北海道大学における取り組み
Microsoft Word - H29 法科大学院自己評価書（北海道大学）
... 学生の修学や学生生活に関する諸問題については，基準７－１－１について上述したと おり，本法科大学院では，クラス担任，学生委員などが，オフィスアワーなどを利用して 個別の相談に応じ，適切な助言ができるよう努めている。 また，各種ハラスメントやメンタルヘルス上の問題については，次のような取り組みを 行っている。各種ハラスメントに対しては，全学的な制度として「ハラスメント相談室」 ...
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北海道大学大学院医学研究科／医学部広報 第30号
... 学研究科）が借りてこの改修事業を行い、それを北海道 大学（実際は医学研究科）が運営費交付金の中から５年 計画で返済する予定です。各分野は自己資金の使用に制 限をする必要はありません。もちろんこの改修は医学研 究科にとって大きな負担であります。しかし今後の発展 のためにどうしても必要な投資であるというご理解を いただき、この計画案は教授会の全会一致で承認されま した。返済計画もしっかりと立てております。このよう ...
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JAIST Repository: 北海道大学における機器共用政策と研究基盤戦略 : グローバルファシリティセンター構想
... このようなシステムを核として上記の国の政策と連携をしながら北海道大学ならではの強みを活かし た研究基盤戦略を構築してきた。 そして 2015 年 3 月に文部科学省科学技術・学術政策研究所（NISTEP）より発行された DISCUSSION PAPER において、北大オープンファシリティシステムのデータを解析した結果から、共同利用施設を ...
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北海道大学工学研究院エネルギー調査測定業務
... 北海道大学では，サステイナブルキャンパスの構築を目指して，環境負荷を低減するため の省エネルギー対策を推進してきました。 近年，多くの省エネルギー対策の取り組みが紹介されている中から，北海道大学に有効な 対策として，高額な費用を必要とせず，多くの人手も必要としない身近で具体的な対策を選 定し，『省エネルギー対策の手引き 2018』としてとりまとめました。 ...
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北海道大学教育学部創設時における幼児教育の実態 ： 城戸幡太郎に着目して
... や舞踊の練習もでき，舞台装置のために手技の協同作業もできるのである。しかし，生活の演劇化は 必ずしも子供に実演させなくても，人形芝居や紙芝居などによって行うこともできるのである。 かように子供の遊戯は，それを生活化し，技術化し，芸術化することによって，子供の生活を指導す ることができるのであるが，遊戯からは更に音楽と体操が導き出されるのである。リトミークの如き ...
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九州大学・北海道大学との 合同活動報告会
... 8 １．近代建築物活用ゾーンでの取り組み 近代建築物の取り組み方針① ・九州大学を象徴する極めて評価の高い近代建築物（工学部本館、本部第一庁舎、正門門衛所、正門）について は、保存・活用を前提に運営主体を探っていくとともに、近代建築物にふさわしい機能を導入する。 ...
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専門研修プログラム冊子（北海道大学病院）2019(一次審査後公開版）
... ① 麻酔科専門医制度の理念 麻酔科専門医制度は，周術期の患者の生体管理を中心としながら，救急医療や集中治療 における生体管理，種々の疾病および手術を起因とする疼痛・緩和医療などの領域におい て，患者の命を守り，安全で快適な医療を提供できる麻酔科専門医を育成することで，国民の 健康・福祉の増進に貢献する． ...
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JAIST Repository: 北海道大学における機器共用政策と研究基盤戦略 : グローバルファシリティセンター構想
... 本事業が達成されれば、技術支援人材育成のモデルケースを提供し、停滞していた技術職員の全学的 組織改革に進展を促すものと期待される。また、異分野融合の重要性を理解し国際舞台でイノベーショ ンを先導する人材が輩出される。彼らは同時に本センターの将来のユーザーやスタッフ、あるいは先端 機器の教育効果を良く知る教育者等となり得るため、本取り組みの持続発展性に寄与する。さらに、共 ...
