厚生年金保険法 （抜粋①）
日本年金機構 業務処理マニュアル① 「厚生年金保険健康保険 適用」H22年1月版
... 4 ①相手国期間算入の説明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・ 給－ 7 ②老齢給付受給資格要件の特例の説明・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・ 給－ 8 ③老齢給付の額の計算の特例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・ 給－ 9 ④障害給付受給資格要件の特例の説明・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・ 給－ 13 ...
65
年金資産運用の基本方針 東京乗用旅客自動車厚生年金基金 東京乗用旅客自動車厚生年金基金 ( 以下 基金 という ) は 年金給付等積立金 ( 以下 年金資産 という ) の運用にあたり厚生年金保険法第 136 条の4に基づき 以下の基本方針を定め 当基本方針に基づき年金資産の管理運用を行うものとする
... 当基本方針の策定および改定等については年金資産運用管理委員会（以下「委員会」とい う）が検討するものとし、理事会の決定を得た後、代議員会で議決する。これを変更する場 合においても同様とする。 基金および運用受託機関並びに資産管理受託機関（以下「受託機関」と総称する。）は、 当基本方針に基づき、年金資産の運用・管理を行うものとする。 ...
12
3. これまでの年金の加入状況についてご記入ください (1) 次の年金制度の被保険者または組合員となったことがある場合は 枠内の該当する記号を で囲んでください ア. 国民年金法 カ. 私立学校教職員法 イ. 厚生年金保険法 キ. 廃止前の農林漁業団体職員組合法 ウ. 船員保険法 ( 昭和 61 年
... （１） 現在、左の６ページ（表１）のいずれかの制度の年金を受けていますか。該当する番号を○で囲んでください。 ①「1.受けている」を○で囲んだ方 ②「3.請求中」を○で囲んだ方 ↓加入した年金制度が国民年金のみの方は、次の(２)、(３）の記入は不要です。 （２） 雇用保険に加入したことがありますか。「はい」または「いいえ」を○で囲んでください。 ...
8
共済年金は厚生年金に統一されます 平成 27 年 10 月から被用者年金が一元化されます 目次 Ⅰ 被用者年金制度の一元化 2 改正の趣旨 公務員等も厚生年金に加入し 2 階部分の年金は厚生年金に統一されます 制度的な差異については基本的に厚生年金に揃えて解消します 保険料率は厚生年金の保険料率に統
... 今回の改正の趣旨は、多様な生き方や働き方に公平な社会保障制度を目指す平成 24 年 2 月17日の閣議決定「社会保障・税一体改革大綱」に基づき、公的年金制度の一元化を展望 しつつ、今後の制度の成熟化や少子・高齢化の一層の進展等に備え、年金財政の範囲を拡 大して制度の安定性を高めるとともに、民間被用者、公務員を通じ、将来に向けて、同一 ...
19
育児休業や 介護休業をする方を 経済的に支援します 育児休業給付の支給 介護休業給付の支給 育児休業等期間中の社会保険料 ( 健康保険 厚生年金保険 ) の免除 育児休業等終了後の社会保険料 ( 健康保険 厚生年金保険 ) の特例 3 歳未満の子を養育する期間についての年金額計算の特例 ( 厚生年金
... （健康保険・厚生年金保険） の特例 ◆ 制度の概要 育児休業等を終了した（育児休業等終了日において３歳に満たない子を養育する場合に限ります） 後、育児等を理由に報酬が低下した場合、被保険者が実際に受け取る報酬の額と標準報酬月額がか け離れた額になることがあります。このため、変動後の報酬に対応した標準報酬月額とするため、 ...
8
日本の年金制度 福山圭一 ( 年金シニアプラン総合研究機構専務理事 ) 1. 制度の特色 20 歳以上の全国民が国民年金制度に加入する国民皆年金 ただし, 自営業者などは国民年金保険料を, 被用者は厚生年金保険料を納付する 厚生年金の適用者に関しては, 全国民共通の基礎年金, 所得比例の厚生年金,
... 支給開始年齢は65歳が基本であるが，厚生年金か らは60歳から64歳までの間にも特別支給される。こ の特別支給の年金は定額部分と報酬比例部分からな り，定額部分は2001年度から，報酬比例部分は2013 年度から，３年ごとに支給開始年齢が１歳ずつ引き 上げられている（従って，2016年度においては62歳 になった者に報酬比例部分の年金の支給が開始され ...
