又は任命した日から前項に規定する日までとする
に規定する勤務日等をいう 以下同じ ) が引き続き 24 日を超えないようにしなければならない 3 任命権者は 4 時間の勤務時間の割振り変更行う場合には 第 1 項に規定する期間内にある勤務日の始業の時刻から連続し 又は終業の時刻まで連続する勤務時間について割り振ることをやめて行わなければならない
... ４ 任命権者は、職員から前項の規定による指定期間の延長又は短縮の指定の申出があつた場合に は、初日から当該申出に係る末日までの期間の指定期間を指定するものとする。 ５ ...
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管機関から当社又は当社の指定する保管機関に保管替えし 又は当社の指定する口座に振り替えます 2. 前項の規定にかかわらず 上場廃止となる寄託証券等について 有価証券としての価値が失われたことを決済会社が確認した場合には あらかじめ決済会社が定める日までに申込者から返還の請求がない限り 決済会社が定め
... イ 寄託証券等が当該取引所を主たる市場とするものであると決済会社が認める場合以外の場合 決済会社が、寄託証券等について、株式配当に係る株券の振込みを指定し、申込者が源泉徴収税額相当額の支払 ...
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いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない
... 退職をした職員（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職 に係る退職手当が支払われた後において、当該退職手当の支払いを受けた者（以下この 条において「退職手当の受給者」という。）が当該退職の日から６月以内に第７条の２ 第 1 ...
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2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用
... 第４条 在職期間及び役職別期間の月数の計算については、任命の日から起算して暦に従 って計算するものとし、１月に満たない端数（以下「端数」という。）が生じたときは、 １月とする。 ２ ...
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その月の土曜日及び日曜日以外の日の数で除して得た額に その者が役員でなくなった日 ( 役員が退職した場合において退職した日の属する月の末日までに再び役員に任命されたときは 役員でなくなった日の前日 ) までの土曜日及び日曜日以外の日の数を乗じて得た額とする ( 賞与 ) 第 8 条賞与は 毎事業年度
... 1 日（同月 2 日から同年 12 月 1 日までの間に新たに役員となった者にあって は、その新たに役員となった日）において役員が受けるべき月例支給額及び地域付加額の月額 の合計額に 100 分の ...1 ...
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2 前項において重度医療費の給付を受けることができる者であることを確認したときは 認定通知書に併せて 重度心身障がい者医療費受給者証 ( 様式第 4 号 以下 受給者証 という ) を交付するものとする 3 前項の受給者証の交付日は 市長が交付決定をした日の属する月の翌月の初日とする この場合におい
... (２) 条例第２条第１項第５号又は第６号に該当する者が、入院により行われる医療に係る給付 申請をするとき 重度精神障がい者の入院治療に係る保険診療証明書（様式第11号） （医療費の算定） 第９条 条例第２条第４項第１号ただし書に規定する規則で定める疾患は、別表のとおりとする。 ２ ...
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第 4 条ドームの開場時間は 次のとおりとする ただし 次条第 1 項に規定する有料施設の利用期間及び利用時間は 別表 1のとおりとする (1) 5 月 1 日から10 月 31 日まで午前 7 時から午後 9 時まで (2) 11 月 1 日から翌年 4 月 30 日まで午前 9 時から午後 9
... ２ 指定管理者は、前項の承認（以下「利用承認」という。）を与える場合において、ドームの管 理運営上必要があると認めるときは、その利用について条件を付することができる。 （放送等の承認） 第６条 ドームにおいて、業としてのテレビジョン若しくはラジオの放送、録画、録音又は写真の ...
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2 前項に規定する者のうち 負傷若しくは病気 ( 以下 傷病 という ) 又は死亡によらず か つ 第 8 条の4 第 5 項に規定する認定を受けないでその者の都合により離職した者 ( 第 16 条第 1 項各号に掲げる者及び傷病によらず職員就業規則第 22 条第 1 項第 1 号から第 4 号まで
... 前２項の規定による在職期間のうち、職員就業規則第14条又は有期契約職員就業規則第14条の 規定による休職（業務上の傷病又は通勤による傷病による休職の他、別に定める場合を除く。） の期間、職員就業規則第43条第３号又は有期契約職員就業規則第43条第３号の規定による停職の ...
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とする 2. 乙は 物件に乙の所有物である旨の表示をすることができるものとする ( 賃貸借料の請求及び支払い ) 第 5 条乙は 当該月の賃貸借料を当該月の 15 日までに請求書により甲に請求し 甲は 翌月末までにこれを支払うものとする 2. 甲は 自己の責に帰すべき事由により 前項に規定する期日ま
... ６．乙は、この契約に関して、第１項の各号の一に該当することとなった場合には、速やかに、当該処分 等に係る関係書類を甲に提出しなければならない。 （暴力団関与の場合の契約の解除等） 第24条 甲は、乙（法人の場合にあっては、その役員又は使用人を含む。 ）について、暴力団員による不当な ...
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1. この契約の当初契約期間は 契約日から最初に到来する 9 月末日までとします 2. この契約は お客様又は当社からお申出のない限り 期間満了日の翌日から 1 年間継続 されるものとします なお 継続後も同様とします 第 5 条 ( 当社への届出事項 ) 1. 当社顧客カード上の氏名又は名称 生年
... 信託の計算期間終了日における受益者の氏名又は名称、住所、受益者の口座、受益者の有 する振替上場投資信託受益権の銘柄及び口数、その他機構が定める事項を報告します。 2.機構は、前項の規定により報告を受けた内容等に基づき、受益者登録の対象銘柄である ...