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博士学位論文 未完結文における語用論的選好に関する研究 北海道大学文学研究科 劉 暁苹
... 李（2010）は，日本語と韓国語の初対面二者間の会話における「中途終了型発話」の使 用様相をポライトネスの観点から考察した。 そして，未完結文の多用される動機や理由，種類に関する研究である。 加藤（2009a）は，文を閉じると，日本人にはぶっきらぼうな言い方に感じられることが 多いので，文を早めに閉じてしまうことに対する心理的な抵抗があると述べ，従属節だけ ...
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北海道大学大学院経済学研究科教員研究業績一覧 （2016年度）
... 篠田 朝也 「投資評価における統合的リスク評 価の可能性−三井住友銀行における プロジェクトファイナンスの事例を 素材として−」 （上總康行と共著） 『も のづくり企業の管理会計』中央経済 社 21 頁−46 頁 2016 年 4 月 「CSR 活動によるマネジメント・コ ...
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スズキ鈴 タクヤ 木卓弥 略歴 1996 年 3 月北海道大学農学部卒業 1998 年 3 月北海道大学大学院農学研究科博士課程前期修了 2005 年 3 月北海道大学大学院農学研究院博士課程後期修了学位取得 : 博士 ( 農学 ) 2005 年 4 月 ( 独 ) 日本学術振興会特別研究員 200
... ケルセチン摂取は腎臓や結腸におけるこれらの異常を軽減した。これらの結果から、ケルセチン摂取 はCKDによる腸管 TJバリア損傷を抑制し、CKD 病態を軽減したことが提案された。 最後に、ヒト腸管上皮Caco-2細胞を用いて、CKD進展に関わる腸管バリア損傷に対するケルセチン の保護作用を探索した。Caco-2 細胞に、腎機能低下時に腸管内で上昇する尿素とそれをアンモニア に代謝するUrease ...
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2017 年 10 月 2 日提出 Rhone 川の流量観測 網野智美 *, 岡野瑞樹 **, 伊藤大雪 *** *: 北海道大学大学院環境科学院地球圏科学専攻修士課程 2 年 **: 北海道大学大学院農学院環境資源学専攻修士課程 1 年 ***: 北海道大学大学院環境科学院環境起学専攻修士課程 1
... 3.4. Rhone 川流量の時間変動 Rhone 川流量の時間変動を Figure 3-6 から Figure 3-8 に示す。 青線は全流量、赤線は Mutt 川の流量を差し引いた Rhone 川本流の流量 i 、緑線は FOEN 公表 の流量である。我々のデータは、水圧の時間変化を 9 月 1 日 10 時 40 分から 9 月 3 日 10 時 50 分 の間、1 分間隔で記録していたため、Rhone ...
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ぺた語義：北海道大学における全学教育としての情報教育
... 北海道大学における全学教育としての情報教育 を決め，授業時間外に，掲示板上で討論を進めます． 交代でリーダーを務め，各週の討論のまとめを次週 の授業で報告します． 4 週間の討論終了後，各自で レポートを作成します．提出されたレポートは，クラ ス全体の 4 ， 5 人の学生から評価を受けます．自分の レポートがどう評価されたかを確認し，受けたコメ ントを見て，レポートを改善し，最終版を仕上げます． ...
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ポスター発表 P-010 捕獲ストレスに着目したエゾシカの肉質評価の試み〇亀井利活 1, 稲富佳洋 1, 宇野裕之 1, 桒子和洋 2, 若松純一 2, 柳川洋二郎 3, 近藤誠司 4 ( 1 道総研 環境科学研究センター, 2 北海道大学農学部, 3 北海道大学獣医学部, 4 北海道大学総合博物館
... された場合，植物にとっては分布を拡大する分散の機会でもある．タイリクモモンガ Pteromys volans および ヒメネズミ Apodemus argenteus は，巣箱を樹洞の代替として利用する森林性の樹上性齧歯類である．両種 はともに樹上で集中的な貯食をすることが知られているが（樹上貯食） ，その貯食される餌資源（貯食物）の 種類は環境によって異なることが示唆されている．本研究では，2 種の樹上性齧歯類によって樹上貯食された ...