5
厚生労働省は 健康保険 国民年金及び厚生年金保険の事業に関する事務を所掌しており これらの事業に関する事務の一部については 同省の監督の下に日本年金機構 ( 以下 機構 という ) が行っている そして 厚生労働省及び機構が取り扱う厚生年金保険等の被保険者 年金受給者等の年金個人情報は膨大な件数に上
... 年金個人情報は、プライバシー性の非常に高い情報であり、外部に漏えいするなどした 場合には極めて重大な結果を招くおそれがある。このため、厚生労働省及び機構は、年金 個人情報の管理に当たっては様々な情報セキュリティ対策を実施している。 しかし、平成27年5月に、機構が運用する情報システムの共有フォルダに保存されていた ...
38
制度変更の背景 厚生年金保険法の改正法は 国の厚生年金保険の一部を代行している部分について 厚生年金基金の資産が代行部分に不足することがないような仕組みづくりを趣旨としています 国の代行資産に企業年金の上乗せ部分の資産を加えた厚生年金基金は 大きな資産を保有し 運用環境の悪化時には一時的に大きな積立
... 当基金の対応について 〜基本方針〜 当基金はいわゆる 「代行割れ基金」ではありません。 また、平成26年4月の制度改革によ り、代行部分を国に返還しても、上乗せ部分だけで企業年金として持続できる財政を確立しま した。厚生年金基金としての存続については、厳しい条件が課せられ、掛金引き上げのリスク を伴います。しかし、仮に解散を選択すれば、受給者・加入員の受給権を全て消滅してしまう ...
8
厚生年金保険の 厚生年金保険の在職老齢年金 60 歳台前半の在職老齢年金の仕組み 65 歳未満で在職し厚生年金保険の被保険者となっている場合 総報酬月額相当額に応じて年金額が支給停止となる場合があります 1 60 歳台前半の在職老齢年金の仕組み 1 在職中であっても総報酬月額相当額と老齢厚生年金の月
... 被 保険 保険 保 保険 保 保 保 保 保 保 保 保 保険 保 険 険 険者 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険 険者 者 者 者 者と 者 者と 者 者と 者 者 者 者 者 者と 者 者 者 者 者 者 者 者 者 者 と と と と と と と と と とそ と と と と と と と と と と と と と と と と と と と と と と ...
12
しくみ2 厚生年金は基礎年金に上乗せ 厚生年金保険が適用されている事業所に勤めるサラリーマン等は 国民年金と厚生年金保険の2つの年金制度に加入することになります 厚生年金保険から支給される年金は 加入期間とその間の平均収入に応じて計算される報酬比例の年金となっていて 次のように基礎年金に上乗せするか
... 齢・退職または障害を支給事由とする 年金を受けることになったとき 加給年金額の対象者である配偶者が老 齢・退職または障害を支給事由とする 年金を受けられなくなったとき 老齢厚生年金の受給権が発生した後に、 額の計算の基礎となる被保険者期間が 240月以上となり、そのとき配偶者また ...
10
18 歳で就職してから 20 歳になるまでの厚生年金保険被保険者期間 (20 月 ) は 老齢基礎年金の年金額には反映しない ただし 老齢厚生年金の年金額には反映 する < 問 2> 正解 3 1) 不適切 厚生年金保険の被保険者期間が 240 月 (20 年 ) 以上ある人が ( 昭和 24 年
... 不適切。老齢厚生年金は、老齢基礎年金の受給資格期間を満たし、厚生年金保険の被 保険者期間が 1 ヵ月以上あれば、65 歳から支給を受けることができる。ただし、男性の 場合、昭和 36 年 4 月 1 日以前生まれの人で、厚生年金保険の被保険者期間が 1 年以上あ ...
9
厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律
... は、厚生年金保険法による 保険給付を受ける権利を有する者又は当該権利 を有していた者（同法第三十七条の規定により 未支給の保険給付の支給を請求する権利を有す る者を含む。）について、同法第二十八条の規 定により記録した事項の訂正がなされた上でこ の法律の施行の日（以下「施行日」という。） ...
7
平成 30 年度 厚生年金保険給付組合積立金 運用報告書
... なお、厚生年金保険給付積立金は漸次減少し、近年中には、連合会交付金（地方公務員等共済組合法施行令（昭和３７年政令第３ ５２号）第２１条の２第１項の規定により連合会から交付される資金をいう。以下同じ。）の交付を受けて給付等への対応を行わ なければならない。 このため、給付等への対応に支障が生じないよう、信託による委託運用資産は、リスク・リターン等の特性が異なる複数の資産に ...
