問われる企業倫理ガバナンス
分権化で問われる総合型企業の本社機能
... 近年の総合型企業の状況から見ると、伝 統的な雇用や財務面の規模の利益を超え て、改めて、多様な事業を１人の社長、１ つの本社のもとにゆだねるメリットを明確 にすることが求められている。それは、多 様な事業を傘下に持って、本社は何の付加 価値をつけているのかということである。 事業が多様なため社長が十分に理解できな い部分を支援しているスタッフは、事業分 野が広すぎるために必要になっただけで、 ...
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取引先様用「リコーグループ贈収賄防止ガイドライン」 コンプライアンス ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 本ガイドライン は、リコーグループのお取引先の皆様にこのようなリコー グルー プの方針をご理解いただくと ともに、リコーグループのために贈賄行為を行わないこと等をお願いするものです。 本ガ イド ライン は、リコー グルー プの利益のた め又はリコー グルー プに代わっ てサー ビ スを遂行 さ れる お取 引先の皆様を対象としております。 ...
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コーポレートガバナンス 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 当社において、この中期は、パテントクリフを克服し、持続的成長基盤を確立するための変 革の時期として、持続的な企業成長に向けて極めて重要な時期にあります。 第4期中期経営計画は、そういう視点で議論を重ねて策定されたものですが、厳しい経営 環境の中で、それを着実に実行していくことが何よりも重要です。その意味で計画達成に向 けて、 「攻めのガバナンス」の視点も加味しながら責任感を持って対応していきます。 ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ５．贈収賄の禁止、接待贈答の制限 【コンプライアンス方針】 にしてつグループは、事業または事業上の便宜の獲得・維持を目的として、直接・間接を問わず、 不当に金銭その他一切の価値あるものの供与・申し出・約束等（以下、 「贈賄行為」と記す）を行 いません。これらの受領・要求・約束等（以下、 「収賄行為」と記す）も行いません。また、社会 通念上妥当な範囲を超えた接待贈答は行いません。 ...
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報告書経済産業省平成 29 年度コーポレートガバナンス改革への取組等に関する実態調査 目次 内容 ページ 1. はじめに 3 2. 事業の実施内容 4 調査 (1) コーポレートガバナンスの取組と企業業績の関係に関する分析調査 (2) CGSガイドライン等を踏まえた企業のコーポレートガバナンスへの取
... 現在、「形式」から「実質」へのコーポレートガバナンスとして、実体に繋がっているガバナンス 改革が謳われているところ、中長期的な視点のもとで今後も実体面の進展を企業に対して促すこと が重要であると示唆するものである。 本調査結果から、主に以下の点について、昨年度からの進展、つまりＣＧＳガイドラインの提言事項 等に沿った変化や兆しが見られた。例えば、取締役会における社外取締役の選任の拡大（問 ...
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コーポレート・ガバナンス／会社情報 CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... 今後とも、上記の役割を誠実に果たすことにより、日本光電グループの企業価値の さらなる向上に微力ながら寄与できるよう、真摯に努めてゆく所存です。 コーポレートガバナンス・コード導入から３年目を迎え、社外取締役の役割が極めて 重要と認識されてきています。経営陣と社外取締役は適度の緊張関係を維持しつつ対 立はせず、持続的成長のために貢献したいと考えています。日本光電は、医療機器業 ...
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ガバナンス コーポレートガバナンス 内部統制システム コンプライアンス コンプライアンスの考え方 企業倫理要項 の遵守個人情報保護の取り組み内部通報システムと公益通報者の保護公正な取引 リスクマネジメント 自然災害発生時の対応廃棄物処理に関するリスクへの対応解体工事に係る環境関連法への対応土壌汚染に
... 「企業倫理要項」は、社会情勢の変化や企業活動の進展、グループ経営の観点などから、グループ全体への適用範囲の拡大 や記載内容の改訂を適宜進めています。2017年1月には、改正「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 に関する法律」および改正「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」が施行され、事業主に ...
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我が国企業におけるCIOの現状と課題 : ITガバナンスの観点から
... WAN の利用が可能になるにつれて，企業は IT を，戦略的な競争優位の確立のための武器 として，本格的に活用することを考え始めた。SIS（戦略情報システム）が話題になり始めた のも，こうした時期からである。代表的な SIS として大きな注目を集めたシステムが，アメ リカン航空（AA）の座席予約システムである，SABRE（セーバー）システムであった。AA は SABRE ...
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RIETI - 日本企業における事業組織のガバナンス―企業の境界と二層のエージェンシー問題の視角から―
... DP RIETI Discussion Paper Series 10-J-057 日本企業における事業組織のガバナンス ―企業の境界と二層のエージェンシー問題の視角から― 青木 英孝 千葉商科大学 宮島 英昭 経済産業研究所 独立行政法人経済産業研究所 http://www.rieti.go.jp/jp/... Aoki,M（ 1984）“Aspects of the[r] ...