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北の国から'16訪問―北海道大学大学院文学研究科心理システム科学講座―
... 82 基礎心理学研究 第35巻 第1号 体験をしていただきます。われわれの講座には8名の教 育・研究スタッフがいます。 音楽心理学の安達真由美教授は，ピアノ教師を経て北 米に渡り研究者になった変わり種です。ピアノ教育学， 音楽教育学，心理音楽学で学位を修得したことから，研 究者としての立ち位置は音楽と心理学の中間にあり，本 人曰く，よく言えば学際的，悪く言えばmarginalな存在 です。キーワードは音楽と発達で，これらに関する実証 ...
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01 北海道大学
... なお、平成28年度では、給与法指定職の俸給表及び年間支給月数の改 定に準拠し、勤勉手当の支給月数の引上げ（年間0.05月分）を実施した。 総長及び監事の報酬支給基準は、本給等の月額及び賞与（期末手当） で構成している。支給基準等については北海道大学役員給与規程に則っ ており、本給等の月額は、本給（706,000円）に地域手当及び要件を満た す場合に支給する広域異動手当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当 ...
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北海道大学泌尿器科専門研修プログラム（北海道大学）訂正3
... ロフェッショナルとしての誇りと責任を基盤として自律的に行わなければならない。従って、 北海道大学泌尿器科専門研修プログラムでは、上記のごとく、通常は専門研修プログラム管 理委員会を中心に自律的にプログラムの改善を行うものとする。しかし、サイトビジットは 同僚評価であり、制度全体の質保証にとって大切であることから、専門研修施設研修プログ ラムに対する外部からの監査・調査に対して研修基幹施設責任者および研修連携施設責任者 ...
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平成 27 年度北海道大学企業研究セミナー 開催要項 1. 主催北海道大学学務部キャリアセンター, 北海道大学連合同窓会 2. 趣旨本セミナーは, 北海道大学が 北海道大学連合同窓会 とともに開催する北大生のための就職支援事業です 全国の企業 団体様に, 北海道大学において, 各企業 団体様の業務内
... 申込みは，キャリアセンターホームページ内「企業研究セミナーコミュニケーションページ（人 事・採用ご担当者様向け）」の「受付システム画面」に，必要事項を入力のうえ登録願います。 （１）申込受付開始日時： 平成２７年１０月１３日（火）１２時００分から （２）申 込 締 切 日 時： 平成２７年１１月１３日（金）１７時００分まで 北海道大学企業研究セミナー用ホームページ（参加申込み登録ＵＲＬ）： ...
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北海道大学病院治験取扱要項
... ④ その他治験審査委員会が必要と認める資料 ２ 国立大学法人北海道大学治験取扱規程（以下「取扱規程」という。 ）第５条第１項による病院長から 診療科等の長への通知は， 「製造販売後調査依頼書（北大書式 26） 」の写しをもって行うものとし，診 療科等の長から病院長への報告は， 「治験受入諾否報告書（北大書式 20） 」により行うものとする。 ３ ...
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m01 北海道大学 様式１
... 理事の報酬支給基準は、本給等の月額及び賞与（期末手当及び勤勉手 当）で構成している。支給基準等については北海道大学役員給与規程に 則っており、本給等の月額は、本給（895,000円～818,000円）に地域手当及び 要件を満たす場合に支給する広域異動手当、通勤手当、単身赴任手当、寒 冷地手当（11月～3月に支給）を加算して算出している。賞与については、 期末手当は期末手当基準額（本給並びに本給に対する地域手当及び広域 ...
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