48
4 共済年金と厚生年金の一元化 社会保障 税一体改革における年金関連法の 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律 被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律 が平成 24 年 8 月に公布されたことにより 平成 27 年
... ２ ３歳未満の子を養育している期間の特例 3 歳未満の子を養育している組合員が、育児短時間勤務等の期間中に、報酬額が低くなったことによ り将来の年金の給付額が低くなることを避けるために、3 歳に満たない子を養育している父母である組 合員が共済組合に申出をしたときは、子が 3 歳になるまでの標準報酬月額と、子を養育することにな ...
36
4 共済年金と厚生年金の一元化 社会保障 税一体改革における年金関連法の 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律 被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律 が平成 24 年 8 月に公布されたことにより 平成 27 年
... ４ 共済年金と厚生年金の一元化 社会保障・税一体改革における年金関連法の「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等 のための国民年金法等の一部を改正する法律」、「被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保 ...
37
目 次 最新データ更新ページ 本誌該当ページ更新内容ページ P7 P15 P17 平成 25 年 10 月時点の老齢基礎年金の年金額および厚生年金の保険料率等の修正 平成 25 年 10 月時点の厚生年金の保険料率および毎月の保険料額の修正 平成 25 年 10 月時点の厚生年金の保険料率および賞与
... 厚生年金の標準報酬月額の上限は、現在62万円です。 これ以上の給与を支給する場合は、給与額がいくら高くても保険料は62万円と して計算されます。また、賞与に関しては１回の賞与は150万円が上限です。 したがって、たとえば年収が984万円の人の場合、12等分して給与を月額82万 円として支給する場合（保険料は上限＝62万円×保険料率、超えた20万円につい ...
16
【事務連絡】（機構宛）「「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」の一部改正に伴う事務処理について」に関するQ＆Aについて
... ただし、被保険者区分が短時間労働者で支払基礎日数が１１日以上である月があれば、その月も年間平均の算定の対象月とする。 「通常の方法で算出した標準報酬月額」の支払基礎日数が１７日以上ないので、１５日以上１７日未満の月の報酬の平均額とした場合には、「年間 平均で算出した標準報酬月額」は、支払基礎日数が１５日以上の月の報酬の平均額。 ...
21
1 検査の背景 (1) 日本年金機構における個人情報 情報システム及び情報セキュリティ対策の概要厚生労働省及び日本年金機構 ( 以下 機構 という ) は 厚生年金保険等の被保険者等の基礎年金番号 氏名 保険料の納付状況等の個人情報 ( 以下 年金個人情報 という ) について 社会保険オンラインシ
... ついては、厚生労働省及び機構において、会計検査院の検査により明らかとなった状 況等を踏まえ、次のような点に留意して、年金個人情報の管理に関する一層の体制の整 備を図るなどの必要があると認められる。 ア 機構において、厚労省ポリシーが改正された場合には、その改正内容に準拠して機 構ポリシーを速やかに改正するなどするとともに、厚生労働省と機構との適切な連携 ...
7
厚生年金保険給付積立金等の管理運用の方針
... 1 厚生年金保険給付積立金等の管理運用の方針 （平成２７年９月３０日制定） 日本私立学校振興･共済事業団（以下「私学事業団」という。）は、厚生年金保険法第７ ９条の６第１項の規定に基づき、同法第７９条の４第１項に規定する積立金基本指針（以 下「積立金基本指針」という。 ...
10
第 Ⅱ-8 年金特別会計 8. 年金特別会計 (1) 概要昭和 19 年に労働者の年金保険事業 ( 厚生年金保険 ) や健康保険事業 ( 政管健保 ) 等を経理するために 厚生保険特別会計が設置されました また 昭和 36 年に自営業者等の年金事業 ( 国民年金 ) 等を経理するために国民年金特別会
... 46 法 73）及び「子ども・子育て支援法」（平 24 法 65）等の施行に 関する収支を経理するもので、事業主からの拠出金及び国庫負担金を主な財源として、児童手 当等の支給に要する費用の地方公共団体に対する交付金の交付を行っています。さらに、平成 27 年度から施行された子ども・子育て支援新制度の下、子どものための教育・保育給付によ ...
16