北大病院での研修の特徴
定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京
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へき地看護の特徴を活かした研修プログラムの開発 -へき地への派遣経験を持つ看護職からの聞き取り-
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質で安全で安心できる精神医療を提供することを使命とする 3. 専門研修プログラムの特徴日本医科大学精神医学教室は昭和 22 年の教室開設以来 70 年近い歴史があり, 臨床 教育 研究の分野で数多くの業績を残してきた 基幹病院となる日本医科大学付属病院精神科は 27 床の精神科閉鎖病棟を有し 入院患
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質で安全で安心できる精神医療を提供することを使命とする 3. 専門研修プログラムの特徴日本医科大学精神医学教室は昭和 22 年の教室開設以来 70 年近い歴史があり, 臨床 教育 研究の分野で数多くの業績を残してきた 基幹病院となる日本医科大学付属病院精神科は 27 床の精神科閉鎖病棟を有し 入院患
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東邦大学医療センター大橋病院臨床研修プログラム 大橋 必修科目 内科 (6 ヶ月 ) 1 目的と特徴 GIO 東邦大学医療センター大橋病院内科学講座がそれぞれの専門領域の特徴を活かしつつ 内科全体の経験目標を達成するために研修を行う 日常臨床における症状と身体所見 簡単な検査から鑑別診断を的確に行い
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
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目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病
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(2) 神戸市立医療センター整形外科専門研修プログラムの特徴基幹施設 : 神戸市立医療センター中央市民病院連携施設 : 神戸市立医療センター西市民病院 神戸市立西神戸医療センター 独立行政法人国立病院機構姫路医療センター 兵庫県立尼崎総合医療センター 公立豊岡病院組合立豊岡病院 社会医療法人神鋼記念
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近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に
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1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1
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特徴 1. 神奈川県という 比較的狭い地域内で研修が完結できること ( 連携病院は一部 県外にもあるが 勤務は必須ではない ) 下図に 本プログラムの病院群を示す 赤丸は横浜市大附属病院および横浜市大附属市民総合医療センター 神奈川県外の連携病院は一部省略 2. 専攻医全員が小児病院と専属チームの管
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八尾市立病院内科専門研修プログラム の特徴 本プログラムは, 大阪府中河内医療圏南部の中核病院であり急性期医療を担う八尾 市立病院が基幹施設となり, 大阪府中河内医療圏 近隣医療圏にある連携施設と協力 して構成されています. 八尾市立病院は, 高度急性期 急性期病院であり, 大阪府中河内医療圏の地域
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心臓血管外科の麻酔科研修は 専門研修連携施設である北海道大学病院 京都大学医学部附属病院 東京医科歯科大学医学部附属病院 京都府立医科大学附属病院にて行う 研修内容 進行状況に配慮して, プログラムに所属する全ての専攻医が経験目標に必要な特殊麻酔症例数を達成できるように, ローテーションを構築する
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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学
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1. プログラムの名称 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラム 2. プログラムの目的 神戸市立医療センター中央市民病院耳鼻咽喉科 頭頸部外科専門研修プログラムは 4 年の専門研修期間を置く 神戸市立医療センター中央市民病院は 市民の生命と健康を守るため 患者中心の
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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10
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ご参加のおすすめ 医療マネジメントの変革が求められている昨今 医療の質の向上を基本とした病院経営の改善が急務となっております 医療というのは科学であり, 技術であり, あるいは看護の内容やレベルであり それは病院として最も問われることであります また地域に対しての責任ある医療と特徴ある専門医療は病院
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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学
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日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2019 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と
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日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2018 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と
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