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3 受託者は 前項の規定による検査の結果不合格となったときは 委託者の指定する日までに補正して提出し 再度検査を受けなければならない 4 前 2 項の規定による検査に直接要する費用は受託者の負担とする ( 委託料の支払 ) 第 8 条委託者は 前条の規定により引渡しを受けた後 受託者から適法な支払請
... 第 11 委託者は、本委託業務に係る特定個人情報の取扱いについて、本契約の規定に基づき必要 な措置が講じられているかどうか検証及び確認するため、受託者に対して、監査又は調査を行 うことができる。 ２ 委託者は、前項の目的を達成するため、受託者に対して必要な情報を求め、又は本委託業務 ...
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火対象物の公表の要否を決定するものとする ( 公表の予告 ) 第 5 条署長は 前条第 4 項の規定により公表が必要であると決定した場合は 公表予告書 ( 第 2 号様式 ) により関係者に対し公表の予告をするものとする 2 前項に規定する公表の予告は 査察規程第 20 条第 1 項に規定する立入検
... ２ 前項に規定する公表の予告は、査察規程第２０条第１項に規定する立入検査結果通知 書に前項に規定する公表予告書を添えて、関係者に対し当該立入検査結果通知書及び公 表予告書（以下「立入検査結果通知書等」という。 ...
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(1) 市内において自己の居住の用に供するために住宅の建築又は購入 ( 登録事業者が施工し 又は販売するものに限る 以下 住宅の建築等 という ) を行った者であること (2) 次条第 1 項に規定する申請をした者で 当該申請をした日において次のいずれかに該当する者 ( 以下 市外転入者 という )
... （５）暴力団員等関係者でない旨を誓約する書類 （６）市長が必要と認める書類 ２ 市長は、前項の書類の提出があった場合は、これを審査し、認定をしたときにあっ ては移住者新築住宅購入支援事業対象者認定決定通知書（様式第２号）により、認定 ...
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3 教職員が前項第 1 号の規定に該当する場合において職務上の義務に違反し 又は職務を怠ったこ とその他これらに準ずるものとして理事長が定める事由により退職等となった場合には 同項の規 定にかかわらず 同項の規定による旅費は支給しない 4 教職員又は教職員以外の者が 法人の依頼又は要求に応じ 業務の
... ２ 前項ただし書の規定により通算した日数に１日未満の端数を生じたときは、これを１日とする。 ３ 第３条第２項各号の規定に該当する場合には、旅費計算上の旅行日数は、第１項ただし書及び前 ...
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息時間を置くものとする 2 理事長は 前項の規定により勤務時間及び休憩時間の割り振りを定める場合には 4 週間ごとの期間につき8 日の週休日 ( 育児短時間勤務職員にあっては 8 日以上で当該育児短時間勤務の内容に従った週休日 ) とし 勤務日が引き続き12 日を超えないようにし かつ 1 回の勤務
... 時間勤務を始める場合、育児短時間勤務職員が１週間ごとの勤務日の日数又は勤務日ご との勤務時間の時間数（以下「勤務形態」という。）を異にする育児短時間勤務を始め る場合又は育児短時間勤務職員が育児短時間勤務を終える場合（以下この条において ...
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第 3 条に規定する育児休業をし 又は同規程第 20 条第 1 項に規定する介護休業をした教職員が職務に復帰した場合において 他の教職員との権衡上必要があるときは 復帰した日 再び勤務するに至った日又は職務に復帰した日以後において 給料規程で定めるところにより その者の給料月額を調整することができる
... ３ 再任用短時間勤務職員及び育児短時間勤務教職員が、正規の勤務時間が割り振られた日において、正規の勤務 時間を超えてした勤務のうち、その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が７時間 ...
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号様式 ) によるものとする 2 受給資格者証の有効期間は 子どもが出生した日又は本市へ転入した日から18 歳に達する日以後の最初の3 月 31 日までとする ( 助成の請求等 ) 第 4 条条例第 8 条第 1 項の規定により保険医療機関等が支払を受けようとするときは 診療報酬の例により社会保険診
... ２ 前項の場合において、二本松市、本宮市及び大玉村内に所在する保険医療機関等が、国民健康 保険組合に加入する受給資格者分の支払を受けようとするときは、子ども医療費請求書（第３号 様式）に子ども医療費連記式明細書（第４号様式）を添えて福島県国民健康保険団体連合会（以 ...
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( 使用承認期間 ) 第 6 条第 3 条第 3 項の規定によるキャラクターの使用の承認の期間は 当該承認の日から起算して1 年を経過する日以後の最初の3 月 31 日までとする ただし 更新することができる 2 第 4 条の規定によるキャラクターの使用内容変更承認の期間は 前項に定める当該承認の元
... 市長は、承認使用者が虚偽その他不正の方法によりキャラクターの使用の承認を受け たことを知った場合又は前条各号に掲げる事項を遵守しなかった場合その他この告示に違反 した場合は、使用の承認を取り消し、又は必要な指示等を行うことができる。 ...
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2 前項の申請書は 利用しようとする日 ( 引き続き2 日以上利用しようとするときは その最初の日をいう ) 前 12 月から7 日までの間 ( 練習室については 前 3 月から7 日までの間 ) に提出しなければならない 3 前項の場合において 指定管理者が特別の理由があると認めたときは この限り
... （利用許可の取消し等の通知） 第７条 指定管理者は、条例第７条の規定により文化センターの利用許可を取消し、又は利 用を中止させ、若しくは利用条件を変更したときは、敦賀市民文化センター利用許可取消 決定書（様式第６号）、敦賀市民文化センター利用中止命令書（様式第７号）又は敦賀市 ...
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( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給
... この場合において、前項の規定による勤務（この項に規定する６０時間を超えて勤務した全時間 に係る勤務に限る。）が理事長の定める日の勤務に当たるときは、同日に前項の規定による勤務 ...
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