている」 57.8%が最も多く、 情報アクセスの公正性にはウェブサイトが最も有力なツールであるとの認識のようだ。以下、 「まだ決めていない、わからない」 33.3%、 「投資家等との対話において、留意すべき事項を確認 し、対応方針を定めた、または定めるように取り組んでいる ...
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んが スマートデバイス事業の売上も徐々に当社ビジネスに貢献できるようになってきましたし 今 後も拡 する努 を続けます Q2 Nintendo Switch の開発における最優先課題は何だったのか? 完成した今の感想も聞きたい A2 橋 : ハード開発の最重要課題は いつでもどこででも遊べる家庭 据
... 宮本： 私と⽵⽥は、Nintendo Switch については若い世代の開発者が企画したものを⾒せてもらって適宜 アドバイスをして来ましたが、 「任天堂はユニークなものをつくる企業であり、それが市場で評価さ ...
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1. 職場愛着度 現在働いている勤務先にどの程度愛着を感じているかについて とても愛着がある を 10 点 どちらでもない を 5 点 まったく愛着がない を 0 点とすると 何点くらいになるか尋ねた 回答の分布は 5 点 ( どちらでもない ) と回答した人が 26.9% で最も多かった 次いで
... 「賃金体系・処遇の見直し」は、パート・アルバイトで選んだ人が多かった。前述の賃金満足度の設問では、 会社員と比較して満足度 DI は高かったが、賃金体系や処遇については改善を望んでいるのかもしれない。 「有 給休暇の取得促進」は、29 歳以下の若い世代で多くなった。 この内容を、2016 ...
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回答者のうち 68% がこの一年間にクラウドソーシングを利用したと回答しており クラウドソーシングがかなり普及していることがわかる ( 表 2) また 利用したと回答した人(34 人 ) のうち 59%(20 人 ) が前年に比べて発注件数を増やすとともに 利用したことのない人 (11 人 ) のう
... 本調査は、回答数が少なく対象者のバイアスも存在するため、一般的傾向を論じるためにはさらなる調 査が求められる。そうした限定はあるものの、今回の調査結果からは、企業におけるクラウドソーシング の位置づけとして、 ① クラウドソーシングは、新規事業や一時的な業務において多く活用されている ② ...
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はじめに 近年 テレビのコマーシャルなどで 開かれた企業の営業イメージそのものとして コールセンター を目にすることが多くなりました また コールセンター という言葉も一般的に使われる機会が増え 身近なサービスとして日常の生活にも密着した存在となりました しかし 就労人口が 100 万人近いといわれ
... ウ） 業務要件定義書を整理し、既存のベンダーに発注可能かどうかを検討した。 エ） 業務要件に基づく発注依頼書を作成し、既存ベンダーを含む数社に見積を依頼した。 【問 3】 Y さんは、予定していたスケジュールから数日遅れたものの、業務要件定義書をなんとか完成させることができ ...
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- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ
... 6 ｂ．モラルアップや職場の融和策の実施有無を３割の企業が「実施済・実施予定」 具体的対応策として過半数を超えたのが「人事評価制度の新設・改定」 ６０歳以上雇用者のためのモラルアップや職場での融和策を実施している約４５０の企業に具体的対 応策を質問したところ、 ...
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調査項目 属性( 性別 年齢 居住地 未既婚 同居家族の有無 ) 家電製品を購入する際の傾向( 単一回答 ) 家電製品を購入する際の訪問店舗数( 単一回答 ) 家電製品を購入したあとに後悔した経験の有無( 単一回答 ) 後悔したことがある生活 季節家電( 複数選択 ) 後悔したことがある生活 季節家
... その商品の評価（100点満点）、後悔した理由、後悔した気持ちの解決・対処方法 n=345 後悔したことがある家電として、今回挙げた生活・季節家電に該当するものがあった人に、その中で最も購入時期が新しいものを ...
