労働者の雇用・賃金水準への影響についても、多くの論
RIETI - 最低賃金の労働市場・経済への影響‐諸外国の研究から得られる鳥瞰図的な視点‐
... が多く、経済学者にとってはなじみのある議論であった。その意味で経済学者と政策担当 者・政治家・国民との最低賃金政策への認識ギャップもかなり大きかったと言わざるを得 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No52 変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する 検討のための基礎調査結果 ―「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査」―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... し 採用や配置 昇進 い 面 あ が多い し が 企業 関連す 用 人 制度 い 調査 項 し ま 労使 ップ層を対象 し 調査 い 男女間 賃金格差 要因や企業 賃 金 処遇制度等が格差 及ぼす影響 格差解消 向 取組 等 い 労使 リ ...
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「労働者派遣法における派遣解禁効果に関する実証分析 －建設業務への適用が建設労働市場に与える影響について－」
... にあることから，自由な競争の下では安全衛生上の不利益（重大事故の増加等）がもたらされる のではないかという議論もあるが，労働安全衛生法（1972 年（昭和 47 年）法律第 57 号）による 規制等とともに，賃金により市場に反映されると考えられることから，雇用形態に関する介入と ...
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資料シリーズ No90 全文 資料シリーズ No90 最低賃金の引上げによる雇用等への影響に関する理論と分析｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 成19年度の最 賃金引 に対処 の対策や見直 の有無の 変数 使用 に与え 影響 成18年の売 高経常利益率 対数従業 員数 非正規比率に い 確認 た 売 高経常利益率 対数従業員数 非正規比率に い 成18年時 の値 ン 回答さ い いた 成1制年度の数値 使用 た 売 高経常利益率 経常利益 売 高 除 求 ...
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労働省 賃金構造基本統計調査 (2009 年 ) において 正社員( 一般労働者で 雇用期間の定めがなく 正規の職員 従業員 とされている者 ) の時給 ( 所定内給与 / 所定労働時間 ) を 100 とした時の契約社員 ( 一般労働者で 雇用期間の定めがある者 ) の時給は 63.9 となる 5
... 賃金設定をすることにより、契約社員自身の「賃金」に対する満足度が高まる。総じて、専 門的活用型は、他と比較して優れた人事管理の形態であるようにみえる。 しかし、コスト・パフォーマンスという観点からみるとどうなるか。図表 6-3-9 は、契約 社員の活用類型と事業所が認識する「労務コスト等と比較した働きぶりや貢献度」の関係を ...
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最低賃金と若年雇用：2007年最低賃金法改正の影響
... 川口大司（一橋大学） 森悠子（日本学術振興会） 要 旨 2007 年の最低賃金法改正によって最低賃金の決定に生活保護費を考慮することが求められ、 地域によっては最低賃金が大幅に引き上げられた。本稿では最低賃金の影響を最も強く受け る 10 ...
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RIETI - 最低賃金と若年雇用：2007年最低賃金法改正の影響
... 川口大司（一橋大学） 森悠子（日本学術振興会） 要 旨 2007 年の最低賃金法改正によって最低賃金の決定に生活保護費を考慮することが求められ、 地域によっては最低賃金が大幅に引き上げられた。本稿では最低賃金の影響を最も強く受け る 10 ...
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一時金 一時金の要求基準等 年間 5 ヵ月を基準とし 最低でも昨年獲得実績以上とする 要求の基礎は 賃金引き上げ後の基準内賃金とする 最低保障制度を確立することとし 水準については 40% 以上とする (3) すべての労働者の立場にたった働き方 の見直し < 働き方の改善 > 労働諸条件改善の取り組
... 少子高齢化による生産年齢人口の減少により、若年者、女性、高年齢者の雇用環境整備と所得改善による雇用の拡大が社会的 な課題となっている。ＪＡＭは、60歳以降の無年金期間は引き上げられ2021年４月２日以降60歳を迎える方からは65歳までが無 ...
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RIETI - ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方：労働時間規制が労働時間や賃金に与える影響
... 異なるデータや分析手法を用いた研究が蓄積されるべきである。特に、法制度 の導入や改正に向けた議論には、政策評価分析（policy evaluation）の手法を用い た厳密な効果検証が有益とされており、本稿では、その手法を用いてホワイト カラー・エクゼンプションの影響を分析する。通常、法制度の改正が実施され ...
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RIETI - 非正規労働者からみた補償賃金－不安定雇用、暗黙的な正社員拘束と賃金プレミアムの分析－
... 12 4．3 月収の賃金関数の推計 月収を被説明変数とする賃金関数の推計結果を表 9 に示す。月収の多寡は月当たりの労 働働時間に依存するため、賃金関数の説明変数に労働時間を入れるべきであるが、追加的 ...