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ガバナンス コーポレートガバナンス 内部統制システム コンプライアンス 企業倫理要項 の遵守個人情報保護の取り組み内部通報システムと公益通報者の保護公正な取引 リスクマネジメント 自然災害発生時の対応廃棄物処理に関するリスクへの対応解体工事に係る環境関連法への対応土壌汚染に関するリスクへの対応 ヒュ
... 【関連項目】 積水ハウスグループ企業行動指針・企業倫理要項 セクハラ・パワハラを中心として相談窓口体制の充実を図る 2007年4月に「改正男女雇用機会均等法」が施行され、事業主はセクシュアルハラスメントに関する相談窓口を設置し、適 切に対応することが義務付けられました。また近年、職場における立場を利用したいじめや嫌がらせも社会問題となってお ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 IRニュース | 企業・IR情報 | キーコーヒー株式会社
... 現時点では取締役会の下に独立社外取締役を主要な構成員と する任意の諮問委員会を設置するこ と などの必要性はないと 考えており ます。 （ 原則５ −２ ） 当社では中長期的な企業価値向上を図るため、 2020年に迎える創業100周年のビジョ ンと ミ ッ ショ ン、 および中長期計画を策定し ており ます。 し か し ながら 当社の主力事業であるレギュ ラ ーコ ーヒ ーの製造販売は、 コ ーヒ ...
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HOKUGA: 株式会社企業における制度進化の可能性と方向性 : コーポレート・ガバナンス論における主体の検討
... 株式会社が存続するためには，まずもって 各ステークホルダーとの関係の維持が図られ なければならない。各ステークホルダーが当 該企業との関係を維持しようとするのは， 将来に向けた期待 という心理的契約が存 続する限りである 。ステークホルダー間で 発生する利害対立の効果的コーディネーショ ンは，ステークホルダー間に 相互信頼 が 形成されるよう，いわば互恵的関係（共進 化）が形成されていくようコーディネーショ ...
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ESG投資～倫理ではなく、より良い企業評価の手法として～ 企業価値分析におけるESG要因の研究｜日本証券アナリスト協会
... 図表 3 に PRI の前文と原則を示したが、前文に「環境上の問題、社会の問題および企業統治の問題」 を略して ESG という言葉が使われている。そしてこの ESG が「運用ポートフォリオのパフォーマンスに 影響を及ぼすことが可能であると考える」とし、さらに「これらの原則を適用することにより、投資家 たちが、より広範な社会の目的を達成できるであろうことも認識している。したがって、受託者責任に ...
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マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた
... グループ企業理念「人と自然と響きあ う」を実現するためには、まず、私たち 自身が人々から信頼され、必要とされ る企業でなければなりません。そこで サントリーではコーポレート・ガバナン スの充実に努めています。経営の効率 性を高めながら適法性と透明性を保 ち、お客様・お取引先・従業員・地域社 会といったすべてのステークホルダー への社会的責任(CSR)を果たしていけ る経営体制を構築するーーこのことが、 ...
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資料編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 企業のコ ポレ トガバナンス CSR と人事戦略に関する調査.. 調査票.[r] ...
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本ガイドブックの利用方法 基礎から学びたい! 昨今 スポーツ団体の ガバナンス という 言葉がよく報道されるようになりました ただ 本書は この ガバナンス という言葉をわ かりやすく解説し ガバナンス を理解いた 知識 はじめに ガバナンス という言葉の具体的な内容は だくためのガイドブックです
... ります。 この社会的責任を果たせない場合には、 社会全体からの大きな批判にさらされるこ とになり、スポーツの強化、普及というス ポーツ団体の目的そのものに大きなマイナ スを生むことになるでしょう。昨今、日本で 起きているスポーツ団体の不祥事を見れば、 それは一目瞭然です。連日、マスコミに報 道され、役員はその対応に追われ、スポン サーとの契約は打ち切られ、競技会場への 観客数、競技人口が減り、そのスポーツの ...
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HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン : コーポレートガバナンスはどう変わるのか
... 分に発揮する。人材強企戦略を強力に実施し，国 有企業人材集積のシステムとメカニズムの構築・ 健全化を加速する。 国有企業の腐敗反対廉潔提唱における⽛二つの 責任⽜を切実に実施に移す。国有企業の党組織は 主体的責任を切実に上手く履行し，紀律検査機構 は監督責任を上手く履行すべきである。党性教育， 法治教育と警告教育を強化して，国有企業幹部を， ...
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詳細PDF コーポレートガバナンス｜IR情報｜アミタホールディングス株式会社｜持続可能社会を目指す未来デザイン企業
... ・ ガバナンスの 充実に繋がると の認識から 、 三者間での重要情報の共有に努めており ます。 毎年、 監査計画段階に加え、 監査実施過程での協議も 随時実施し ており ます。 有限責任監査法人ト ーマツ及び当社監査に関与する同監査法人の業務執行社員と 当社の間には、 特別の利害関係はあり ません。 有限責任監査法人ト ーマツは、 監査人と し ての独立の立場から 財務諸表等に対する意見を表明し ており ...
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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効
... 企業を取り巻く環境は日々変化し、企業は「社会の公器」として、 「社会的責任」を果たすことが要求されています。これまで、 「コンプライアンス」や「環境保全」 「社会貢献」など、企業としての社会的責任を果たすため、様々な活動を行ってきました。 これからも引き続き、 「良き企業市民」を目指し、会社を取り巻くすべての人々の信頼と期待に、しっかりと応えるよう行動して ...
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情報倫理研究プロジェクト報告 (2008 年 12 月 20 日明治大学 ) 信託と倫理 企業の社会的責任の論拠について 立命館大学大学院 高田一樹 (TAKADA Kazuki)
... ５－２ （結論）倫理を語ることの意味 テンニースによるゲマインシャフト（封建的な家族社会） とゲゼルシャフト（対等な個人間の契約社会） →会社はゲゼルシャフトか？二者択一ではなく、いずれも。 会社を演じる人たちに向けて、その職業倫理を問う。 ...
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