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馬淑萍 : はじめに なぜ 国有企業を改革しなければならないのか 私は長い間 これについて考えてきた 中国 チェコスロバキア ソ連 それから日本も国有企業の改革を行っている 昨年 チェコを訪れ 国有企業の改革について視察を行ったが 私有化を推進した結果 私が思っていたよりも良い状況をもたらしたことが
... 成比は、工業 29.42%、飲食業 15.28%、社会サービス業 14.37%等となっている。年末従業 員数構成比でも工業が最も多く 53.84%を占めている。年末国有総資産残高構成比でも工業 36.52%、社会サービス業 21.97%等となっており、工業が国有経済の重要領域といえる。 ...
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調査項目 属性( 性別 年代 居住地 未既婚 ) 美容家電を購入する時の傾向( 単一回答 ) 美容家電を購入する時の訪問店舗数( 単一回答 ) 美容家電を購入して後悔した経験の有無( 単一回答 ) 購入して後悔したことがある美容家電( 複数選択 ) その中で特に後悔が大きかった美容家電( 単一回答
... ■その中で特に後悔が大きかった美容家電 n=276（後悔したことがある人） 購入した後に何らかの理由で後悔したことがある美容家電のうち、特に後悔が大きかったものを１つだけ選んでもらった。 その結果も、「ヘアアイロン」が ...
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付問 夢 ( 希望 ) が叶った と回答された方 その理由は?( 複数回 職種 23 収入 23 勤務地 23 職位 0 企業 12 業務内容 19 0 職種収入勤務地職位企業業務内容 Q3 人材紹介会社を利用しようと思った理由は?( 複数回答 ) 初めての転職で方法がよくわからなかったから 以前も
... ・面接トレーニングの回数がもう少し多くても良いのではと思います。 ・年齢で書類選考の段階で落とされてしまうことがほとんどでした。募集年齢が分かればその情報をHPに載せたり、年齢別の求人 情報をHPで探すことができれば良いかもしれないと思いました。 ...
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「自分のことが好きですか？《という問いに対し、「はい《と回答する中・高校生は２～３割、成長とともに「いいえ《と否定的な回答が多くなるという調査結果がある
... 生徒指導の原則は、早期発見・早期指導・生徒理解（教育相談）が根底にあ る。さらに全職員が指導にあたる組織的な指導の推進には、迅速かつ正確な 情報の共有が不可欠であり、全職員の共通理解が必要である。そこで、「ワ ールドカフェ」（グループの組合せを変えて、違うテーマに基づいて話合い をする）というファシリテーション型の生徒指導研修会を実施した（70 分程 ...
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ロワーたちがショッピングサイトにアクセスしてその商品を購入するといった現象が起こっています 有名人気網紅が紹介した結果 わずか数分で爆発的な売上を記録したというケースも多く耳にします 彼らの生み出す商業的な影響力を 多くの企業がプロモーションに活用し また模索しているところです また 中国においては
... の動画サイトで、自身の日常生活等を早口で実況中継することで人気を博しま した。そのフォロワー数は実に２２００万人に達し、２０１６年４月には、イ ンターネット通販大手のアリババの関連企業が、彼女の個人動画サイトの広告 枠の競売を行い、最終的に２，２００万元（約３億６，０００万円）の値が付 ...
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2. 中途採用をしたことがあるか 中途採用をしたことがある企業は 全体の 95% で あった 調査対象を 右表の 7 つの業種グループに 分類してそれぞれの傾向を分析すると 建設業 運 輸業 サービス業ではすべての企業が中途採用をし たことがあると回答した その他の業種グループで も 9 割前後の企
... ７．今後中途採用を検討しているか 今後中途採用を検討していると答えた企業は全体の 8 割を占めた。経営課題の解決や社員の戦力強化に対 する意識の高さがうかがえる。地域別でみると、飛騨ではすべての企業が検討している。前述（４．採用人 ...
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