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最低賃金引上げの中小企業の従業員数・付加価値額・労働生産性への影響に関する分析
... 生活関連サービス業・娯楽業、教育・学習支援業、医療・福祉において、１年前の最低賃金 の引上げが（有意でないものの）負の弾性値を示していることがわかる（２年前、３年前の 引き上げの弾性値は正であり、中長期的には付加価値額へのマイナスの影響が相殺される傾 ...
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RIETI - 労働力の質と生産性－賃金ギャップ —パートタイム労働者の賃金は生産性に見合っているか？—
... 本稿の目的は、日本企業における労働者の質と生産性・賃金の関係、具体的には、雇用形 態・性別・教育水準の違いによる生産性－賃金ギャップの有無及びその大きさを実証的に分 析することである。 ...
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RIETI - 幼少期の家庭環境、非認知能力が学歴、雇用形態、賃金に与える影響
... 2.2. 非認知能力の経済的な成果への影響 非認知能力が賃金や雇用といった経済的な成果に影響を及ぼすことが知られている（本 稿脚注 8 や本稿脚注 10）。最近の研究では、Liqist and Vestman（2011）は、心理学者が ...
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外国人労働者の我が国経済への影響
... く生活者としての観点から、国においても 2006 年総務省が「地域における多文 化共生推進プラン」を取りまとめ、各自治体に対し多文化共生施策の推進を求 めた。同年、経済財政諮問会議にて外国人住民の生活環境の改善を省庁横断的 に検討することとし、「『生活者としての外国人』に関する総合的対応策」がま ...
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高年齢者雇用レポート③ スウェーデン：「より長い労働人生」の実現へ
... 図表 13 自営業者の職種比率（年齢別） （出所）Eurostat より大和総研作成 所得面（中央値）では、賃金カーブの変化は非常に緩やかである。スウェーデンでは同一労 働同一賃金が実施されていることも要因で、技能職などの一部を除いて年功制賃金ではないこ ...
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正社員と有期雇用労働者の賃金格差
... 要 旨 本論文の目的は契約社員、嘱託社員という有期雇用労働者と正社員の賃金差を明ら かにしたうえで、 Blinder–Oaxaca 分解によりその時間当たり賃金差のどの程度が人的資 本や職種の違いにより説明できるのかを明らかにすることである。分析の結果、有期 ...
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第２章 最低賃金が企業活動に与える影響 第３章 最低賃金が雇用に与える影響 資料シリーズ No90 最低賃金の引上げによる雇用等への影響に関する理論と分析｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 用い 雇用比率 橘木 浦川 2ＰＰ制 女性全体の雇用者比率 2Ｐ代女性の有業者数に 2Ｐ代女性の雇用比率 求 い た の推定以降 2Ｐ代女性の雇用者数 直接用い 変数 作成 い のた 表2 提示 た推定結果 結果 異 い *, **, *** 有意水準 ...
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RIETI - 正社員と有期雇用労働者の賃金格差
... 要 旨 本論文の目的は契約社員、嘱託社員という有期雇用労働者と正社員の賃金差を明ら かにしたうえで、 Blinder–Oaxaca 分解によりその時間当たり賃金差のどの程度が人的資 本や職種の違いにより説明できるのかを明らかにすることである。分析の結果、有期 ...
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別添 1. 実施されている特例措置について 労働関係 制度 課題 解決策 雇用保険 私の関与先は 石巻の水産加工業が多く 会社の社屋等が復興しても 生産者 ( 漁業者 ) の復興を待たなければなりません ( 生産者も石巻のため ) そのため 水産加工会社が雇用できるまでには 早くても2 年はかかると
... 大震災及び原発事故の影響は災害救助法適用地域のみならず、計画停電、 または原材料の不足等により広範囲に及ぶことから、労働保険の適用に ついて一括の認可を受けている事業所においては、小規模事業所が切り 捨てにならないよう、事業所ごとの影響を勘案して助成金の申請を可能 ...
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平成 30 年度長野労働局労働行政運営方針目次 第 1 長野県の労働行政を取り巻く情勢と課題 1 1 社会経済情勢と課題 1 2 雇用をめぐる動向と課題 1 (1) 最近の雇用情勢 (2) 若年者の雇用状況 (3) 高年齢者の雇用状況 (4) 女性の雇用状況 (5) 非正規雇用労働者の雇用状況 (6
... ともに、労働契約締結時の労働条件の書面による明示、賃金支払 の適正化等の徹底を図る。また、技能実習生については、労働基 準関係法令違反があると考えられる事業場に対して重点的に監 督指導を実施し、重大又は悪質な労働基準関係法令違反事案に対 しては、司法処分を含め厳正に対処するとともに、出入国管理機 ...
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